‘壹’ JAVA开发的程序员，一般每年都能涨多少工资呢还是说一开始的工资就注定了以后的工资
一名初中级程序员，工资，一般在3000----6000不等，这个跨度比较大。影响工资的因素也很多。
因素一：你技术水平的高低，完成项目的能力。
因素二：面试的时候你发挥的程度，也就是吹的好不好，直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个，同样的技术表示不出来就等于菜鸟。
因素三：公司的待遇，公司不分大小，看你们的主管有没有人味了。
因素四：跳槽次数，有工作经验以后，如果感觉公司的工资涨的太慢，可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右，这个是保守的数字，还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁，一般是1年--2年一次。
不要相信什么项目奖金什么的，那个主观因素太强，主管高兴你就可以拿点，不高兴狗屁没有。有的公司可能好，但是有的公司就是垃圾。
哎，其实还是要看自己的命运如何了。
中级高级程序员工资一般工资是7000---上万不等。这就要看你的技术水平和其他一些因素了！
决定程序员的工资水平的因素很多，不要认为技术水平高，就一定比别人挣的多。哎，程序员也是需要职场的修炼啊！
‘贰’ 程序员1万5跳槽一般涨薪多少
看你的能力啊，能力强的话翻倍也有可能。一般的话，涨个30％~50％是有可能的。这个还要看具体公司的情况，少数就在原来的基础上加2k左右
‘叁’ 程序员真实薪水平均到底多少
学历，看城市，看技术。
985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k
在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。
如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。
而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。
这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张，
‘肆’ 程序员季度奖金1000涨薪幅度一般多少
涨幅举者在15%到20%之间。一线城市的程序员工资不低，但也是辛苦钱，凯答轮互联网公司并不轻松。一线城市码农其实要比有的发达国家，工资高了，当然一线城市人均盯信gdp也不低涨幅还要根据所在城市薪酬比例。
‘伍’ 北京的程序员一月工资多少
在北京程序员的薪资普遍偏高，平均薪资大概在8k-10k之间吧，主要还看程序员的技术水平在哪里了。
‘陆’ 程序员跳槽要求涨薪50%过分吗
不过分，只要你的技能过关满足非常符合公司的要求，程序员特别是薪资在基础水平的时候，涨薪50%是不错的。如果说你本身的薪资已经是行业顶尖了，那这个就有点难度了，毕竟一个职业的薪资是有上限的。
‘柒’ JAVA开发的程序员，一般每年都能涨多少工资
一般要看能力了，已经看公司的提薪制度
通常前2、3年每年1000-2000还是可以的
‘捌’ 程序员写加薪申请 希望加多少合适急求！
首先你受否了解以前工资调整幅度，然后参考着提出中等幅度的增长，比如10%、15%、20%，则你提出15%；然后看领导对你工作的认可，如果经常表扬，比其他人表现都好，可以提出最高增幅；但最高不宜超过30%；针对你2800的基本工资，5000就将近翻一番了，建议不要想。综合考虑，我认为3500和4000比较合适。
‘玖’ 你觉得每年涨多少工资合适
我觉得国营企业中型公司的领导干部应该涨900～1300元之间，管理员和文秘白领应该涨600元～900元之间，员工和工人应该涨300元～600元之间，只有这样才能跟得上房价和物价上涨的速度