程序员如何找到一个生财之道

① 程序员 如何创业

1、首行培养商业意识。周鸿对程序员的弱点看得一清二楚。“想成功不要迷恋技术，没有技术肯定不行，但是只有技术一样行不通。”周鸿说。对于那些心怀创业梦想却不具备商业意识的程序员，周鸿提出了两点建议：第一，努力培养自己的商业意识，甚至要强迫自己去做不喜欢的事情；如果第一条路走不通，那么就必须敞开胸怀，还要克服掉固步自封的弱点，寻找具有商业意识的合作伙伴，达到共赢的结果。
2、抓住用户的需求。最好的产品不一定是技术含量最高的产品，而是有巨大需求的产品。有太多这样的例子了，就像INTEL这样的大牌都不会迷恋技术，像64位的东西早在N年前在大型机上就实现了，并且也不是什么高深的东西，为什么INTEL现在才推出来呢？很简单，现在32位已经走到了尽头，用户需要更高的速度、更强的处理能力，所以推出了64位处理器。另外，笔记本上面的迅驰技术也是同出一辙，当然还有INTEL的其他战略在这里面。所以有需求的产品才是最好的产品。
3、好产品是运营出来的。我很认同周鸿祎的观点：好的产品是运营出来的，而不是开发出来的。十年磨一剑的时代已经过去了，现在的很多产品几乎每天都在发布新版本，所以创业者不能妄想靠某款优秀的产品一鸣惊人。产品的成功，不能光靠技术，运营才是更重要的。在创业初期不可能有一个完美的想法，所以要先拿出产品，在市场中慢慢总结和修正，找到合适的运营方式，最终使它真正成为一个具有商业价值的产品。
4、成功在于积累。不要抱着一蹴而就、一劳永逸的心态。
5、做自己真正感兴趣的事。这是动力问题，感兴趣才能坚持长久。感兴趣才能经得起失败。如果在失败中享受做事的乐趣，并能够努力培养自己的不足，培养商业意识，结识更多的合作伙伴，那么，即便创业没有成功，也还有机会重来。

② 程序员如何自己创业

30岁,对于每一个程序员来说都是尴尬的年龄，仿佛舞台上不知不觉间已经谢幕，而自己仍在独舞;创业,对于每一个程序员来说都是曾经或者正在憧憬的梦想，可是梦想与成功之间难以逾越的距离却也让多少人望而却步……以下是我为大家整理的程序员如何自己创业相关 文章 。

周鸿祎谈程序员创业

很多人都向往着有一天自己创业，程序员更是如此。如果你想创业，那么该怎样创业、需要有哪些准备、自己还有什么不足等等这些问题你考虑过吗?本文就跟大家分享周鸿祎在接受某媒体采访时给程序员上的创业课。

程序员创业的特别之处

关于程序员创业，我之所以愿意谈我的观点，是因为我是程序员出身，也是从小公司做起来的，我自认为对待很多程序员个人包括共享软件作者和一些小网站还是很好的。我希望和他们分享一些 经验 和体会。

首先，我想说的是聪明人不一定能成功，很多程序员很聪明，但我一看就知道他们不会成功。因为我看到了一些问题，而且现在太多程序员存在很多误解。因此，我希望把我的观点告诉程序员。或许有一些程序员能够清醒，某个人可能因为我的某一句话有了感觉，对他以后的成长产生了帮助，这就足够了。

要知道，程序员总是以为自己优秀所以就能成功，其实不是。中国的程序员大部分是盲目的：看看一些论坛就能够感觉到，要么有一群人自我感觉极端的良好，以专家自居，要么就是一群蓝领埋怨公司和社会环境不行，待遇不好。

应该说，中国程序员创业的成功率也是很低的。放眼望去，中国互联网成功的人士有几个是真正写过十年软件的。事实上，现状和我们所能听到的媒体宣传的 故事 很不一样。

很多程序员的最高理想就是写一个共享软件，一年可以挣几百万。但我希望谈的不是告诉程序员如何挣钱，挣钱很容易，而是要告诉程序员如何去创业。比如虽然FlashGet的作者收入很高，衣食无忧，但从创业的角度看，它并没有以商业公司的方式创业成功。

程序员在创业方面的欠缺

首先，我看到中国程序员的合作心态非常缺乏，我认为这是中国程序员最大的问题，当然这是有很多原因的。

大家经常说这句话：态度决定一切。但事实上好程序员基本上都比较傲气，因为程序员往往会觉得自己在做世界上一件十分伟大的事情，这就是驱动机器，修改一行代 码，机器就能够工作，可以产生各种不同的行为。这很容易会让程序员产生一种错觉，认为自己可以Control Everything。程序员的自信在编程上是非常需要的，但不是适合一切场合。如果我们不说这些，可能很多程序员到现在还不知道自己错在哪里，仍然认为 自己是King of the World。

事实上，程序员的能力只是控制了一个机器。但创业仅仅具备了和机器打交道这一种能力是绝 对不够的，他还需要和合作伙伴、竞争对手、投资人、员工甚至整个社会环境打交道。很多程序员因为已经习惯了和机器打交道，不善于也不愿意 其它 的工作。很多程序员会内心认为“营销不是很简单嘛，市场很简单啊，管理也很简单啊，”我认为这种心态是非常害人的。

程序员还是一个很固执的人群，他觉得自己是机器的统帅，因此不会灵活，不会妥协。我当时也喜欢写程序，但我知道如果自己沉迷于写程序，肯定没戏，所以是逼着自己改变角色。

优秀的程序员不要自负

这两天，我收到几封程序员的来信。有一封信中大意说“我是个如此优秀的程序员，为什么我就不能成功呢，请你指点。这里有我的blog地址，看完你就 会了解我了。”我想说的是：如果真的希望别人帮忙，就要把情况真实的说出来，而不是上来就说自己很优秀，这种语言就会让别人觉得很不舒服，不是很好的交流 方式。我还真看了那个blog，但看完之后，觉得这个程序员就是一个空想狂。

可以说，很多程序员实际上是优秀带来了自负，这种自负使得其不要说创业，可能在在公司中工作也会遇到问题。所以，我甚至认为程序员在创业方面遇到的困难比其它类型的人员更大。如果程序员希望主导一个创业，可能首先就要逼自己不是一个程序员。

程序员应持开放心态，寻求团队合作

程序员首先要学会和别人合作。提到这点，很多程序员都会说“我正在带着其他程序员写程序啊，我会合作啊。”但这种合作是片面的，我所谈的不仅仅是程序员和程序员之间的合作，而是包括了程序员和其它各种角色之间的合作。程序员相亲，他们的语言比较能够容易理解。但作为一个程序员，你能不能商业人员、销售人员很好的合作呢。

我这些年还看到很多这样的例子：程序员动不动就把目标定为比尔·盖茨。其实，比尔盖茨不应该成为程序员崇拜的目标对象，这会让程序员迷失方向，因为微软另外一个创始人保罗·艾伦才是真正的程序员。再看其它一些例子，Google的第20名 程序员都可以获得五亿美元。Adobe公司两个创始人也是一个精通技术，一个对商业精通，这样的搭配才能够更好的成功。因此，对于很多程序员来说，一定要找准真正的榜样，不要被外界的故事迷惑了头脑。如果剖开一些故事的外表，你会发现国外很多成功的程序员，背后一定有一个很强大的商业感觉的人或者一个团队。

程序员的商业感觉其实并 不是很好。即便有商业感觉，其实这只是一个灵感，一个创意，但要要做成、做大还需要一系列的管理、市场、运营，这些对于程序员是不可想象的。程序员要明 白，在自己不擅长的领域，找到一个可以弥补自己缺陷的合作团队才是出路。加入一个创业团队，可能个人占10%，但因为更容易成功，而且团队可以做100分 的事情。而如果只是一个人做，很可能就失败了。

这方面，国外的程序员对自己的长短比较清楚。在硅谷，很多程序员技术上都很牛，但他们 都非常知道自己只是在技术这个领域水平比较高，出了这个领域，自己什么都不是。正因为有了这种心态，他们特别懂得与人合作。我认为国外的程序员已经普遍意 识到了这点，他们很愿意成为创业团队中的一员而并非自己创业。

因此，程序员需要调整心态，不要把自己当作精英人物，要承认自己在编程方面是优秀的，但永远有人比自己更优秀，对于其它的领域，很可能自己很无知。要知道，其实程序员的选择其实是最少的，因此抱有开放的心态是最重要的。

程序员与创业要求还有哪些差距

我认为现在的很多程序员经验过于不足，他没有认真踏实做过很多工作就奢谈创业。如果一个程序员没有在编程方面深入过，没有积累，也就是半瓶子醋。这 样的程序员我接触过很多，他们自己也不清楚问题出在哪里，让人感觉又爱又恨。我认为程序员既然要凭借自己的技术，那就一定要踏实，要能够实现任何创意。

但现在一些程序员自己没有商业意识，却又很自负，不相信别人，不理解的事情就不做。我遇到过很多程序员，他们对公司做什么方向都质疑。他 们希望自己先想清楚，可是一想就浪费了很长时间。很多程序员就可悲在这里，积累的不多，看不到方向，但他也不相信自己的公司和老板，这是一个悖论，需要程 序员深刻反省。要知道，每个公司都有懂商业的人。

就这样，一些程序员极端自负，另外有一些程序员碰了很多钉子之后，感觉很自卑，于是便认为国内软件业不行，最后 出国 或者打工，很少有程序员能对自己能做公正的评价。

国内环境是否造成程序员浮躁的因素

我以前没有仔细考虑过这点。但我想，不管怎样，程序员需要先从自身找问题，因为大环境就是这样了。我承认一个现实：程序员生存状态并不是很好，但程序员很多报怨其实是一种不切实际的期望值和自身的缺陷产生的反差。

首先，产品没有大小，只有市场的大小。很多人总是觉得这也小，那也看不上。认为公司做的产品很无聊，要做就要像某些人宣扬的那样：做游戏一定要 做3D引擎，好像只有这样才够牛。这其实就是一种浮躁。很多程序员写软件总是很多bug，基础知识也不牢固，没有参加几个项目，没有写过十万行代码，就奢 谈做大项目，这有价值吗?

而且我还发现有些程序员特别愤青，骂环境，骂老板，其实这只能把自己的心态搞的很坏。很多人刚进公司时做的很差，虽然工资少，但他没有想到给公司增加了很多bug，公司实际上是在给他出学费。论坛上大家都在讨论哪里活干得少钱拿的多。甚至还有人列了一些黑名 单。这种做法的结果就是程序员自己将周围环境搞的乌烟瘴气了。

有的程序员还非常喜欢指点江山，指点公司。我个人觉得这不是不可以，但 指责别的公司对个人没有什么好处，因为存在就是合理的。如果看不到，恰恰证明是自己看不到。我看到很多程序员也写blog，技术交流的我认为非常好，但有 些人是写评论。我是觉得程序员不要做评论家，中国不缺评论家，最缺的是实干家。

总之，程序员一般过于自我。总生活在自我的世界中，就不可能真正了解世界是什么。我很早就意识到了这些问题，也努力的去客服。我的经验就是看别人如何做的好，为什么能够做的好，什么是我所不能理解。程序员要学会慢慢站在别人立场上看问题。

最后给希望创业的程序员一点建议

对程序员来说，现在要做的也很简单，这就是需要大量的实践，要慢慢培养对产品，对商业的感觉。我的建议说出来可能有些忠言逆耳。对绝大多数程序员来 说，自己一个人成功的机率是很小的，所以我认为加入一个创业的团队可能更为合适。现在有很多初期创业的公司，也需要很多优秀的程序员加盟。如果有理想，可 以选择加入一个团队，也有相应的股份，这方面我可以充当一个桥梁。

看看前网络程序员是如何创业的?找合伙人已经OUT了!

“来吧，做我的CTO，给你股份，咱自己当老板。”

因为同学的一句话，前网络研发工程师YK辞职创业。一群毛头小子，技术能力过硬，但毕竟资源不足，经验欠缺，不到半年，项目无疾而终。 互联网创业 盛行的现在，一个好的技术抵得过一支团队，更别说出身BAT了。

但很多人不知道的是，就是这一样一支技术实力超强的团队，最终竟然也输在了人上——过于强调技术，没有头脑足够清醒的团队成员及时制止。这也是为什么要选背景不同、经验不同的一群人一起创业了。曾经和YK聊过很久，项目失败的背后是他对创业更多的思考，特别是对于那些拥有好工作的人来说，抛下一切投身创业需要付出的成本太高，但如果只是给创业者打工，那还不如守着原有的工作，至少更体面、更有保障。

就在我以为他会重新安安稳稳工作的时候，却意外的在创业大街再次见到了他。细聊起来才知道，他并非辞职重新开始创业，而是用自己擅长的技术加入到新的创业团队中，以外部合伙人的身份帮助两个不同方向的项目解决技术开发问题。这次来到大街，是专门和一支团队开技术碰头会的。

他的这个选择意料之外，却又情理之中。意料之外的是他居然理智的没有辞职，情理之中的是他选择了成为外部合伙人，用业余时间一边做顾问、一边写代码，实现了时间、能力价值的最大化。

其实，说到外部合伙人就不得不提智筹平台。去年3月，正是看到了毛大庆宣布 离职 但依旧担任万科外部合伙人的新闻后，智筹将“外部合伙”作为创业者&人才之间对接的一种新的合作关系。现在，创业者来智筹发布任务，除了能与互联网高级人才建立长期顾问、短期兼职、驻场办公、远程协作等合作关系之外，也能通过部分现金+可回购股份的方式，与人才建立外部合伙关系。外部合伙人是一个没有行政职位，但依旧为企业、团队做贡献的人。

对于创业团队来说，外部合伙人解决了以下问题：

1.快速成长，度过难关。

按照原本的思路，YK服务的两支团队还陷在满世界寻找CTO、找程序猿的泥沼中，但有了外部合伙人，更低的参与门槛吸引了更多人才愿意加入，不仅解决了燃眉之急，更推动项目度过难关、快速前行。

2.满足了人才的多样性。

一个合伙人已经很难找了，更不用说基因不同、知识不同、经验不同的一群人。外部合伙人大大降低了对人才的束缚，而这样的一种合作模式，让越来越多的人才愿意加入到创业中来，组建这样一支多样化团队更容易。

3.更快找到，成本更低。

外部合伙人是通过股权激励撮合到一起的一群人，利用可回购股权让人才把创业者的事当做自己的事，目标、利益一致，做事更用心、更高效。股权支付的方式又可以降低初创的资金压力，创业者不用支付很高的现金，也能请到非常NB的人才来解决难题。

外部合伙人极大的缓解了创业找人难的窘境，但当创业者真正去寻找外部合伙人的时候，往往又会担心外部合伙人的时间、效率怎么保证?水平怎么衡量?什么人才适合做外部合伙人?

首先，时间自由是第一标准，至少是时间可控，能够拿出足够精力完成任务。否则，连时间都不能自由支配的外部合伙人也太不称职了，CEO找你开会，你却说你在公司加班，即耽误了创业者的时间，又降低了自己的口碑。

其次，独挡一面的能力绝对必不可少。做得了合伙人的，都是某方面十分擅长的专业人才，那么做的了外部合伙人的，需要更高的水平。从一开始我就强调，外部合伙人一定是高级人才，不然没资格帮助创业者解决问题，甚至指导方向。俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活，想做外部合伙人，一定得先有过硬的水平。

第三个标准是认可股权模式。中国基金报曾发表评论称，未来十年，如果你与股权无缘，可能无法实现财务自由。在如今楼市低迷、股市重挫的时候，股权投资却异军突起，特别是在大众创业、万众创新的激励下，全国创业氛围浓厚，涌现了一大批优质有潜力的新兴企业、互联网企业。也许你不是土豪，没有钱参与众筹，而此时外部合伙人模式的出现，让普通人也能参与，只不过是用能力和时间参与创业、解决任务，换取股权。

智筹在帮助创业团队对接外部合伙人合作的过程中，通过实践 总结 出了最适合做外部合伙人的群体：自由职业者、大企业主管级以上在职人才、工作室、外包团队等等。这些人能够站在实战的高度，不只提供经验分享，更能够有针对的解决具体问题，融入到项目和团队中。

对于很多创业小伙伴来讲，找钱、找人是躲不开的两座大山，有钱了当然可以请NB的人才加入，有人了事儿干好了钱自然不愁，先有鸡还是先有蛋的问题永远都在，找到一方的突破口自然事半功倍。这时，外部合伙人就是打破这一死循环的关键钥匙，只是需要创业者用开放的心态接受、尝试，毕竟改变原有习惯肯定难受，甚至懒得尝试。但创业原本就是不破不立的事，只有打破旧有习惯，才能接受新鲜事物，才能有更多新的收获。

从另一个角度来看，参与创业的门槛降低，意味着越来越多的人能够将自己的智力换成股权，帮助推动创业的同时，也是对未来的投资。根据智筹平台的数据显示，当 创业项目 获得融资后，人才所持的可回购股权将会以最少3倍的价值兑现，这对于很多人来讲也是不小的吸引力。外部合伙人模式，降低初创资金成本的同时，也让越来越多的高级人才加入到创业中来，大大激发了创业活力，无论创业还是参与创业，用起来都是极好的。

③ 有什么办法可以赚钱很快啊

现在很多上班族都想做个副业，越来越多的人都开始希望自己能够做一个身兼数职的斜杠青年，不仅能够给自己增加一份收入，还能够让自己的生活多一点保障，那么有哪些适合上班族做的职业呢？
第一，网络写手。上班族如果文笔比较好的，可以在业余时间写篇稿子，投给各种各样的网站和自媒体，还可以专门去写一些软广告，给平台做推广，也可以在专业的平台上写小说，只要文笔好，内容优质，就一定能够得到不菲的收入。
第二，做悬赏任务平台。任务平台就是给没资源没人脉的人准备的，适合一般的在校学生，每天动动手指就能赚些钱，一天赚个80-110伙食费很简单。任务平台里一般都是各种试玩游戏，做调查问卷之类的任务。那这些钱从哪里来？就好比一个软件新上市，需要好看的数据，那就需要用户去注册体验。或者某个项目需要大量的调查问卷的数据，从而需要大量的人来做调查问卷。所以就出现了这样的任务平台，可以发布任务需求，也可以接任务。完成任务就有任务佣金。想要了解这些平台，具体可以上：千千众推，里面会不定期更新平台，找到这个公众号即可。
第三，上班族在下班的时候可以做网约车司机，很多上班族都是过着朝九晚五的生活，很早就下班了，而晚上正是用车高峰期，如果自己有车的话，可以考虑做网约车司机，日久天长也是一笔不错的收入。

④ 作为一个程序员，你有没有想过如果不做程序员了你还能做什么

首先扒出网上的一张图，表明程序员工作的路线图。虽然只是笑资，但也依旧部分真实。

大多数在一线城市的程序员根本买不起房，特别是北京，当然对比其他薪资更低的其他岗位更是如此。所以基本分为两大块，一直留在大城市和后期回到二线甚至三线城市，求个轻松安稳的生活。

管理 ：大多程序员在没有怎么敲代码后，都是走管理路线，管理项目，统筹兼顾，这也算是没有脱离程序员的行业，但也不能算是敲代码的程序员了。不过管理岗位就那么多，也只会有少数人能够晋升。

程序行业的猎头 ：现在很多大公司都需要hrbp等岗位，需要懂得编程的人帮忙招聘真正有本事，能够聊技术的hr，不过hr更多要有资源，能够会说话，有大概的判断，因此程序员行业很多人并不能胜任，但总会有人适合，不是么。

培训老师 ：懂的知识，能够系统理解就能教书育人。同时也是对自己知识体系的梳理过程。无论你是内向还是外向，都可以做讲师，因为每个人都有自己的讲课风格，但这需要你做一定的适应，最大的难度就是从自己动手做项目到用语言准确表述自己的经验与技术。

做自媒体 ：现在的自媒体已进入成熟期，如果你的技术已经十分娴熟，可以把专业技能放在自媒体平台上，把你的编程经验、目经验写一写，以文章、视频形式展现出来。名气大了，自然会有人找上你，请教问题或者打广告，一切都水到渠成。

接私活 ：现在也有很多地方可以接私活，自己赚钱，趁着年轻多赚钱，至少被年轻人淘汰时候，手上也有很多钱可以任由自己挥霍。

很多人在做程序员后，都会想有更轻松的人生，钱少点无所谓，但不能委屈自己。那能干啥呢？

在老家开一个小店铺，天天刷刷视频，看看电视，日子也很悠闲惬意。

甚至在老家开滴滴，自由职业，想上班就上班，手头缺钱就加油跑，

有一点自己爱好的，开个小餐馆做作 美食 ，弹弹吉他教教学生。

修修电脑， 游戏 陪玩。或者自己写一个服务器，做个网站玩玩。

只有一份工作，并且还是给别人打工，担心永远都不会少，有一份副业才是正道。不要等到年纪到了，发现只能依赖一份死工资，变得唯唯诺诺，一点底气都没有，从而变成被公司压榨的理由。

而对于大多数人而言，要多想想除了现在这份工作，我还能干什么赚钱，同时，也要加强自己的不可替代性。而程序员的不可替代性依旧是想法和技术。可以关注私聊我发送“ 项目 ”获取很多项目的学习视频哦，当然觉得没有你想要的可以私聊说说想要什么资源，大部分都能给你找到。

作为一名从业多年的程序员，或者说作为一名大龄程序员，肯定都会考虑，中年职业危机的事情，达到一定年龄后，自己该何去何从，中年程序员的焦虑随着年纪增大而增大。
项目管理，软件经理
很多公司没有技术专家的岗位，所以很多人都会考虑转管理，比如项目管理，软件经理，因为技术沉淀，可以对软件开发进行管理，这种职业转换，相对与研发经理会比较简单，压力没有那么大。

转换做技术支持，做FAE
假如你之前从事的工作，是做嵌入式软件开发，写C语言编程，那么对于单片机一般会比较熟悉，那么可以找一些mcu芯片原厂或者大的代理公司，做技术支持FAE，利用自己的技术经验，帮客户解决问题，然后有些公司的FAE的工资也会与销售额挂钩，有一定提成。

转换做销售
转换做销售是很多程序员的考虑，但现实是很多公司不会招没有销售经验和资源，且年纪偏大的人做销售，主要是培养时间长，稳定性差，没有资源，当然卖房不需要经验。

跑滴滴，跑美团送外卖
估计很多人也会想，如果真的失业了，就去跑滴滴，送外卖，肯定也是一个门路，肯定是一定收入，但收入肯定没有做程序员高。

创业自己做点小生意
做程序员，工资相对于其他一些行业工资要高，或许有点积蓄，就考虑开一个小卖部，或者开餐馆，做烧烤，做早餐等等，再或者是不是开一个快递网点也是一个不错的选择。

还可以利用自己的专业知识，给别人做产品，方案开发等工作。这种我觉得是程序员重点考虑的方向。

说实话，确实没想过，作为一个已经在程序员岗位上干了10年的老鸟，目前还没想过不做程序员了还能做什么，做个小生意，不知道从何做起。合伙开公司，也找不到合适的人，而且最重要的是要有人跑市场，天天面对电脑，感觉已经丧失了和人打交道的能力了。

30多岁了，已然变成了00后口中的中年大叔，面对上有老，下有小的窘境，你想不做老本行，辞职去做其他的事情？除非有十足的把握，不然还是劝下自己，不如将现金投放到余额宝，或者买一些基金定投产品来的靠谱。毕竟那个一人吃饱，全家不愁的时代已经过去了。每天睁眼面对的就是父母妻儿，车贷房贷，以及其他的消费生活压力，想给自己解解压，还是抛弃不切实际的创业梦想吧。

但是，别忘了，虽然人在江湖，身不由己，对于自己还是要投资的，不论是身体方面，还是职业方面，健身房没钱去，就到小区路边多走走，锻炼好身体，至少用一个强壮的身躯来撑起家庭。编码之余，多看下前沿的最新技术，程序员是最喜新厌旧的行业，你所比年轻人多的，不是身份证上的年龄，而是宝贵的项目资历，不过在层出不穷的新技术面前，保持一颗善学不断的心，总归是没错的。

就算你要干别的行业，也请你把现在的程序员做好，既然要当斜杠青年，抑或是斜杠中年，也得脚踏实地，一步步的来不是？分享与大家共勉！

都说程序员吃的是年轻饭，过了30岁以后的程序基本上都是行不通的。然而好像事实也是如此，一旦上了年纪的程序员，真的没办法和年轻的相比。

三四十岁的年纪，论技术没有年轻人的跟得上时代，论体力你也拼不过年轻人，我老程序员唯一拥有的话就是经验。那谁说做程序员就得干一辈子，没有这种说法。如果说你不做程序员以后的话，其实你可以将你自己的这一身经验，传授给别人。

说白点就是直接去当老师吧，当老师待遇也不错，工资而且还挺高的。如果你有教师资格证的话，可以直接去正规的学校应聘，老师如果说你没有教师资格证的话，现如今有很多的那种私密的培训机构，他们都会招收很多的讲师。不管是学校还是公立的培训机构，各自有各自的好处，但整体来说待遇都是非常不错的。

就以普通的培训机构为例吧，他们非常需要人才，需要讲师，有的培训机构甚至直接聘请一些在校的大学生去作为他们的讲师，但可想而知这些大学生的话，他们也只是学生，真要论起实战，是远远不如退休下来的程序员。

但当老师也不是程序员唯一的屈辱，其实还有很多方向可以去发展，如果你觉得你这个行业做腻了，想换点新鲜的去做一下其他，那你就可以勇敢的去尝试。不管是各行各业，只要自己喜欢都可以去做，能胜任程序员这个职位的人，我相信都是非常的聪明，去做其他职业只是时间的问题，我相信都能够胜任。

因为程序员，吃的是一种技术活，头脑必须灵光。太笨的人真的当不了程序员，所以说那么聪明的一个人转行去做其他职业，一点问题都没有。

有时候我也在想如果有一天我不做程序员了，接下来应该去做什么。

再回铁路行业，从铁路行业出来的我，再去应聘个地铁公司或者厂家应该不是什么问题。

去工厂企业做维护，我的专业是自动化专业，做个电务的维护也还算可以，毕竟还记得PLC，DCS编程语言，我还是一个拥有高压电工证的程序员。

去辅导机构，去做个英语老师，大学英语六级，以后准备考个雅思，教小孩英语，应该绰绰有余了。

或者回老家包地，再把毕业以后扔下的单片机，FPGA拾起来，做一些农业自动化的东西，再结合我现在的web编程，创造一些农业新生态。

或者开一家烧烤，开一家有情调，有技术氛围的烧烤，程序员可以凭工作证获得优惠的烧烤，因为这个世界上太多的程序员需要安慰。

只要你想活下去，总会活下去。

我想每一个程序员都应该想过这个问题吧

首先，程序员行业普遍加班较多，年轻力壮还好，加班身体也扛得住，年纪大了就不一定了。

其次，步入中年后，你的责任可就不止工作了，你是家里的顶梁柱，你是家里的一份子，你要抽时间来陪伴你的她或他，陪同孩子老人吧。

第三，程序员行业技术日新月异，新技术层出不穷，你不可能跟小年轻拼记忆里，拼学习能力，所以你需要考虑转型。

谈谈出路：一是坚持一个行业，精通业务，转行做管理；二是年轻时做好技术积累，可以出书，写博客做技术专栏，也可以做培训老师；三是转行自己创业或是转移到一个对年纪要求不那么大的行业

最后，祝所有即将步入中年或已入中年的程序员顺利找到满意的发财之路

1、转产品经理、cto、管理层，如果往这些方向转的话，建议平时工作中多管一些“闲事”，除了变成之外，例如产品同事的讨论也多参与，多思考从产品上怎么发展这个产品，对于转型有很大的帮助。

2、未来编程肯定会往中小学生教育方面发展，可以考虑转型做编程的教师。

推荐一本对我自己影响比较大的书:《软技能-代码之外的生存指南》，里面涉及生活习惯养成、思维方式等等，凸现技术中人的因素，阅读这本书可以全面了解软件从业人员所需要知道的所有“软技能”

⑤ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

⑥ 作为一名普通的程序员，该怎样给自己找一条后路呢

作为一名普通的程序员，该怎样给自己找一条后路呢？两年也就相当于是刚入行的一个程度，那这个程度就是要多努力干活，多学多练，想任何其他的都是白费功夫，因为你没有其他的时间积累，在二至四年的这个时间里，要把自己的工资技术水平提升到你所在的那个城市圈子里面的中上等的水平，然后你要有一个比较谨慎的思维，不要空有一个想法。

你现在考虑的可能就是说以后怎么发展他这个技术程序员发展的话一般是年龄平均到35岁左右的时候，你就可以通过前期的一些积累，然后铺垫到35岁的时候，你就可以去做其他的行业的，因为你到35岁的时候，不管是去面试或者是带领团队熬夜，很多时候有些东西都跟不上了，所以建议你到那个时候去转行。

⑦ 程序员如何做副业赚钱

今天聊一个非常热的话题，最近大家应该也在关注和思考过这个话题，尤其是由于2020年年初疫情的一个影响，那么像公众号、知乎等等各种平台都充斥着这些内容，甚至还出现了所谓副业元年，副业刚需的说法。

严格来说呢，我已经做了四年的副业，算得上是一个探索副业的行动派。借着这个机会，我想和你们分享一下我的经历和心路历程，我的探索方式可能并不完全适合你，但也希望能够给你带来一些启发。

下面我就以一个实操者的身份和大家聊一聊我是在一个什么样的情况下开始做的，我是怎么在保证主业正常收入的情况下，一点一点让副业收益从月入零元到月入1万元，做这些需要付出一些什么，有哪些好处，有哪些坏处。

最后，我也会从我个人的角度，去谈一谈副业，仅仅是副业吗？副业的本质究竟是什么？

2016年到2017年，我整个人有点像无头苍蝇一样，没有目标，更没有方向，于是我就想着给自己找点事情做，也开始结合自己的职业和擅长的东西，去重新规划自己的未来。但是当你真正做起事来，你可能会发现还是游戏好玩，我当时就想着要戒掉游戏，比如说想打游戏了就去看书，不想看了呢，就逼着自己看书，那么时间长了，游戏慢慢就戒掉了。当然一些习惯也不是说改掉就改掉，还是得有一个循序渐进的过程。

再然后呢，就是2017年，我开始跟着一些it前辈们的脚步去做一些分享，在网上写文章，分享一下自己的想法和知识，其实在网上写博客也不是一个非常简单的事情。最初，也遇到了很多问题，比如说分享内容不确定，不知道该写什么，写不出文章，做不到周更，因为开发人员偶尔会很忙，那么还有就是文章阅读量长期就是一个个位数。

另外就是心里没底，不知道自己能坚持多久。针对这些问题呢，我摸索出了一些方法啊，比如从日常工作中找灵感，找题材，这样就渐渐的找到了要写的东西，做不到周更，就找个空闲的时间多写几篇，做出一个周更的样子。写不出东西来，就多去看书，多去学习，思考一下写作方法。没人阅读，这个肯定有些伤心的，但我知道自己是个新人，有人读反而有些怪，先默默的做，不断的写，不断的学习，就这样坚持了一年多，写了差不多100篇，前面提到的这些问题，也就不再存在了。

由于在网上发表的文章比较多，渐渐的也收到了一些出版社的约稿。不知道你们的想法是什么，我当时对于这些约稿，是当场婉拒的，因为自己几斤几两还是比较清楚的，虽然有过写作经验，但相较于出版书籍的要求，还是有很大的差距，所以也没怎么纠结就先拒绝掉，因为可行性实在太低。

无巧不成书的是，不久之后就有了一个现场的机会，主要有以下几个原因让我觉得可行，一是，专栏要求的篇幅并不多，10到40天都可以，与书籍制作相比较，成本降低了很多。我有一点写作经验，而且我写的博客都是系列的形式，比较类似专栏的模式，再加上当时我在规划第四个关于spring/mvc/mybatis项目的系列文章，刚好可以投稿尝试一下，于是我当晚就填写了申请材料，我第一个真正意义上的副业也由此开始了。之后呢，就有了第二个，第三个，第四个专栏，具体的细节这里就不多说了。

我来讲一下我在做专栏时遇到一些问题，让大家也有一个实际的参考。

首先，是时间成本和精力消耗的增加，写个人博客是非常自由的，写专栏的要求非常高，比如说写一篇博客可能500字也可以，2000字也可以，写专栏的话，基本上打底是3000到4000字，还要不断地按照责任编辑的要求去增增改改，和写一篇博客相比需要花费10倍甚至20倍的时间和精力才能够完成一篇专栏文稿，非常累。

另外，咖位太低，这是一个非常现实的问题，平台选择专栏作者时，也会严格审核作者的经历和title，好的平台对你的要求会更高，甚至不会通过你的选题，我就更惨了，压根儿没卡位，那么能做的就是多沟通，多准备材料，耐心等待，其它的其实也做不了什么，如果你的咖啡太低，起点也低，只能够付出更多的时间和更多的努力。

还有一点，就是退稿和专栏无法上线，也是一个非常现实的问题，并不是说你有个很好的想法，就可以正常上线专栏，我们还要考虑其他的一些因素，比如说规划的这个专栏受众如何，篇幅是否合理，平台内是否有同类竞品，作者的咖位是否足够，平台要考虑的东西太多了，那他通常考虑一圈下来，可能你这个专栏就没了，我有好几个课程，最后也因为各种原因夭折了，得知结果时，那种绝望感和失落感真的让人很痛苦。

你要是问我有没有想过放弃，那肯定是想过的。最终为什么没有放弃呢？我就是想坚持一下，然后再坚持一下。发展到现在，我的副业总的来说就是写博客，做开源项目，出技术专栏，还有录制视频课程，当然目前还在做大数据的一个出版。

当然程序员的副业肯定不止这几项，不过由于时间和精力的限制，我目前也就涉及到这些内容。到目前为止，我写了300篇左右文章，做了6个文字类的付费专栏，还有3个视频课程，目前也正在制作新的课程，可以说这几年一直没有停下来过。

副业的路径肯定不止这些，像其他人可能走的就是另外的一些道路了，比如写博客，做开源项目之后，去运营公众号，运营知识星球，去B站和头条号这些地方做一下自媒体，去做一些收费的项目，把开源版本做出商业版本等等。

接下来，就是大家比较关心的话题啊，比如说这个副业赚钱吗？副业能赚多少钱？我就拿最近几个月的收入为例，税后实际到手的收入基本上就是这个银行卡收款和微信提现，还有一些金额比较零碎呢，就没有计算在内。

当然以上是我做了近四年时间才有的结果。刚开始做这些的时候是没有任何收入的，而且投入了很多的时间和精力，这种状况甚至持续了很长时间，你可能不知道这是一种什么样的感觉，我举一个例子，从你看文章的这一天起之后的一个月，你每天都在做事，但是一分钱工资都没有，你想一想这是个什么样的滋味？而且这种情况并不会在一个月之后就有所好转，而是将近两年的时间，也就是说未来的20个月你都没有收入。但是只要坚持下来，就有可能从0到100，再从100到1000，从1000到1万。

随着我做的课程和专栏越来越多，这部分收入自然也就慢慢的增长了起来。如果顺利的话，应该可以在30岁前就会有一个非常不错的副业收入，这样会留给自己更多的选择空间，我不会因为工作的变动而去盲目地投递简历，也不会因为压力过大而贸然选择工作岗位。副业这件事情，给了我很足的底气去应对未来一些不确定的变化。

下面我来解答一下大家可能关心的一些问题，比如说副业到底是什么？它仅仅是副业吗？我认为，副业其实是我们主业之外的一个工作，另外，他也不仅仅是副业，也可以说是我们的一个Plan B。副业能做什么？你可以去做微商，去开奶茶店，去写专栏，也可以做这个企业培训，开网店，出视频课程，或者出版书籍，做外包等等，适合你的才是最好的。

副业能赚钱吗？相信大多人应该只要认真做一件事情都会有收获。至于副业赚钱，我也觉得肯定是可以的，只是收益多少和时间长短的问题。

由于副业这个话题非常热，肯定有很多朋友也想投入进去，甚至买了书，参加了各种训练营，学会了很多副业的方法和路径，可能依然赚不了钱。这里，大家需要注意一下，副业能赚钱，但是不一定赚钱。

下面回答一些大家的疑惑

不是，我并不认为这是刚需，首先呢，是他的时间和精力花费太大，职场的天花板其实也很高，你只要努力去做高级技术开发，去做架构师，去晋升管理层，一样会有属于你的精彩，副业只是其中一种选择而已，所以把副业车道刚需上，我并不是十分赞同。

这个需要结合自身情况，那么做作业花费的时间其实有可能比上班花费的时间和精力还更多，如果主业没有做好，不建议，如果不够坚持啊，也不建议，如果想尝鲜的话，我感觉可以试一试，因为并没有特别大的开销，只是说需要多花费一些时间成本。

副业给你无限的可能，也给你不错的收入，好处是很多的，坏处也是有的，比如说没有时间陪伴家人，消耗精力比较大，而且可能会没有任何收获，徒劳无功，不确定性也非常大。

副业并不是每个人都会去做，或者有时间精力去做，所以这个问题的答案是否定的。我们还可以做其他很多事情来为将来做准备，副业只是一个切入口，我觉得更重要的依然是认清当下的自己，并朝着自己渴望的将来前行，未雨绸缪，做出自己的Plan B，这才是我们应该着重去思考和行动的。

最后的最后，我将自己的副业之旅总结成了16个字，缓解焦虑、未雨绸缪、天道酬勤和拓宽视野。希望这16个字也能给你带来积极的影响。今天的内容就到这里，十分希望我的分享可以帮助到你，也希望你在下方的留言区和我探讨。

⑧ 生财之道

首先有两个概念： 财富 和 创造财富

满足欲望。

这就要从不同角度来看了

可测量性也就是能量化的，可以被看到的。
像电影上映的票房数，手机上市后的销售量等等，这些都属于可测量性的范围。

可放大性，就是一个角色或者一个行动导致了较大的效果。
经典例子就是 ‘蝴蝶效应’。放到人身上可以是CEO的一个决策让公司赚了很多钱。

赌博、投机、婚姻、继承、偷窃、敲诈、诈骗、垄断、行贿、游说、造假、开矿等。当然现在能合法使用的没几个了。想要详细了解的同学可以翻一遍刑法典。

这个是无法复制的致富途径，看命。比如买彩票中了100万。

大多数人选择的致富途径。安全、合法，但是来钱速度一般。

2.3.1 不同职业的区别？

比如销售员多销多得，但也有着风险，一个产品也没卖出去就相当于没有创造财富。
而其他普通工作，比如程序员，一般都是集体工作，共同完成一个项目，工作结果只有项目完成和没完成两种结果，而其中每个人的工作结果就难以衡量了，所以一个月该拿多少钱就是多少钱。

2.3.2 选择大公司和小公司的不同？

进了大公司，好处是稳定，坏处是难以突出，除非是高端人才。就好比一颗螺母，拧的紧看不出来，松一点也没关系，只要和大家保持一致即可。另外，在大公司还可以学到“规范”这种东西。
小公司则相反。这里就不赘述了。

创业像是将普通工作几十年压缩到了几年之内的一种致富途径。虽然往往有着高回报，但伴随着是高风险，同时，还掺杂了一些运气成分在内。
那么身处创业公司怎么致富呢？这就要提到上面的抽象角度的可测量性和可放大性。
2.4.1 小团体=可测量性
小而精，是创业公司的架构精髓。
公司人越少，越能准确知道每个人作出的贡献，这样越是努力的人越能获得更多的回报
2.4.2 高科技=可放大性
这里的高科技泛指社会中每个方面的高级技术。
技术是什么，技术就是解决问题的手段，方法。
每个创业公司都要有自己的核心技术，也就是‘高科技’，这样才会有竞争力，不会被对手复制和模仿，否则必然被淘汰。
举个例子，海底捞的成功，就在于‘服务’二字的高科技。在海底捞店里，吃的东西不一定比其他地方更好吃，但体验到服务却能提高好几个档次，这就很舒服。顾客吃饱了，心情也很愉快，那回头率必然会上涨。
2.4.3 潜规则
了解潜规则会减少风险。
这里列举两条比较重要的潜规则。

2.4.4 用户数量
用户数量代表认可程度。
俗话说群众的眼光是雪亮的，用户越多，创造的财富就越多。
此时就可能有两种选择，被收购或者继续发展。

这里的群体可大可小，大到社会、国家、甚至全人类，小到公司、部门，只要组成了群体，就能适用这条原则。

保证并保护财富属于个人，这样想致富的人才会去创造财富。
比如在工业革命时期，资本家们正是尝到了不断积累财富的甜头，才会不断赚钱，从而创造财富，带动了社会发展。
保护个人财富，即是社会稳定，进步与发展的体现，同时更能激励人们创造财富，是一种正向循环。

垄断的后果就是竞争减缓，技术革新缓慢，而技术革新往往能转换成财富。举个例子，就像国内搜索引擎中的某度，查出来的信息准确度越来越差，而其他搜索引擎更不别提了，用都不能用，这就间接导致了财富的减少。