国内程序员如何跳槽去国外

‘壹’ 能不能告诉我中国java程序员有可能去到国外做开发吗怎么一个途径

中国外包主要是做日本的。英语没什么用。
欧美外包主要是找印度去做的。你可以在国内找印度投资的软件公司，有可能出去。

‘贰’ 作为一名程序员，如何移民出国

1，程序员想出国，最好的方法还是申请一个欧美大学的硕士项目，毕业后即可申请工作签证。
2，或者，进入外资企业如微软在中国的分公司，如果水平出众，很有机会被调往本部工作，并就此留下来。
3，最容易出国的职业是做对外汉语国际教育，在国外很有发展的机会，也可以作为移民的途径，但是要持有CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。

‘叁’ 程序员码农想跳槽到高薪，需要做哪些准备

必须要名校的重点学科学历，工作经验丰富、能力强、肯钻研、才能永往直前！👈

‘肆’ 程序员如何转行

现在程序员越来越多，这个职业，说难也难，说容易也容易。有年龄大的程序员，也有年轻的程序员，相比较来说，年轻的程序员转行相对选择机会大一点。毕竟还年轻可以学跟多知识，锻炼自己，选择的行业也比较广泛。

大多数程序员每个阶段肯定都有或大或小的迷茫期。总而言之，不过转行到那种行业，最主要还是自己开心，在开心的前提下去学习，努力工作。让自己的生活过得更丰富一点，开心一点，减少对未来的恐惧。

还在做程序员的朋友们，希望

‘伍’ 程序员跳槽应该注意什么

程序员跳槽的注意事项有哪些呢?下面我为大家整理了程序员跳槽的注意事项，供大家参考!

一、技术要有深度，更要有广度

一味的钻研某一项技术，乃至达到顶峰，这是很OK的。但是，科学的发展也是极快的。 所以，在研究深度的同时，不要忘记关注当下流行的技术。 拿游戏开发来说， 许多招UNITY3D引擎程序员的公司，是不会为一个多年经验的传统引擎开发者开出大价钱的。 特别是一些新团队，或者团队LEADER本身没有这个意识。 当然，也有识货的公司。

二、跳得多涨得快，不跳不涨

很多人觉得，现在的程序员很浮燥，干不了多久就要跳了。 但是，有没有想过，这是什么导致的。 你一年不涨工资，两年不涨工资，那别人发现，自己的工资与业界水平相距太远，不得不跳。 或许你说，那至少要要多呆些日子，多积累经验再跳吧。 我们来看看第二条潜规则。

三、你在上一家公司的工资，直接影响了你在下一家的工资

每个人都是有底线的，这个底线，是一个相对值。 因此，业界通常喜欢在你上一家的工资的基础上，最多上浮30%。 也就是说，你干上十年，运气如果真的好，说不定到下一家的工资，可以翻翻。 这一条，和第一条是相辅相成的。

四、不要对分红期望过大，工资一定要要到位

项目成功，是靠大家的努力才能换来的。 但，项目的失败，或许是由于个别人的人脉太差，或者管理水平太次。

五、年轻的你，很难成为高管

或许你技术一流，或许你智商很高。 但是，你的确没有成为管理者的资本，人脉，经验，阅历，你是比不上那些‘前辈’的。 因此，多忍忍吧

六、内推比盲目投简历有效

很多人喜欢在网上投简历，而实际上。各大QQ群里的招聘信息，更佳有效果。一般都是HR或者猎头在发。有的直接是老板。

七、不要因为笔试面试失误就否定自己

笔试面试通常喜欢考算法，数据结构，或者一些特定的知识。 如果你很厉害，完全搞定这些了，说明你真的很不错。但如果不巧遇上了一些自己不会的，或者因为工作一直没有和这个沾边而忽略了的。不要为此为感到烦恼，如果你觉得有必要补充这方面的知识，那接下来可以抽空补上。但是，不要因为这过，而放弃自己的'先前的工资期望。是个人都能明白，即使有些东西你不会，在项目开发过程中，也会自然会的。人的本事不是与生具来的，不是你掌握得多少，而是当你面对一个未知问题的时候，你能用多少时间来掌握。

八、前期靠技术，后期靠情商、人脉

年轻的时候，你可以用你的精力去拼博，可以努力学习。但随着年龄的增加，你的精力会不及当年，同时也要面对家庭。因此，在发展技术的同时，也不要忘了结交各种小伙伴，大伙伴…………

PS:以上事项，排名不分先后。每一条，都实用

但是，技术是根本，是你作为一个程序员，能够在这个行业混下去的最佳筹码。如果你还有精力撸，那希望你不要放弃对技术的追求……。

其他注意事项

1、确实是跳得多涨得快，不跳不涨

但你不能让HR发现你跳的多。

2、你在上一家公司的工资，直接影响了你在下一家的工资

确实很多HR以这个做依据去砍价，不过可以报高上家公司的待遇，不过也别乱用，现在很多公司入职要开上家公司收入证明的。

3、不要对分红期望过大，工资一定要要到位

除非是非常正规的大公司，不然想都别想，我有家公司给我说年底奖金2月工资，结果半个月工资。

4、技术要有深度，更要有广度

拿高工资没有技术做底子是不行的

5、内推比盲目投简历有效

内推的话至少不会因为一些其他因素给过滤掉，对方相对来说也相信内推的人。

6、不要因为笔试面试失误就否定自己

基本上好的工作都是面谈环节搞定的，笔试人家基本不看的。