❶ 程序猿月薪过7万可落户北京
3月21日,北京市人社局发布了一则重磅消息:关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(简称《管理办法》)。其中给予了创业团队和投资人重大优惠:3年累计获得7000万元融资的创新创业团队可申请落户;而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。
这是北京“近十年最宽松的落户政策”!消息在北京创投圈激起了涟漪。这些年,北京几乎聚集了中国数量最多顶尖的创业公司和创投机构,从IDG资本、红杉中国、经纬创投到网络、京东、美团、今日头条….浩浩荡荡数十万人。这一纸新规有望让他们落地生根。
北京:天使和创投基金高管可直接落户
为了吸引投资人,这次北京可谓向VC/PE机构祭出了“近十年最宽松的落户政策”。
在最新的《管理办法》中,明确规定天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等金融机构高管有机会直接落户,优惠力度之大,前所未有。
详情具体如下——加大金融人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:
(一)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(二)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(三)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。
在中国,最难获得户口的城市就是北京。北京的常住外来人口数已经从2003年的300万攀升到了如今的822.6万,但平均每年只有18万左右外地户籍人口能够挤过千军万马,获得北京户籍,其中接近两成指标还要留给当年的应届毕业生。因此,即便是处于金字塔顶端的VC/PE们,也难求一纸北京户口。
回顾过去30年,北京堪称中国风险投资的发源地。马化腾曾追忆腾讯的第一笔融资时感慨:“我们在第一届高交会拿到风险投资,那时候深圳也非常难,互联网所有的VC/PE全都在北京,没有VC过来深圳。”而在京天使投资人的数据更可怕,目前活跃在中关村的天使投资人至少占了全国的80%。
创始团队:开放落户,最高奖1000万元
除了金融人士之外,北京人才引进、抢夺的重磅角色就是科技创新人才了。
《管理办法》中提到,北京市将开通高层次国内人才引进“绿色通道”,为“千人”“万人”“海聚”“高创”“高聚”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进。
不仅个人能直接引进,团队核心成员也可经推荐后申请。具体办法为:在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;
近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进。
也是在昨天(3月21日),北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》,在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”。
对于上述近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,可给予最高500万元的一次性奖励;近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,可给予最高1000万元的一次性奖励。
相关负责人介绍,在北京市孵化的高成长性企业、“独角兽”企业(一般指10亿美元以上估值,并且创办时间较短的公司),是奖励的重点对象。可以说是独角兽企业的福音了。
码农月薪7万可直接落户?
除此之外,《投资界》注意到,这次抢人政策会对互联网行业IT码农有一定程度利好。
《管理方法》规定,在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍,注册在本市其他区域的6倍),符合人才引进计划。
根据北京市统计局、市人力社保局发布数据,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。而近日某招聘网站新鲜出炉的《2018旺季人才趋势报告》中显示,北京市平均月薪达到10712元。
这意味着,对于后厂村码农来说,以后年薪没有税前80万,月薪7万,基本也就告别北京市人才的标准了。通读全文发现,此条靠工资能达到的标准似乎是最简单的。
后厂村码农对中国科技创新的贡献不可磨灭。很长时间以来大家都在唱衰北京,尤其是在北京之外出现腾讯、阿里这两家中国最大的互联网公司,但是不要忘了在其他互联网公司里,北京依旧占据了半壁江山。网络、新浪、搜狐、360、千橡、当当、优酷、搜房、小米、豆瓣、美团、京东、赶集、凡客、兰亭集势….都在这里扎根。
在北京,得后厂村码农者得未来。“中国经济的咽喉在哪里?在‘土得掉渣’的后厂村路”,网友们的调侃不无道理。后厂村路是个什么地方?它是帝都北六环西二旗的一条“乡村公路”,是超越五道口的新晋宇宙中心,是全北京甚至全中国最牛的互联网公司总部聚集地。
目前,中关村拥有高新技术企业近2万家,其中,独角兽企业67家,占全国一半左右,是全球仅次于硅谷的独角兽最密集区域。创新创业保持活跃态势,全年新设立科技型企业近3万家,日均新设立80余家。
曾经为了吸引这些互联网巨头的进驻,政府给出的条件是极具诚意的:特事特办的进京指标,优惠的税收政策,以及廉价的土地。
如今,针对高新技术企业的人才引进计划再次加码。不过身边仍然有程序员对《投资界》表示,“月薪7万,年薪百万,买个房也能落户了!”
仔细一想,不明觉厉。
无条件落户!各地纷纷“抢人”
深圳在抢人,南京在抢人,杭州在抢人,武汉在抢人,成都在抢人,长沙在抢人,西安在抢人,重庆在抢人,合肥在抢人,郑州在抢人……现在连北京也开始抢人了。
人才是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。人才争夺的背后,凸显出各地为发展积蓄人才力量的现实渴求。
2017年,武汉、南京、成都、西安、长沙等城市仍接连出台各种人才政策招贤纳士。进入2018年,各地纷纷加码,“战争”愈演愈烈。前段时间,包括武汉、郑州、合肥、南京等在内的多个二线城市,频繁出台落户新政,降低住房门槛,向各类人才抛出橄榄枝。“送”户籍“送”房子,二线城市各显神通。
当然,其他地方也不甘落后。2017年5月,山西省出台了《关于加快股权投资基金业发展的若干意见》,震撼了三晋大地。根据《意见》,山西省要培育发展各类基金,吸引各类股权投资基金在山西省设立管理机构或业务总部,依法合规发起设立各类股权投资基金,力争到2020年,山西省股权投资管理机构达到300家,股权投资基金管理规模达到2000亿元以上。而与之配套的是给VC/PE在税收、财政扶持、人才支持等三大方面,单支基金奖励最高达到1500万元。
即便是快被投资人“遗忘”的东北三省,也开始在股权投资领域发力。2018年1月,大连市金融局组织的企业上市和股权投资深圳学习调研团走访了深圳湾创业广场,亲身感受到股权投资的蓬勃发展。据了解,大连正全力打造东北亚科技创新创业创投中心,在已出台的支持科技创新政策中,根据投资额分级对其管理机构给予奖励,单笔投资最高奖励100万元,累计最高奖励1000万元。
实际上,当城市间对于人才的争夺越来越激烈,一些政策层面的共性利好,已经不足以吸引到高层次人才了。有专家认为,吸引这个层次的人才,要靠一座城市的核心竞争力。
❷ it行业职业资格证书
计算机有哪些资格证书
国家教育部的《全国计算机等级考试证书》,是在校大学生必考的证书之一。有一级、二级、三级和四级。
国家信息产业部的《CEAC国家信息化认证考试证书》,是国家衡量计算机应用型、职业化人才的一个权威标准。
国家信息产业部、人事部的《计算机水平考试证书》,水平考试侧重于软件理论,如程序员、高级程序员等。
国家劳动和社会保障部的《计算机职业资格证书》,是面向岗位的一种职业资格考试。
有一些培训公司声称和国家劳动和社会保障部合办这类资格认证和培训。
一、全国计算机等级考试
目前共设置四个等级:
一级:考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Inter)的基本技能。考试科目:一级MS-OFFICE、一级WPS
、一级B
二级:考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言或数据库管理软件编写程序以及上机调试的基本技能。2005年下半年考试科目:编程类:C、Visual
Basic、C++、Java、Visual,数据库类:FoxPro、C++。基础知识包括如下内容:数据结构与算法、程序设计方法、软件工程、数据库基础。
三级:分为"PC技术"、
"信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"四个类别。"PC技术"考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能;"信息管理技术"考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能;"数据库技术"考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本技能;"网络技术"考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。
四级:考核计算机专业基本知识以及计算机应用项目的分析设计、组织实施的基本技能。
二、全国计掘含算机软件专业技术资格和水平考试
由人事部和信息产业部联合主办,与目前国际计算机行业专业水平接轨,注重专业水平和能力的考核。
当前共有6个级别:初级程序员(相当技术员级)、程序员(相当助理工程师级)、高级程序员(相当工程师级)、系统分析员(相当高级工程师级)。网络程序员(相当助理工程师级)、网络设计师(相当工程师级)。
//kuangfeng/ReadNews.asp?NewsID=2854
这里有更加详细的解答,关于考试时间、内容、合格线以及和其他证书的区别。
三、计算机职业资格证书
国家职业资格工作网(//osta.cn/readnews.asp?News_ID=11716)是这样对这系列的证书说明的:
职业名称:计算机程序设计
职业定义:利用现代信息技术,从事计算机软件编制和设计工作的人员。
职业等级:本职业共分三个等级
程序员(国家职业资格四级)
高级程序员(国家职业资格三级)
程序设计师(国家职业资格二级)
这些是我们国家现在有的计算机考试的类型
谁知道IEACAMC国际职业丛裂资格认证和ITMCC国际人才认证啊这个认证权威不
IEACAMC和ITMCC是国际教育联合会颁发的吧,在国内有个管理中心。亚洲的管理中心在香港,国内在上海。都是外企的人在办这个认证,应该不错吧。
补充如下:
国际人才管理中心ITMCC国际人才认证介绍
(1)ITMCC证书是一种职业资格、经验、能力的证明;
(2)ITMCC证书是国际、国内企业及培训机构、鉴定渗散闭机构共同认证,具有对职业专业程度的高度全面认可;
(3)ITMCC证书符合国际接轨的专业标准,表明其对所从事职业、专业工作精益求精的证明;
(4)ITMCC证书具备国际权威认可的职业资质,同时表明其胜任实际工作的经验和能力水平;
(5)ITMCC证书是国际认可,是通向成功之路的金牌证书!是专业人才的国际通行证!
IEACAMC国际职业资格认证介绍
(1)IEACAMC国际认证是一项国际权威职业认证,具有国际性、专业性、通用性;
(2)IEACAMC国际认证是对职业技术人员知识、能力及经验的认可与证明。是权威的“国际职业通行证”。
(3)IEACAMC国际认证,证明个人在行业内的水平,企业获得IEACAMC认证职员的多少也将成为一个企业实力的象征和标志。
(4)IEACAMC国际认证,在国际教育、文化科学界的含金量及受欢迎程度得到国际认可。
(5)IEACAMC国际认证是一项国际权威职业认证,因此,她是通向成功之路的金牌,是专业人才的国际通行证。
对IT行业的项目经理来说,职业资格证书通常有哪些选择
对IT行业的项目经理来说,职业资格证书通常可以选择PMP,信息系统项目管理师(软考),ACP,和Prince2可以考虑。
PMP认证是由美国项目管理协会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系,其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。通过该认证的项目经理叫‘PMP’,即Project Management Professional(项目管理专业人员)。国内自1999年开始推行PMP认证,由PMI授权外专局(现在改名为中国国际人才交流基金会)负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。当前,中国是除美国之外拥有pmp证书人数最多的国家,项目管理知识体系被广泛应用于我国信息、制造、建筑、金融、科研及技术服务等行业,pmp持证人员成为各行各业的项目管理主力军。据统计,截至2019年9月份,全国累计PMP报考人数近60万人次。华为、阿里、中国移动、腾讯等众多企业都把《项目管理知识体系指南》作为管理人员的必修课。我国信息传输、软件和信息技术服务业的PMP报考量占了全国总量的47.81%。
信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格考试(即软考)高级资格考试里面的一项考试。通过考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平,可聘任高级工程师职务。这个证书是国家认可的,终身有效。对于事业单位或者国企,这个证书对于评职称十分有帮助,高级项目管理师,意味着你就具备高级职称的能力,因此可以作为申请中高级职称的官方认可材料。很多城市对于拿到职业技能证书的职工会有一定的福利,可获得福利补贴。在一些“积分落户”的城市可以申请加分,帮助落户。
ACP考试是目前已知的所有敏捷相关考试中比较重要的认证考试之一,为从业者提供比现有的仅基于培训或考试的入门级证书更可靠的证书。ACP是PMI(美国项目管理协会)在全球191个国家和地区范围内,发起的针对敏捷实践者的资格认证。从2008年到2011年,PMI对600个组织代表900个项目管理人员进行调查,并根据调查结果,进行比例运算,并整合敏捷思想的领导者(包括敏捷宣言的共同作者,参与精益看板工具的人员,动态系统开发的领导人和其他敏捷专家等等)成立指导委员会,共同研究该组织可以为敏捷实战者提供的资源,适应整个市场的需求。所以证书本身的权威性和含金量已经有力的说明了你的能力。
PRINCE2(受控环境下的项目管理资格认证)是英国项目管理标准,它流行于英国及欧洲、澳大利亚等国家,联合国将其作为项目管理的推荐标准,PRINCE2起源于英国,但它有超过70%的成员是在英国以外的国家,有超过150个国家和地区都在使用与推广PRINCE2,全球有超过40万人获得此项认证,它被誉为世界500强企业首选的项目管理方法论。自2007年落户中国以来,在中国PRINCE2认证每年增长率都翻倍。
PRINCE2将业务和项目结合起来,指导项目如何实现业务收益,它不是描述性的知识 *** ,而是用以指导和一系列可操作性的方法步骤 *** 。它更多是站在真正的权利掌握者-项目管理委员会的层面考虑问题,项目经理只是一个项目日常管理的角色,而小组经理是真正交付项目产品的角色。
正因为PRINCE2落地性能良好,具有可操作性,更重要的是,它运行的项目管理环境及管理层次和我国绝大多数企业的环境与层次相当。
因此,这套方法论能够更好的应用在我们实际的工作中,能够真正帮助企业将战略转化成价值。它更易于将此方法转换成企业的项目管理方法论。
什么是IT类高级专业技术资格证书
IT太广泛,先分个类吧,一般分网络、软件、系统集成、数据库 等
国内的,学校级:等级考试;工作级:软考(计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)
然后就是各大方向的认证,思科类,微软类,甲骨文,SAP,华为等公司弄的认证证书(具体可根据你方向详查),基本是跟产品的,但是含金量极高,推荐。
IT人员需要哪些证书
它是教育部考试中心推出的以全体公民为对象的非学历性的计算机考试。这个考试注重培养学员使用计算机及外围设备的实际操作经验,使用计算机解决实际问题和执行日常事务的能力及自我开发和自我提高的能力。该证书是持有人计算机应用能力的证明,也供用人部门录用和考核工作人员时参考。获得该证书的学员可根据有关规定向英国剑桥大学考试委员会申请相应的剑桥信息技术证书。该考试周期为每两月一次。 --全国计算机等级考试。该考试由原国家教委考试中心于1994年推出,是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。考试目前分四个等级,考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。四级考试与美国合作,其合格证书由教育部考试中心颁发,美国教育考试服务处(ETS)认可。考试报名时间由各省、市考试承办机构确定。每次考试只能选报一个等级。 --国家计算机软件专业技术资格和水平考试。这种考试面向社会各行各业人员,以软件专业水平为测试标准,是中国软件专业的权威性考试。考试分为资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定,分为初级程序员(技术员)、程序员(助理工程师)、高级程序员(工程师)三个级别。报考初级程序员要求是在职人员;报考程序员要求本科毕业或担任技术员两年以上;报考高级程序员要求研究生毕业或担任助工两年以上。考试合格由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。水平考试对应考者没有报考条件的限制。水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员和系统分析员四个级别。考试合格者由国家考委会颁发水平证书。资格考试与水平考试是相结合的,资格考试如达到相应的水平标准,也颁发水平证书。 --全国计算机信息高新技术考试。该考试是由劳动部授权劳动部职业技能鉴定中心,在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。考试采用了国际通用的专项职业技能鉴定方式。已经推出8个模块,即办公软件应用模块、数据库应用模块、因特网应用模块、计算机图形图像处理模块、计算机速记模块、专业排版模块、微型计算机安装调试与维修模块和计算机辅助设计模块。这些模块相对独立,应试者可根据自己的实际需要选择考试模块和参加培训。考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发"计算机信息高新技术考试合格证书"。该证书可作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书,在其他就业和职位评聘领域中可作为计算机相应操作能力的证明。 --微软认证专家(Microsoft Certified Professionals,简称MCP)考试。MCP证书是全球公认的计算机软件高级人才认证,是计算机软件领域个人全面能力的证明,同时也获得了微软产品使用者的最大信任。该证书分为微软认证产品专家(MCP)、微软认证系统工程师(MCSE)和微软认证软件开发专家(MCSD)等证书。获得每一种证书要参加每种不同的考试。 --美国Adobe考试。此考试由美国Adobe公司在中国授权的考试单位组织进行。通过该考试可获得该公司颁发的Adobe(中国)认证平面设计师证书。考试周期为每月一次。 --美国Aotudesk认证考试。参加这种全球认证考试成绩合格者由美国Autodesk颁发全球认证证书。该证书分初、中、高级。开考的科目包括: AutoCAD、 3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。
工作之外想学一些IT知识,有没有适合上班族去考的IT方面的职业资格证书
你可以参加周末班这所~~~
IT工程师软件测试职业资格证书。 是什么级别,属于什么职业的,知道的朋友,可以详细地告诉我吗
不知道什么机构复发的。。制。。。。。现在这个什么什么的证书我觉得没多大用处。。。。。自己有能力才是王道。。。。。。 现在应聘一般不会还问你有什么什么证的(我也考了sun公司的java认证还有软件设计师中级证(当初是背题库过的- -!))。。。。可是应聘的时候貌似没给我加分及加工资。。。只要达到基本要求(有毕业证 学位证)一般就OK.,
中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的IT相关职业资格证书有哪些
目前我知道的有劳动部的IT相关职业证书分三个等级,高中低,其次是国家认证的软考之类的证书或者是网络工程师方面的资格考试。
和IT行业有关的职业资格证书有哪些
信息师
和IT行业有关的职业资格证书有哪些
思科方面(CCNA CCNP CCIE)跟微软方面(MCSE)证书,Linux,
❸ 如何评价程序员月薪7万可落户北京
摘要:
在3月21日北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》中有这样一条内容:
在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6倍)。
根据北京市统计局、市人力社保局发布数据,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。而近日某招聘网站新鲜出炉的《2018旺季人才趋势报告》中显示,北京市平均月薪达到10712元。
总结就是估算出月薪至少要7 万可申请办理人才引进。
也就是说北京放大招,给大家落户啦!
相关的政策明明针对人群很广泛,可偏偏程序员单独被拎出来成为了重点关注对象,难道是因为....
程序员表示:女朋友这个梗什么时候才是个头?
紧接着,不知多少个意气风发的码农用眼镜遮住了眼里的泪花,“北京欢迎你”的“你”,好像有点模糊??
图片素材来自昵图网,侵删
今天我们来分析一下,如果通过这条政策落户北京,对程序员来说实现的可能性有多大???
01在北京月薪七万的程序员并不多见
作为科技创新人才中的一员,程序员的收入相对而言还是比较理想的,但月薪7万对于不少人还是“不可逾越的鸿沟”。我们通过几个机构的调研数据来围观一下北京程序员的工资:
职友集最新的数据统计分析显示,在4000多份调查样本中,北京程序员月入在20K以上的仅占6.5%:
北京程序员平均工资:9020元/月,数据来源:职友集
看准网北京计算机软件岗位的统计数据,月薪5-10k的占有最高比例:
数据来源:看准网
2017年,CSDN上某程序员用爬虫爬了某招聘网站数据,分析了一下不同城市程序员的工资情况,北京程序员的平均工资为13854:
极光调研2018年程序员大数据,北京程序员税前月收入2万以上的占比为13.6%:
数据来源:极光调研
综上,在帝都,月入20K以上的程序员占比已经很少,70k以上更是凤毛麟角,但也并非不存在,月薪超过7万的程序员大致可分为两种:
一种是工作N年以上,拥有丰富的实战经验,单枪匹马就能秒杀90%的程序员,一通操作便让你觉得自己是个弱智,这种大神可遇不可求;
另一种严格说来则已经脱离了程序员的身份,他们是程序员出身的管理层,或者是公司的大BOSS,这一类人虽然有着程序员背景,但已经不再扮演程序员的角色。
所以说这个落户政策严格意义上说是对“高精尖人才”开放的,想要挤进这一定义当中,对许多普通程序员来说,还有很长的路要走,但不管怎样,“蜜枣”已摆在眼前,至少有个“奔头”不是?
02对月入7万的程序员来说落户北京可能并不具备吸引力
落户北京,对大多数人的意义可能更在于事业、生活和教育的便利,尤其是在国内的教育体制下,拥有北京户口可以让子女在高考的战场上笑看众多非北京户口的高分学子在激烈的竞争中出局,而自己则可以享受更多更好的资源。
但是也有人说了,我每月都能挣7万了,也可以有很多选择,比如出国就业、移民等。如果单纯考虑教育的事情,对下一代有所规划,那可以让孩子就读国外的学校。从这个角度来说,对于足够有能力把子女送往国外读书的程序员,是否有北京户口的问题似乎也没那么重要。
当然,如果你刚刚好达到了条件,同时又想扎根在北京,并让自己的子女在国内接受教育,那么唾手可得的北京户口,你是要呢?要呢?还是要呢?毕竟有首都的庇护,还是极好的。
03月入7万可能并不是要求的全部
近三年内月入7万,或许仅仅是这个政策的表面解读,真正要进行落户的时候,便可能会发现还有更多的更详细的内容或条件需要满足,所以即使真正达到了月入7万,也并不代表着你就能板上钉钉地成为北京市民,所以想通过人才引进的途径进京的同学,建议用心研读一下更具体的政策,以免空欢喜一场。
多地打响“人才争夺战”,此处不留“猿”,自有留“猿”处
2018年2月28日印发的《北京市引进人才管理办法(试行)》主要传递出两条信息,其一:北京欢迎人才的加入。什么样的人才呢?是具备高收入、高科技知识、高创新能力的人才;其二:北京是科技创新人才发展的摇篮,会有更多的高精尖人才涌入,共同为北京的发展做出努力。
由此便可以预见,作为高精尖人才中的重要组成部分,一批神级的程序员可能会因此留在北京深耕行业技术;同时也可能会有另外一批神级的程序员因此齐聚北京,程序员江湖里华山论剑的情景应该不会少。
综上分析可以看出,这个大蜜枣可能最终只能有极少数的程序员能够吃到。当然,如果说落户北京的目标遥不可及,但你又有留在一二线城市发展的想法,不妨退而求其次,放眼于其他城市,很多城市都在“招贤纳士”,你会发现,作为一名计算机人才,你还是很受欢迎的!
西安:在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户!
成都:全日制本科及以上学历凭毕业证即可落户!
南京:研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才,可凭毕业证书落户;技术、技能型人才,凭高级工及以上职业资格证书落户!还有不少城市给出各项补贴政策,比如租房补贴、购房补贴、科研补贴、创业补贴,甚至面试补贴等等。不要担心,身为程序员的你还有很多机会。
表格来自21数据新闻实验室统计,侵删
总之,如果你是“7万人才侠”,恭喜你比别人多了一个选择;如果不是,也有很多出路可以选择,优秀的程序员在全国各地都“很有市场”,但与此同时??速速回去修炼点更值钱的代码吧!
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❹ 前端程序员本科学历,能进国企吗
那要看你进什么样的国企,有的要求是稍稍研究生学历的那肯定报名就被刷了(除非你有关系),也有不要求是研究生的国企啊,你可以找这一类去投简历试试,说不定就能进了呢,找工作嘛,当时是多投简历,多面试,才能涨经验,经验多了找工作才顺畅!
❺ IT人(程序员)居住地选择
这个问题很简单!
南京绝对是你的最好的选择
1.IT行业发展迅速,而且发展很好,除了北京,上海,我认为南京是最好的IT城市了。比较多的高校吸引IT企业落户南京,通信方面:中兴,华为的研发机构,南京联创,摩托罗拉研发中心(美国),联迪恒星和富士通(日本),中国制造网(焦点科技)明年上市,等等非常多的IT企业,甚至中兴的南京研发机构比深圳的还大。
2.房子比上海的便宜不少,南京稍微远一点的有5千多的,不过也有1万多的,基本上在7-8千。
3.租房在2,3室一厅的价格在800-1500不等
4.消费也比较适中,出租车9块,苏州,上海都11,12的
5.居住也比较安全,南京是中国十大文明城市之首。南京的交警非常负责,如果你要违反交通规则,肯定罚你款,哈哈!
6.还有最主要的问题是你的java在南京很有用武之地,南京IT企业基本上都用java如果你是本科有一年多工作经验,在南京起码可以拿到2-6千/月,能进中兴、华为起码5000/月。
7.生活品质也还可以,仅次于北京上海广州,你想要的东西应该都能找到,你想看的人基本上也经常过来
8.来吧!不会错的!
❻ 进IT公司做程序员,必需要有大学学厉吗
在IT企业中,程序员的来源无外乎三种渠道:校招、社招、别人推荐。这3种渠道对于程序员学历的看中程度,是不一样的。一、首先来看看校招当从学校步入社会,进入企业公司之后我们会发现,在中国几乎所有的公司都在告诉我们:学历不重要,重要的是能力。但是,那些世界500强企业招聘的时候只去那些一流的学校进行招聘,而不会去那些二、三流的学校进行招聘。甚至有一些大型企业,在招聘简历上更是明确标明,“本科阶段必须为985/211学校”的院校学生。而且,学历是HR筛选简历的方式之一,HR每天看人看简历看的头都要炸了,985/211学校毕业生的简历都看不过来,更别提那些二三流学校了。同等水平的两个人,如果只招一个,用学历筛那就是最快捷的方式。本科学历不够“985、211”这条线?好的,那就只好和你说再见了。我有些程序员朋友,非985/211院校毕业,不管在校成绩多好,拿过多少奖,刚毕业时,只要往BAT、华为等大厂投递简历,无一例外都没有面试机会。最好的成绩,就是大厂HR打来电话,说很优秀,会放到公司的人才库中,有需要的话再约面试。所以,当你并非名校毕业时,毕业后的一段时间,你的学历,几乎决定了你能去什么样的公司上班。二、其次来看看社招观察一些程序员朋友,我发现,小于3年工作经验本科毕业的人,如果非985/211,是很难去大厂工作的。但是当你的工作经验超过3年之后,大厂基本上会根据你的工作经验和岗位匹配度来给你相应的面试机会。如果你是硕士或博士生,但是本科阶段非985/211学校,有些大厂是愿意给机会的,但是也有一部分公司,根本不会给任何机会。而且,当你到了升职加薪的十字路口,缺少学历的可能就会因此被比下去,在能力等方面同等条件下,可能就被拜拜了。所以,对于社招来说,简历在入职时可能没那么重要,如果你非名校毕业,初期找工作时,大概率来说,只能选一些行业内没那么好的公司,当你的工作经验超过3年后,可以尝试投大厂简历来获得面试机会;但在加薪升职等方面,高学历、名校背景能助你一臂之力。三、最后来看看别人推荐当你成为行业大牛时,就不用担心简历对你的影响了,这几乎是微乎其微的。这个时候,公司看中的是你实际解决问题的能力,请你还怕你不来呢,怎么还会计较你的学历呢?所以,成为大牛是大多数程序员的梦想,不仅仅是有机会去大厂工作,更重要的是,获得行业影响力,这就不仅仅是一份工作这么简单了,而是有可能获得财务自由的机会,这样的机会,才是技术人员最为看中的。在选择编程语言,对于一个初学者来说,建议选择Java,也在这里分享几个学习编程的网站给你,我要自学网,菜鸟教程,慕课,哔哩哔哩等很多的在校学生,在学校基本学不到什么,还不是需要自学,技术更新的快,无时无刻都得学一路走过来,我看见身边也有很多学Java的朋友,但是我看见很多都从入门走向了放弃,其主要的根本原因就是他们没有做好相关的学习规划和路线,这才导致他们走了很多弯路,以此怀疑自己是否适合学习Java编程,最后选择放弃。如果你在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习,行业方面的问题,千万不要选择一个人孤军奋战,有不断交流的碰撞,才能发现问题的根本。转载于作者:焱公子链接:在IT企业中,程序员的学历真的很重要么?