程序员第一步应该做什么

⑴ 北大青鸟设计培训：成为高级Java程序员要做什么

作为一个Java程序员，你不希望自烂让己一直生活在底层吧。
现在学Java的朋友越来越多，也就意味着，低级的Java程序员会越来越多。
在发展过程中，不断会有低级Java程序员向高级Java程序员蜕变，而作为一个低级的Java程序员要向一个高级的Java程序员蜕变，有那么容易吗?今天就跟IT培训http://www.kmbdqn.cn/一起来看看，Java程序员如何变得更加高级?作为一个Java程序员，没有谁不想成为一个更加高级的Java程序员，但是要成为一个高级Java程序员，却也不是那么容易，很多人在做Java程序员的时候，首饥禅局先，倍感迷茫，不知道，自己到底要做什么?那么要成为Java程序员的第一步，就是要找到自己的目标，知道自己该朝什么样的方向前进。
找准目标之后，那么就是得培养自己的核心竞争能力，你未来打算从事技术方面的工作，还是打算从事管理方面的工作，还是打算从事教育培训，那么首先就得看你的核心竞争实力究竟是什么样子的，是代码水平、管理水平还是教育培训水平，不同方面，你的累积自然是得不一样的。
比如你是想在Java技术上有所施展，一行一行敲下代码，在庞大的结构中对一个个小结构负责，开发和袭谨维护一段代码本身需要Java程序员本身的专业技术水平，那么你的目标自然得定为不断提升自己的Java技术，让自己在Java技术上能够战胜其他人，成为Java技术行业的高级者。

⑵ 怎么成为一名程序员，要从哪里开始学起，先学什么在学什么

答：

首先你要清楚程序员也分很多种，从语言分，有C,C++,C#,JAVA,Delphi等等，你要考虑好弄自己向哪部分发展。

1. 一般如果没什么理解可以从C语言学起，因为C语言比较贴切于机器语言，大学里面一般也都是先学C的，学好了C语言，可以触类旁通，更容易学其他的语言。

2.Java据说是现在最热门的（所有程序员都觉得自己用的那个语言最牛逼），IOS或者android学了可以做手机软件哦，Delphi和C#是用控件拖出自己想要的结果，然后在后台写代码的，不过有人说Delphi相对落伍了，但好些大公司还是在用Delphi来搭框架的。

3.选定好语言后，如果觉得自己理解能力动手能力超强的话，自己买本入门的书，或者网上看些教学视频，边看边实践。不过这个对于初学者来说真的挺难的，因为第一次的话，可能连环境都搭不好，用来编程的软件对初学者来说还是蛮麻烦的一种软件，不是这个不行，就是那个设置错了，或者连一些基础的窗口啊工程啊项目啊的概念都没有，网络起来又要答案一个一个看，浪费时间。而且还要自己搭数据库啊什么的，真的很难。有老师教的时候，还能挂科一大片的。不过入门了，之后就简单了，自己随便找本书，学学代码用法啊，照着打就可以了。

拓展资料：

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

网络词条 程序员

⑶ 新手程序员怎样找第一份工作

新春佳节一过，游子们又纷纷从返乡大军转而迈向节后返程大列，一切都如往常一般紧而有序的进行着。每年的这个时节，招聘场上都是万马奔腾的场面，各路豪杰广发拜帖，各大招聘企业广发英雄帖。这其中自然也包含着即将迈入职场的新兵，人称——应届毕业生。 

万事开头难，不管你是做程序员还是其他职业，第一步的顺利迈出都至关重要。那么作为一名新手，该怎样去找第一份工作呢？

高校一般每年都会开展春、秋两季大型专场招聘会，虽说对口的名额比较少，但也值得去看一看。一来可以率先感受一下应聘的氛围，二来也能够积累总结出一些找工作的经验。

网络投递简历是互联网信息时代人们找工作的常用途径，快捷省事。在实际基础上优化简历，多平台、广撒网，也能获取更多的面试机会。

有在互联网公司的亲朋大佬们就赶紧抱抱大腿吧，问问看他们那里缺不缺人。如果能够顺利谋得一个实习的岗位也是很不错的，还能够省去那些冗杂的找工作流程。

这些不是什么新的独门秘籍，也相信大家可能早在心中有了自己的准绳。但在新的一年，我还是想敲一下警钟，切勿再沉溺于假期的金樽美酒，早一步出手，就多一份向前的机会。

如果你已经做好了未来的规划，那么充分运用你的专业技能，进入这个行业。如果你连进都进不来，第一份工作迟迟无法开始，那么谈好好努力，补上数据结构、设计模式、算法设计这些差距就根本无从说起，不是吗？

第一份工作，  可以先不要管  工资  高低  、公司规模这些，这些  在你专业程度已经达到一定水准时都会有的。 所以先一步步慢慢来，除非你确实有着超高的水平，有着用人单位非你不可的资本。

对于  一些  基础知识  还  没有打好，又想在IT行业发展的朋友们，建议你也可以考虑去报读一个培训班  ，半年学成归来后也能顺利出师  。

最后，无论你选择哪条路，请记住：努力向上，才能品味更别致的风景。

2019，愿大家“猪”事顺意，节节攀升！

⑷ 如何成为一名程序员

成为程序员的具体步骤：第一步：掌握一种编程语言。学习任意一种主流的编程语言，例如C++语言。熟练掌握一种语言的语法和基本的编程技巧。学习时间：3个月左右注意事项：编程语言和编程工具是两回事情，编程语言是指C++、Basic、Object Pascal等。程序设计语言，它们是像汉语、英语一样的抽象的语法规则，编程工具是指Visual C++ 6.0、Visual Basic 6.0、Delphi 7.0等包括了源代码编辑器、程序编译器 在内的集成化、可视化的软件开发工具。C++源程序可以在Visual C++ 6.0里编写，也可以在记事本里编写，而同一个C++源程序可以用Visual C++ 6.0编译、执行，也可以用C++ Builder 5.0编译、执行，所以： C++ 不等于 Visual C++ 6.0。第二步：掌握一种编程工具，学习任意一种主流的编程工具。注意编程工具要和第一阶段学习的编程语言一致,例如你学习的编程语言是C++,那么编程工具要选Visual C++ 6.0或者C++ Builder 5.0。熟练掌握这种编程工具基本用法，例如：菜单、组件、程序跟踪调试、编写Windows程序等。学习时间：3个月左右注意事项：这个阶段侧重编程工具的使用，同时进一步熟习编程语言，最后达到能熟练编写各种基本的Windows程序。第三步：掌握“算法与数据结构”这门课程，推荐许卓群的《数据结构》，熟练掌握各种常用的算法与数据结构。学习时间：4个月左右注意事项：这是一门不可或缺的软件开发课程，曾经有一本经典计算机专业书籍叫做《数据结构+算法=程序》，这说明了数据结构和算法的重要性。它能帮我们建立良好的程序分析与设计能力。第四步：实现一个模拟的小型软件项目，掌握软件项目的基本开发过程和方法。学习时间：4个月左右注意事项：自己完成一个模拟的小型软件项目，强烈推荐做一个MIS（管理信息系统）软件，参考用书推“中小型信息管理系统开发实例系列丛书”，人民邮电出版社，它的例子详实有效， 以它为基础再加以扩展，就可以做出实用的MIS软件来。如何成为一名程序员？

⑸ 零基础怎么当程序员

做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。

程序员所需的技能

能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。

另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。

当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。

Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。

⑹ 小白，想入门程序员，应该从什么开始学，顺序是什么

小白想要成为程序员，首选是选择一门合适的语言，比如说：Python、Java、C、C++、GO语言等；其次，选择合适的学习方式，比如培训，周末班、脱产班还是网络班。
如果完全没有编程基础，建议大家学习Python，Python入门简单、语法清晰、通俗易懂，非常适合零基础人员。

⑺ 澳大利亚程序员工作好找吗 想做程序员要做什么

1、澳大利亚地广人稀，劳动力紧缺，程序员工作算是比较好找的。

2、第一步，还是要明确具体的职业方向。程序员是个统称，写代码的都叫程序员，但Java程序员，或是Python程序员，这才是职业。就好像很多大学生，专业是软租燃件工程，这玩意儿并不是职业，学的内容也比较宽泛。更不要说计算机科学与技术之类的专业了，更加没有指弊桥虚向性，基本就是知识大杂烩。先要确定做什么，才能下一步是学什么。

3、看看招聘网消伍站上，你意向职位的招聘数量，意向职位的高薪职位招聘数量，就是最直接的参考。如果都没多少招聘需求，你还硬着头皮要一脑袋扎进去，这……不是疯了吗。

4、有招聘市场，才能产生培训需求，任何培训机构开什么课程，都是由此决定。

5、所以，培训机构开设有什么课程，基本就是一个风向标，如果都少有机构开设……这一定说明了点什么事。

6、在明确了职业选择之后，才是学会一技之长，学什么的问题。

7、简单的知道从业需要的技术，其实看招聘要求是权威的，搜一下相关职位的招聘要求，多比较几家企业，其中共性的部分，就是你必须要会的。但这个是比较粗糙的，只有12345，更详细的，不妨看下培训网站上的课程大纲，都非常的详细，可以作为自学的参考，基本上培训的课程都会参照企业招聘的需要，比你自己瞎找视频或者买书学，来的更加系统。

⑻ 程序员工作要做什么

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力

一般招工时需要提供基础程序员证书，要参加考试的：

[编辑本段]考试说明
1、 考试要求：
（1） 熟练掌握基本算法和数据结构，用C语言编制程序；
（2） 掌握数据结构、程序变速器和操作系统的基础知识；
（3） 了解软件工程、数据库、多媒体和网络的基础知识；
（4） 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识；
（5） 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识。
2、 通过本级水平考试的合格人员能按照软件设计说明书编制程序，具有相当于助理工程师
的实际工作能力和业务水平。
3、 本级水平考试范围包括两个模块：模块1——程序编制能力（考试时间为150分钟）；模
块2——基础知识（程序员级）考试时间为120分钟）。题型为：单项选择题十多项选择题。

⑼ 电脑程序员怎么学

计算机编程的学习过程虽然具有一定的难度，但是只要有一个系统的学习规划，大部分人都能学得会。对于初学者来说，可以按照以下步骤完成编程入门：

第一：选择一门编程语言。虽然目前编程语言有600种左右，但是比较流行的编程语言只有几十种，所以尽量选择流行程度比较高的编程语言来入门编程。对于没有明确编程场景的初学者来说，尽量选择全场景编程语言，比如Java、Python、C#等就是不错的选择，不仅应用范围广泛，而且也有大量的开发案例可以参考学习。

第二：建立基本的编程思想。编程语言本身的难度并不高，只要掌握了相应的编程规则就能逐渐建立起自己的编程思想。建立编程思想的第一步是了解编程语言的基本语法规则，以Java语言为例，要掌握各种抽象概念，比如类、对象、属性、方法等；第二步是了解基本的编程过程，比如类的定义、对象的创建、方法的调用；第三步是学习经典的编程模式。

第三：注重实验。学习编程语言一定要重视实验，实验不仅能够帮助理解各种抽象概念，也能在一定程度上积累编程经验。

最后，在学习编程语言的过程中，也需要同时学习计算机网络、数据库等相关知识，在当前的云计算和大数据时代背景下，还需要掌握如何通过云计算（PaaS）来辅助开发，以及如何利用大数据平台的各种资源。

⑽ 作为一名程序员，从事技术管理工作，应该注意什么事情

从程序员到技术管理，这要用人力资源管理的专业知识来看，就是一个非常典型的从“个人贡献者”向“团队管理者”角色转变的过程，这也是各公司人力资源部门会重点关注的一个群体，帮助这些新晋升为管理者的人员快速进行角色转换。

我将结合我人力资源从业生涯见到过的诸多案例、以及个人从员工升到管理层时的一些心路历程，来回答这个问题。

第三步，掌握激励下属及增强团队凝聚力的技巧和方法

依赖下属完成业绩目标的管理者，最重要的就是解决两个问题，一个问题是让下属会干活、有能力干活；另外一个问题就是让下属有意愿干活，拥有一个能够好好干活的环境。

辅导和培养员工能够解决员工干活能力的问题，而激励下属及增强团队凝聚力则能够解决员工干活意愿的问题。主要分享3个主要方法。

• 自己做一个肯负责有担当的领导人，遇事自己要冲在第一线，带领大家一起解决问题和难题，有了荣誉、好处和利益，则更多把真正有贡献的下属推在前面；
• 鼓励团队成员之间互助互利，切忌主动制造内部矛盾和小团体；
• 营造一个以追求成长、进步、上进为荣，敷衍、懒散、得过且过为耻的团队文化和氛围。