程序员如何转型优秀

‘壹’ 如何成为一个优秀程序员

从初入职场菜鸟到职场大咖，很多程序员在努力充实自己，有时候我们需要对自己进行一次能力定位，了解自己的优势和没有掌握的技术。芯学苑列出几点作为初入职场的新手评估自己，明了前进学习的方向。

1、技术能力(解决问题的能力)

这是非常重要的事;过硬的技术能让你得到面试机会，并在工作中游刃有余。当公司招聘一个Java开发人员时，是会优先考虑能力因素的。在实际的项目开发中，一个程序员的技术能力等于其解决问题的能力。

如果拿一个尺度来衡量这个能力的话，一个程序员的能力可以用能完成任务的数量和难度来衡量。一个程序员能基本无误的完成项目中的一个功能算是合格，但在此之前，他对项目的生产力为负，为他布置的任务，中间环节的沟通，修补bug的时间其实要多于自己直接完成该功能的时间的。能较好完成一个完整模块的程序员才算是较好的程序员，也是项目中的主要开发者。能独立完成整个项目才是优秀的程序员。

2、专业基础(知识的积累)

一个程序员的知识积累很大程度上决定了其解决问题的能力。知道如何编写代码是基本的技能，但是知道Java编程语言的原理，知道代码背后的算法将使你从人群中脱颖而出。

3、主流编程工具

今天，事实是，你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的，但是按照下面说的去做也是一个很好的选择：

构建工具：Maven或Gradle。

SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。

构建自动化：Jenkins。

IDE：Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码，而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。

Bug跟踪：Bugzilla或Jira。

4、JSF的知识

应用程序服务器

所有Java开发人员应该知道如何在Apache Tomcat中部署。

当Glassfish开发停止时，下一个最好的事情是J Boss Wild Fly。

5、沟通的能力

沟通是我们做好一切事情的关键。我们必须与我们周围的环境保持互动，无论是在我们的私人还是职业生活中。一个良好的程序员知道如何在各种团体面表达自己。也许对你来说显而易见的东西在他人的角度来看并非如此。

从大的尺度(比如一个人的工作生涯)来看，一个程序员知识积累的多少只决定于其自学能力和他对编程本身的兴趣。

在一个分工明确的项目中，程序员需要理解产品，和领导沟通理解自己的任务，和同事们沟通以正确的方式进行合作。无论哪一个方面沟通出了问题都不是小事情，同时，程序员还需要正确的传达设计的实现难度，以及让别人正确的理解自己设计模块的接口。在不写文档时，正确的口头沟通非常重要，需要写文档时，良好的编辑能力也算做是沟通能力的一部分。

6、自学能力

这是一个非常重要的技能，在你自己的空闲时间学习新的技能。不要等待公司为你提供培训。你需要自己去学习新技术，提升自己在相关领域的水平。从Java后端开发到架构模式，总是有一些新事物值得学习。经常阅读博客和论坛，尝试加入本地聚会小组。你学到的东西可以帮助你的事业。知识刷新频率极快让人无法追赶的这个时代，难免会有超出自己知识范围的时候，此时你的自学能力决定了你能多快的完成任务。

7、良好的团队合作精神

无论是部分编程还是大型项目，所有开发人员都是作为团队的一部分在协同工作。你需要致力于团队的目的，或帮助新的团队成员克服障碍。不要存在这种“我只要做好我的本职工作，下班就直接回家”的态度。成为团队的一部分，帮助周围的同事，对自己的能力也是不小的提升。

就像拿破仑说的不想当元帅的士兵不是好士兵，追求参与一个大型软件系统的开发，是每个程序员的梦想。在此之前，应该学习更多的专业知识，达到优秀程序师的标准。最后希望各位程序员阅读本文后能够得到一些裨益，在这条路上走得更好。

‘贰’ 如何成为一个优秀的程序员

讲几个小的方面吧。

批评还是启发?

代码审查是一个不错但很少用的想法。在一个团队里，优秀的程序员另一个任务就是要指导经验比你少的程序员，但是主要以指导和启发为主，不是贬低和公开批评，因为消极的态度不利于接下来团队合作的开展。

学会分享

搞编程的没有去逛一些论坛都不好意思说自己是干编程这个行业的。优秀的程序员往往会在这些论坛帮助别人，而实质上，输出就是最好的学习。在一个团队中也是一样，帮助他人解决问题收获更多，你也将不断地得到成长。

劳逸结合

每天工作 24 小时不会让你更有效率！不少程序员年纪轻轻就有腰椎盘突出、颈椎病、肩周炎、腰肌劳损、圆肩驼背等职业病。程序员们需要加强锻炼，运动不仅仅可以加强肌肉的力量和耐力，而且也能够活动身体的各个关节，有效缓解长时间保持一个动作导致局部肌肉过劳。

另外，编程是一项艰苦的脑力劳动活;有时你的大脑确实需要休息一下，休息是为了更好的工作。否则，你的工作质量将大打折扣。业余时间养成一项自己的个人爱好，确保自己可以放松并沉浸其中。如果是球类运动，效果更好，它将让你保持旺盛的精力和活力。

不要闭门造车

留意网络各种平台，学习新语言和框架、参与讨论以及看看同行在干什么。多关注业界在干什么，这将让你的视野更加广阔，不致于为了编程而编程。

‘叁’ 如何成为一名优秀的程序员

在大数据时代闭芹下，很多人认为软件开发是非常全能的职业，软件开发人员不仅精通Java语言，枯物还掌握前端开发和后端开发等技术。想要成为一名优秀的程序员，需要掌握的知识是非常多的，并且还应该知道自己的职责。下面电脑培训为大家介绍成为优秀程序员需要具备的条件。

1、前端开发人员的职责

前端开发最重要的就是网站建设和用户体验。首先，我们需要了解网站或应用程序的功能，然后开始开发（并在上线之前不断优化它。在整个过程中，我们花费很多精力来完善我们建立的网站，IT培训认为所做的一切就是让网站值得用户的喜爱。只有这样，您才能保留用户并鼓励他们再次访问我们的网站。

2、了解用户的需求

只有了解我们的用户才能为其用户创造出色的用户体验。开发人员为广泛的用户提供互联网服务，但是用户和开发人员师不同的。用户使用的终端设备是多种多样的，用户还会使用不同的浏览器。例如，四种最常用的浏览器是Edge，Chrome，Safari和Firefox。除此之外，还有其他浏览器。

3、扎实的编程基础

在开发过程中，需要掌握HTML、CSS以及轿败毕JavaScript等相关知识，这是进行开发的基础工具，如果连基础工具都不了解，想要成为优秀的开发人员是不可能的。说到代码，北京北大青鸟认为最关键的就是代码的质量，干净清晰的代码易于维护，并且能够提高用户的体验。

4、良好的沟通能力

软件开发人员通常不善于交际。在条件允许的情况下，很多软件开发程序员不喜欢与其他人进行交谈，他们宁愿坐在电脑前写一天的代码。很多时候不想与任何人交谈，那就没关系了。但如果项目需要，北大青鸟昌平校区官网认为最好还是与他人沟通，能够解决很多工作中的问题。

‘肆’ 如何从程序员成功转型成为公司的老板

程序员是一个技术岗位，老板是一个经营岗位，技术人员拿的是稳定的薪酬，老板要接受的是风险很高、很不稳定的利润。技术人员的薪酬永远是正数，老板的利润有可能是负数。当老板要承受最大的不确定性。程序员要转型成为老板，需要一个磨炼的艰苦过程。你首先要很优秀，当老板不仅要懂技术，还要懂格局、懂经营、懂销售、懂管理、懂人事、懂金融，所以程序员转型成老板，挑战很大，你需要有经营管理的天赋。
如果你能在管理岗位上锻炼一个阶段最好。不能的话，你如果在某个技术领域是顶尖高手，还有很高的经营管理天赋也可以。即使你很优秀，创业也是九死一生的过程，创业死亡率非常高，成功者都是踏着死亡公司的尸体上来的，你需要面对和承受长期的这个过程。所有人创业当老板，都是一个低概率的成功事件，如果你具备条件，能够承受一切折磨，可以去投入到创业的洪流中。

‘伍’ 程序员如何才能晋升为优秀的高薪架构师

程序员想要进程为优秀的高薪架构师，那么首先要有吃苦耐劳的精神，而且要有良好的工作业绩和丰富的经验以及履历，这样才能够在竞争中脱颖而出，得到升职加薪的机会。

‘陆’ 程序员如何转型成为大数据工程师

主要是从两者所要求的能力上来分析。首先，编码能力越强的程序员，越有可能成为，优秀的大数据工程师。

其次，大数据工程师需要统计学、与应用数学相关的能力背景，数据挖掘与分析，是需要设计数据模型和算法的，应该说程序员，是有这个基础的，厉害的程序员，一般都不是科班出来的，通常是数学专业，因此提高算法设计能力，是程序员转型大数据工程师的关键因素。

第三，大数据工程师需要具备某一行业的业务知识。大数据的挖掘与分析，最终都要服务于市场，并对产品的销售与企业的发展，起到重大推动作用，那才是有价值的大数分析。

在美国，大数据工程师平均年薪，达 17.5 万美元(折合人民币大概 105 万左右)，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬，比同级别的其他职位高出 30% 以上。

DT 时代来得太突然了，国内发展势头很猛，而大数据相关的人才，却非常的有限，在未来若干年内，都会是供不应求的状况，指望大学培养出合格的大数据人才，有如天方夜谭，因此程序员们，你们的春天到了!

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