程序员的阶梯是什么

❶ 程序员：新手到专家的5个阶段

程序员需要 不断的学习

不仅仅是学习 新技术 ，还包括应用的 问题域 ，用户的奇思妙想，同事的古怪习惯，行业的八卦 新闻 和项目演进的重要特征

我们必须学习学习再学习，持续不断的学习，然后把学习成果 应用到解决 日常遇到的一切新旧问题上

新手在该技能领域经验很少或者 根本没有经验 ，这里提到的经验，指的是通过实施这项技术促进了 思维的改变

举个反例：

可能一个开发人员声称拥有 十年经验 ，但实际上只是一年的经验 重复了九次 ，那么这不算是经验

引申问题：

一年有365天，你是过了365天！还是只过了一天，重复了365遍？

1.新手非常 在乎他们能否成功 ，没有太多经验指导他们，他们不知道自己的行为 是对是错

2.新手不是特别的想要学习，他们只是想实现一个 立杆见影 的目标

3.他们不知道 如何应对错误 ，所以出错的时候，他们非常容易 慌乱

以上是新手的明显特征，所以跨越新手有以下几个步骤

1. 渴望成功 ，但是不要太过于执着，急功近利往往是失败的前兆， 不急不躁 的心态最好

2.没有经验就去 寻找经验 ，一个 好的老师 和一些优质的资源能够迅速把有用的经验传递给你

在亲身累计经验之前， 逆向思考，寻找经验才是核心和紧急目标

3.进行 能力测试， 可以利用第三方的题库和测试流程，标准而大众化的测试，同时也需要 自我测评 ，比如完成一个项目，自己统计整体 时间 ，自己撰写 时间轴日志 ，自己判断自己的 词汇量 和 熟练度 等

自我测评是第三方无法完成的 ，这点尤其重要，简单来说，也可以称为 自我认知 ，并且把数据 可视化

4. 兴趣是最好的老师 ，没有兴趣也是可以培养的

想要一个立竿见影的目标其实并没有错，新手恰恰需要 酷炫有趣有用 的目标才培养自己的兴趣，一个 完整的小案例 能够把所学的知识点 融会贯通

新手要做的，是一边需要沉下心来学习 零碎的知识点 ，一边整合知识点做出一个完整的效果案例，两相结合才能迅速进步

反之，一味的学习零散的知识点不去做案例，学的太多也只是 空背概念而已 ，一味的追求项目效果而不去深入内容，那么 永远不会进步 ，碰到一点改动就毫无办法了

5.不知道如何应对错误没关系，心态要冷静，并且及时的把 错误整理下来 ，学会处理错误的方法尤为重要，比如 如何正确提问 ，比如 高效引擎检索 ，比如官方帮助手册等，遇到错误并不可怕， 可怕的是找到解决错误的办法

高级新手能够多多少少摆脱 固定的规则

1.他们可以 独自尝试任务 ，但仍难以解决问题

2.他们想要快速的 获取信息 例如，当学习一门新语言或者API时，你可能会感觉到这点，你发现自己会快速 浏览文档 以寻找一个方法或参数列表，你不想在此寻根究底，或者 重温一遍基础知识

3.高级新手能够根据 过往的经验 ，逐步在正确的情境中采纳建议，但比较吃力，同时，他们能够形成一些总体原则，但不是全貌， 他们没有全面的理解，而且的确不想有

以上是高级新手的明显特征，所以跨越高级新手有以下几个步骤

1. 思考难以解决问题的原因所在 ，是哪个地方限制了你解决问题的能力？

这一点与你个人的现状有关，你正在学习的技术栈，你所做的项目，你的综合 能力和资源

简单的说 具体问题具体讨论 ，你必须对问题有深刻的认知并且 对自己有足够的了解

2.在这个追 求效率的时代 ，要去思考和学习底层原理，是一件很难的事情，因为 时间不允许

事实上绝大多数事物的不成功，就是 没有足够的时间

在时间的维度上，再无知的新手也有一个宽泛的坐标，那就是 寻找一个参数方法的时间和解析一个参数方式的时间都大致明确的

比如找到并使用某个参数方法大概需要 2分钟-10分钟 ，正常情况是5分钟，而解析一个方法原理，需要的时间是不确定的，确定的是 大于等于10分钟 ，可能是30分钟，也可能是几个小时，这 与效率不符 ，从利益上看也不划算

寻根究底是需要的，但它的 重要等级 排列在熟练了解全局内容之后

重温知识点也是如此

3.高级新手在一个熟练的框架里有所经验，有所作为，但是换了一个框架， 复用原来的知识 ，就显得生涩了

在学习的过程中，要不断的 举一反三 ，一个例子刻意练习三遍以上，一个例子做出不同的三种效果，一个例子应用在三种不同的情境等等等，学会 触类旁通

在第三阶段，从业者现在能够 建立问题的概念模型 ，并 有效 的使用它们

他们可以独立的解决自己遇到的问题， 并开始考虑如何解决新的问题 ——那些他们之前没有遇到的问题

你可能会看到，处在这一水平的人通常被认为有 主动性 和足智多谋

他们往往在团队中发挥领导作用（无论是否有正式的头衔），他们是 团队里的好人 ，既可以 指导新手 ，也不会经常骚扰专家

以上是胜任者的明显特征，所以跨越胜任者有以下几个步骤

1. 教是最好的学 ，当你可以胜任工作，可以独自解决大部分问题，已经比较 完善 了

这个时候要追求 知识的深度 ，想要进一步提升，就需要整合以前所有学习的内容，资源以及学习方法，在底层原理上，还有很多需要融汇贯通的地方， 通过教授新人和他 人，能够完善自己的知识体系，找到自己的薄弱点，以 另一个层面的角度来重新调整视野

2.学习与之 相关的领域， 这些内容你不一定会用到，或者不是在你的职责范围之内，但是学习之后会让你的本职做的更好， 让你的知识更加全面

前端胜任之后，可以适当学习后端，也可以适当学习UI，往 全栈的方向 ，学了python之后，也可以学学java， 了解不同语言之间的优点和缺点 ，运用不同的内容适当的解决问题

对比思维，左右辩证 ，看似把时间花费在精通之外，实际上效果一样会 反馈到核心事物上

广度和深度是一个 选择题 ，在时间上，只能 二选一 ，适度就行

精通者有足够的经验， 他们知道下一步会发生什么 ，如果没有发生又需要什么

他们非常明确哪些计划需要取消，而 应该采取什么行动

处于精通者的人更像是 初级专家 ，而不是高级胜任者

1.精通者一定是 身经百战 ，给一个项目，他能在一开始就判断出这个项目需要多长时间，分为那几个步骤，需要什么人员

从一开始就是 了然于胸 ，排除可能出现的错误，剩下的只是按部就班的走正确的流程就好，达到 高效，高质量，少错误的效果

这个阶段的人，已然有了质的变化，想要如何往上跃迁，还需要另外的 质的改变

终于我们来到第5个也是 最后一个阶段 ：专家

专家是各个领域知识和信息的 主要来源

他们总是不断的寻找 更好的方法 和方式去做事

他们有丰富的经验，可以在恰当的情境中选取和应用这些经验

他们 着书，写文章，做巡回演讲 ，他们是当代的 巫师

思考：

1.自我测评，你处在哪一个阶段？

2.如何做才能提升到下一个阶段？

3.针对你的行业，细分阶级，比如十个阶级？哪十个阶级？

❷ 程序员的十个阶梯是什么

一阶段：《数据结构》《软件工程》《C语言》《C++》《C#》《PHP》《Java》《Swift》《设计模式》《框架》
第二阶段：《莫生气》《佛教》《道》《来自》《思想与政治》《论持久战》
第三阶段：《脊椎匡扶指南》《腰间盘突出康复指南》《心脏病的预防与防止》《高血压降压宝典》《强迫症的自我恢复》
第四阶段：《迷恋》《谢谢你折磨我》《自私与贪婪》《走向奴役之路》
第五阶段：《活着》
第六阶段：《棺材的质量与选材》《墓地的风水与选择》《死后的思想》
第七阶段：《中国传统丧葬礼仪概述》
第八阶段：《论投胎的方法与技巧》
第十阶段：《论出生后如何不成为程序员》

❸ 程序员的顶峰是什么

程序员在技术上的顶峰应该是能写出操作系统和编译器.

❹ 程序员的最高职称是什么

主任软件工程师。基本要求：
1、获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
2、5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
3、带领的项目客户满意度满意以上。
4、完成年度培训工作。
5、具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。

❺ 一些公司以R1到R5来划分程序员的等级,每个等级代表什么

r1 实习生 r2 工作一年 R3 工作2-3年 R4 3年以上 R5 技术大牛

❻ 程序员往上做是什么软件分析师、架构师、工程师有什么区别

程序员往上做是软件分析师、架构师这些高级技术人员。要说层级关系软件分析师、架构师、工程师比程序员高级，这些都是从基础程序员做起的。

(6)程序员的阶梯是什么扩展阅读

对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。

具体能力要根据岗位和自己的兴趣爱好选定自己的职业规划方向，一方面要详细了解软件工程师的要求，可以关注企业的招聘信息；一方面自己要贮备通用的知识技能。

可以确定的是软件工程师的前途在未来的发展依然是不断升温的职业，比较需要有技术和良好前景的专业。

参考资料

网络—软件工程师

网络—程序员

网络—系统架构设计师

网络—系统分析师

❼ 程序员是什么，分哪些级别如何考

一、考试简介

资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可，考试合格者由国家人事部和信息产业部颁发相应级别的计算机软件专业技术资格证书。

水平考试与国际接轨，趋于市场化，参加者不限资历和学历，考试合格者由信息产业部颁发相应级别的计算机软件专业技术水平证书，作为国内外用人部门聘用人才的依据。

同样级别的资格考试与水平考试采用同一试卷，不同合格标准的方法。水平考试的合格标准高于资格考试。报考资格考试又达到水平考试合格标准者可以同时获得资格证书和水平证书。以上两种证书全国有效。

考试级别如下：

资格考试级别
水平考试级别
技术能力

初级程序员
初级程序员
技术员

程序员
程序员
助理工程师

高级程序员
高级程序员
工程师

系统分析员
高级工程师

网络程序员
助理工程师

网络设计师
工程师

二、报考条件

1、遵纪守法，工作努力，尽职尽责。

2、参加资格考试还须符合下列条件：

（1）有志从事计算机软件工作的在职人员不论学历、资历，均可报考初级程序员资格考试。

（2）大学本科毕业的在职人员或担任软件技术员职务二年以上（含二年）的在职人员可以报考程序员资格考试。

（3）研究生毕业的在职人员或担任软件助理工程师职务二年以上（含二年）的在职人员可以报考高级程序员资格考试。

3、参加各级水平考试，不限学历和资历条件。

三、考试与报名

考试时间：每年10月14日（星期日）上下午一天。

考试形式：笔试（上午用2B铅笔涂填答题卡）。

报名时间：每年5月-8月（各地考试实施机构可根据各地情况适当调整）。

报名地点：由各省（市）考试实施机构决定，一般比较稳定。 各地报考点的地址和电话在本网站上公布。

四、教材与培训

信息产业部计算机软件专业技术资格和水平考试办公室组编的指定用书（包括考试大纲）与辅导用书陆续由清华大学出版社出版。各地报名处有售。

在报名处可以报名参加有关的培训。
参考资料：http://www.cer.net/article/20040601/3106990.shtml

❽ 程序员的十种级别

第一级：神人，天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑，高瞻远瞩，技术过人，大器也。如丁磊，
求伯君。

第二级：高人，有天赋，技术过人但没有过人的商业头脑，通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。

第三级：牛人，技术精湛，熟悉行业知识，敢于创新，有自己的公司和软件产品。

第四级：工头，技术精湛，有领导团队的能力，此类人大公司项目经理居多。

第五级：技术工人，技术精湛，熟悉行业知识但领导能力欠加，此类人大多为系分人员或资深程序员，基本
上桀骜不逊，自视清高，不愿于一般技术人员为伍，在论坛上基本以高手面目出现。

第六级：熟练工人，技术有广度无深度，喜欢钻研但浅尝辄止。此类人大多为老程序员，其中一部分喜欢利用工
具去查找网上有漏洞的服务器，干点坏事以获取成绩感。如果心情好，在论坛上他们会回答菜鸟的大部
分问题。此级别为软件业苦力的重要组成部分。

第七级：工人，某些技术较熟练但缺乏深度和广度，此类人大多为程序员级别，经常在论坛上提问偶尔也回答菜
鸟的问题。为软件产业苦力的主要组成部分。

第八级：菜鸟，入门时间不长，在论坛上会反复提问很初级的问题，有一种唐僧的精神。虽然招人烦但基本很可
爱。只要认真钻研，一两年后就能升级到上一层。

第九级：大忽悠，利用中国教育的弊病，顶着一顶高学历的帽子，在小公司里混个软件部经理，设计不行，代码
不行，只会胡乱支配下属，拍领导马屁，在领导面前胡吹海侃，把自己打扮成技术高手的模样。把勾心
斗角的办公室文化引入技术部门，实在龌龊！

第十级：驴或傻X，会写SELECT语句就说自己精通ORALCE，连寄存器有几种都不知道就说自己懂汇编，建议全部
送到日本当IT产业工人，挣了日本人的钱还严重打击日本的软件业！