❶ 2022各地程序员薪资待遇中级程序员工资一般多少
中级程序员在全国的平均工资为¥13,870,中位数为¥11,143,其中¥9k-11k工资占比最多,约31%。中级程序员的年薪为15-20万,13、14薪是基本的,最高的是16薪!
2022各地程序员工资情况
全国程序员平均工资16019元,工资中位数13000元,其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
北京程序员:软件工程师平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
北京IT行业从事者中,软件经理的平均年薪工资为62.5W元,测试经理的平均年薪工资为50W元;软件工程师的平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员:软件工程师平均年薪工资为24W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
区别于其他城市,成都IT行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为36W元,软件工程师的平均年薪工前老资为24W元,测试工程师的平均年薪工资为30W元。软件工程师平均年薪工资与北京相差14W元,测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员:软件工程师和测试工程师平均年薪均为24W元。
广州IT开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分,其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为35W元,前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为40W元,软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为24W元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
2022程序员每月工资多少钱
工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
工作3-5年:90%以上的程序员达到了月薪1W+的水平,只有大约10%的程序员年工资是低于10万的,超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序员年工资低于6万的,1/3的程序员年工资在20-30万之间,超过1/5的程序员年工资在30-50万之间,年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说,大部分程序唤启员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要和悔如不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。
❷ 程序员真实薪水平均到底多少
2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为13451元,工资中位数为1200元,其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。
(2)同花顺公司T4的程序员多少年薪扩展阅读
10月24日是“程序员关爱日”。由于信息量的单位1GB=1024MB,1MB=1024KB,这个数字就成为了程序员们表示自己身份的符号。
软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。“干得比驴累,吃得比猪差,起得比鸡早,睡得比狗晚,看上去比谁都好,五年后比谁都老。很多程序员都曾这样感慨和抱怨过自己的生活状态。”
软件人才也是劳动力商品中的一种,是由价值规律决定的,有需求才会有市场,才会有人愿意为他们支付更高的工资。当前,包括中国在内,全球都在争夺IT人才,当IT人才的社会总需求大于总供给时,不可避免就会出现人才升值的现象。
❸ 程序员一个月多少工资
程序员工资多少钱一个月?一直都是大家比较关心的问题,程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定。中国程序员的平均工资激早达到1万元,大多数程明此雀序扒册员年薪工资在9-30万元。程序员除了基本工资,还有更多的项目奖金,年终奖等。是一个发展前景很好的工作。
程序员工资多少钱一个月
全国程序员平均工资16019元,工资中位数13000元,其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
❹ 一个四年的程序员,一般工资在多少合适
最重要的几个因素,城市、学历、能力、行业
北上广深一线城市,四年实打实,至少18k起步。
省会等二线城市至少10k起步。
如果能力有限,通常8折。
学历非特殊岗位,一般前几年差距不大,后期发展需要学历,
最后最重要的就是行业,没有上限。程序员也有很多种类。热门的至少翻倍,例如大数据,人工智能。
个人观点。
这几年我面试了很多不同水平的程序员,按照面试经历来总结:一个四年的程序员,工资差异会很明显。
一般我们招聘新员工,会通过多个招聘平台进行,很多时候会通过筛选条件进行搜索,比如工作年限、学历、专业、工作意向等方面。
所以,这就造成了一个现象就是,一小部分程序员会把自己的工作年限设置的很长,当我们面试结束后,问他你有xx年的工作年限,水平应该会比现在更优秀吧?
他们的回答一般就是,算上实习期什么的,差不多xx年工作经验了;还有的会说我中间做过其他的方向,对现在这一块不熟;也有的说,之前的公司产品做得不够深入,我没学到什么,等等。
所以,我们在最后挑选准员工的时候,会根据他笔试和面试的成绩综合给出一个比较合理的价格,而不是由他的工作年限决定具体工资的档位;另外会在实习期结束时,根据他实际的工作能力和绩效对其工资档位做调整。
当然了,一般真正工作4年的人,自己的简历中99.99%不会少于4年的。
还要看公司
通过我经历的几个公司来看,不同的公司、甚至不同的集团部门之间,对于水平差不多的两个人,工资可能也有一些差别。
主要从以下几点产生了区别
1. 职位紧缺程度,越是这个时间段着急招人的岗位,工资就会稍微高一些,反之亦然;但是一般大一些的公司规整制度比较完善,差别一般会很小, 除非你特别优秀 ,反之亦然。
2. 面试者当时的自信程度,一是足够的自信使得面试官认为你很优秀,二是足够自信要出高价;
3. 面试官的知识水平和深度,这个也是一个影响面试者未来的因素;
4. 最后决策的人的感觉,其实面试招人这个事情,除了笔试之外,很大的因素是由于面试官觉得你很好而已,毕竟今后要在一起工作的,谈得来,技术还可以比什么都重要。没有哪个面试官希望找个大老爷伺候。 还是那句话,除非,你足够优秀 !
5. 一般处于上升期的公司开价会比较高,因为资金池充裕,工作内容繁多,需要急速扩充团队
在一线城市,北上广深的程序员的工资肯定会比二三线城市的高很多(针对水平差不多的程序员来说), 当然,再重申那句话,除非你足够优秀!
如果你是公司HR
如果你是HR需要找人,面试到一个四年的程序员,也完全可以按照以上标准衡量。给他打分看看最终得分是多少,然后横向比较业内的工资水平,做一个上下的适度浮动即可。
有足够长的工作年限,并不能说明自己的能力强;除了面试技巧之外,最重要的就是要锻炼自己的技术能力和沟通交流能力。
所以,趁着年轻,提高单位学习时间内的效率,在尽量短的时间内掌握更多的技能,才是决定今后工资档位的一个最重要的手段。
希望我的回答能帮助到您,如果有错误敬请批评指正,谢谢!
从IT 行业数据看,选择的公司不同,价码是不一样的,行业内的平均工资20-30万都有,30-50万也大有人在,不过IT行业加班很多,干到凌晨也是常有的事,要意识到加班不是为公司加班,要从自身发展的角度考虑,今天的加班是为了自身发展,你就明白职场发展的意义。
对于程序员这个行业,工资取决于要入职的企业类型、个人技术能力、以往从业背景和教育背景。对于四年的程序员 泛泛而言最可能的范围在10K~25K ,具体情况需要根据这四方面的情况决定, 文末予以总结 。
入职的公司类型需要程序员的企业从类型上主要有传统企业信息化部门、互联网公司、计算机软件公司、通信系统研发公司、通信运营公司(在中国就是移动/联通/电信)。这几类公司对相同人员的薪资水平高低排序如下:
从规模上讲,分为头部公司、中小上市企业、小微企业、创业团队。薪资高低排序大致是这个顺序,但会有特殊情况是某些创业团队因为投资情况好、研发进度紧,会大幅高薪聘请人员。
个人技术能力
·四年是程序员一个重要的分水岭。很多程序员在这个年限仍然只具备编写业务逻辑模块的能力,但 优秀者已经具备独立从0到1完成一个系统技术架构设计的能 力。这个区别将极大地影响到薪资水平,两者的薪水至少会有30~50%的差异。
以往从业背景
程序员这个行业有一个潜规则 :假设前4年是在诸如BAT、华为等头部企业工作,跳槽到其他类型企业时的薪资要求会比没有这个经历的高许多,具体数值范围至少在20~50%之间。当然,这个也取决于招聘企业的要求,对于4年的人员到底要不要强调这个背景。
教育背景
四年的程序员,教育背景还会发挥一定的“带货”作用,当然较之1~3年的会低许多了。实际情况是,教育背景往往和从业背景紧密相关,比如985、双一流高校教育背景的一般从业背景都会很好,所以这个对薪资水平的影响往往还是要通过从业背景来体现。
总结
根据上述情况,可以对细分情况进行一个总结:
程序员的工资和一座城市的消费水平相关联,一线城市,二线城市,三线城市都是不一致的。
在 BAT 工作了三年的普通员工,按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14(网络),25k*16(腾讯),25k*15(阿里)
如果在一些BAT之外的公司,在一线城市工作4年也差不多要达到25K左右才合适
二线城市18K,三线城市差不多15K才合适
程序员可以说是目前最火的岗位之一,其最主要的原因就是工资高,可以在短时间内让自己的工资达到一个相对高的水平,所以就导致很多人去学习软件开发,去做程序员,导致此岗位市场竞争激烈,特别是两年以内软件开发经验的,竞争可以说是残酷了,且有些供过于求的局面,以深圳地区为例,说一下程序员的工资标准:
1、刚刚毕业的大学生,工资大概在5000-7000左右。
2、一年左右工作经验的,工资大概在7000-8000左右
3、两年以内工作经验的,工资大概在8000-10000左右
4、两年至三年工作经验的,工资大概在10000-15000左右
5、三年以上工作经验的,大概在15000以上。
6、五年以上工作经验的,大概在18000以上。
上面只是一个大概情况,希望能够帮助到你。
我觉得程序员低于20k都不好意思抬头吧 ,昨天我们公司来一个45k的老编程
和城市、学历、能力、行业、公司性质、年龄、运气、工作时间、性别、是否结婚、是否能出差等等有关系,我朋友三四年的,从13到26k不等
这个可复杂了,包括城市,工种等等等原因。但4年左右一线基本2w+ ,二线肯定也要1.5w加。低于这个就别干了
我看了一堆人说这啊那的。
要我看,不是在秀,就是在卖焦虑。在我看来,薪资影响因素就两个:平台规模,和自身的硬实力。
1. 大公司大平台的薪资一般会比市面上的高一些,具体高多少,每个都有可能不一样。薪资倒挂,了解一下。——程序员是比较容易自然加班的,而薪资非常有诱惑力的话,会提升员工工作加班积极性,以及主动向薪资靠拢的自学积极性,同时也不容易离职,因为程序员其实心里都有个底。
2. 小公司更多的是考虑成本的,所以,你不符合他的要求,或者就算达到了要求,也会各种砍价,薪资水平自然没办法和大平台比。但是,为什么还是很多人去小公司呢?很简单,大公司大平台能进的话,谁去小公司呢?创业吗?画大饼吗?
3. 拿前端来说,甲工作5年,虽然会各种框架,各种配合协同开发;乙工作3年,不会太多框架,但是一手js玩的出神入化;丙工作2年,框架只会vue,但是vue的框架原理烂熟于心,项目架构也接触颇多。那么,问题来了,甲的薪资一定会很高吗?你作为老板,你敢开高吗?
说到底,薪资的因素就两个因素是最主要的:平台规模,和自身的硬实力。
说什么工作年龄在什么薪资范围,都是扯淡!
❺ 程序员的工资一般是多少
一个月8000左右吧,每个城市都不一样
❻ 程序员真实薪水平均到底多少
那要看你在什么城市了,要是北上广深的话,那一万多是基本的,可能平均也有个一万好几把,当然如果在普通城市的话,比如三四线城市,可能六七千吧。
❼ 社招,同花顺比阿里年薪高出10—15w,比较纠结,作为程序员选哪家呢
程序员对应聘岗位的选择:
1、根据自己的年龄、精力、职业发展方向、就职的目的,确定自己所需的岗位。
2、同花顺和阿里的区别:两者同样是上市公司,区别是:阿里属于网络技术公司,从事网络技术、编程开发人员众多,偏向IT类。同花顺属于网络信息公司,由于开发的同花顺股票软件比较有名,偏向金融类,其中金融、证券类人才较多。
建议:如果觉得自己年纪不大,没有家庭、子女、父母等因素牵扯太多的精力、对自己的职业技能能力不是很有信心,希望能够通过实践提高个人技能水平,职业规划是IT类行业,可以选择阿里。
如果对自己的职业技能有信心,有相关的金融方面的编程开发经验,能够在实际工作中独当一面,并且对薪水有一定要求来满足家庭所需,建议选择同花顺。
❽ 程序员的工资一般是多少
程序员的平均工资是14915元,工资中位数12500元,其中96%的人的工资介于3500元到85000元,65%以上的程序员的工资是在¥15000.00-¥20000.00区间的。程序员需要不断提升自己的业务技术,才能滑含使程序员在自己的领域中不断前进。
程序员每月工资多少
工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
工作3-5年:90%以上的程序员达到了工资1W+的水平,只有大约10%的程序员年工资是低于10万的,超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序员年工资低于6万的,1/3的程序员年工资在20-30万之间,超过1/5的程序员年工资在30-50万之间,年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说,大部分程序员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。
程序员的就业前景好吗
程序员的未来前景还是相当不错的,这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系,示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条,全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的,而且比很多行业都绝让罩要高。
整个行业都比较缺人才,但是并不是缺底层人才,而是缺高级人才,那种技术深度不够,浮躁环境中培养出来的,是满足不了企业高要求的岗位的。
随着大数据,云计算,物联网,人工智能的火热发展,需要大量的程序员,程序员软件编程薪资待遇一直比较高,而且京东,阿里又要招聘相关从业人员,而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高,有个几年年的工作经验的反并闹而会更好找工作,薪资会越来越高。
程序员算是一个门槛比较高的职业了,长期以来都是供不应求的,而且从这么多年看来,需求量始终不减,工资一直都是比较高的,即使之后学编程的人越来越多,只要是属于前20%的,何愁应聘时工资会降低呢。
❾ 程序员工资一个月多少
这玩意儿不好说。
看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种,工资是不一样的,还与地域和公司有关。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:
二三线城老笑宽市的程序员一部分的工资在2500-3000(税前)左右,稍微多一点的在3500-5000左右。有的国企,对本科还有划档,是否211/985啊,比如就会有3500/5000这样的区别。
北上广深的本科刚毕业一般在4500-9000左右,这个波动太大的,真不好说,一般6000-7000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关,比如bat,本科刚毕业的非sp的offer,工资可以给11k-13k左右。升巧
3、还与工种有关,比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员(当然,小公司可能就不会分这么细了,一个人多种活),如果分的话,可能二者侍亮的工资还不一样。举个例子,我有个朋友在某二线城市干测试,税前3200,而干开发的就是3500。
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以上所有的胡言乱语仅一家之言,随便一说,行家勿喷,仅供参考。
❿ 一般程序员的工资是多少
一般程序员的工资大概就是1万~12000左右。如果平时有加班会更高。