Ⅰ 一般程序员的工资是多少
大几千块钱还是有的，工资待遇还是很不错的，会的人少不可替代性就高，待遇自然就好
Ⅱ 程序员行情不好降薪多少
40%。根据查询黑马程序员官方网站显示，程序员行情不好降薪40%。程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员。
Ⅲ 只因“薪水过高”！被欠薪三个月后遭解雇，程序员删库反击
译者 | 弯月 责编 | 王晓曼
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
非技术出身的公司创始人往往并不了解开发人员的价值。如果他们的产品是 科技 产品，那么开发人员就是公司的燃料。我从一位同事那里听到了这个故事。故事的主人公叫做小明。
在开始讲述这个复仇的故事之前，我们先来介绍一些背景。
当创始人创办公司时，小明是他们团队聘请的第一位开发人员。后来在一周之内，他们又聘请了其他两名开发人员，而小明是小组长。
为什么小明会加入一家刚刚成立的创业公司？我的同事说，小明之前的工作遇到了一些问题，他需要在一周内找到一份新工作，于是他就接受了这份工作。
公司的创始人非常年轻，完全没有经验。年轻不是问题，而且在某些情况下还是优势。但问题是一些年轻的创始人认为他们无所不知，非常自负，还不听人劝。
从一开始，小明就遇到了这样的问题。小明再三建议他们在技术建设上投入更多资金，但他们听不进去。他们总说公司的资金不足，但另一方面，公司每个月都在招聘新员工（市场、销售以及其他高管）。
小明也无计可施。虽然不高兴，但也还好，因为他拿到了丰厚的报酬。
小明工作很努力，在十个月内完成了产品。完成产品后，创始人将开发人员的数量减少了一半。对此，小明很不高兴，他告诉创始人，减少开发人员的数量会给现有的开发人员带来更大的压力，他们无法继续维持现有的时间计划。
如果你是开发人员，曾在创业公司工作过，就会知道创业公司给出的时间表非常严苛，因为他们总是马不停蹄。
然而，在创始人裁掉部分开发人员，小明无法达成他们的期望时，他们对待小明的态度发生了变化。他们突然停止向小明支付薪水并对他说，公司遇到了一些财政危机。
小明很喜欢这家创业公司，于是他忍了，什么也没说。但后来他从别人那听说，其他所有的员工都拿到了工资。于是，小明就这个问题找他们理论。
他们说小明的薪水是最高的，所以他们支付不起他的工资。 三个月后，他们解雇了小明，因为付不起薪水。
创始人不了解小明的重要性：他手头握着所有的密钥和密码，包括所有的源代码。
小明非常生气的原因有两个：
小明可以访问公司所有的源代码。被解雇后，他做的第一件事就是去网吧，通过Firebase的管理面板删除了用户数据库和其他一些重要的数据库信息，并将这些信息保存到了自己的Firebase账户中。
公司没有任何备份。因此，所有客户在尝试进入应用时都崩溃了。在事件发生的同一天，小明接到了一个电话。
创始人知道是小明干的（其他开发人员打了小报告），但他们没有任何证据。他们可以起诉小明，但这是一个漫长的过程，如果眼前的状况得不到改善，这家创业公司就会陷入困境。小明心知肚明，他就是利用了这一点。
那天他们打电话给小明，小明什么都没承认。但他说，如果他们能补上三个月的未付工资，外加两个月的补偿（因为他们没有提前两个月通知小明），他就可以想办法解决问题。
于是，他们在当天支付了整整五个月的工资，而小明则在一个小时内解决了他们的问题。
小明说，即便他要 12 个月的薪水，他们也会给，但他只想拿回自己应得的。
这些创业公司常常搞不明白，开发人员也需要养家糊口。在我看来，小明的做法是正义之举。但我不推荐其他人效仿，因为这可能导致你深陷法律漩涡！
如果遇到这种情况，请尝试合法的途径。虽然需要花费一定的时间，但是不会让自己处于危险之中。
事实上，现实版的“删库跑路”事件也时有发生，但是对于开发者本身而言，最为明智的方法并非冲动行事，因为这样甚至会赔上自己的整个职业生涯，对此，网友们也纷纷发表了不同的看法：
在这个故事中，小明其实处于非常糟糕的境地。
我们暂时先不讨论相关的法律事宜。他在这里冒了很大的风险，如果其他开发人员知道这件事是小明干的，而创始人提出诉讼，那么小明就有麻烦了。调查人员不难确定究竟发生了什么。猜猜接下来会发生什么？
小明整个人的专业声誉和诚信就毁了。在接下来很长一段时间内，小明的职业生涯都会受到影响，任何一家公司都不会请他来写代码。
没错，很多时候开发人员（和所有其他 IT 人员）薪水过低、不受重视，并且通常不受雇主尊重，但这些都不是损害我们个人和职业诚信的正当理由。
正确的做法：如果你不付我工资，我就起诉你。我肯定能赢，因为你违反了合同。我还会在社区中传播这则故事，让所有人都知道这家创业公司，看看他们还能不能拿到投资，能不能招聘到优秀的开发人员。
小明的决定是错误的！从一开始没有拿到工资，他就应该联系劳工部。他们会关闭这家公司，而且速度很快！他们会使用公司的资产支付拖欠的薪水。或者，小明只需要查一查劳工部的电话号码（上网搜索一下很容易），然后背给老板听，他就会乖乖地开支票。
怎么会“没有任何证据”呢？任何在云环境中完成的操作都可以追溯。
虽然这家公司的老板很不地道，但小明无疑是在引火上身。
参考链接：
https://javascript.plainenglish.io/revenge-by-a-programmer-for-not-getting-salaries-for-3-months-c90e7b78debe
Ⅳ 程序员工资一般多少
你好，根据统计数据显示：
2021年1月全国程序员平均工资14915元，工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。待遇最高的仍然是北京和上海、深圳这些核心城市。
希望我的回答能帮助到你！
Ⅳ 现在程序员一个月的工资大概多少
根据北上广深历年数据来看维持在一两万左右但是这中间也看个人能力和水平进行薪资计算
对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
世界上第一位程序员是英国着名诗人拜伦的女儿AdaLovelace，曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于其在程序设计上的开创性工作，AdaLovelace被称为世界上第一位程序员。
计算机科学发展到今天（21世纪初期），程序员从事的人群很多，分工也不相同，从大的方面可以分为以下几类：asp程序员、web前端开发程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、ABAP程序员、android程序员、iOS程序员。
30%的技术人员从门户网站获取开源技术信息，剩下的70%的技术人员都是从专业的开源社区和开源厂商的技术网站上获取信息，包括有SourceForge、LinuxToday、OpenOffice和IBMdW等。
Ⅵ 一般'程序员'的薪水多少
他问就是程序员，一般程序员不用设计，不用测试，就是按照别人设计的思路写写代码，做做单元测试，工资是不高，有2000不错了，比他高的有软件设计师，软件测试员，系统分析员，项目经理，技术总监等，不过区域、单位差异很大
Ⅶ 一般程序员的工资是多少
一般的程序员的工资在一万元左右的，这是一般员工的平均工资待遇。
Ⅷ 一般程序员的工资是多少
程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。
Ⅸ 一般程序员的工资是多少
程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。
Ⅹ 程序员的工资一般多少
程序员待遇还是很不错的，因为会的人少，待遇自然就高