电脑程序员工资多少

❶ 程序员的工资一般是多少

程序员是指从事程序开发、程序维护的专业人员。程序员就是把解决问题的方法以计算机可理解的方式告诉计算机并让之执行以解决问题的工程师。开发程序员主要分为设计和编码：前端开发，后端开发，全栈开发，设计师、架构师、测试工程师等。

我学的是java，在动力节点毕业后在金融公司上班，做系统编程这块儿，月薪13k。

而对于世界上的IT程序员来说，年平均年薪大概在61000美元，高端程序员接近99,000美元，IT业的薪资待遇主要受其经验和技术水平的影响，其次是所在的城市和公司。根据采访数据，84％的计算机程序员为男性，大多人也享受完善的保险，有比较高的工作满意度。

2018美国各IT职业软件开发平均薪水：

• 软件开发 - $ 92,240

• 入门软件开发员 $ 65,204

• 高级软件工程师 $ 115,593

• Java开发 $ 102,985

• C ++开发 $ 115,430

• C＃开发 $ 94,567

• NET开发 $ 88,919

• JavaScript开发 $ 110,514

• PHP开发 $ 86,335

❷ 新手程序员多少工资

一般程序员真实工资是一万左右。

《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。

程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。

1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。

2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。

3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。

❸ 程序员的工资一般多少

程序员待遇还是很不错的，因为会的人少，待遇自然就高

❹ 程序员一个月工资大概多少

程序员一个月的收入7k-2w。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

日常工作

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求：准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写操作指令供用户参考。

❺ 电脑编程员工资多少

计算机应用专业的就业前景 计算机网络技术专业的就业前景
1、软件编程：前途大好，好多软件开发单位都需要这样的人才，经验和能力很重要，作息时间比较混乱，加班常有，但薪水也高，不用担心失业和饭碗问题。
2、硬件、网络工程：适合网管和技术支持，同样经验和能力很重要，更要敬业，比较辛苦，而且反应力要好，如果网络或硬件出了问题，能马上找到症结并快速解决，前途看好，薪水还不错。
3、作图、设计：对艺术鉴赏力和创造力要求较高，有成功案例作品，创意好，视觉效果好，可以从事网页制作、网站维护、广告设计等平面的、立体的设计策划工作。
4、软件应用：操作类，技术含量没有上面3类高，当然工资也不会很高。
最重要的就是计算机这个行业的知识更新很快，要不断学习，学校课堂里学的基本是皮毛，也就是基本原理和操作，关键还要亲自动手，而且学校里学的东西好多都已过时，不适应社会发展，应用性较差，这就需要你自觉地有针对性地多学一些东西，以利于以后的就业。

❻ 电脑程序员是干什么工作工资是多少

程序员是指从事程序开发、程序维护的专业人员。程序员就是把解决问题的方法以计算机可理解的方式告诉计算机并让之执行以解决问题的工程师。开发程序员主要分为设计和编码：前端开发，后端开发，全栈开发，设计师、架构师、测试工程师等。

对于世界上的IT程序员来说，年平均年薪大概在61000美元，高端程序员接近99,000美元，IT业的薪资待遇主要受其经验和技术水平的影响，其次是所在的城市和公司。根据采访数据，84％的计算机程序员为男性，大多人也享受完善的保险，有比较高的工作满意度。

2018美国各IT职业软件开发平均薪水：

1. 软件开发 - $ 92,240

2. 入门软件开发员 $ 65,204

3. 高级软件工程师 $ 115,593

4. Java开发 $ 102,985

5. C ++开发 $ 115,430

6. C＃开发 $ 94,567

7. NET开发 $ 88,919

8. JavaScript开发 $ 110,514

9. PHP开发 $ 86,335

❼ 电脑程序员的工资是多少

程序员收入的跨度比较大，入门的程序员在4-5K左右，有3到5年工作经验的可以达到8-10K，在向上走基本就要看自己的能力了，到了项目主管应该不少于15万/年.

❽ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

❾ 电脑一级程序员工资是多少

2010年程序员薪水标准(月薪,单位人民币)(主流高能力勤奋员工薪资通道)
通信类中小企业(300-800人)
一线城市（北上广还有深圳）
应届毕业生工资在2200-3500之间
一年工作经验者工资在3000-4500之间
三年以上工作经验者(高级程序员)工资在4000-8000之间
五年以上工作经验者(高级程序员、系统分析员)工资在7000-15000之间
十年以上工作经验者(高级程序员、系统分析员)工资在10000-20000之间
二线城市（其他省研发部门）
应届毕业生工资在1800-2200之间
一年工作经验者工资在2600-3500之间
三年以上工作经验者(高级程序员)工资在3500-6000之间
五年以上工作经验者(高级程序员、系统分析员)工资在6000-13000之间
十年以上工作经验者(高级程序员、系统分析员)工资在9000-18000之间

❿ 初级程序员工资一般多少

初级程序员平均工资￥6560/月,最多人拿6K-8K，占41.8%。
【拓展资料】
初级程序员是指通过初级程序员考试认证的计算机从业者。初级程序员考试属于中国计算机软件专业技术资格和水平考试的一个初级考试。
这项考试自1989年开始实施。考试类别分资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定。考试合格者由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。
报考条件：
参加资格考试须符合下列条件：
（1）有志从事计算机软件工作的在职人员，不论学历、资历，均可以报考初级程序员资格考试。
（2）大学本科毕业的在职人员或担任软件技术员职务两年以上的在职人员可以报考。
证书
报考水平考试并达到水平合格标准者，将由工业和信息化部颁发计算机软件水平证书（不再颁发资格证书）；报考资格考试并达到资格合格标准者，将由国家人力资源和社会保障部和工业和信息化部颁发计算机软件资格证书，如果又达到水平合格者，将再由工业和信息化部颁发计算机软件水平证书。
报名手续：
（1）考生应先了解有关的考试政策以及考试大纲大致的要求，选择适合自己的考试报考。
（2）考生在报名前应准备好两张一寸近期半身免冠照片。一张贴在报名登记表上，一张贴在准考证上。
（3）报名时考生应按当地物价部门规定的标准交纳报名费，领取登记表以及空白信封一个，按规定填写，并在报名登记表和准考证上，加贴照片。
（4）报考各级资格考试者，需按人力资源和社会保障部关于资格考试的要求办理有关的手续。
（5）考生凭本人身份证等有效证件向报名处校验报名表和信封，经报名处工作人员检验合格，给准考证照片上加盖公章后，发给考生。
（6）考生遗失准考证时，可在考前向报名点申请核实补发，但应缴纳适当的工本费。补发的准考证仍用原准考证号，但应注明“补发”字样，原证作废。