1. 码农工资一般多少
程序猿在世人眼里已经成为高薪、为人忠诚的代名词。然而,不是所有的程序员工资都是一样的。世人所不知的是同为程序猿,薪资的差别还是很大的。
1、5年工作经验的工程师最抢手
北京程序员平均工资是12715 元,和此相差无几的是上海、深圳。三顾人才是专业做精英程序员人才招聘的。据调查可知:在工作年限上,3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。而 5年以后的工程师薪酬有了明显的上升,30K上下也是必须的。
2、大数据工程师最值钱
大数据工程师和后端开发工程师及移动开发工程师是薪酬榜的前三名。居于榜首是大数据工程师。当然,优势才是王道,做擅长的事比做赚钱的事重要。
3、运维工程师在细分工种薪酬最低
运维工程师最悲催,无论在哪个城市工资都低。薪酬是平均薪酬的三分之二;测试工程师和游戏工程师薪酬表现也比较疲软。当然从未来往前看,现在给的薪水一定是廉价的,还要综合平台、资源、人脉、能力增值这些无形的东西做综合判断。
4、融资到 B 轮和 D 轮的公司最豪爽
融资到哪轮的公司,给工程师的薪资最高?
D轮以绝对优势胜出,比较好理解在于一般融资到D轮的公司已经成为行业翘楚,高速发展。但是融资到B轮的公司给的薪酬也很高,这可能反映出国内创业公司的特点:终于拿到B轮了,逃过了A轮死,庆幸之余又有钱任性。
5、程序员会8种语言刚刚好
世人都对程序员有一个误区:会的语言越多,工资越高。实际上,超过8种语言的,不一定能比得上那种4到5种语言的普通程序员。
2. 在深圳当程序员的大家待遇如何
还是非常不错的,开发这个行业相比于其他行业一直都是很不错的,因为有一定的不可替代性,所以发展前景也还是非常不错的
3. 程序员的工资待遇怎么样
我接触过的程序员,月薪从3K到100K的都有,平均大概在10K左右。
不过,题主,你真的喜欢这行么?
如果仅仅是为了待遇和福利这种功利的目的的话,请读金融或者别的专业吧,反正你都不爱,还不如选个更有钱的专业。
如果不是真心喜欢这个行业,你会很煎熬很痛苦。
我从会撸之前就开始写代码了,虽然天赋不好,也一直坚持到了现在,这十几年来,看到了太多天才庸才蠢才在这行的进进出出。
刚开始学编程的时候,我大概有100多个同伴,但是到高三的时候,就剩下4个人。
他们刚开始进来的理由无非是【好玩】【觉得这个很酷】【我聪明我应该学这个】【学这个高考可以加分】
退出来的理由无非是【太累】【功课压力大】【无聊】【像我这种智商应该参加数学竞赛】【竞赛竞争激烈,高考加那点分还不如我好好学习其他学科来得重要】
他们其中相当多的一部分的智商和能力都能碾压我,但是我一直默默地看着他们风火流星地进来,毫不费力地碾压我一番,又十万火急地退出去,而我在后面,慢慢地走着,冷眼地看着。
后来我上大学了,我还是义无返顾地选了计算机专业。
那个时候,IT业已经开始火了起来,挺过了2002年互联网寒潮的各种互联网老板创业成功的鸡汤故事充斥着整个中国。我的同学选这个专业的理由跟我中学时候学编程的同伴差不多,还加上了【这行赚得多!】这个非常有说服力的理由,题主你看,这就是你现在所在的人生路口。
第一学期,有人就退学回去复读了,次年考上了全国top4的大学,退学的原因是不喜欢这个专业。
在接下来的4年,有相当一部分人过得很痛苦,他们智商很高,在高数上这种纯粹拼智商的科目上碾压来碾压去,但是他们做专业课的作业的时候异常痛苦——因为他们不喜欢代码,但每个要写至少500行代码,平均每行代码有一个BUG,平均每个BUG要查一小时的大作业对于他们来说无疑是酷刑。他们最后只好跟我交换作业抄——我抄他们的数学物理,他们抄我的代码。
但是这不阻碍他们在绩点上傲视群雄,春风得意,包揽各种奖学金。
顺便说一下,我的绩点大约排在全级的75%左右。
大二的时候又有个同学转去建筑系。大四找工作之际他带着铅笔三角尺回来找我们叙旧,眉飞色舞地讲述他当年刚转专业为了追进度连夜画马桶的三视图到鸡鸣、实习的时候在工地上跟工人一起晒了一个月太阳结果被校新闻部当非洲来的交换生采访的轶事。
我说,哈哈,后悔了吧?
他连连摆手,说, 不不不,我宁可去晒成非洲难民也不要看一堆密密麻麻的字符。你不知道,我当初做大作业的时候多么的痛苦。
毕业了,我们专业正儿八经的当程序员的不多,大多数都做了相关的类似测试工程师、策划之类的支撑职业,还有一部分脱离了互联网,回到传统行业去了。
当然他们都过得很好,只是他们用了四年才发现,他们不喜欢这行。
后来我当了一名资质平庸的程序员,同事都很流弊,就像知乎上某个回答【你知道有些轮胎之大,其花纹根本碾压不到蚂蚁。】。
后来我发现我身边一些测试工程师,策划都是毕业于国内TOP3的大学的研究生,甚至是博士,我甚至在我国某个很流弊的项目里看到他们在大学时候留下的痕迹。
我感到很吃惊,说句不好听的,我一直觉得这些职位上的人都是写代码不足,看代码有余的半瓶水乱晃的货,而眼前这批人,从他们过往的项目来说,无论学历、能力或者经验,都完爆我几条街,为什么他们没有顺理成章地成为程序员?
有一天我鼓足勇气问了一个清华博士毕业的测试工程师这个问题。
他叹了口气说,我觉得我这辈子的代码都在大学的时候写完了,现在这份工作虽然比写代码待遇差一点,但是至少不用写代码了。你不知道哎,我现在看到代码就暴躁。
当然,这不妨碍他3年买车,5年买房,而我现在还在凑首付。
我的故事暂时到这里了,我想告诉题主,如果你不是发至内心地喜欢这个行业,你很难坚持下来的。也许你能坚持四年、六年半、十年,但是你坚持不了一辈子。
顺便说一下,我坚持下来的理由很简单:我小学的时候玩了仙剑奇侠传,觉得很流弊,我长大之后也要做一款同样流弊的游戏。
然后我现在在某游戏公司工作。
最后,附赠小故事一则:
从前,在除夕吃年饭的时候,一家人问4岁大的宝宝:乖乖,你长大之后想当什么?
宝宝含着指头,歪着头想了一会,说,我想当医生。
一家人哈哈大笑。
爷爷说,当医生好,地位高。
奶奶说,当医生好,一家人都身体健康。
爸爸说,当医生好,收入高。
妈妈说,当医生好,容易找对象。
姐姐问,你为什么想当医生呀?
宝宝说,因为可以治病救人呀。
4. 程序员真实薪水平均到底多少
领-袖级别:李彦宏,马化腾,马云,丁磊,刘强东等,年薪过亿!!
大-哥级别:一般直接向领袖级别汇报工作的,年薪应该在千万吧!
精-英级别:一般是公司的技术负责人,主要汇报对象是大哥级别的,年入百万没问题!
总-监级别:向精英类程序员汇报工作,年入50万应该可以的。
工程师级别:年入20万左右,有一定的车贷,房贷等。
包工头级别:年入10万左右,一般是一个小组的负责人;
民工级别:年入6万左右,程序员中的大部分阶乘。
码奴级别:年入3万左右,生活压力比较大。
5. Java程序员一般工资多少
这个要看具体岗位,还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的,不同城市差异非常大,一线城市可以到15k以上,但是在三线城市这个岗位,一般只有5到6k。如果是其他的,JAVA岗位,比如做系统架构,做大数据开发,那么薪资也是15k以上,不过这类岗位大多数在一线城市。
Java程序员就业情况
就业前景
据有关数据显示,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2005年,我国软件人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java程序员的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java程序员,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
全球有25亿Java器件运行着Java,450多万Java开发者活跃在地球的每个角落,数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天,Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用,彻底改变了用户的生活。越来越多的企业,因为使用了Java而提高了生产效率。在中国,越来越多的用户,因为Java而降低了成本,享受了生活。
6. c++程序员工资一般多少 累吗
程序员如果刚入行的,一般在5000左右吧,然后干两三年,如果技术不错,那就可以上万,但是一般三十多岁就要考虑转行了,因为需要加班,可能三十多岁加班就会有点加不动了,工资还可以,就是累是真的累。
7. 一般程序员的工资是多少
程序员工资是不确定的,要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种,工资是不一样的,还与地域和公司有关,但是总的来说,程序员工资都是很高的,是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000(税前)左右,稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右,这个波动太大的,真不好说,一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关,比如bat,本科刚毕业的非sp的offer,工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关,比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员(当然,小公司可能就不会分这么细了,一个人多种活),如果分的话,可能二者的工资还不一样。
8. 兼职程序员一般拿多少提成
兼职程序员一般提成是80%,因为平台拿20%,程序员拿80%,当然有的平台提成会低点。
9. 程序员的工资是怎么算的
基本工资4000左右+加班费(每小时20)+奖金或者提成(年奖金,和项目奖金),月薪8000+左右。。年薪12万+
10. 工作1小时应该赚多少钱
要结合地域、工作、能力综合考虑。普通阶层的公民时薪大约有40元一个小时。
在找工作时,一般都是谈月薪或者是年薪,很少会涉及到时薪的概念。可是,每年各个城市最低工资标准调整时,除了月薪的标准,还需要满足时薪的最低标准才行。实际上,时薪才是衡量职场人价值的重要因素。
多人月薪好几万,但是工作时间却很长,比如程序员等岗位。这一类岗位虽然表面上看是收入很高,但是实际上是以长时间的投入换取的高收入。
看到一位网友说自己的一位朋友,是新一线城市设计院设计师,一个月到手工资3万,别人18点下班,他23点下班,周末无休,法定假期也就休息一天,工作非常忙。忙到什么程度呢,当她老婆生病的时候,他都没时间送去医院。
一个月3万工资在新一线城市已经不算低,但他的工作时长已经达到别人的两倍,按实际工作时间来算,他的月薪也就是1.5万,时薪每小时只有66元。他工资高不是因为超强的能力和独特的价值,而是因为加班时间的累计。
如果这位设计师跳槽去其他企业上班,并选择工作时间短的工作,未必能拿到这么高的工资,毕竟时间累计起来的高薪,无法成为实力的证明。
有时候如果一家公司能够提供一份工作时长短的工作,还会以此作为吸引求职者的优势,并以此作为谈判价码,要知道,HR也会按上一份工作的工作时长来判断价值。通过时间换取收入的理念不可取,因为单位时间内的收入有提高,并不代表自身的价值是有所提高的。
网上有个很形象的例子:A工作每天工作10小时,做六休一,工资12K;B工作每天工作8小时,做五休二,工资收入9K。
很多人在面临这两份工作时,都会选择A,因为A的收入,毕竟比B高了3K。但是,实际上是A的时薪要低于B。
有人说,“工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪!”,在选择工作时,不仅要看月薪,而要去实际算算时薪。
想要提高薪资水平,也要以提高时薪为主。很多咨询类的工作按照小时收费,这类时薪都会是比较高的,但是也是经验不断增值的结果。努力提高自我价值,比短期内不断增加工作时间更加重要。
洛克菲勒说过,时间是积累财富的必要因素,但事实上,时间拥有多元的身份,必须要好好厘清,更可以将时间与财富的关系善加利用。时间积累财富并不是短期内多投入时间去换取收入,而是通过时间管理的方式,不断提高自己的价值,比如成为领域内的专家等。
要看清真正的市场价格应该是时薪,而在追求高薪的路上,也应该以追求高时薪为主。这才是正确的提高薪资的方式。