如何评价程序员视角

‘壹’ 程序员的魅力体现哪些方面

体现在逻辑思维能力，一般人解决复杂逻辑问题的时候总是感觉束手无策，到程序员手里就会编程一个个方法，一个个类，这样处理起来就简单多了。
第二个魅力体现在能挣钱，程序员工资高已经是不争的事实，而且程序员没有女朋友没有时间逛街购物，所以花销也小，就是一个小金库啊
第三个魅力就是学习能力强，程序员这个岗位要求不断学习新的技术，这样才能紧跟时代的步伐，要不然很容易被淘汰。

‘贰’ 如何评价一个好的程序员

你好：好的程序员，不在乎其做过多少项目，编出来多少程序，关键在程序设计的框架和构思有没有大的格局，这个格局不好确定是啥样好，与个人的性格和思路有直接关系。由于程序设计应该具有全局观念和通用性，这个考验程序员水平高低的关键，也就是编程的时候要设计好，当环境和条件变化了，程序应该改变少量的代码而实现，同时对于不同的系统具有很强的移植性，而不是重现编写程序，为此，好的程序员应该思考程序的通用性和移植性，而不是浪费时间，遇到新的项目就重新开始。

‘叁’ 你是如何看待程序员这份工作的

正常看待，工资是很高，但是也很辛苦，加班是经常的事。

‘肆’ 如何看出一个程序员的技术能力和水平

其实，评论一个程序员技术的高低，不是看他会多少技术，又懂多少技术。参加过什么大型的项目，也不是看他有没有自己的博客，github有多少star。
而是看他解决问题，定位问题的能力。这个很重要，真的很重要。
技术可以很快上手使用，但是解决问题定位问题的能力不是轻易就行的。特别是在高压下解决问题的能力。
下面是师姐为大家整理的一些建议：

解决问题
1.代码的命名要规范。
代码是写给人看的好嘛！代码是写给人看的好嘛！代码是写给人看的好嘛！
headImg是什么鬼？我能以为是banner么，头部的图片，请原谅我蹩脚的中式英语！avatar这个呢、portrait这个呢？会不会更好些？英语不好就不能用好有道、google翻译么？还有用中文拼音命名的，亲，我们用的是英文做为脚本好么？你要用这样的，用易语言可好？！

疯了！
为什么要用框架？一个很重要的原因是命名规范，目录规范，结构规范，分层规范，有利于团队协作，不要本末倒置！
2.架构和规划能力很重要，模块分层，解耦设计什么的，文件目录嵌几层？
这其中又跟命名的能力能搭上点关系。命名都命不好，目录结构怎么建？
url不要做的漂亮些吗？不考虑seo了？
你喜欢addGoods还是喜欢goodsAdd？
请你尊重点我的那些初高中英语语法好么？

3.协助能力、可持续能力。
最好的程序代码是脱离其产生者的。
为自己程序处处救火的程序汪并不是一条好汪。
我记得一句话就是：别想着你的代码以后还有机会重构！
每次说，额，这里我后面会改的，会改的，但是可惜，现实情况是根本不会给你这个时间的。
代码写出来，一是要爽了自己，二是也要爽了别人。

4.debug的能力、总结能力、学习能力真的很重要，代码写出来真的花的时间不长，但擦屁股的时间比写代码的时间多多了！
出了问题不记录，写个博文都好啊，我可没那么强大的记忆力，所以最讨厌考记忆力。
5.不要一贯的使用各种算法，秀算法的你们够了，要写去写底层，应用的场景比较多。
应用层面的程序，算法的应用不是特别多，大部分都是业务代码。以这个作为评价标准的，真心然并卵。

‘伍’ 如何评价程序员这个职业

程序员是现在很多人在网上调侃的职业，因为他们的职业总是无休无止的加班，所以很多人会用程序员的生活说一些冷笑话等等。但是正是因为程序员这样高密度的工作，这也从另外一个角度证明了，程序员的工作有多么的重要。

如果长年都是这样的生活状态，可能对生活，组建家庭，或者说对自己的身体健康，都会有或多或少的影响。所以程序员当然是非常的重要了，但是如果你真的要作为一个程序员了，真的要好好仔细的考虑。

‘陆’ 为什么程序员总被认为是屌丝群体程序员都很穷吗

我觉得不能这样理解，因为这个说法本身就属于歧视，我们也不能用刻板印象来评价程序员。

之所以很多程序员会有这样的负面评价，并不是因为这些程序员的生活非常穷，并不是因为他们的人品不好，而是因为很多程序员不会打理自己的形象。与此同时，因为很多程序员的性格本身比较内向，所以他们不知道用什么样的方式和身边的人交流，有些人甚至不能正常维护自己的人际关系。在这种情况之下，有些人会选择主动贬低程序员，但这个行为本身并不正确。

最后，我个人觉得大家不能用污蔑性质的词汇来形容程序员，因为每个岗位的工作都会有相应的特征，每个人都会有自己的性格和生活方式。不管我们是否认可别人的行为，我们至少需要做到不要去侮辱别人。

‘柒’ 程序员工作自我评价

程序员工作自我评价范文1

大家好,我叫xxx。我性格开朗，乐于与人交往，诚实，正直，有教强的上进心，较强的学习能力，在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强，有较强的社会责任感。

我的计算机能力：程序员语言能力：英语(一般);普通话(标准)熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件;熟悉c,c#,html,xml,了解数据结构(c),软件工程学，c，c++，java，ajax。熟练掌握c#语言。熟悉开发工具vs。netXX/XX;且利用b/s开发过物业网络管理系统。在公司从事教育软件的开发。

我曾经获得物业管理系统

软件环境：windows系统开发环境：vs.net XX(c#) sqlXX项目描述：本系统主要包括前台和后台两部分，前台主要实现了管理员登录、物业管理人员信息、公告信息、住户欠费信息、住户投诉、住户报修、欠费查询等。后台主要对本网站进行管理，主要实现了受理物业信息管理、物业管理、公告管理、基本设置、系统维护等。

XX年-XX年“优秀团员”称号、“三等奖学金”、“校篮球比赛第一名” XX年-XX年被评为“系团总支学生会宣传部部长” 、“校书法大赛第一名”

XX年-XX年“优秀学生干部”、“优秀团干”

通过以上的自我鉴定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的实力。作为一名有工作经验的计算机程序员，我为自己而感到骄傲。

程序员工作自我评价范文2

我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的'工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。刚到公司不久，我便开始负责.net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

坑下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

程序员工作自我评价范文3

1、本人勤奋认真，做事热情积极，较强的责任心。环境适应能力强，能够很快适应新的工作环境。具备团队合作意识，善于协调团队中的人际关系。能够虚心接受他人的意见与建议，对符合的予以采纳。

2、身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志，缜密的思维，以及强的抗压性;我做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一名程序员，更重要的品质就是要懂得团队合作，而我恰好拥有团队合作精神，对工作认真负责。

3、各种方面的知识都有涉猎，能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗，学习能力优秀，对于英日语都有良好的知识水平，能够书写出较为专业的文档，网络方面比编程方面稍微优秀。

4、精通Office、Photoshop、Dreamweaver等软件;精通ASP网络编程，能独立开网站;熟练应用Javascript、VBScript;对C、C++语言有一定基础;能管理维护及排除电脑常见故障;擅长后台程序编写、网站维护与开发。

5、本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强;性格开朗，容易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。

注重专业基础学习和实践能力的培养，在校期间不仅做过多个课程设计暑假期间也去过单位实践过，对java编程和网站开发具有浓厚的兴趣。

‘捌’ 能不能描述一下你眼中的程序员是什么样的

优秀，聪明，理性，沉稳，和善这些品质，不是程序员整个群体共享的，而是在小范围或者大范围内优秀的程序员所拥有的品质，而即使这样的人不当程序员，也同样优秀，聪明，理性沉稳，和善。而程序员这个群体里，也有loser，也有脾气暴躁性格古怪的怪咖，也有为了赶潮流随便学写两句代码就给自己贴标签的人。

‘玖’ 如何评价程序员这个职业

程序员的职业生涯，和大多数其他后台专业职业一样，有一个最大的问题，即缺乏社会普遍性资源。

中国社会在目前的共存状态下，这种明确的规则和规则，可以掌握一般的资源，或者可以接近一般的资源，是一个专业人士能否有一个重要的先决条件来获得额外的收入。

程序员的职业目标环境和开放。美国的代码农民也是高收入阶层，不是最高的，但绝对是中产阶级。

在其他方面，程序员没有说最低收入水平，可以进入社会的前20%。此外，收入高，程序员的性格一般是房子，纯粹，整天在家，玩游戏最多。

最后，我补充说，信息时代已经进入了信息时代，因此可以看出，技术在未来变得越来越信息化，最好的行业应该是其中之一。只要你喜欢，就请大家勇敢去做吧。

‘拾’ 怎么看待部分程序员木讷而且冷漠

对程序员有很多标签，大家对一个行业的从业人员都有一些总体评价或者是刻板印象。这些现象跟行业的工作环境、工作性质是息息相关的。但是千千万万程序员中，每个人的个性是不尽相同的，部分程序员木讷而且冷漠，大概有两种原因：
1，他本身的性格就比较“木讷”，他刚好又是一个程序员。
2，工作真的可以改变一个人的性格。程序员的工作主要是对着电脑，他输入一个代码，电脑就会给他一个直接的反馈。相比和人的相处似乎更加简单直接。程序员在工作中普遍缺乏与人的交流，工作时大多不愿意讲话。（很多程序员都是戴着耳机在电脑前专心地工作）长此以往，程序员缺乏锻炼社交能力和情商的机会。

关于冷漠，程序员们也许真的只是不会表达自己，其实很多程序员是很善良热情的。