㈠ 程序员工作压力大,身体也垮,为什么还这么多人想做程序员
程序员的工作其实压力非常大,经常都会有程序员因为压力过大而患上抑郁症,更有一些程序员因为长期高强度工作而导致猝死,但是每年还是很多人想要做程序员,在一些大公司,比如腾讯之类的大型公司,程序员的竞争也是非常激烈。压力这么大,身体也很容易垮,但是为什么还是有这么多人想做程序员呢?我觉得有几个方面的原因。
第一,程序员的工资还是非常高的。在一些大的公司,刚毕业的程序员工资一万块钱都是很少的了,这个相对其他很多专业的学生来说,程序员真的是 一个高薪行业。努力两三年都可以在小城市买房,在大城市也可以付首付了。所以程序员这个职位能够吸引很多人进入的最大一个原因就是经济原因,毕竟有钱赚的工作每个人都会喜欢。
第二,其实换过几份工作的人都知道,没有一个工作是不辛苦的,没有哪个工作是没有压力的。程序员的工作虽然也是辛苦的,但是公司能够给予程序员的一些福利待遇也比较好,相对来说除了辛苦一点其他的保障还是非常好的,所以这就是很多人坚持下来的原因。
第三,程序员的工作每天都是和机器打交道,很多时候不需要和太多的人沟通,这样的工作对于比较内向或者不喜欢应酬的人来说还是非常不错的。有一些人有社交恐惧症,而程序员的工作多数时候都是当码农,所以他们在做这个工作的时候不需要和太多的人有牵扯觉得比较安心。
其实只要想把自己的生活过好,没有一个人的工作是不辛苦的,只是在辛苦的同时能够得到自己想要的东西我觉得就够了。不过程序员的工作压力大,所以日常生活当中也应该给自己找到合适的锻炼身体的时间,找到适合自己发泄的途径,这样身体才能正常运行。
㈡ 做程序员的前途怎么样就业前景好吗
这一行概括如下:
程序员与妓女的比较结果 程序员与妓女基本一样,以下为证:
1、都是靠出卖为生。
2、吃青春饭,人老珠黄肯定混不下去。
3、越高级收入越高,当然中间人的抽头会更高。
4、生活没有规律。
以夜生活为主,如果需要,凌晨也要加班。
5、名声越大,越容易受到青睐。
6、必须尽最大可能满足客户各种各样非正常的需求。
7、鼓励创新精神。
8、喜欢扎堆。
程序员集中的地方称为软件园,妓女集中的地方叫红灯区。
9、流动性较大,正常情况下没有工会。
10、如果怀孕了,既不能做程序员,也不能做妓女。
11、都为防病毒的问题而烦恼...12、当然, 个中高手还专门以制毒传毒为乐。
13、一个是Microsoft,一个是Plug & Play。
14、工作状态相同。
工作时精神高度集中,最怕外界干扰。
工作完毕身心放松,体会到一种不可替代的工作快乐。
15、女孩子最好还是不要做这两个职业,但还是有很多女孩子做。
16、除非在转行以后,否则都不愿意结婚......没空儿啊。
17、程序员怕查户口的。
妓女怕查房的。
18、妓女工作的地方(床)是程序员最向往的地方。
19、程序界的高手通常很讨厌微软,妓女界的高手嗯...这个...恐怕也如此。
20、都是吃青春饭,不过到人老珠黄后,凭着混个脸熟,程序员可以混个管理员,妓女也行,不过俗称老鸨。
21、妓女靠的本钱是三围,程序员靠的可是四围(思维)。
22、程序员为了拉客,通常会在交易前提供一个DEMO,妓女提供的那叫PHOTO。
23、程序员现在出的活时兴叫吃霸、结霸,妓女大姐一律叫波霸。
24、心不在焉的妓女可以一边工作一边do { beep(1); sleep(9) } until overflow。
心不在焉的程序员也可以一边工作一边navigate到成人网站上去。
25、程序员手册:一套好的人机操作界面要求,对于新手,能够一步一步的引导他进入功能,相反对于熟客,能够直奔主题;妓女同样要遵守程序员手册对人鸡界面的规定。
26、妓女在工作中最怕的是临检,程序员最怕的是停电。
27、新上手的程序员叫菜鸟,刚入行的妓女叫雏鸡,都是好可怜的小动物。
28、程序界现在流行OO的方法,虽然在XXXX年前妓女已在床上掌握了O~O~~~的技术。
29、程序员为了拉客,无奈之时,也可以先让客人试玩,妓女当然有时也会先给你甜头。
不过总之程序员比妓女还惨,补充如下:1、妓女每个月总有几天可以理直气壮的说不,程序员如果老板不发话,可要一年干到黑。
2、女人做程序那叫奇女、才女,男人要是做妓,那就叫鸭了。
3、妓女不干了人家那叫从良,程序员如果不干了,估计是下了岗。
4、程序员有千年虫问题,妓女好象没听说有。
5、妓女的工作隐蔽性很强,程序员的工作只怕亲戚朋友都知道,所以更加没脸皮。
6、程序员做的越好,要做的程序越多,妓女做的好,就可以挑三拣四。
7、程序员现在流行FREE、OPEN什么的,说白了就是自己玩自己,妓女界好象还没这样恶性竞争。
㈢ 程序员最怕的事,大龄IT程序员未来在哪里
31~44岁这个安定期,其实是人生最富有创造力的阶段,如果能稳定到一项工作上,一定可以有所成就,为将来打下保障。30岁这个年龄,是每个人都会遇到的,不单是程序员、软件开发工程师,它是人生的一个节点。所以,你不是一个人在困惑,程序员,世界上所有的人都会经历这个阶段。而且,已经有人经历过并提出了一些有效的应对措施。还有一点很重要,25~32岁是人的婚育高峰,所以,此时人会面临工作、生活的双重压力,事业家庭两头忙,身心俱疲。假如两头都不定,那就基本没法愉快地生活了。
㈣ 程序员的压力有多大
作为一名程序员,压力来自于生活中各个不同的方面,写代码完成工作只是一部分。
第一就是来自家庭的压力,其实和大多数人一样,程序员的第一压力来自于家庭。单身的被催婚,结婚的又为生活中的琐事各种闹心。所以一个和谐稳定的家庭可以减少程序员绝大部分压力。
第二是来自学习的压力,为什么是学习呢?因为IT技术变革和更新非常快,不想落后就得不停地学习,一个不擅长于学习和研究的程序员职业道路走不远,因而也会因为自己的学习脚步跟不上而产生恐惧。
第三是来自房子的压力,大多数程序员特别是在一线城市的,想买房太困难,去二三线城市发展,薪水很低,所以就像一个围城效应。有房产的程序员就比较自由了,没房产的就会压抑一些。
第四种压力,工作!没得说,遇到坑跪着也得填完。
第五种就是年龄大了干什么工作的压力,毕竟程序员是青春饭的,到了35岁左右可能公司就要裁员了,随着年龄的增长可能脑力活着学习能力都在下降,敲代码熬夜的话可能会熬不住的。
关于程序员压力的问题,网上普遍认为程序员“压力大”、“996”、“易猝死”,就算直接采访程序员:“你压力大不大”,估计不同的人也有着不同的答案;下面我根据十多年的程序员工作经验,谈谈自己的看法。
关于加班,关于996
首先不能否认,作为程序员,几乎没有没加过班的,只是加班多少的问题。有些公司常年996,甚至到半夜也是经常的事情;能够正常下班的公司,也至少在需求紧急的时候,项目上线的时候加加班。我现在在一家金融公司的IT部门,这些时候都是需要加班的:
但是,根据我的观察,很多公司、很多人996都是 “政治996” ,他们的工作量并不需要996,而是因为公司要求、领导要求、回家也没事儿干等原因,留在单位直到很晚。对于真假996我的看法是:
程序员的压力究竟有哪些?
那么程序员的压力究竟有哪些,在我看来,有这几个方面:
不过在我看来,哪些行业又能说毫无压力呢?既然选择了这个行业,那就坚持下去,如果真的觉得自己不太适合做程序员,那就果断转行。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。
项目工期的压力
从我的从业经验来看,尤其是从事互联网行业的程序员压力是很大的,经常会遇到来自运营那边的紧急需求,比如什么时间要上线个活动,时间都卡的很死,如果上线不了,对整个公司来说影响很大,我还清楚的记得,有一次公司临时来了一个很重要的对外的合作,公司要求七天内上线,如果不上线,就会影响投资方对我们的投资,没办法啊,我们整个开发团队,七天没回家,在酒店住了一周封闭式开发,幸运的是,我们完成了,如期完成了项目上线,类似这样的事情还比较多,有时候会让人心力憔悴,还好那段时间我们年轻,扛了过来。
加班的压力
首先选择这一行,我们就应该有清楚的认识,加班是避免不了的,比如 996 这个概念有一阵子被炒的很火,我个人觉得,在一段时间内,比如为了赶一个项目上线,进行996我觉得是可以接受的,但是长时间,比如一年两年都是这种状态,你就得思考这正常吗?问题出在哪了?这个公司是不是值得呆了?其实出现这样的情况,大多数是内部管理问题或者所谓的领导为了迎合老板的喜好,政治996,如果收入又不高,占用太多的私人时间,就没有了自己的生活,除了工作就是工作,你没有办法去提升自我,长久下来,你的技术会与时代脱钩的,建议尽早离开。
年龄增长,工资增长慢,收入少的压力
随着年龄的增长,曾经我认为年轻的90后,也慢慢的30了,也不小了,大多数已经结婚有孩子了,虽然到了这个年纪,工资大概能到2万左右了,但是这两万真的够用吗,房贷,孩子教育,赡养老人、自己的各种生活开支,算来算去,自己能留下的钱已经所剩无几了。
我曾经看过《云栖社区2017中国开发者调查报告》中显示中国开发者月收入水平在10000元以下的占49%,另有32.2%的人月收入在1万~2万元,真正月入10万元及以上的高收入群体仅占1.4%。 社会 普遍认为开发者群体是高收入人群,而实际上,相当多的人并不是。其实我们大多数程序员只是一个普通的打工仔而已。我们要正确认知这个现状,拿高薪的只是少数而已。
技术更新太快的压力
作为开发的我们深有体会,就拿我从事的前端来说,前端几乎每年都有新的东西出现,有时候还没学完,新的版本又出来了,为了让自己的职业有保鲜期,不落伍,只有不断的逼迫自己学习,不能有丝毫的放松。及时自己从事了管理岗位,对技术我也不敢丝毫的怠慢,还是在不断的充电和完善。
每年涌入不少新人的压力
我们都清楚,如果要是从事基础的编程工作,门槛并没有想象的这么高,基本上培训学校出来的人只要有几个月的时间,高中基础的人,出来以后也能上手基础的项目工作。因此造就了每年有大量的新人来到这个行业,刚入门的新人,工资低,又年轻,多少对我们这些比较一般,还从事基础编码的程序员增加不少压力。没有谁是不可替代的,即使你是老员工,有时候公司为了生存和发展,也不得不牺牲一些人老人,去招聘能力又强又便宜的新人。
焦虑:在别人眼里你很“光鲜”,其实你就是一个普通人
我经常会遇到身边的朋友这么说,你们这些在北京工作的人,尤其是做互联网开发的,年薪也至少50万+了吧,甚至还补充到,我朋友或亲戚谁谁,在BAT、微软、华为做开发都年薪百万了,难道你不是吗?每次听到这个问题,我真的是很无奈笑而不语,难道真的是自己很失败吗,千万不要被身边的人左右了你的心情,你需要清楚的认识到开发者群体中只有少数人能成为管理者或高薪的技术人才,绝大部分还是普通人。一定要把自己的心态放平,不要被这些所谓的外因,让自己整天忧心忡忡焦虑,做好自己就行了。
如何摆脱这些所谓的压力和焦虑呢?静下心来,踏实工作,做好职业规划
首先我们要清楚的认识到我们是一个很普通的人,特别随着年龄的增长,尤其到了中年之后,面临着年轻人的压力同时还有生活的压力,确实要求我们有着强大的内心,生活确实很艰难,千万不要给自己定性认为自己不行了,你越这么认为,生活就会越针对你。
其次想必大家和我都想过这个问题,如果我40岁了,还要和现在一样从事这样基础的业务代码工作吗,环顾四周,这么多小年轻,我和他们从事一样的基础工作,是不是很尴尬,IT行业发展太快,需要不停地学习,年龄大了身体不如年轻人,就容易被淘汰。
然后你还要思考自己是不是一直要走技术路线,对开发来说,经验没有太大帮助(少数还是有帮助的,比如技术架构的能力),而且技术淘汰速度快,就拿我们前端的jQuery框架曾经是多么的火,自从有了vue、react后用的就少了,这就说明了一个问题经验往往很快就过时了,而转管理岗位又太考验天分了,比专研技术更难。技术路线,坚持精进和学习,跟着潮流扩充自己的知识体系,是没问题的。但是开发能力只是个工具,做到最后牛的还是那些思维能力好、推演能力强的人。你在走技术路线的时候,千万别忘记了基础学科的学习,比如数学,计算机基础理论。(搞AI的那帮人水平真高。大部分都是博士、数学等基础学科方向毕业,而且接受过很好的教育,而这样的人才,即使不在互联网行业做开发者,往往也能获得高收入,因此比我们选择更多),所以建议大家在条件允许的情况下,考一下本专业的研究生,让自己的理论和思维更加宽阔起来,及时以后不从事这个行业了,也能有更多的选择。
最后,如果你实在坚持不下去了,无非就是转行,你就要提前思考下做什么,找个一个自己的兴趣爱好,比如先做当下比较流行的自媒体,短视频,或者弄个生意都行,还有一个比较有意思的事情,我也忘记在哪看过的文章,说的是一些一线技术大牛40多岁后,利用自己的互联网思维,搞起了传统的餐饮行业,而且弄的还很不错,可见传统行业也未尝不可,只要自己喜欢,有时候我就想着弄个奶茶店,哈哈。
小节
今天和大家聊得比较多,请大家见谅,我们要清楚的认识到,天无绝人之路,不要杞人忧天,做好自己就行,我们就是一个普通的人,平平淡淡过好自己,做好职业规划,坚持学习就够了,老天是不会不辜负努力付出的人。
对于科班出身的程序员我不是很确定,但是对于非科班出身,尤其是培训的程序员,他们的压力真的是非常大,每一个坚持下来的同学都非常了不起!
金三银四的时候,一位老学员和我说的:自己经人推荐,面试一家大企业,技术面试通过了,但在谈薪水阶段,hr很明显的传达,表示自己是非科班出身,不是特别满意……虽然最后还是拿到了offer,但心中不免有些意难平!
相比于计算机相关专业,作为非科班出身的学员,从开始工作到有2年经验这个阶段,跳槽几乎都会“被照顾”到这个问题,这很容易让人产生对自身的不认可。同时因为基础不够扎实,对所学知识半知半解,不确定更大,从而加深自卑心理。有的时候明明已经学好了,但总觉得心里没底。
焦虑解决不了问题,只能拼命学习!
晚上下班回去依旧学习,像现在的算法,Python都自主的学习;
因为非科班的出身,刚开始基础不算好,所有周末都会去上海徐汇的图书馆学习;
这只是他和我交流中说到的这几句,但是这几句话背后付出了多少努力只有他知道吧,这仅仅只是自己在学习方向的压力!
而面对职场,还有各种各样的压力向每一个程序员袭来,尤其是危机意识很强的人。因为技术变化也是非常快速的,而程序员可以说的上是技术前沿的职业,面对这种变化比旁人是更加清晰的,为了延长自己的职业寿命,多少程序员已经开始自学Python、自学算法了,为的就是在今后的变化中自己能有竞争力!
你说压力大不大,每个人都有压力的,毕竟 互联网带来了机遇,也放大了焦虑,在焦虑面前,谁能淡然一笑!
没有哪一项工作不辛苦,没有哪一项工作毫无压力。对于我们来说,最重要的是正面压力,让自己成长。
作为一个曾经在Oracle、阿里、网络都待过的程序员,来谈谈我对这个问题的看法。我认为,程序员的压力,一部分来自工作环境,一部分来自内心的焦虑。
来自工作环境的压力
来自工作上的压力是必然的。特别是互联网公司,长期处于快速迭代的节奏, 并且以结果为导向,以成败论英雄。笔者从业多年来,曾经几度面临崩溃的边缘,好在通过不断调整,内心变得强大从容。总结下来工作上的压力可能来自几个方面:
来自内心的压力
身在职场,工作是永远都做不完的。其实更多时候,压力是自己给的。这里笔者主要来剖析一下自己所面临的问题:
做好规划,时刻保持竞争力
有压力不可怕。在外企朝九晚五,也会面临诸多压力。在互联网公司小步快跑,加班成了一种常态,压力更不用说。那么我们要做的只能是调整好自己,直面压力,获取更大的成长。
欢迎关注笔者,每天分享架构干货 。
程序员加班多,压力大,有多大呢?有辣么大!
我不说压力有多大,我就说说为啥压力会这么大。
作为程序员,需要通过编程做出一款产品,然后把产品卖给客户,这样才能有持续的收入。而程序员的压力很多是来自自己公司的销售和客户。
1、自己公司的销售
销售要把产品卖给客户,就需要与客户坐下来,大家一起开个会,销售向客户介绍自家产品,有时会出现吹牛皮吹过头的现象。比如产品某个功能目前没有实现,或者未来很长时间也不能实现,但是销售已经夸下海口了,不能自己打自己的脸啊,于是,这压力就转到程序员身上了。
2、客户的需求
销售或者项目经理与客户开会,谈某个项目落地的事情。由于客户比较急,要求多少多少天之内落地,于是压力又集中到了程序员身上。
3、还是客户的需求
项目落地了,但是客户的需求随时在变化。每变一个需求,程序员就要改动一次。如果需求变更比较急,程序员又要加班加点了。
程序员的压力总是有的,在压力中挺过去海阔天空!
程序员的压力有多大?
压力肯定有,至于说程序员的压力是不是最大的,那就不知道了。各行各业的压力都大,主要压力来源于几个方面,就看自己的调节能力了。
1、工作压力,这个主要根据项目,要求按时交货,必须加班加点完成。特别是产品调试阶段,出现BUG的话,基本都是通宵,想办法来解决问题,有时候连续几个通宵。
2、知识更新太快。前端几乎每年都有新的东西出现,有时候还没学完,新的版本又出来了,为了让自己的职业有保鲜期,不落伍,只有不断的逼迫自己学习,不能有丝毫的放松。及时自己从事了管理岗位,对技术我也不敢丝毫的怠慢,还是在不断的充电和完善。
3、家庭的压力。虽然说程序员的工资高,基本都在加班,没有时间谈个恋爱啥的,家里天天催。结了婚的,由于天天加班,不能好好的陪伴家人,也容易产生家庭矛盾。
4、程序员对年龄要求严格。一般程序员过了35岁,企业基本就不再会录用了,所以程序员必须在35岁钱,完成两件事,一,赚足钱,实现财务自由。二、努力提升成为管理者。过了35岁的程序员,没有走上管理岗位的,基本都考虑转行了。
欢迎留言讨论
都这样了,还有啥说的~
这个需要区分在什么单位或者是部门做开发以及开发软件的性质。工作中的压力来自几个方面,包括如下等一些方面:
首先,工作进度压力是指要在规定的时间完成开发任务,上级确定的开发完成截止时间前必须完成任务,而开发工作具有很大的不确定性,每个系统的开发都和之前的开发工作有不同,虽然所用的技术是类似的,但总能碰上不一样的或者需要公关的技术。所以为了完成任务有时只能加班加点,还要预留足够的时间做测试等,每个人都不想拖项目的后腿,不能因为自己一个人延期而影响整个项目的进展,所以平时最大的工作压力来自进度压力。
第二点,软件开发的技术更新非常快,参与开发时会碰到很多你不熟悉的技术,包括新的技术选型所采用的新技术,也包括开发软件所涉及的业务领域的新技术,比如软件涉及到系统安全,就需要学习加密解密,边学习边开发导致难度增加,还要保证进度,所以压力就大。
另外,如果所从事的是核心系统的开发,比如电信的线上计费系统,互联网的线上实时运行的系统,开发这类系统的压力也会比较大,因为如果这类系统运行出错,则影响会比较大,会导致使用者的经济损失和恶劣的影响,所以从事这类开发的都需要小心翼翼,尽可能的避免出错,需要严格的审核和测试,这种对工作后果的担忧会对开发人员产生很大的压力。
总体来说,程序员的压力还是很大的,但也有一些单位或者项目对开发进度要求不紧或者对成熟的程序员来说没有什么难度,又或者说是不太重要的系统,参与这样的项目会则会相对轻松,但熟悉的工作对开发者的技能提升有限,就看个人如何取舍了。
是很大,这个行业能在这么短时间发展的这么好,应该说是目前发展最好的行业之一吧。发展这么快,技术不断更新升级,必须保持学习的状态,否则很难做好这行,将面临的就是淘汰。
这个行业薪资相对高,从业人员素质比较高,大都不安于现状,每个人都不甘心落后,再加上大多公司都采用末尾淘汰制,不努力的淘汰掉。每年都有大量优秀的毕业生加入,竞争压力可想而知。
钱不是那么好挣钱的,通过薪资就可以看到一个行业的压力。
㈤ 程序员最怕什么
怕客户要我开发淘宝、微信之类的APP
别问为什么,商城我能开发,聊天软件我也能搞定。但是让我做一个淘宝和一个微信我真的做不出来。再说了,我要是能做出来,还用跟你在这扯需求?
2.怕客户不跟我谈钱,又怕客户跟我乱谈钱
我真的不想技术入股什么未来价值一百个亿的创业公司,你的饼很大我吃不下,麻烦直接给我结账谢谢。另外,某宝上一个网站才几千块钱,这我知道。但我开发一个网站确实得过万,您要觉得那种适合您,就那种吧。
3.怕客户让我加小需求
“顾客的每一件小事都是我们的大事。”
这话本来就是说说而已,我没想它成真,希望您也别让它成真。一个页面改下行间距这真的是小需求,没有问题,我能改。把小程序改成APP这个真就不是小需求了,您再怎么解释说“小程序不就是轻量级的APP嘛,本质是一样的”,我也改不了,这真的是两个东西。
4.怕公司来实习生、来新员工
你们每来一批,我就离35岁的大坎近了一步。我真的肝不过你们,我上有老下有小,加班到十点我咬咬牙也行,你让我像你们一样加班到十二点,甚至一两点,我真的做不到。揣着那么一点经验,也被你们三下五除二给学过去了,我也真的很难。5.怕接收别人的代码
看着你写的东西,我不止一次的怀疑自己看到的代码是不是英文,自己看到的注释又是不是中文。也一度佩服前面的朋友,是怎么将一个一百行代码就能解决的问题给写到一千行的。如果有一天我的工资按代码量算了,我一定向你请教。但是现在,我得先睡一觉,你这个代码让我有点晕。
㈥ 程序员应该注意哪些身体健康他们容易患什么职业病
没吃过泡面不算程序员,没加过班的不是程序员,久而久之各种健康问题就来了,当然小编也知道要要因人而异,不同的职业会引发不同的毛病。据国外的一项调查表明,头发的变化与相应人群在年龄,性别甚至职业上都有明显的特征,程序员的脱发现象,很有可能是因为长时间工作压力大,长期加班和睡眠障碍,作息混乱等等原因造成的亚健康。
如何很快的淘汰一个人,是让他太忙,忙到没有时间休息,没有时间创造思维,没有时间学习,才为可怕。所以,请拥有好心态,技术学不完,时间是自己的。有些关于身体上的一些疾病自己要注重,毕竟身体是自己的,别人无法与你一起承受疼痛。
㈦ 程序员最不愿意听到哪些话
10句话立马激怒程序猿:
第十名:“加油!我先下班了啦~”
作为一个需求方,我提醒你不该说这样的话……
第九名:“你造嘛,我新电脑的内存有1TB!”
内存和硬盘有啥区别,你造吗?
第八名:“能帮我黑XXX的QQ吗?”
不能!不能!不能!
第七名:“尽快做完,好伐?”
用邮件发这句话杀伤力更大……
第六名:“你先大概弄一个,让我参考看看。”
请问,什!么!叫!大!概?!
第五名:“帮我加10个功能先,明天就要,拜托!”
拜托,我又不是变魔术的!
第四名:“太好了,你还没回家,帮我个忙,很快的!”
和第一句连在一起说,你会死得很快~
第三名:“为什么今天网速这么慢?”
怪我咯?
第二名:“这个应该很简单的吧?”
我不想给你解释,解释了你也不懂,心累。
第一名:“这里改一下就好了啊!”
YOUCANYOUUP!
㈧ 大厂程序员的发展瓶颈是什么
个人经历来看,在大厂最大的瓶颈还是机会稀缺。
大厂尤其是大厂的稳定业务部门,个人想往上多走一步是比较困难的。老话说,小富靠努力,大富靠机遇,放之于职场也亦然。
信任上,职场里经常有嫡系的说法,上级对于机会的分配也是优先嫡系,这里没有任何贬义,优先嫡系的做法本质是一种放弃公平追求效率,放弃高增长追求稳定的做法。机会的分配如果公平优先,那站在领导的立场,则付出了更高的成本,很多时候没有必要。非嫡系无机会承担重要任务就无机会建立稳定的信任,无信任也就不会接到重要的任务。
㈨ 程序员的那些事,程序员最怕的事情是什么
我倒是很理解软件工程师的自黑行为。软件工程师自黑收入低,我觉得和清北的学生觉得自己是学渣一样,不单纯是得了便宜卖乖,而是在它所处的环境确实比较低。用一种老土的说法就是,软件工程师作为无产阶级中收入最高的群体,能够接触到很多资产阶级的人群,相比之下就能感受到无产阶级的苦逼,而其他无产阶级,连接触的机会都没有。
IT行业的收入分布是一个梯形,平均数高、中位数更高;而其他行业都是金字塔形,平均是比IT高,但中位数低得不能再低了。基本上,配得上和软件工程师说话的文科生(金融或者法律),都是自己领域中比较顶尖的人物(其他都已经被淘汰回老家当公务员了,你们根本看不到)。所以相比之下,软件工程师会觉得自己非常悲惨,这也正常。
但另外一种自黑就令人无法忍受了——本来一点也不喜欢数学,不喜欢计算机,就奔着IT行业的高收入来的,结果来了以后没有达到心理预期就开始黑。这些没有工匠气质的人,颠倒黑白,楞把软件行业的优点非说成缺点,吓跑了很多热爱数学和计算机的孩子,可恶至极。
最典型的说法就是黑IT行业的收入分布,由于IT行业最现代化的人力资源管理模式,以及崇尚技术的风气,所以这个行业的贫富差距,相比其他行业要小,不像金融和法律那样,赢家通吃一将功成万骨枯。这是最接近于社会主义理念的状态,是优点,却被某些人当成了黑点。这些人一定是以为,IT行业如果也跟其他行业那样,变成了金字塔形,他就会成为塔尖上的人物了。对于这种情况,我只能说他们太自恋了,身在福中不知福。还是好好提高提高技术吧,IT行业可能是这个社会上仅有的,只要技术好,就能发家致富的领域了。当然,有些人也会把这个当成黑点。
我在T公司。我身边的程序员,都是看起来一副屌丝样,其实收入稳定生活丰富,iPhone,iPad一大堆,每年至少国内旅游两三次,出国旅游一次。聚餐常在很不错的餐厅,工作四五年的基本买房,或者租非常享受很不错的房子。开宝马的不要太多,也有爱骑自行车的,不过都是乐意。而且每次单身派对,都是女多男少。