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程序员需要找个什么工作

发布时间:2023-02-27 23:46:21

程序员如何找到合适的工作

程序员对于找不到合心意工作这件事怨念颇深,抱怨的原因也不一而足。虽然,上面这些原因有部分是事实,但是根本原因是他们根本不会找工作。每年,企业对于程序员的需求量那么大,程序员却在抱怨找不到工作,这怎么可能?

找工作并不只是个数字游戏


造成上述情况的原因,其实是我们对于找工作这件事情有错误的理解。找工作并不是一个数字游戏,你投递了成千上百份简历就会有回报。相反,它更像是一个销售过程,就像你会使用CMS系统来跟踪潜在客户,对于找工作,你也需要这样的思维。


工作申请>收到回复>电话交流>面试>对比Offer


每个阶段都筛选出少量的企业晋级到下一个阶段,这样通过层层理性的选择出的工作一定会最大程度的适合你。


假设你申请了100个工作,你根据某种原因选择只跟踪其中的30个回复。在这30个中,有7个要求你进行电话交流,交流之后,有3个公司邀请你去面试,也许从这三家公司中你就可以获得一份称心如意的工作。


如果你想要获得更多的工作机会,那么可以从下面的这两方面入手:


1.申请更多的工作;


2.增加从一个阶段晋级到另一个阶段的百分比;


如何制作简历


不管你是采用哪种方法来找工作,简历都是避不开的一步。如果你的简历非常垃圾,那么在第一步的时候,就会被企业过滤出去,之后,你再浪费再多的时间去弥补都是无济于事的。而且一份糟糕的简历或让你不得不去申请更多的工作。


所以美化简历是很关键的一步操作,你可以请专门从事写作简历的专家来执笔,虽然这样可能需要付出一些经济报酬,但是你绝对可以从中获益。


申请工作机会


在找工作的时候,很多人有一个方式就是喜欢全选,对于企业简介和工作岗位要求不仔细辨别。这样虽然省时省力,但是却牺牲了有效性。假设你一天申请了千余份工作,企业给你发来很多回复,你因为不了解这些工作,很可能会因此而错过很好的工作。


所以,个人认为申请工作最好的方式每天花费一些时间去研究公司和岗位,向合适的岗位去投递,这样会大大增加成功率。


如何申请工作


申请工作的时候有一个很重要的操作就是要让你的简历上的工作经历和技能与企业的招聘信息最大限度的契合,让企业招聘人员一看到你的简历,就产生“这正是我要找的人的感觉”。


当然,这并不意味着你要在简历中说谎,相反,是要你利用相关的经验,将与企业招聘描述最相关的部分最大程度的呈现出来,不相关的部分删除或者最小化它。


在简历中一定要让企业招聘要求和你的技能之间建立明确的相关性,所以,在这一部分,你可能需要额外做一些工作,多准备几份侧重点不同的简历。


测试结果


当你以上面的方式申请完工作之后,你应该做一件事情就是测试申请结果。你要从应用上获得一些详细数据来看你的简历有多少得到了反馈,反馈结果如何等等。并需要根据反馈结果及时调整简历。通常情况下,昆明电脑培训http://www.kmbdqn.cn/建议通过调整的简历在申请过程中获得的回应率会提高300%或者更多。


Ⅱ 最适合程序员转行的职业有哪些

1、成为高手或专家

在某个领域深耕,成为能够解决复杂问题的高手或专家,这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型,一个技术领域内,可能有12%~15%左右的人,可以达到这种程度。

2、走向管理岗位

成为管理者,是另一条常规的发展路径,也是很多人的目标。甚至有人会认为,如果到了35岁,还没有成为管理者,软件开发生涯基本就结束了。(我认为这种说法是站不住脚的。)

管理者以人为杠杆,通过他人工作,能够实现更大的目标。所以优秀的管理者,会有机会拿到更多的薪水、奖金、股票或期权,综合收入,大概率比同龄的技术人员要高。

3、稳定在一家公司成为团队骨干

一个研发团队中,除了专家和管理人员,往往还有几位骨干,技术能力虽然还未到专家水平但也比较突出,能很好的胜任工作,同时他们还能很好的理解业务,在做项目时,靠谱,让人放心。

这类人在团队中的占比,可能在15~20%左右,他们是中流砥柱,非常重要,只要公司这条船不沉,他们就可以继续前进。甚至公司这条船沉了,他们也可以换乘领域内的另一条船,继续做骨干。

4、竞争力不足,反复被裁

有一少部分程序员,没有足够的成长意愿,或者没有精力在成长上持续投资,竞争力逐年下降,成为公司优化的首选对象,反复被各家公司优化,直到没人愿意接纳,被迫转行。

Ⅲ Java程序员可以从事哪些工作

java是目前主流的开发语言,程序员不论是大数据、云计算、web前端、后端开发等都需要从java学起,如果你想计入IT高薪行列,建议学java!

java学习内容主要有:

①JAVA编程基础(基础语法、面向对象、和谐特性等)

②WEB应用开发(静态网页制作、Oracle数据库、Java Web开发技术、Linux技术、网站性能与安全、软件工程开发流程、Java Web和谐等)

③企业级框架开发(数据结构与算法、SSH框架、JavaEE和谐等)

④项目实训

互联网行业目前还是最热门的行业之一,学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的,发展前景非常好,普通人也可以学习。

想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校,好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,建议实地考察对比一下。

祝你学有所成,望采纳。

Ⅳ 学习编程的将来都能找什么工作啊

学习编程最直接的工作就是到一个科技企业做程序员,目前的互联网行业,那是需要大批的编程人员,把现实中的数据进行转换存储分析。想了解编程,推荐达内教育。

达内启用国际领先的O2O教学模式,首创云平台实训,并自主研发了TTS教学系统,有效地实现了学员学习过程的可视化及课程的标准化,全方位,多角度的培养学员实战技能,为就业打下坚实的基础。同时为实现经济困难学员就学,达内率先开创了“零首付、低押金,就业后付款”的学费模式。拥有行业内完善的教研团队,强大的师资力量,确保学员利益,全方位保障学员学习;更是与多家企业签订人才培养协议,全面助力学员更好就业。 感兴趣的话点击此处,免费学习一下

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Ⅳ Java程序员可以从事哪些工作

首先Java发展方向大致分为两类:
1.管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等
2.技术工作,例如成为高级软件工程师、需求工程师等
然后从Java的应用领域来分,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:
1.大中型的商业应用
2.桌面应用,就是常说的C/S应用
3.移动领域应用
由此可见,学习JAVA可以从事网站开发、编程、游戏开发以及其他与Java语言编程相关的工作。
另外我们都知道程序员的薪水相对较高。 Java软件开发一般月薪范围在6K+。有多年工作经验的高级软件工程师的薪资则大致在年薪12万+。
现阶段市场上对java的需求还是比较大的,而且java就业范围广,薪资待遇也高,因此也是很多转行人士的首选

Ⅵ 学编程可以找什么工作或者适合什么工作

编程是个很广泛的东西,学不同的编程语言,可以找相对于的工作,比如:

游戏行业:游戏已经逐渐成为当下年轻人娱乐消遣的方式之一,一款好的游戏如lol还是能让我们在工作学习之余轻松一些的,也成为了全民性质的竞技分类。游戏那也是咱们一键键敲出来的。

互联网行业:最直接的工作就是到一个科技企业做程序员,人家码砖头,我们写代码。目前的互联网行业,那是需要大批的开发人员,把现实中的数据进行转换存储分析。

传统软件行业:何为传统软件企业,首要的是微软,为别人提供软件产品或服务的公司。这些企业最主要的产品就是程序,完成特定的工作。直白点就是软件开发,客户提出需求开发软件。

硬件产品行业:手机:国内手机(小米、魅族)硬件都是买别人的,系统用的是Android。但是他们生产自己的手机也是需要开发人员进行工作的。也比如:cpu、主板等。

等等还有很多工作,可以说无处不在,现在自动化,电子化越来越高,都需要编程去完成大部分工作,所以学编程不愁找不到工作的。

若熟练使用c/c++编程的话,熟悉操作系统,可以成为专职程序员,熟悉底层软件还可以成为系统工程师。累肯定的,干什么工作不累,干公务员还得想着完成政绩不是?

若熟练使用JAVA的话,可以处理面向对象的企业型的应用开发,公司企业WEB页面设计、INTERNET可视化软件开发及动画等,Web服务器手机上的JAVA游戏开发等等。这个流行度高,搞个大家都在玩的app游戏多有成就感。

若熟练使用Python的话,可以从事人工智能、大数据、网络爬虫工程师、Python web全栈工程师、Python自动化运维与Python自动化测试。目前做自动化测试的大部分的工作者都需要学习Python帮助提高测试效率。

Ⅶ 跟程序员相关岗位有哪些

1.技术+技术(深入阶段)
这算是一条纯技术路线,具体又可以分3个方向:
技术(2年以上编程经验)+技术(软件测试,或系统分析师,或系统架构师)
有软件开发的工作经验,再加软件测试,比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好,可以干到退休,不用担心年龄问题。
如果选择“系统分析师,系统架构师”,则首先要打好扎实的“理论基础”(可以通过考证书,比如参加软考),以保证自己“后劲力十足”,这样等有了4,5年的工作经验后,才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”,培养善于发现业务需求的“眼光”。
2.技术+管理 :比如 项目经理。
像雷军说的那样:“程序员象木工一样,熟能生巧。程序员必须写足够代码量(8万行以上)的程序,才会有感觉,这是一个苦力活,没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来,想走这条路,平时就要疯狂的编码,迅速累积丰富的编程经验,然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路,呵呵)
3.技术+销售:比如 技术销售工程师,技术支持工程师。
这类工作要有一定的技术背景(入门级也可以),具备较好的语言表达,沟通能力。工作比较轻松,月薪待遇主要看个人销售业绩等,个人收入差别可能比较大。
4.当培训老师
如果你“乐于分享”工作经验,传授知识,或者觉得自己年龄比较大,精力不够充沛,且往上升又比较困难的话,可以选择去培训机构当老师,就目前而言,当老师工作轻松,待遇也不错。

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