程序员说的007是什么意思

❶ 007工作制是什么意思

007工作制是从当日0点到次日0点，一周七天不休息。

007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996工作制更狠的弹性工作制。从当日0点到次日0点，一周7天不休息，工作24小时。

007工作制是一种理想工作制，在现实生活中，如果要每天工作24小时，而且全年无休，对每个人来说基本上都是不可能的。在现实情况中，007工作制或许只是一个代名词，虽然007工作制在现实生活中是不可能，但是超负荷工作在生活中却很常见。

007工作制的由来

在一次阿里巴巴内部交流活动上，马云对员工们说，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？“

到2019年3月份，一个名为”996.ICU“的项目在GitHub上传开。程序员们揭露”996ICU“互联网公司，在一周之内，华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多、大疆均上榜……次月，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》。

故而，社会上又产生了007工作制这一说法，但这并不是真的工作制度，只是为了调侃马云提出的996工作制度。一些公司实行的996工作制度，使得员工每天需要工作10个小时以上，而且一个星期只休息一天。这个工作制度完全违背正常的工作休息时间，忽视员工的身体健康。

❷ 网上流行的996、715、007是啥意思

先说996，意思是早上9点到晚上9点，一周上6天，简写就是996。
以此类推：
早7点-1点，一周5天。
007就是天天上班，没有下班的时候。

❸ 996和007分别是什么意思

996的意思是指工作时间是每天的上午九点到晚上九点。007的意思是指工作时间是凌晨十二点到次日的凌晨十二点。996的工作制度是一周工作六天，每周有一天的休息时间，而007的工作制度是一周工作七天，没有休息的时间。996和007的工作制大部分用于销售、服务等岗位的工作。

❹ 网络用语007是什么意思 网络用语007的意思

1、网络用语007是指007工作制。

2、007工作制，从0点到0点，一周7天不休息，俗称24小时。

3、007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。

4、2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。不管是996，还是007，都是违法行为。

❺ 996和007分别是什么意思

996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。007是指每天零点上班零点下班，一周工作七天的制度，这种制度可以说是让员工每天每秒都在工作。

996、007都代表着一种工作制度，不同的企业使用的工作制度都是一定区别的，它们各自的上、下班时间和休假之间的安排都会不一样。有的八点有的九点，有的单休有的双休。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。

996工作制的由来：

2016年10月，互联网公司58同城被曝对全体员工实行“996”工作制，公司CEO因此受到员工批评。当时，58同城提出的“996”工作制是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，不补贴不加班，不准休假。

2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。