程序员怎么保住金饭碗

Ⅰ 程序员的饭碗不保国外推出自动生成代码的AI工具

近日，GitHub 和 OpenAI 发布了一款名为 Copilot 的AI工具的预览版，该工具可用于 Visual Studio Code 编辑器中自动生成代码片段。

根据 GitHub 的说法，Copilot 所做的不仅仅是模仿以前见过的代码。它具备更加强大的功能，会先分析程序员已经编写的代码再生成新的匹配代码，包括之前调用的特定函数。该项目的 示例包含自动编写导入推文的代码，绘制散点图等都已经展示在 GitHub 网站上。

根据GitHub的CEO Nat Friedman 透露，该工具适用于Python、JavaScript、TypeScript、Ruby和GO等编程语言。

Copilot 建立在一种名为 OpenAI Codex 的新算法之上，OpenAI 首席技术官 Greg Brockman 将其称 为 GPT-3 的后代。

GitHub 将它当作是多人合作编程的演变，其中两个程序员同时在一个项目上，以发现彼此的错误并加快开发过程。使用 Copilot 时,其中的一个程序员就是虚拟的。

在我看来，这项技术有利于减少人力成本，并且提高工作效率。毕竟对于程序员来说，人与机器的沟通效率高于人与人的沟通效率。

目前， Copilot 还处于受限的技术预览阶段，但是大家可以从 GitHub 网站上获取到，并抢先体验。

大家觉得这项技术会获得成功，并广泛应用于各大公司吗？

Ⅱ 为何程序员都说他们平时的工作很枯燥

职场中，有一个职位是程序员。作为程序员，他们经常会觉得工作特别的枯燥。其实在工作中很多的工作都是枯燥无味的，感觉到工作枯燥有以下几个原因。

不论为生活还是职场中大部分的人都是日复一日的工作，这主要取决于自己的心态。心态好了觉得做什么事都不觉得枯燥无味。

Ⅲ 阿里巴巴初创时十八罗汉，如今谁去谁依然坚守

阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布：一他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。时隔一年，随着“9.10”教师节的再次临近，马云将在当天宣布“退休”，卸任阿里巴巴集团董事局主席。回顾阿里巴巴这一路走来的轨迹，虽然没有经历40大盗拦腰抢劫般的命运，但从其自创立之初就加入的十八位创始人身上，我们并不难看出人与公司、人与人之间的交织如何影响着他们命运的走向。

程序员中也有特例，就像十八罗汉中的吴泳铭，当时是淘宝网的核心开发人员之一，如今却是阿里健康的董事会主席，而且还是国内知名的投资人。个中变化，令人不胜唏嘘。

除了前面介绍的“罗汉”们，其他创始人也都处于一个不错的发展状态：

戴珊，现任阿里巴巴B2B事业群业务总裁、阿里巴巴集团的法人代表；

金媛影，现任阿里学院高级专家；

韩敏，现任小微金服集团人力资源部上海分公司总经理；

蒋芳，现任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)；

麻长炜，淘宝网产品技术中心用户体验设计总监；

楼文胜，依旧在阿里集团任职，具体职位不祥。

这18个人，创业时发疯似地工作，每天工作16到18小时，累了就睡在办公室的睡袋里。哪怕是夜里三四点钟，办公室里还会灯火通明。同时，他们也天天吵架，从早吵到晚。就这样，在反复的协作与摩擦中、失败与成功中、寂寞与喜悦中，他们度过了青葱的岁月。

如白驹之过隙，那些年曾肩并肩奋斗的十八罗汉，现在全部成了业界大佬，实现了自己的人生价值。究竟是努力成就了命运，还是时势造就了命运？或许，两者皆有之。当他们站在命运的岔路口，不经意的一次选择便决定了自己后半生的道路。

“十八罗汉今安在”的问题倒是讲完了，可十八罗汉又该何处去呢？翻了翻相关报道，我们发现如今的18罗汉虽然都还负责阿里巴巴的相关业务，比如蔡崇信、彭蕾、戴珊和蒋芳等，但是他们都不是马云的接班人。

细究来看，阿里巴巴可以分为两个部分，一个是阿里集团，另一个是蚂蚁金服集团，前者的核心人物是张勇，后者是井贤栋。从马云一直青睐空降高管的态度上就不难看出，其对外部职业经理人的推崇。从最开始通用电气的关明生，到后来的卫哲、张勇、井贤栋、武卫、樊路远，马云一直在从外部物色自己的接班张勇挑起了阿里的大梁，合伙人们终究将消逝在时间的洪流中。阿里草创时代算是彻彻底底地过去了，未来将会是什么时代？还能否出现农村男孩逆袭成为资本大佬？又是否会有从HR做到集团总经理的铁娘子？

Ⅳ 如何成为一个优秀的程序员

讲几个小的方面吧。

批评还是启发?

代码审查是一个不错但很少用的想法。在一个团队里，优秀的程序员另一个任务就是要指导经验比你少的程序员，但是主要以指导和启发为主，不是贬低和公开批评，因为消极的态度不利于接下来团队合作的开展。

学会分享

搞编程的没有去逛一些论坛都不好意思说自己是干编程这个行业的。优秀的程序员往往会在这些论坛帮助别人，而实质上，输出就是最好的学习。在一个团队中也是一样，帮助他人解决问题收获更多，你也将不断地得到成长。

劳逸结合

每天工作 24 小时不会让你更有效率！不少程序员年纪轻轻就有腰椎盘突出、颈椎病、肩周炎、腰肌劳损、圆肩驼背等职业病。程序员们需要加强锻炼，运动不仅仅可以加强肌肉的力量和耐力，而且也能够活动身体的各个关节，有效缓解长时间保持一个动作导致局部肌肉过劳。

另外，编程是一项艰苦的脑力劳动活;有时你的大脑确实需要休息一下，休息是为了更好的工作。否则，你的工作质量将大打折扣。业余时间养成一项自己的个人爱好，确保自己可以放松并沉浸其中。如果是球类运动，效果更好，它将让你保持旺盛的精力和活力。

不要闭门造车

留意网络各种平台，学习新语言和框架、参与讨论以及看看同行在干什么。多关注业界在干什么，这将让你的视野更加广阔，不致于为了编程而编程。

Ⅳ 程序员为什么是吃青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱

因为程序员必须有专业的技术，缜密的思维和良好的视力，所以程序员必须由年轻人担当。而医生和律师是由于工作经历和经验决定越老越值钱，因为丰富的经历和经验，让医生和律师等职业能够越老越有自己的价值，并且能够成为专家学者。供参考。

Ⅵ IT程序员行业如何保护身体

IT程序员保持身心健康的方法：
1. 变换姿势
如果保持一个姿势数个小时不活动，脖子在数天后疼痛是必然的。每15分钟站起、坐下、跳、蹲下、活动一下手脚、放松一下眼睛；每小时变换一下姿势；每天走一走，爬一些楼梯，保证健康会得到很大的改善，关节的僵硬和肌肉的疼痛都会得到缓解。
2. 锻炼
锻炼是改善健康最好的方法之一，但是必须用正确的方法锻炼。首先要确保不要在无用的事情上浪费时间。
3. 不要跑步
跑步被广泛当作一种锻炼方式，其实并不适用于所有人。在决定通过跑步来锻炼以前，需要确认两件事情：身体状态足以满足跑步锻炼所需，一个严酷的事实是大部分程序员达不到跑步锻炼所需的身体条件；跑步锻炼需要掌握正确的跑步姿势和跑步方法。
4. 不要骑自行车
在电脑前坐了一天了，锻炼的时候又坐在自行车上，没办法得到运动的效果。
5. 不要到健身房健身
高强度的健身方式适用于有意保持健美外形或有意取得某种特定目标的职业人士。通常，高强度训练不适合程序员们。
6. 应该步行健身
步行比跑步和其他的方式更好。步行简单、安全而且有效。
7. 睡眠
最后，必须指出的是优质睡眠。使自己在一个结实的床垫上度过一整晚。不要在晚上还盯着电脑或者手机和平板，至少保证睡前一小时不使用这些电子产品。10点上床，6点半起床。

Ⅶ 干了两年程序员了，不知道下面的路该怎么走了，请前辈们指点下好吗

我有几个做程序员的朋友，因为我是做职业规划的，之前有朋友也咨询过我类似的问题，答复如下：

1.首先，程序员是非常枯燥的工作，做了大概两年左右都会有倦怠期，这个时候应该问问自己，我还要不要继续做IT类工作。

2.若确认继续做此类工作，那么有两个选择，第一是继续钻研技术，平时多到网络平台找同行交流或学习。第二是转运维类工作，我有两个朋友就是由编程转到了运维。其实还有第三，可以走管理方向，不过这个需要自己多学习管理类技能，同事也要有这方面的兴趣。

作为一名从业多年的程序员，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

对于从业两年的程序员来说，正处在技术成长期，如果未来想在技术领域走得更远，此时应该注重开发经验的积累，同时应该广泛涉猎各种技术体系，尤其要注重各种新技术的学习，包括大数据、物联网、云计算、区块链、人工智能等技术体系。对于程序员来说，在从业的最初五年，一定要多做“加法”，更多的技术储备能够为岗位升级奠定一个扎实的基础。

对于专注于行业领域的应用级程序员来说，还应该重视行业经验的积累，在产业互联网时代，行业经验对于程序员未来的发展有非常重要的影响。对于大部分基础知识比较薄弱的程序员来说，如果不能在技术研发的道路上走得更远，就应该考虑未来的发展方向，如果具有丰富的行业经验，会在很大程度上拓展自身的选择空间。从当前行业发展趋势来看，程序员可以考虑向产品经理、项目经理、行业信息化专家等方向发展。

对于从业两年的初级程序员来说，如果条件允许的话，还可以考虑通过读研来提升自身的岗位级别，目前有不少初级程序员都会选择考研。按照 历史 经验来看，大部分程序员在考研之后都会获得岗位升级，不少人在读研之后会选择进入互联网大厂发展，薪资待遇也有了一定程度的提升。从这个角度来看，程序员读研也是一个不错的选择。

最后，随着产业互联网的发展，当前程序员应该注重云计算平台、物联网平台和人工智能平台相关技术的学习，未来这些平台将有广阔的发展空间。

两年也就相当于是刚入行的一个程度，那这个程度就是要多努力干活，多学多练，想任何其他的都是白费功夫，因为你没有其他的时间积累，在二至四年的这个时间里，要把自己的工资技术水平提升到你所在的那个城市圈子里面的中上等的水平，然后你要有一个比较谨慎的思维，不要空有一个想法。

那么这个时候你个思想和你这个能力就不匹配了。我们首先要选择考虑的就是北上广深。你现在还可以努力干到35岁左右。另外技术这个行业它分为一个是偏技术型，另外一个是业务驱动型，还有就是属于技术骨干性。偏技术型的话，不建议你选这个，因为不管是程序员也好，前端也好，都是工程师，都是干活的，不搞科研，虽然很多it公司技术部要求很多，但是都是干活的，没有说太深的一些技术要求，基本上就是用于日常的技术啊bug。

另外一个是业务驱动型，也叫业务，就是你要主导需求就是客户你能找到自己的客户，然后还要和前端一起去搞定这些问题，你要有老板的一个思维，自己干的时间长了，那么你就能找到自己的这个路了，不管是你创业还是说去其他的地方去做都对自己非常有好处。

你现在考虑的可能就是说以后怎么发展他这个技术程序员发展的话一般是年龄平均到35岁左右的时候，你就可以通过前期的一些积累，然后铺垫到35岁的时候，你就可以去做其他的行业的，因为你到35岁的时候，不管是去面试或者是带领团队熬夜，很多时候有些东西都跟不上了，所以建议你到那个时候去转行。

你好，作为一个工作4年的同学，我想以个人经历回答下这个问题。对于工作两年的程序员来说，大都是处于技术的快速上升期，应该也接触了挺多的技术面，包括但不限于分布式、数据库、网络、大数据等，并且可能对某个框架或者技术有了自己的深入见解。

对于以后的发展，如果是想往 中间件方向发展 的话，需要掌握分布式原理、网络通信、消息队列、数据库操作、缓存等，大多数中间件都涉及到分布式支持。可以看几个不同类型的中间件的原理与设计实现，比如MQ可以看Rockermq，数据库可以看MySQL，缓存可以看Redis，网络通信库可以看Netty，配置中心可以看Apollo等，注意，每种类型的中间件或者框架重点学习一个即可，因为思想都是相同的，理解了一个之后在学其他的很快就能上手掌握。当然，除了自己的技术学习之外，一个好的平台也是很重要的，不仅仅能够认识一帮志同道合的朋友，还能有实际的业务平台去实现技术的价值，这里推荐阿里的中间件相关岗位，目前中国中间件团队的java水平基本是阿里最高水平了，在这里诞生了很多知名的开源软件。

针对1-5年的程序员关于技术点来说，可以参考芋道源码整理的下面一张图进行查漏补缺：

上面罗列的技术目前我也在学习中，对于技术人来说，知道自己想要什么，要比自己知道怎么要什么更重要。知道自己想要什么，你就会想方设法去实现它。不管怎样，脚踏实地做好自己的工作，学习技术，肯定没错。

说实话我对程序这东西一窍不通，但我知道不管什么事情没有了程序那就乱了，电脑没有程序就死机了，人干事情没有了程序那就没有头绪，我觉得你还是好好干吧，这个行业永远淘汰不了。永远是最需要的东西！

说实话，只是普通的编程圈子不会很大，跳出这个圈子会发现还有很多其他相关的职业。如果在一个小公司，程序员工资虽然偏高，但在运营商务销售其他职务心里多少还是会有些轻视，毕竟现在普通程序员太多了，大部分人做的东西千篇一律，而他们认为工资其实是靠他们的能力赚取的。

如果想在小公司发展，可以深入了解业务，和一些其他职位的主力人员维护好关系，倒时候想创业可以合伙，想转行也会轻松些。

如果想在大公司发展，可以走管理，大公司一般比较看重资历，学历，管理能力。

还有一种走技术路线的，一般只存在于大公司，这种部门在有的公司很闲只是撑个场面，有的是真正能做出实用的东西值得敬佩。

做任何行业都要坚持，兄弟你才做了两年，相当于是刚入门，以后要走的路还会很远。

就现在来说，程序员还属于是高收入行业，工作还比较好找，趁年轻时好好干，多积累一些经验，多做一些大的项目，以后的路会越走越宽。

不太清楚你目前的困惑点在哪里，是学习新技术感觉力不从心了？还是对技术没有兴趣了？还是不想当程序员了？还是对程序员的发展路线迷茫了？不管怎样，干了两年的程序员，对编程这个工作还是有些经验了，也能够解决工作中的一些技术问题，但还处于相对初级的一个水平，毕竟积累不太够。

建议继续做2-3年开发工作，提升编程水平，提升解决问题的能力，逐渐成长为公司的技术骨干。等到那个时候，你的选择会相对多一些，也会理智一些。例如：你在开发过程中，觉得自己更喜欢跟人打交道，想做项目管理，那么，你多做2年开发工作，并不耽误你后面转为项目经理。你可以将接下来的2年作为一个潜伏期，在做好本质工作的同时，注意一定要做好你的工作，你的工作做好了，自然会得到别人的尊重，也会赢得人脉，千万不可以为将来不做开发了，就开始敷衍、不用心，做好当下，再考虑将来的发展方向，是换一个公司，换一个岗位，还是换一个城市？毕竟程序员的待遇还是可以的，多做2、3年，没啥损失。

在迷茫的时候，不要做任何决定，静观其变。

大家好！我是键盘手，

关于这个问题我想说一下我个人的看法，我个人也是吃技术饭的，现在过了三十五岁了，打工已经没有公司要了，也不想和大学生去抢饭碗，去工作人在心不在。以前二十几岁的时候，总认为吃技术饭经验很重要，年龄越大经历越丰富，薪资就越高，而现实是，现在的公司一般不招三十五岁以上的人员，而且有些公司把三十五年以上的员工解聘掉，主要是人过了三十五岁，思想和创新能力、学习能力没有二十几岁时候强，所以对于技术员来说就是一道坎，很多人到了这个岁数都不敢随意跳槽，也不敢创业。

所以我个人认为如果你不是很喜欢这个行业，就早点作出选择，当然越早越好，如果你喜欢，那就深造下去，见意在三十岁之前能够有所作为，不要再给别人打工，我过了三十五岁才明白，打工是最不划算的买卖。

就这个问题，我根本不了解你的任何情况，我能指点个毛线。再说我还不是前辈。

干了两年程序员了，没有说干的好还是不好， 回答里面的各位大佬，你就认为人家 是干的不好，说不定这个哥牛的一B。

下面的路怎么走， 我不知道~ 我也是渣渣，不够格当人生导师~

Ⅷ 程序员应该如何保护自己的身体

爱护自己的脖子和肩膀：程序员的职业病多半就出在脖子的肩膀咯，因为长时间的面对电脑，头往前倾斜的姿势，使你的脖子和肩承受着巨大的压力，久而久之，脖子和肩之间的肌肉就肌肉劳损了。

上班前将双手搭在双肩上，轻轻揉捏双肩可以缓解疼痛的同时，可以舒缓肌肉，让肌肉进入激活状态，更好为你服务，就像运动员运动前的热身运动一般。一般每两个小时就如此运动5~15分钟，可以很好保护你的脖子和肩，有效避免肩周炎类似疾病的发生。

爱护你的腰：腰痛是很多长时间坐姿或者长时间站立的工作的问题，我对付长时间工作造成的腰痛，办法很简单：我们公司选购的椅子在腰部突出，正好抵着腰，很好的支撑着腰，就好像有个人一直牢牢的扶着你的腰，所以腰舒服了很多。很多公司没有类似的座椅，程序员们可以自己买个抱枕什么的垫在后面，一样的很有用。还有就是晚上休息坚持睡质地较硬的床，这个在很多医学杂志都如此提倡。

爱护你的眼睛：长时间看电脑，眼睛难免受不住。可以在你电脑旁边放盆绿色盆栽，例如仙人掌等植物，每半个小时就看看绿色植物，既可以保护眼睛，又能让你小憩一会，有利于提高效率；如果有条件可以走到窗户旁边望望远景或者做做眼保健操，干涩的眼睛也可以选择适合自己的眼药水来保护自己的眼睛。现在市面上还有专门为上网而设计的眼镜，不知道管用，如果你愿意也可以尝试。

总之，上述的保护措施都需要你建立在正确有规律的生活工作习惯上，正确的坐姿很重要，这里我就贴出一张正确的上班族坐姿，让你我学习，保护身体健康，人人有责。