A. 做了几年IT类咨询顾问后，一般职业发展是往哪里跳槽
如果你选择做咨询顾问的话，刚开始你可能从实习顾问开始再依次晋升为初级顾问-顾问-高级顾问-资深顾问-初级合伙人-合伙人，要是想做到高级顾问至少需要5年的丰富积累。
如果想跳槽，可以转行做猎头，往企业推人。也可以去做IT技术供应商，专业IT咨询公司都是可以的
B. 进入咨询行业，请问咨询行业的薪资，公司选择是什么
职业前景，可以去一些咨询公司，比如：
1、McKinsey&Company （麦肯锡咨询）
国内起薪：30W-35W / 年
北美起薪：约14W美元（约96万人民币）
作为全球最顶尖的管理咨询公司，同时也是对入职员工院校背景要求达到极致的代表，麦肯锡的起薪在即使在 Tier 1 咨询中也可称为龙头。
一般来说，麦肯锡起薪为30W-35W每年，Senior Consultant（内部晋升需要4-5年）年薪大概在70W-80W；如果是有几年工作经验并且具备 MBA 学历的人，进入麦肯锡可以谈年薪，作为 Engagement Manager（咨询公司每一个项目中实际参与的 Manager ），薪资可以达到80W+。据内部人士介绍，SC 对 MBA 学历无硬性要求。如果是 Manager ，则要求 MBA 学历 ，或是有在甲方做过交换顾问的经历。
涨薪方面，大麦要升工资，基本只有升职位才行，一般来说，职位升两级左右，工资差不多会翻倍一下。但是升职难度比较大，不仅要参加非常多的项目，并且工作上要非常地出色严谨。
值得一提的是，从目前外资咨询在国内起薪水平来看，麦肯锡是当之无愧的领跑者，但据国外一些薪酬调查显示，麦肯锡的钱景并不是最好的。
据 Glassdoor 一项匿名薪酬调查显示，在美国， A.T. Kearney （中位数年薪16.7万美元）和 Strategy& （中位数年薪16万美元）占据美国目前薪水最高十家公司薪酬榜的前两名，而麦肯锡排行第四，为15.5万美元。
2、Bain & Company（贝恩咨询）
国内起薪：25W-30W / 年
咨询业内有句话非常有趣：想学得多去麦肯锡，薪水高去贝恩，福利好去 BCG 。
http://Emolument.com 2016年曾调查了 MBB 中668位 Senior Strategy Consultants 的薪水，发现贝恩的基础薪资虽比不上麦肯锡与波士顿，但奖金却是最高的，并且入职前三年的薪资涨幅也比较高。
除基础薪资外，贝恩的其他福利待遇也一直较受好评。
据 Management Consulted 网站中读者介绍，在北美地区，贝恩会按照一定比例向夏季刚入职的应届生发放一部分年终奖，而麦肯锡和 BCG 的新加入应届毕业生基本在入职一年半后才能拿到绩效奖金。
此外，在2017 Vault 榜单中，贝恩在公司文化、商业前景、满意度等方面都位列第一。
等等。
关于咨询公司的准备办法：
1. 修练出一门足以安身立命的核心技能，常见的是财务管理、会计、税务一类的经管能力，或者信息安全、数据库架构这样的信息技术；不过，首先还是考虑好好修练下本专业的知识吧。现在经管狗满街跑的局面，看似冷门的数理化知识反而有时候是相对竞争优势呢。
2. 同时，尽可能地扩大其他任何方面的知识面，旅行、阅读、交游、游戏、社团活动都是办法。
3. 培养表达输出能力，会写报告，会画示意图，会设计片子，会忽悠客户。有时候面试官就会抱着“这小子既然能说服我，应该也能说服客户吧“的心理来选人呢。
关于咨询行业的薪资：
四大咨询部门的薪资参照审计部门，相比较而言略高一点而已。
和程序员一样，都是名义工资高，实际单位工资低的工种啊……
C. SAP咨询顾问和java工程师，我如何选择
SAP包含很多模块
SAP R/3系统模块
FI 应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等；
CO 利润及成本中心，产品成本、项目会计、获利分析等；
AM 固定资产、技术资产、投资控制等；
SD 销售计划、询价报价、定单管理、运输发货、发票等；
MM 采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等；
PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等；
QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等；
PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等；
HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等；
PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等；
WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等；
PI SAP与其他系统的集成；
IS 针对不同行业提供特殊应用。
基础部分：R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等。
SAP顾问有经验的，实施过两三个项目的薪水是很高的，月工资至少不低于10K，不过你要做SAP顾问的话得学习相关模块的很多新知识，还有英语必须很强
如果你选择sap，我认为SD、MM模块比较好上手，如果你喜欢财务的话FI、CO模块也行
D. 该选程序员还是SAP顾问
实施过两三个项目的薪水是很高的，月工资至少不低于10K，不过你要做SAP顾问的话得学习相关模块的很多新知识，还有英语必须很强 如果你选择sap，我认为SD、MM模块比...
E. ERP实施顾问和java程序员我现在做哪个好
刚从大学毕业，你有什么期待呢？期望你的待遇和前途比三四十岁的人都好？也许你不承认，但是这现实的期望在很多年轻人思想中都是有的。
没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人。这句话你应该听过，这包含一个简单的道理，就是任何一个行业都是需要积累的，无论哪一位人士成功，他都离不开积累，要么这个积累来自于他人，比如亲朋好友，要不就是来自于自己的付出。只有积累到了一定的程度，他就会成功。
显然，你现在的状态忽略了这个最基本的规律。你没有别人的积累可以借用，就只能靠自己的付出来积累了。ERP这个行业在中国来说，远没到繁荣的程度，值得你去付出。java程序员也同样有前途。不过从你的表述来说，这都不是你内心深处的兴趣所在，如果你无法让你的内心深处的兴趣与自己的事业前途结合在一起，那就是挺悲哀的一件事。
如果你根本就没有一件自己感兴趣的事，或者你感兴趣的事都跟事业工作不相干，那我给你的建议就是，别有什么想法了，安安份份的找个工作，一切只为了基本生活。如果有，那就为此去奋斗吧。否则，你也只能埋怨自己没有一个体厚实的家底背景。
F. 在软件开发公司中咨询顾问这个岗位有前途么
哈哈，那要看你专业了，如果你想以后做技术这块，咨询顾问就免了。。。如果你乐于和别人交流，这个可以考虑
G. 咨询顾问、咨询经理、售前顾问、解决方案工程师有什么区别如何选择从业
咨询顾问就业前景大，薪资高，到后期做到自由顾问日薪上k
H. 顾问与咨询有什么区别
顾问是被指定的或被聘用的，是有固定收入的，咨询是不固定的，可以在这里咨询，也可以在其他地方咨询，咨询的费用是临时协商决定的。
I. ERP实施顾问和咨询顾问的区别做哪个好呢
没做过实施顾问去做咨询顾问有些理论和空洞，因为只有在实施中才能深入了解企业现状、问题。