程序员少是什么原因

㈠ 程序员35岁后就淘汰，为啥不是越老越香

程序员这份工作并不是越老越吃香的一个职业。因为自己了解和从事过这个行业，在这方面有着非常深刻地体会。

程序员在很多人眼中是一份高收入的工作，但是高收入的背后往往有着非常惨痛的代价，尤其是年龄上的问题，让很多程序员不得不面临转业或者是选择第二职业的考虑。

其实从整个中国互联网的行业以及包括未来的发展方向，中国也肯定会出现大龄程序员，这也是未来的一个发展方向。因为专业人才和技术上的沉淀才是老程序未来的发展优势，也是整个互联网行业所要解决的人才问题。

㈡ 为什么现在学IT的人多, 从事程序员的职业却不是很多

随着互联网在不断的发展，要说体现在最热门的行业，肯定大家第一时间都想到了IT，这绝对是众多热门行业当中第1个。然而有很多人都会用这个行业和程序员来，相比都知道程序员的工资相对来说比较高，而且让人非常的羡慕，但是去研究发现，学It的人非常多，为什么做程序员的缺少的可怜呢？

3、没有前途。

在选择工作的时候，前途是非常关键的，面对互联网高速的发展，it行业的前途非常的可观，然而有很多程序员在结婚之后因为有一部分中心都需要放在家庭当中，所以没有学习新东西的机会，更没有时间去加班加点，所以也没有提升机会。再加上面对这么大的社会压力，前途真的是一片迷茫，所以现在这么多人都会选择it行业，从事程序员的职业却少之又少。

㈢ 程序员工资这么高，为什么很多公司还是很缺人

很多学计算机或者是学一些软件工程这样的专业的学生们，他们在面临毕业的时候也会感觉到特别的迷茫。因为对于他们来说仿佛学到这个专业就是一个非常吃香的专业，在社会上也是各行各业都会需缺这样的人才，但是他们在选择工作的时候也会有一些打不定主意的时候。

但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。否则的话，如果这个程序员没有一些实力或者是一些基本的技能都不会，那这样的程序员又有哪个公司会要呢？所以对于这些公司们来说，他们缺的是人才，而不是所谓的程序员三个字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些软件设计这样的人才这样的话，才能够给他们的公司做事给他们的公司带来更高的效益，而不是简简单单的只招聘程序员这三个字。而且程序员的工作对于大家来说也并没有我们想象的那么简单，他们在实际的工作中要学习到的知识或者是要应用到的知识是非常多的。

㈣ 为什么很少有女性去当程序员

因为程序员这个职业的难度很大，并且也需要经常加班熬夜，这对于女生来说，选择程序员就相当于放弃了青春、放弃了美貌，放弃了大多数和女孩相关的兴趣爱好，所以才会有很少的人选择程序员。

再来说一说职业问题，有人戏称程序员是最容易猝死的职业，因为要一直熬夜，虽然收入高，但是却与自己的付出成正比，作为女性，我是很不喜欢熬夜的，因为熬夜会导致内分泌失调，还会让整个人心情都不好，相信大部分女性都想要有自己的时间看电视、追剧，而不是为了一个程序一直熬夜，女性想要成为程序员需要付出的实在很多，而且就算是成为任何一个普通职业的人，未来的生活也能过的相应轻松，女性并不需要太多的钱去维持自己的生活。

㈤ 找c++方面的职位越来越少，c++程序员的出路在哪

不认可C++方面的职位越来越少的说法。我是一名有十多年C++开发经验的程序员。并没有感到岗位少，反而是招聘越来越难了。

其实有这种感觉也不足为奇。最近几年，程序员这个群体的数量急剧增长。各种培训机构如雨后春笋般冒出来，大部分是教授JAVA或者前端技术，C++相关的培训机构则寥寥无几。其中最主要的原因，如果不是科班出身选择C++语言，学习起来堪比天书。

随着互联网的发展，能短时间将某个idea落地变的越来越重要。JAVA、PHP、Python、GO等语言，甚至JS都以其框架多生态好，在竞争中占据领先地位。但是不容忽视的是，其他语言是各领风骚三五年，C++从来没有跌出前五名。可见他们在业界内的地位，用常青树来形容它都不为过。

C++语言最重要的优势是内存自管理。这也是为什么它的框架，乃至类库都非常少的主要原因。内存自管理需要具备操作系统、计算机原理的理论基础知识，是大家觉得它比较难的根本所在。在实时控制，高并发等领域，C++语言的优势非常明显。比如证券行业的交易系统，大多是由C++语言编写。

了解到以上情况之后，题主应该就能明白具体的出路所在。

我们喜欢弯道超车，不喜欢做踏实的工作。所以，我们只关心现成的什么框架啊什么的，基础的没人做。

不得不承认，你说的这种现象确实存在，当今C++的职位确实不如以前，但也不不是说没有出路，只要你够专业，够精通，任何一门语言都还是有用武之地

1.以前因为开发语言相对比较少，而且更多的是进行底层开发以及行业性软件开发，所以c++应用应该说也非常广，特别是visual c++在某段时期还是比较有热度的。而c++在做底层硬件开发，服务程序开发都是有其独特的魅力。这张图是不是特别熟悉，又能做界面，又能做底层。

2.后来开发语言日益增多，而技术和应用也在不断发展，比如后面应用广泛的java,还有当今发展很快的python,无一不是 社会 不断发展的产物，互联网的发展催生了web开发，人工智能的发展催生了python语言，所以其他语言相对而言热度有所降低，导致很多人看不到未来，是不是需要转语言等等。

3.不过c++还是有很多领域应用，很多细分领域和还在使用，另外做服务器端开发还是不错的，现在很多 游戏 服务器都是c++开发的。另外，我不得不说的，语音、视频这方面还是c++,现在很多语音聊天，视频直播，不也是c++开发的吗？所以c++不会过时，继续在擅长的领域腾飞吧

C++语法太过度设计了，里面一大堆平时很少用到的语法，语法又极其灵活很容易出现错误，对使用者的要求比较高。学习成本也很高，做一个C ++项目要有很严格的编码规范来限制编码，从而防范由于对语法了解不深导致的错误。编写详尽的编码规范这也是一件很麻烦的事，加大项目的工作量。因此用c++的项目越来越少了

C++适合开发核心模块，不适合开发应用逻辑为主的项目。

C++语言不会是正方向。怎么说呢，C语言是最佳的的过渡底层学习。工作中都是c++的衍生工具软件，qt几年我学过的，需求在北京还不算少。或者就像大多数说的走嵌入式方向的底层开发，不过只会c++肯定是不够的。总之就像你学java开发，只会java开源软件坑定是不够的，还需要框架项目接口的知识。服务期间怎么连接的，传输过程之类的（我对java不算太了解，勿喷）。

一句话，核心算法都是c++语言写的，高层应用用c++的少了。但是话又说过来，如果你精通c++语言，学其他的语言，只是一星期的功夫而已。

开源项目越来越多，C/C++主要面向的基础组件都比较成熟了，搬砖拿来会用就行。

没有新的理论和平台，基础的东西无需太多关注。只有新方向出现，才需要基础组件的大量更新，这时候C/C++才会短暂性的繁荣。

从C++学 Java JavaScript C# python 都不过是几个礼拜的事情，自己不愿意学习坐在那怨天怨地？

因为golang开始慢慢蚕食c++

㈥ 为什么现在的程序员，真正的大牛非常少

简单算个账：近十多年来，中国的各种大学每年有30万计算机相关专业毕业生，加上其他行业的转入，编程岗位每年新增超过20万人，全国的规模大约300万。平均每人年15万成本，大约需要4500亿成本。市场有多大呢？手机万亿级，互联网万亿级，游戏万亿，企业服务市场万亿。至于不足的那部分在哪里呢?中国之外, 还有很多国家。

而IT和编程这种转移成本几乎为零的行业,在世界上任何一个角落都可以占领。以美国为例, 它本国市场规模比中国还大, 却也占领了世界上其它国家包括中国的大部分市场。美国大约有700-800万程序员,编程工资相当于中国的2-3倍,原因正是因为我们不能自给。世界范围来看, 把上面的市场单位换成美元就好了。

当程序员， 确切的说是码农， 是一个见钱最快的职业， 这也就导致现在干这个的特别多，各种培训机构也满天飞。当然， 程序员也是有分水岭的， 这取决于掌握的知识技能的多少。也有一些比较精深的知识，如数据结构算法、编译原理、操作系统、计算机网络、面向对象等这些， 如果能掌握，会让一个程序员的工作效率和质量有巨大的提高 ， 也有了向高阶程序员进化了资格 。 然而， 对于一份普通的写代码的工作， 这些东西最多只能算是绵上添花， 掌握与不掌握， 对于饭碗没有本质的影响 。 假如把掌握这些知识作为程序员的入门标准， 那么程序员的数量估计会少一大半。不过话说回来， 不应该说程序员的数量多， 而是整个IT行业的从业人员多， 像做设计、产品、运营这方面的人， 数量不比程序员少吧。

㈦ 为什么国内很少有35岁以上的程序员原因不是技术能力

大家都说程序员是吃青春饭，认为程序员是体力活，并且在国内，实际情况看到也的确是这样的，年龄大一点的程序员的确很少，35岁以上的程序员大多都转技术管理或者做架构师了，或者一些已经转行做技术培训什么的，那么35岁以后就不能做开发了么？接下来咱们一起看看答案是否真的如此。

35岁以后就不能做开发了么？

当然不是了，35岁以上是可以写程序的，大家都听说过java之父，詹姆斯高斯林，他是一位编程天才，他出生于1955年，而java这门语言是他近40岁时才创造出来的，就这个事例就证明35岁以后写程序一点问题都没有的，年龄大的程序员往往都阅历更广，经验更深，编程思想更成熟，对技术的细节更敏感。其实从某种意义上来说年龄大的程序员应该更吃香。

为什么国内35岁以上的程序员很少？

上面得出结论是年龄大的程序员更吃香，可是现实中不是这样，起码国内不是这样，那这到底是什么原因呢，首先从这3个维度去分析。咱们把时间按成x轴，随着x轴的延伸，y轴有这样3个指标，一个就是阅历（经验），一个是编程思想，一个就编程的反应速度。随着年龄的增长，编程思想，阅历（经验）是毫无疑问增加的，可能编程反应速度，精力方面是下降的。如我下面的示意图所示。

因此年龄大的更适合一些专门研究技术的公司，工作节奏又不是那么快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班这一点好像不太现实，因为国内的互联网公司，搞技术的不加班简直是太少了，国内的公司对时间节奏要求的很高，国外的一些技术公司更注重程序员的编程思想，经验，而国内的则更注重程序员的编程反应速度，为啥呀，很明显，产出高呀，不需要你有什么高深技术，做一个快速编码的码农就行了，因为行业竞争的压力，你有再好的思想，你慢别人一步，你后开发出来就是死，正因为有这样的互联网环境下才会出现我们看到的景象，35岁以上的程序员很少了。

年龄还小的程序员应该怎么做？

鉴于国内互联网行业的大环境，建议现在还算是年轻的程序员应该想想以下这些事情。

前几年把精力主要放在自己的技术提升上，这个是首要任务，不用老想着怎么升职，只要你有足够的技术能力，以后就不会发愁。如果把这段黄金时期的心思花在其他事情上，那么年纪大一点在职业上就会比较被动了。

其次要刻意锻炼一下自己的沟通表达能力，撰写文档能力，时间管理能力等这些软技巧，为以后向管理岗转型做铺垫，避免中年危机的到来。

要做好资金储备，避免月光族，等到你人已中年，发现还没有任何积蓄，在加上上有老，下有小，外加有职业危机感，那你真的就很崩溃了，如果有一定的积蓄在身，你就不可能这么狼狈了。

“我们相信人人都可以成为一个java开发大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是java开发修真院，初学者转行到互联网行业的聚集地。"

㈧ 为什么很少见到年纪比较大的程序员

他说他已经工作8年了。大专毕业后，一直在当地一家贷款金融公司工作。后来因为去做支付业务的伙伴公司合作项目，接触了一些网络工程师，觉得很有兴趣。而且IT工程师前景好，工资高，想转行，但又觉得年纪有点大，一时拿不定主意！

而且随着新的基础设施战略的提出，云计算、人工智能、物联网……将IT互联网推向更新更广的阶段。所以无论从现在的发展还是未来的前景来看，互联网IT行业都是很有想象力的。所以，即使之前没有相关基础，转编程也不晚。毕竟现在的市场还处于供不应求的阶段。

㈨ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。