程序员颜值低怎么办

① 当一个颜值很低的程序员是怎样一番体验

当一个颜值很低的程序员是一种有点自卑又有一点窃喜的体验，当然大部分时候根本就不受颜值低的影响，反而会因为自己的成绩而开心和骄傲。

我就认识一个很棒的程序员，但是颜值也是很低，小伙子个头不低，但是长得的确有点，可以用寒碜来形容吧。这个程序员叫小刘，从大学毕业到现在一直在北京工作，程序员的工作让他还是比较满意的，尤其是现在的薪酬，让他很有自信，毕竟与其他的同学比较的话，他算是收入高的一类人群了。所以因为自己是程序员，薪酬比较高，所以让小刘觉得很开心，很高兴，当别人使用自己开发的程序时，自己心里面真的很骄傲。

不过因为自己研制很低，所以小刘不愿意出门，典型的宅男一枚，在公司也是早来晚归的，不给自己一点的时间出现在公众面前，除了自己的领导和直接对接人，基本上其他的同事都没有见过小刘，因为他不愿意见人，觉得自己长得很丑，很是自卑。当然当一个颜值很低的程序员，可以让自己免除很多的应酬，还可以以研发新的代码，开发新的程序为理由不出席公司的例会等等，这些都让颜值很低的小刘窃喜。

当然作为程序员，本身就是比较枯燥无聊的工作，每一天的内容就是坐在电脑前面敲代码，和颜值高低关系真的不大，毕竟程序员看重的是才华，而不是颜值，所以当一个颜值很低的程序员，也没有让小刘觉得有太多的束缚，毕竟他成绩很突出，这就足够了。

② 自己现在才25岁程序员，头发白了大半，怎么办

头发白了，要确定原因，是不是和职业有关。
我以前也是程序员。身边有点程序员掉头发，有点程序员白头发，和程序员的本身工作有关系。
要考虑自己是不是喜欢这个工作，规划自己的职业生涯，如果不适应、不喜欢，可以考虑转行。
另外题主年前，还是定期染发吧，有助于提升颜值。
祝好运，望采纳。

③ 为什么程序员的颜值普遍不高

程序员并不是颜值普遍不高，只是因为太忙，没有时间打扮。颜值高不高看个人，和程序员没有什么关系。

女程序员普遍颜值中上，男程序员大多宅男对舒适度要求更高，或者直接一点说懒，不工作的时候只想待在家里省钱省力，头发留得快遮住眼睛才去剪，不会花时间精力打扮下，哪怕原本8分颜值，一脸胡渣，满脸痘痘，头发不打理，穿个松松垮垮的家居服也会降分。

职业困境：

1、老虎的威胁

程序员要面对的饿老虎实在不少，比如说老板，好像就是程序员的天敌，什么“不懂技术却指手画脚”、什么“得到与付出不相当”似乎是程序员最常见的牢骚，这个问题不可能得到真正的解决。

2、Bill的竞争

一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的，大部分程序员的黄金时代是20～35岁。到了35岁左右，一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展，很多自己以前学的东西逐渐升级换代，而许多程序员由于长期于工作，学习新知识的效率必然下降。

其次自己干了几年，薪水要求自然就高了，而年轻程序员工资又低、干活又快，当然会成为老板的首选；第三，35岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，几乎连从头再来的勇气都不会有了。

中国的老话说“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷，很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。

3、自我的实力

都知道人最难战胜的是自己，所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标，但这些目标的达成，需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件，太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。

对于系统分析员，特别需要以下几方面的素质：客户需求分析能力、系统架构与设计能力、模块分解设计能力、项目流程控制能力、项目风险评估能力等。

而对于项目经理则更注重项目管理方面的能力如团队组织能力、沟通协调能力、分析问题解决问题的能力以及良好的职业道德等，而这些素质和能力往往只能依靠程序员个人的学习和努力。

看到越来越多的程序员开始学习项目管理的课程，真的有点为他们担心，因为现在的项目管理培训只能停留在理论和考证的程度，既没有素质方面的训练，又缺少实际软件开发项目的案例，学习的结果远远不能达到预期的效果。