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国内程序员如何跳槽去国外

发布时间:2023-07-24 14:22:08

‘壹’ 能不能告诉我中国java程序员有可能去到国外做开发吗怎么一个途径

中国外包主要是做日本的。英语没什么用。
欧美外包主要是找印度去做的。你可以在国内找印度投资的软件公司,有可能出去。

‘贰’ 作为一名程序员,如何移民出国

1,程序员想出国,最好的方法还是申请一个欧美大学的硕士项目,毕业后即可申请工作签证。
2,或者,进入外资企业如微软在中国的分公司,如果水平出众,很有机会被调往本部工作,并就此留下来。
3,最容易出国的职业是做对外汉语国际教育,在国外很有发展的机会,也可以作为移民的途径,但是要持有CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。

‘叁’ 程序员码农想跳槽到高薪,需要做哪些准备

必须要名校的重点学科学历,工作经验丰富、能力强、肯钻研、才能永往直前!👈

‘肆’ 程序员如何转行

现在程序员越来越多,这个职业,说难也难,说容易也容易。有年龄大的程序员,也有年轻的程序员,相比较来说,年轻的程序员转行相对选择机会大一点。毕竟还年轻可以学跟多知识,锻炼自己,选择的行业也比较广泛。

大多数程序员每个阶段肯定都有或大或小的迷茫期。总而言之,不过转行到那种行业,最主要还是自己开心,在开心的前提下去学习,努力工作。让自己的生活过得更丰富一点,开心一点,减少对未来的恐惧。

还在做程序员的朋友们,希望

‘伍’ 程序员跳槽应该注意什么

程序员跳槽的注意事项有哪些呢?下面我为大家整理了程序员跳槽的注意事项,供大家参考!

一、技术要有深度,更要有广度

一味的钻研某一项技术,乃至达到顶峰,这是很OK的。但是,科学的发展也是极快的。 所以,在研究深度的同时,不要忘记关注当下流行的技术。 拿游戏开发来说, 许多招UNITY3D引擎程序员的公司,是不会为一个多年经验的传统引擎开发者开出大价钱的。 特别是一些新团队,或者团队LEADER本身没有这个意识。 当然,也有识货的公司。

二、跳得多涨得快,不跳不涨

很多人觉得,现在的程序员很浮燥,干不了多久就要跳了。 但是,有没有想过,这是什么导致的。 你一年不涨工资,两年不涨工资,那别人发现,自己的工资与业界水平相距太远,不得不跳。 或许你说,那至少要要多呆些日子,多积累经验再跳吧。 我们来看看第二条潜规则。

三、你在上一家公司的工资,直接影响了你在下一家的工资

每个人都是有底线的,这个底线,是一个相对值。 因此,业界通常喜欢在你上一家的工资的基础上,最多上浮30%。 也就是说,你干上十年,运气如果真的好,说不定到下一家的工资,可以翻翻。 这一条,和第一条是相辅相成的。

四、不要对分红期望过大,工资一定要要到位

项目成功,是靠大家的努力才能换来的。 但,项目的失败,或许是由于个别人的人脉太差,或者管理水平太次。

五、年轻的你,很难成为高管

或许你技术一流,或许你智商很高。 但是,你的确没有成为管理者的资本,人脉,经验,阅历,你是比不上那些‘前辈’的。 因此,多忍忍吧

六、内推比盲目投简历有效

很多人喜欢在网上投简历,而实际上。各大QQ群里的招聘信息,更佳有效果。一般都是HR或者猎头在发。有的直接是老板。

七、不要因为笔试面试失误就否定自己

笔试面试通常喜欢考算法,数据结构,或者一些特定的知识。 如果你很厉害,完全搞定这些了,说明你真的很不错。但如果不巧遇上了一些自己不会的,或者因为工作一直没有和这个沾边而忽略了的。不要为此为感到烦恼,如果你觉得有必要补充这方面的知识,那接下来可以抽空补上。但是,不要因为这过,而放弃自己的'先前的工资期望。是个人都能明白,即使有些东西你不会,在项目开发过程中,也会自然会的。人的本事不是与生具来的,不是你掌握得多少,而是当你面对一个未知问题的时候,你能用多少时间来掌握。

八、前期靠技术,后期靠情商、人脉

年轻的时候,你可以用你的精力去拼博,可以努力学习。但随着年龄的增加,你的精力会不及当年,同时也要面对家庭。因此,在发展技术的同时,也不要忘了结交各种小伙伴,大伙伴…………

PS:以上事项,排名不分先后。每一条,都实用

但是,技术是根本,是你作为一个程序员,能够在这个行业混下去的最佳筹码。如果你还有精力撸,那希望你不要放弃对技术的追求……。

其他注意事项

1、确实是跳得多涨得快,不跳不涨

但你不能让HR发现你跳的多。

2、你在上一家公司的工资,直接影响了你在下一家的工资

确实很多HR以这个做依据去砍价,不过可以报高上家公司的待遇,不过也别乱用,现在很多公司入职要开上家公司收入证明的。

3、不要对分红期望过大,工资一定要要到位

除非是非常正规的大公司,不然想都别想,我有家公司给我说年底奖金2月工资,结果半个月工资。

4、技术要有深度,更要有广度

拿高工资没有技术做底子是不行的

5、内推比盲目投简历有效

内推的话至少不会因为一些其他因素给过滤掉,对方相对来说也相信内推的人。

6、不要因为笔试面试失误就否定自己

基本上好的工作都是面谈环节搞定的,笔试人家基本不看的。

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