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同花顺公司T4的程序员多少年薪

发布时间:2023-05-19 12:39:54

❶ 2022各地程序员薪资待遇中级程序员工资一般多少


中级程序员在全国的平均工资为¥13,870,中位数为¥11,143,其中¥9k-11k工资占比最多,约31%。中级程序员的年薪为15-20万,13、14薪是基本的,最高的是16薪!
2022各地程序员工资情况
全国程序员平均工资16019元,工资中位数13000元,其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
北京程序员:软件工程师平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
北京IT行业从事者中,软件经理的平均年薪工资为62.5W元,测试经理的平均年薪工资为50W元;软件工程师的平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员:软件工程师平均年薪工资为24W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
区别于其他城市,成都IT行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为36W元,软件工程师的平均年薪工前老资为24W元,测试工程师的平均年薪工资为30W元。软件工程师平均年薪工资与北京相差14W元,测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员:软件工程师和测试工程师平均年薪均为24W元。
广州IT开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分,其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为35W元,前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为40W元,软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为24W元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
2022程序员每月工资多少钱
工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
工作3-5年:90%以上的程序员达到了月薪1W+的水平,只有大约10%的程序员年工资是低于10万的,超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序员年工资低于6万的,1/3的程序员年工资在20-30万之间,超过1/5的程序员年工资在30-50万之间,年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说,大部分程序唤启员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要和悔如不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。

❷ 程序员真实薪水平均到底多少

2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为13451元,工资中位数为1200元,其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。


(2)同花顺公司T4的程序员多少年薪扩展阅读

10月24日是“程序员关爱日”。由于信息量的单位1GB=1024MB,1MB=1024KB,这个数字就成为了程序员们表示自己身份的符号。

软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。“干得比驴累,吃得比猪差,起得比鸡早,睡得比狗晚,看上去比谁都好,五年后比谁都老。很多程序员都曾这样感慨和抱怨过自己的生活状态。”

软件人才也是劳动力商品中的一种,是由价值规律决定的,有需求才会有市场,才会有人愿意为他们支付更高的工资。当前,包括中国在内,全球都在争夺IT人才,当IT人才的社会总需求大于总供给时,不可避免就会出现人才升值的现象。

❸ 程序员一个月多少工资

程序员工资多少钱一个月?一直都是大家比较关心的问题,程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定。中国程序员的平均工资激早达到1万元,大多数程明此雀序扒册员年薪工资在9-30万元。程序员除了基本工资,还有更多的项目奖金,年终奖等。是一个发展前景很好的工作。

程序员工资多少钱一个月

全国程序员平均工资16019元,工资中位数13000元,其中90%的人的工资介于5250元到37500元。

❹ 一个四年的程序员,一般工资在多少合适

最重要的几个因素,城市、学历、能力、行业

北上广深一线城市,四年实打实,至少18k起步。

省会等二线城市至少10k起步。

如果能力有限,通常8折。

学历非特殊岗位,一般前几年差距不大,后期发展需要学历,

最后最重要的就是行业,没有上限。程序员也有很多种类。热门的至少翻倍,例如大数据,人工智能。

个人观点。


这几年我面试了很多不同水平的程序员,按照面试经历来总结:一个四年的程序员,工资差异会很明显。


主要看能力

一般我们招聘新员工,会通过多个招聘平台进行,很多时候会通过筛选条件进行搜索,比如工作年限、学历、专业、工作意向等方面。

所以,这就造成了一个现象就是,一小部分程序员会把自己的工作年限设置的很长,当我们面试结束后,问他你有xx年的工作年限,水平应该会比现在更优秀吧?

他们的回答一般就是,算上实习期什么的,差不多xx年工作经验了;还有的会说我中间做过其他的方向,对现在这一块不熟;也有的说,之前的公司产品做得不够深入,我没学到什么,等等。


所以,我们在最后挑选准员工的时候,会根据他笔试和面试的成绩综合给出一个比较合理的价格,而不是由他的工作年限决定具体工资的档位;另外会在实习期结束时,根据他实际的工作能力和绩效对其工资档位做调整。


当然了,一般真正工作4年的人,自己的简历中99.99%不会少于4年的。

还要看公司

通过我经历的几个公司来看,不同的公司、甚至不同的集团部门之间,对于水平差不多的两个人,工资可能也有一些差别。

主要从以下几点产生了区别

1. 职位紧缺程度,越是这个时间段着急招人的岗位,工资就会稍微高一些,反之亦然;但是一般大一些的公司规整制度比较完善,差别一般会很小, 除非你特别优秀 ,反之亦然。

2. 面试者当时的自信程度,一是足够的自信使得面试官认为你很优秀,二是足够自信要出高价;

3. 面试官的知识水平和深度,这个也是一个影响面试者未来的因素;

4. 最后决策的人的感觉,其实面试招人这个事情,除了笔试之外,很大的因素是由于面试官觉得你很好而已,毕竟今后要在一起工作的,谈得来,技术还可以比什么都重要。没有哪个面试官希望找个大老爷伺候。 还是那句话,除非,你足够优秀 !

5. 一般处于上升期的公司开价会比较高,因为资金池充裕,工作内容繁多,需要急速扩充团队


当然也要看地区

在一线城市,北上广深的程序员的工资肯定会比二三线城市的高很多(针对水平差不多的程序员来说), 当然,再重申那句话,除非你足够优秀!

如果你是公司HR

如果你是HR需要找人,面试到一个四年的程序员,也完全可以按照以上标准衡量。给他打分看看最终得分是多少,然后横向比较业内的工资水平,做一个上下的适度浮动即可。


一言以蔽之

有足够长的工作年限,并不能说明自己的能力强;除了面试技巧之外,最重要的就是要锻炼自己的技术能力和沟通交流能力。

所以,趁着年轻,提高单位学习时间内的效率,在尽量短的时间内掌握更多的技能,才是决定今后工资档位的一个最重要的手段。


希望我的回答能帮助到您,如果有错误敬请批评指正,谢谢!

从IT 行业数据看,选择的公司不同,价码是不一样的,行业内的平均工资20-30万都有,30-50万也大有人在,不过IT行业加班很多,干到凌晨也是常有的事,要意识到加班不是为公司加班,要从自身发展的角度考虑,今天的加班是为了自身发展,你就明白职场发展的意义。

对于程序员这个行业,工资取决于要入职的企业类型、个人技术能力、以往从业背景和教育背景。对于四年的程序员 泛泛而言最可能的范围在10K~25K ,具体情况需要根据这四方面的情况决定, 文末予以总结

入职的公司类型

需要程序员的企业从类型上主要有传统企业信息化部门、互联网公司、计算机软件公司、通信系统研发公司、通信运营公司(在中国就是移动/联通/电信)。这几类公司对相同人员的薪资水平高低排序如下:

从规模上讲,分为头部公司、中小上市企业、小微企业、创业团队。薪资高低排序大致是这个顺序,但会有特殊情况是某些创业团队因为投资情况好、研发进度紧,会大幅高薪聘请人员。

个人技术能力

·四年是程序员一个重要的分水岭。很多程序员在这个年限仍然只具备编写业务逻辑模块的能力,但 优秀者已经具备独立从0到1完成一个系统技术架构设计的能 力。这个区别将极大地影响到薪资水平,两者的薪水至少会有30~50%的差异。

以往从业背景

程序员这个行业有一个潜规则 :假设前4年是在诸如BAT、华为等头部企业工作,跳槽到其他类型企业时的薪资要求会比没有这个经历的高许多,具体数值范围至少在20~50%之间。当然,这个也取决于招聘企业的要求,对于4年的人员到底要不要强调这个背景。

教育背景

四年的程序员,教育背景还会发挥一定的“带货”作用,当然较之1~3年的会低许多了。实际情况是,教育背景往往和从业背景紧密相关,比如985、双一流高校教育背景的一般从业背景都会很好,所以这个对薪资水平的影响往往还是要通过从业背景来体现。

总结

根据上述情况,可以对细分情况进行一个总结:

程序员的工资和一座城市的消费水平相关联,一线城市,二线城市,三线城市都是不一致的。

在 BAT 工作了三年的普通员工,按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14(网络),25k*16(腾讯),25k*15(阿里)

如果在一些BAT之外的公司,在一线城市工作4年也差不多要达到25K左右才合适

二线城市18K,三线城市差不多15K才合适

程序员可以说是目前最火的岗位之一,其最主要的原因就是工资高,可以在短时间内让自己的工资达到一个相对高的水平,所以就导致很多人去学习软件开发,去做程序员,导致此岗位市场竞争激烈,特别是两年以内软件开发经验的,竞争可以说是残酷了,且有些供过于求的局面,以深圳地区为例,说一下程序员的工资标准:

1、刚刚毕业的大学生,工资大概在5000-7000左右。

2、一年左右工作经验的,工资大概在7000-8000左右

3、两年以内工作经验的,工资大概在8000-10000左右

4、两年至三年工作经验的,工资大概在10000-15000左右

5、三年以上工作经验的,大概在15000以上。

6、五年以上工作经验的,大概在18000以上。

上面只是一个大概情况,希望能够帮助到你。



我觉得程序员低于20k都不好意思抬头吧 ,昨天我们公司来一个45k的老编程

和城市、学历、能力、行业、公司性质、年龄、运气、工作时间、性别、是否结婚、是否能出差等等有关系,我朋友三四年的,从13到26k不等

这个可复杂了,包括城市,工种等等等原因。但4年左右一线基本2w+ ,二线肯定也要1.5w加。低于这个就别干了

我看了一堆人说这啊那的。

要我看,不是在秀,就是在卖焦虑。在我看来,薪资影响因素就两个:平台规模,和自身的硬实力。

1. 大公司大平台的薪资一般会比市面上的高一些,具体高多少,每个都有可能不一样。薪资倒挂,了解一下。——程序员是比较容易自然加班的,而薪资非常有诱惑力的话,会提升员工工作加班积极性,以及主动向薪资靠拢的自学积极性,同时也不容易离职,因为程序员其实心里都有个底。

2. 小公司更多的是考虑成本的,所以,你不符合他的要求,或者就算达到了要求,也会各种砍价,薪资水平自然没办法和大平台比。但是,为什么还是很多人去小公司呢?很简单,大公司大平台能进的话,谁去小公司呢?创业吗?画大饼吗?

3. 拿前端来说,甲工作5年,虽然会各种框架,各种配合协同开发;乙工作3年,不会太多框架,但是一手js玩的出神入化;丙工作2年,框架只会vue,但是vue的框架原理烂熟于心,项目架构也接触颇多。那么,问题来了,甲的薪资一定会很高吗?你作为老板,你敢开高吗?

说到底,薪资的因素就两个因素是最主要的:平台规模,和自身的硬实力。

说什么工作年龄在什么薪资范围,都是扯淡!

❺ 程序员的工资一般是多少

一个月8000左右吧,每个城市都不一样

❻ 程序员真实薪水平均到底多少

那要看你在什么城市了,要是北上广深的话,那一万多是基本的,可能平均也有个一万好几把,当然如果在普通城市的话,比如三四线城市,可能六七千吧。

❼ 社招,同花顺比阿里年薪高出10—15w,比较纠结,作为程序员选哪家呢

程序员对应聘岗位的选择:

1、根据自己的年龄、精力、职业发展方向、就职的目的,确定自己所需的岗位。
2、同花顺和阿里的区别:两者同样是上市公司,区别是:阿里属于网络技术公司,从事网络技术、编程开发人员众多,偏向IT类。同花顺属于网络信息公司,由于开发的同花顺股票软件比较有名,偏向金融类,其中金融、证券类人才较多。
建议:如果觉得自己年纪不大,没有家庭、子女、父母等因素牵扯太多的精力、对自己的职业技能能力不是很有信心,希望能够通过实践提高个人技能水平,职业规划是IT类行业,可以选择阿里。
如果对自己的职业技能有信心,有相关的金融方面的编程开发经验,能够在实际工作中独当一面,并且对薪水有一定要求来满足家庭所需,建议选择同花顺。

❽ 程序员的工资一般是多少


程序员的平均工资是14915元,工资中位数12500元,其中96%的人的工资介于3500元到85000元,65%以上的程序员的工资是在¥15000.00-¥20000.00区间的。程序员需要不断提升自己的业务技术,才能滑含使程序员在自己的领域中不断前进。
程序员每月工资多少
工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
工作3-5年:90%以上的程序员达到了工资1W+的水平,只有大约10%的程序员年工资是低于10万的,超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序员年工资低于6万的,1/3的程序员年工资在20-30万之间,超过1/5的程序员年工资在30-50万之间,年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说,大部分程序员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。
程序员的就业前景好吗
程序员的未来前景还是相当不错的,这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系,示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条,全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的,而且比很多行业都绝让罩要高。
整个行业都比较缺人才,但是并不是缺底层人才,而是缺高级人才,那种技术深度不够,浮躁环境中培养出来的,是满足不了企业高要求的岗位的。
随着大数据,云计算,物联网,人工智能的火热发展,需要大量的程序员,程序员软件编程薪资待遇一直比较高,而且京东,阿里又要招聘相关从业人员,而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高,有个几年年的工作经验的反并闹而会更好找工作,薪资会越来越高。
程序员算是一个门槛比较高的职业了,长期以来都是供不应求的,而且从这么多年看来,需求量始终不减,工资一直都是比较高的,即使之后学编程的人越来越多,只要是属于前20%的,何愁应聘时工资会降低呢。

❾ 程序员工资一个月多少

这玩意儿不好说。
看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种,工资是不一样的,还与地域和公司有关。

1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:
二三线城老笑宽市的程序员一部分的工资在2500-3000(税前)左右,稍微多一点的在3500-5000左右。有的国企,对本科还有划档,是否211/985啊,比如就会有3500/5000这样的区别。
北上广深的本科刚毕业一般在4500-9000左右,这个波动太大的,真不好说,一般6000-7000看你能力和学历。

2、但是还和公司有关,比如bat,本科刚毕业的非sp的offer,工资可以给11k-13k左右。升巧

3、还与工种有关,比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员(当然,小公司可能就不会分这么细了,一个人多种活),如果分的话,可能二者侍亮的工资还不一样。举个例子,我有个朋友在某二线城市干测试,税前3200,而干开发的就是3500。
————————————————————————————————————————
以上所有的胡言乱语仅一家之言,随便一说,行家勿喷,仅供参考。

❿ 一般程序员的工资是多少

一般程序员的工资大概就是1万~12000左右。如果平时有加班会更高。

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