下派兼职副支书程序如何

‘壹’ 事业人员能当村副支书或副村长吗

事业在编人员是不能兼职村干部的，但可以到村里挂职协助村里工作，没有副书记或副村长的职务，编制还是属于事业单位

‘贰’ 在党支部的共推直选换届选举中支部书记不在支委能否当选支部书记

不能。

《中国共产党章》

第三十条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

支部书记由选举产生的支部委员从委员中选举产生，并将选举结果上报上级党组织批准。不是支部委员就没有支部委员会的参与权，更没有支部书记的选举权和被选举权。

党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

(2)下派兼职副支书程序如何扩展阅读

《中国共产党章》

第三十二条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

‘叁’ 农村党支部委员是村干部吗

支部委会属于党组织机构的工作人员，村干部属于行政办事机构，支委如果不担任行政工作或职务，不属于村干部。

村党支部委员有：支部书记、支部委员、村委会委员白主任、村人口主任、村综合治理主任、村出纳、村会计、村工作其他人员、村远教师等。

支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。

人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员（团委书记）、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。

(3)下派兼职副支书程序如何扩展阅读：

支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决

‘肆’ 下派工作总结

下派工作总结三篇

下派工作总结篇一：下派挂职锻炼工作总结

下派挂职锻炼工作总结

经县委组织部选派，2010年8月，我从县直工委下派到涵水镇挂职，任党委副书记。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作分工

我在涵水镇挂职党委副书记，考虑到我原来从事的党建工作，镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。

二、工作开展情况

1、虚心学习，尽快适应角色转变

挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。

2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务

从到涵水报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。一是协助抓好城乡环境综合治理工作。我主要负责花桥村段，能与同组镇干部和村干部一道扑下身子抓落实，不管是干线环境卫生整治，还是农户风貌改造，我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。坚持及时到岗到位，坚持整治标准，坚持完成时间，坚持充分带动群众，不但阶段检查在全镇获得好名次，而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。花桥村的整治成果获得群众的好评，也得到镇党委政府主要领导的认可。二是出色驻村工作和突击工作。2010年我联系海峰村，虽然我下村没有做到经常化，但有重要工作任务时能够及时赶到，与村两委班子研究工作，能深入农户，与农民交朋友，为老百姓办事实。2010年，海峰村狂防工作获全镇第二名；计划生育最先完成社抚费征缴任务；第一时间缴清新农合群众自筹款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，协助完成花桥-枣坪-海峰-寒坡岭-石桥环形公路规划。三是协助丁茜同志抓好村级阵地建设。完善了幸福、庆丰、花桥村级组织阵地建设。目前，办公设施齐全、制度健全、秩序规范。

三、下派挂职工作的体会和收获

1、加深了对农村基层工作的认识，增进了与农民群众的感情。经过这一年的挂职，尤其是在包村蹲点过程中，我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。去年9月下旬，我到镇里工作不久，我和组织委员何啸同志每天都要深入到海峰十几户农民家中促膝谈心，了解情况，倾听他们对镇村工作的意见和建议。对海峰村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方

面向镇党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题得到了及时解决。

2、积累了基层工作经验，提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐。在机关工作期间，工作相对简单，而在涵水挂职任副书记，经常面临着涉及2万余群众的组织发动工作，仅我联系的海峰一个村就有2千多人口，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。经过一年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。

3、锻炼了作风，陶冶了情操。亲身感受到了涵水干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心，磨练了意志，升华了思想，在乡镇许多工作是要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里，我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。

总结人：

下派工作总结篇二：下派工作总结

20xx年10月21日,我受县委组织部委派,从县农业局下派到甘露镇甘露寺村任支部副书记,挂职锻炼两年。在下派的一年时间里,我通过和镇村党员干部,群众学习,开阔了视野,增长了才干,磨砺了意志,工作能力和综合素质得到了显着提高,并在和村委干部和群众朝夕相处中,增进了了解,建立了友谊,加深了感情,并得到他们真心的帮助,现将一年以来的工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）提高认识，坚持理论学习

我作为一名从县局机关下派到基层第一线工作的年轻干部，清楚认识到机关干部下派到农村去的重要性、紧迫性和必要性，随着学习贯彻科学发展观活动的深入、新农村建设步伐的加快，农村社会形式正发生着深刻的变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村；大量新的问题要及时解决在农村；大量新的工作要落实到农村。下派以来，我虚心向村“两委”的领导和同事学习，主动融入到他们中间去，虚心学习基层日常工作的经验和方法，认真听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，加强对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想等理论知识学习，为更好的做好基层第一线工作夯实基础。

（二）开展调查研究，加深对甘露寺村的了解

开展调查研究，拓宽发展思路，加快产业发展步伐，想方设法维

护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。为此，到村以后，我积极深入农户家中开展调查研究。一是到村上老党员的家中，就其生产、生活，村党组织建设等有关问题进入深入调查，征求他们对村“两委”班子今后工作的意见和建议；二是到枇杷种植大户和生猪养殖大户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题听取他们的呼声和需求；三是到困难户家中进行调查，了解造成贫困的原因，鼓励他们要自强不息，帮助他们理清发展思路，制定下一步增收致富的措施；四是到上访户家中，与他们促膝谈心，了解原因，询问对村上的工作意见和建议，作好协调工作。通过一个月左右的走访调查，我掌握了全村的基本情况，进行认真研究分析，我与村“两委”班子结合本村实际提出了“创新组织建设，调整产业步伐，完善基础设施，全力招商引资，打造枇杷生态观光农业品牌”的工作思路。

（三）狠抓党建工作，创新党的基层组织建设

农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为发展农村经济提供坚强的组织保障。一年以来，我村共发展党员一名，预备党员两年，入党积极分子十名。并充分利用全面发展枇杷主导产业的优势，把党组织建在产业上，走和谐发展的路子，加强综合管理，改良枇杷品种，打造“中露”牌无公害水果优质品牌，拓宽销售市场，促进特色产业发展壮大，扩大党在农村的执政基础，实现农村党建与经济建设互融共进，提高基层党组织驾驭市场经济的.能力，提升产业化发展水平，加快农民群众共同富裕的步伐，实现了基层党组织建设与农村经济发展的互动双

赢。

（四）完善基础设施建设与维护，加快农业产业调整步伐 2009年，我们充分利用中央支农资金加强基础设施建设与维护，新增蓄水池9口，石田坎4根，排洪沟2公里，石河堰1道，便民路5.5公里,安置滴灌管道1000米,整治蓄水池13口,整治山坪塘10口,维护便民路2.7公里,渠系维修5100米，更换高音广播3个，为群众增收致富创造了条件，并以发展现代农业产业示范片为契机，大力发展枇杷产业，改良洞庭、茂木等老品种526亩，高嫁接70亩，补植补栽390亩，全面提高甘露枇杷的品质。

（五）抓好农村劳动力培训，切实增加农民收入

我通过多方面的沟通协调，邀请资中县腾飞职业技能培训学校从去年底到今年初到甘露寺村举办了三期的农村劳动力转移培训阳光工程培训班。共培训阳光工程学员150名，参训人员占全村总人数的8%，培训专业为《果品营销》和《农村专业合作社负责人》，村民通过参加阳光工程培训，免费学到了先进的管理办法以及果品的日常管理，绿色防控，贮藏加工，营销等方面的知识。今年全村人均纯收入达4680元，比去年增收300元。

（六）建立“农家书屋”，丰富群众文化生活

甘露寺村为全市新农村建设试点村，经济要发展，村民的文化素质要提高，我村“两委”班子充分考虑到这个情况，将村委会二楼80平米的会议室空置出作为村图书室，我也充分利用“娘家”县农业局的关系，向甘露寺村村委会捐赠图书500余本，内容涉及外出务

工基本常识、作物栽培技术、作物病虫防治，生活保健等等，并向每户村民捐赠由县多经站果树专家编制的枇杷高产栽培技术手册。村民通过认真学习，增强了法律意识，提高了种植水平，丰富了业余文化生活。特别是村8社的社员许玉兰，按照枇杷高产栽培技术手册上的方法进行日常管理，今年枇杷比去年增产15%。

二、一年来的收获和体会

通过这一年的工作实践，有以下几点收获和体会

（一）加深对农村基层工作的认识

我虽然一直从事农业工作，但在下派前真正了解基层，接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状还不熟悉。经过一年的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。

（二）积累了基层工作的经验

农村工作政策性强，事务多，经过一年以来的工作实践，我体会到要做好农村工作，必须要有五颗“心”，一是要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同事，群众学习；二是要有耐心，要耐耐烦烦地听群众的呼声，踏踏实实解决群众的实际困难；三是要有恒心，农村工作繁琐，涉及范围广，我们在工作中要发挥我党我军不怕疲劳，连续作战的工作作风，持之以恒，切莫半途而废；四是要有热心，要加强与领导、同事、群众的沟通，只有得到他们的理解和支持，才有坚强的后盾，才能开展好工作；五是要有决心，作为一名下派干部，

在短短两年下派时间内，要下定决心，在以科学发展观为理论指导下，加快我村新农村建设步伐，帮助群众增收致富，不辜负组织的信任，群众的期望。

三、不足与打算

一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是由于成天忙于事务性工作，理论性学习还不够；二是加大招商引资力度，今后工作中，要通过各种渠道，加强对甘露填寺村的对外宣传，吸引更多的企业来投资。以后我还要进一步加强学习，坚持理论联系实际，深入基层，与群众打成一片，求真务实，开拓创新，勤政爱民，团结协作，为把甘露寺村建成我县新农村建设的排头兵、领头羊，乘势而进，锐意进取，作出自己应有的贡献。

下派工作总结篇三：下派工作总结

×××局下派干部 ××× 县委组织部：

20xx年7月，按照县委的统一部署和安排，我下派到×××乡荷花村。一年多年来，始终以小平理论和“三个代表”思想为指导，积极按照县委发展思路的要求，紧紧围绕乡党委、政府工作重点，开拓进取、真抓实干，立足村情实际，经过近两年实践的锻炼，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质得到了提高，各项工作开展顺利。现总结如下：

一、坚持学习，做到有针对性，为做好工作打牢基础

为使自己尽快从一名机关干部实现到农村干部工作角色的转变，早日投入到工作中。我把下派作为深化学习、提高个人政治业务素质、严格锤炼党性的契机。从熟悉全村村情出发，虚心向村“两委”的领导和同事学习，积极融入到他们中间，向他们了解基层工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方式方法，虚心听取他们的意见和建议。在工作中学习，在学习中提高，坚持抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习，自觉坚持学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，从中领悟党的政策精髓，并把党的惠农政策向农村传播；二是有针对性的学习了党章等基层党建相关资料，以学习促进基层党建工作；三是有选择地学习了农业科技、涉农法律等知识，把农民群众需要的知识放在重要位置；四是向乡村干部学习农村工作的方法，改变以往机关工作的模式，时时告诫自己不同的环境用不同的方法。通过有针对性的学习，提高了政治敏锐性，明确了农村的发展方向、清楚了自己在做什么、该怎么做，与县委发展思路保持了一致。

二、狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。

农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设作为重点工作，一是利用“三会

一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了廉政自律的规定、村务公开制度、财务制度等各项制度，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。二是在做好村“两委”换届的基础上，按照乡党委的统一要求和部署，结合“2+1工程”采取定向、定人培养的方式，把肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女推荐出来，分别上门谈心做工作，推荐加入党组织，为党组织输送了新鲜血液，共发展党员3名。通过抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和纪律意识明显增强，学习的态度端正了，工作的劲头足了，办事的效率提高了，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济发展中的地位和作用更加突出了。

三、工作做到真抓实干树立威信、赢取民心。

采取有力措施，积极为民办实事。一是努力搞好基础建设。全村新建蓄水池17口，总容量达1000立方米，维修山坪塘24亩，蓄水量达2.6万立方米，新建囤水田33亩，蓄水量达1.6万立方米，维修和清理渠道2600米。二是积极搞好村级道路建设。想方设法筹措了几万元资金和一些物资，把全村的7公里的路修通畅，全村受益户达80%，晴雨天能正常通车，群众出行方便了，干群关系得到了较大改善。三是建红层找水井90口，解决了人畜饮水困难。四是建成了村民、党员活动室、阅览室、计生室等，不仅改变了荷花村形象，改善了两委办公条件，更显示出了其作为团结全村村民、凝聚村民人心、为民服务载体的作用。五是新安装广播通组达100%，新安装电话90门，新发展有线电视用户86户，六是加强农电管理，使全村用电正常化。七是关注弱势群体的生产生活，积极为他们解决生活中的困难。通过努力，农民人均收入得到大幅度提升，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不断提高，支部在群众心中的形象变了。

四、狠抓信访维稳工作，在稳定中发展生产。

荷花村6组和10组，因1984年水库果园占地25.5亩，其人均耕地面积不足0.9亩。由于农村税费改革和粮食直补后，水库

淹没区的群众觉得没有享受到政策的普惠，原来给村组减粮、减农税的好处，在现有政策下得不到应有的体现，于是，水库淹没区的群众提出了补偿等要求。事情发生后，我和村两委同志一起，了解情况，研究措施，利用亲情、带着感情深入到农户家中做了大量宣传解释和安抚工作，在很大程度上制止了事态的进一步扩大，确保了稳定。支部始终坚持“稳定是发展的基础”这一信念，注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党支部成为全村“三个文明”建设的核心，党建工作成绩显着。使全村党建工作和其他各项事业迈出了一大步。

下派工作体会

一、角色的转变有利于提高领导才能。

下派前，自已担任单位的中层干部，这个工作岗位和下派后的岗位有很大的差别。下派后，担任的是村副支书，是领导班子成员之一。为履行好职责，自已必须充分学习，借鉴其他领导，以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法，理清工作思路，抓住工作重点，研究部署工作，带领相关人员围绕乡上工作中心，按质按量完成任务。同时，要明确定位，“身下”兼“心下”。要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深；要身在农村，心系群众，进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到下派工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施。近两年来的实践证明，角色的转变是提高自已的工作能力和领导才能的基础。

二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领。

刚下派时，自已很不适应乡上艰苦的工作和生活环境，远离家庭，更是觉得一天也呆不住，曾有不想工作的念头。但一想，自己是一名中共

党员，如果连这点考验就受不了，自已还能干什么大事?还算是一名合格的党员吗?再想想在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员，自已这两年下派锻炼又算得了什么。我用很短的时间，了解了农民，摸清了村情，制定了村级发展思路和工作重点。对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。

二是积累了基层工作经验。

农村工作政策性强，事务多。经过一年的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、 向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的 理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。

三是进一步加深了对县委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。

选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过近两年的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能提高自身素质。下派工作带给我在政治水平、业务能力、思想作风

上的提高都将使我终生受益，从实践中学习到的工作方法，思想方法，处事方法，也将成为我取之不尽的宝贵财富。今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，一如既往地加强学习、勤奋工作，以新的成绩向组织递交一份满意的答卷。

二〇一x年五月

‘伍’ 公务员能兼职村党支部书记啊

公务员一般可以兼职村委会成员的，具体要看领导部门可同意。 更多安徽公务员招考信息，
现在有“第一书记”这个政策，这个一般都是在职公务员下派到村里，兼任的村里的第一书记

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

‘陆’ 一个村里面都有什么官 都是负责什么了 那个官管理那个官 大学毕业小学毕业 都是怎么当上的

让我这个村支书来回答吧：
一、村党支部；由全体党员选举产生，也有由上级党委任命村支书副支书的，不过还没有发现任命委员的例子。支书1人（如果这个村设总支，就叫总支书记），负责村党支部会议的召集，执行党支部决定的重大事项。平时党员发展、党员教育。不过虽然规定大事由支部会议或党员大会决定，实际主要还是支书决定。副支书一至2名，也有不设的，协助支书处理日常事务，有时也受支书委托召开村支部会议。村党支部委员2-4名，一般来说如果不兼任村委的职务只参加村支部会议，没有多少决定权。在云南贵州2省（其他省没有去看过），村干部的补贴是不发给村支部委员的，只有支书、副支书、村委全体才有。副支书或村支部委员也会兼任村团支部书记。
二、村委。全称村民委员会。是农村的村民自治组织，由村民代表或全体有选举权村民按照《中华人民共和国村民委员会组织法》选举产生。于村支部最大的不同是：上级（乡镇政府）不能任命村委成员，只能由村民选举产生。所以大学生村官开始只能任村长助理或副支书，不能直接任命为副主任或主任。村民委员会设主任1名，副主任1-3名，委员若干名（多的我见过7名的）按照中华人民共和国村民委员会组织法规定，村委委员中必须有一定数量的女性委员，女委员一般兼任村妇代会的主任，平时经常称妇女主任。村委主任全面主持村委工作，负责召开村委会议，执行村支部决定的重大事项。（要注意的是：村委是在支部的领导下开展工作的）。副主任协助主任开展日常工作，委员按照分工负责分管工作，很多地方会让委员负责一个或几个自然村，这里的负责主要指负责通知村民和向村民传达村支部、村委的决定，不是这几个自然村全由他负责。村委设文书1人，会计1人、出纳1人、民兵连长1人。除不能同时任会计和出纳外，可以由1名委员兼任几职。会计出纳大家知道，就不解释了，文书，负责一些文字工作，并保管村委印章，民兵连长负责村里的治安联防工作。
村支部、村委的所有职务，对学历都没有限制。但现在国家提倡选举有文化、热心公共事业的年轻人到村委、支部工作。

‘柒’ 团支书和团委组织部能同时兼任吗

可以。这种没有冲突。你在担任学校团委职务的同时兼任院系团书记当然可以，也可以在担任上级团委委员的同时兼任下级团委书记，这些不矛盾。
团干部本人就多是兼职，同时担任两级团干部也可以，只是一般情况下上级团委书记很少出现兼任下级团职位的，多是上级团的副职或委员兼任下级团干部，这样比较普遍，如果上级团的书记担任下级团的书记那在职权上会有冲突，不利于开展工作，如果上级团的书记担任下级团的副职，那太不符合程序了，不合理。所以一般不会有这种兼职，其他的情况很多地方都有，在高校更多了。院团委书记多数时候都会是校团委委员，有的还会是副书记。这是可以的。

‘捌’ 关于团总支书记如何选举产生

团总支书记必须召开团员大会选举产生支部委员后，由支部委员选举产生。工作程序如下。
1、向上级团委请示。团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。 团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。
2、认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人。 团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。 团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。
3、拟定选举办法和准备选票。团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。
4、召开团员大会。 团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。
5、选举团支部书记、副书记。团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记，候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。
6、请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。
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‘玖’ 如何更好地发挥村党组织书记的作用,让他们真正做到有位有为,积极推进基层党建工作

凝心聚力、服务大局，努力开创党建工作新局面
——在全市党建工作联席会议上的讲话
市委常委、组织部长 魏周荣
2010年4月 日
同志们：
在全市上下以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央第五次西藏工作座谈会精神，面对我们民族地区前所未有地发展机遇之际。为使党建工作在全市经济发展中发挥更好的作用，更好的服务经济建设，市委始终把做好党建工作作为干好其他工作的前提和基础。3月份市委召开了全市组织工作会议，安排部署了2010年全市组织工作和基层组织建设，并确定今年为我市实施“城乡党建一体化建设推进年”，安排部署了具体工作目标、工作任务和工作措施。今天我们在这里召开全市党建工作联席会议，就是为了更好地贯彻全市组织工作暨城乡党建一体化建设推进年和第二批选派干部进村任职动员会议精神，落实《合作市基层党建工作联席会议制度》，切实整合各方面的力量，形成全市各级各部门各负其责、相互配合、上下联动、左右互动、齐心协力抓党建的工作格局。刚才，各乡、街道党委负责人进行了述职承诺，对今年的党建工作提出了很好的思路和具体措施，并作出了承诺；市直部门和乡、街道也签订了帮扶协议，六乡两街道还签订了村级活动场所建设目标责任书，希望大家在下一步具体工作中能结合实际，抓好落实，干出成效。根据省州关于进一步加强和改进基层党建的有关要求和我市城乡党建一体化建设的需要，下面，我讲三点意见，供大家在今后的工作中参考。
一、强化思想认识，理清工作思路、明确工作任务。
今年，全市党的基层组织建设要紧紧围绕经济社会跨越式发展和社会长治久安“两大目标”，以落实四中全会精神和市委《关于进一步加强和改进农牧村基层组织建设的实施意见》为着重点，使基层组织建设工作更加贴近工作实际，更加突出时代特色，更加富有实际成效。重点任务有三大块，一是进一步加强和改进农牧村、社区基层组织建设。健全学习实践科学发展观长效机制，推进基层组织建设“三项工程”，开展“双先双强、双带双争”特色创建活动，全面推进全市各级党组织和广大共产党员在经济跨越式发展和社会长治久安中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是认真实施“城乡党建一体化建设推进年”各项工作。各级城乡党组织要以观念统筹为前提，以组织统筹为抓手，以资源统筹为重点，以工作统筹为保证，把党的建设、经济建设、社会建设通盘考虑，大力推进城市化进程，提高城市化水平，充分发挥城市对农牧村的辐射带动作用，大力推进新农牧村建设，做到思路同谋划、制度同完善、工作同推进，实现城乡基层党的建设协调发展、整体推进；三是全力抓好各级各类学校党的建设工作。全市各级各类学校要紧密结合集中开展学习教育整顿工作，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以反分裂教育和思想政治建设为核心，以领导班子和党员队伍建设为重点，以促进教育体制改革和提高教学质量为中心，以创建和谐校园、培养合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人为目标，力争学校党建工作在今年有个新的突破。
二、紧密结合实际，创新工作方式，提高工作水平。
面对新的形势、新的任务，我市基层组织建设工作必须跟上节拍，找准坐标，融入发展，助推发展，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员在人民群众中的先锋模范作用，带领广大人民群众大力实施市委制定的“11262”发展战略，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，从而进一步提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
（一）围绕三项工程，加强农牧村、社区党建工作。今年全市基层组织建设将全力推进“党员先锋工程”、“支部堡垒工程”和“组织创新工程”，开展思想领先党性强，基层优先基础强；党建带团建，争当领头雁；机关带基层，争创和谐村的“双先双强、双带双争”特色创建活动，构建特色更加鲜明、机制更加完善、服务更加有力的基层组织建设工作格局。全市各级各部门在创“五好”班子，带“五强”队伍，建“五有”组织，做“五型”机关的基础上，要做好以下六个方面的工作。一要加强正面宣传教育，转变党员思想观念。要借助中央第五次西藏工作座谈会的东风，加强对农牧村党员的宣传教育工作，大力宣传党建设社会主义新农牧村和和谐社会的政策，大力宣传没有党和国家的亲切关怀和大力支持，就没有少数民族地区的繁荣富强。实践证明，落实党的路线方针政策及时，领会精神到位，抓住机遇不放的地区，经济发展也迅速。二要加强农牧村支部建设，发挥领头雁作用。俗话说“村子富不富关键看支部；班子强不强，关键看班长”，村支部是村里的领导核心，肩负着带领群众发家致富，建设文明新村的历史重任。各乡、街道党委要引领基层党组织不折不扣落实政策，提高服务基层能力，解决好各类矛盾，维护社会稳定和谐，难中求进，带领发展经济，切实改变以往基层“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的局面。三要加强基层党员干部的培训。2010年度市委将对全市村干部开展集中教学、外出求学、学历提升、活动促学、竞赛助学、观摩互学、组团宣学等方面的教育培训，在培训中我们要整合各级各部门的培训资源，如科技局的农牧村实用人才培训，人口委的基层计生队伍培训，社保局的外出务工人员的培训，农业部门的农牧民技能化培训，还有市委党校、团市委、妇联、工会等群团组织的相关培训等，会后，请各相关部门尽快拿出本部门今年的教育培训计划，我们将协调开展培训，全力整合培训资源。四要创新活动载体，搭建基层党建平台。开展丰富多彩的党建活动，是推进“三项工程”的主要途径。各级党组织要结合农牧村工作实际，举办形式多样，喜闻乐见的活动，充分发挥每名党员的特长，调动起党员的积极性，激发农牧村党员为和谐农牧村建设的热情，增强支部的感召力。1、开展双向培养工作：一方面每年新发展的党员必须是党组织确定的入党积极分子，另一方面已经入党的农牧民，要时刻警醒自己，真正做到思想上与党同心，认识上与党同调，工作上与党同步。2、开展党员先进性教育：深入开展以“与党同心、与群众贴心、让人民放心，保持共产党员先进性”的“三心一保持”活动为载体，以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育，着力解决党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。3、实施党员示范行动：要积极开展党员示范行动，推进“党员先锋工程”的实施。党支部要确定党员示范点、示范户、示范岗，开展“佩带党员标志，公开党员身份，实行文明服务，自觉接受监督”活动。 4、实施党员分类管理：对党员实行分类管理、积极探索发挥党员作用的途径和办法。加强对党员的管理力度，树好公仆形象，带头完成各项工作任务，做坚持政策、遵纪守法、维护稳定的模范，发挥党员在各个层面上的先锋模范作用。5、健全党员激励机制:通过探索建立党员权利保障机制，研究对优秀党员的奖励办法，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，增强党员的政治荣誉感，扩大优秀党员的社会影响力，调动广大党员的积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力。五要扩大党组织覆盖面，改善党员队伍结构。按照发展党员工作“十六字”方针，采取学习、教育、启发、引导等多种形式，调动青年、妇女等各类骨干的入党热情，建立发展党员目标责任制，及时把忠诚于党的事业的农牧民、致富能人、转业军人、回乡青年、治安联防队员、青年妇女、大中专学生培养发展成为党员，特别是要对每年毕业的“两后”生建档立案，进行重点培养，确保每个行政村每年至少发展3-5名党员，特别是把妇女同志作为重点发展对象，使党员队伍的结构更趋于优化，更有利于发挥党员的作用。六要发展村级集体经济，提供强有力的保证。目前，全市各农牧村集体经济发展状况就是绝大部分村集体经济力量十分薄弱，甚至处于“空壳”的状态，村级组织运转困难，“无钱办事”；大部分村在发展壮大集体经济方面，心中无目标，发展无思路，管理无办法，工作无措施。针对这样的现状，我们要抓住国家政策对民族地区倾斜的机遇，充分发挥集体统一经营的优势，重新构建农牧村集体经济发展新框架，带领群众找准符合村情实际的发展经济的路子，科学制定规划和措施，推进农牧业产业结构调整，千方百计增加农牧民收入，壮大村级集体经济。七要做好村、社区党组织活动阵地建设。刚才六乡两街道签订了《合作市第二轮村级党组织活动场所建设目标责任书》，希望大家明确认识，市委组织部下拨的只是基础建设资金，各乡、街道在充分运用的基础上还要进一步整合多方资源，各帮扶结对部门也要给予资金配合和权力配合，这方面曼玛乡麦武村就做的比较好，在乡政府多方协调整合的基础上，连村干部自筹资金就有2万余元，建成的村级活动室也充分发挥了作用。其他各乡、街道也要抓住机遇，在确保资金落实的情况下，切实做好规划编制、项目衔接、建设施工等各项工作，确保项目建设顺利推进，切忌重复建设，真正建成一个高标准，党员群众满意的，实实在在发挥作用的村级党组织活动室。
（二）紧密结合实际，推进城乡党建一体化建设年工作。
城乡党建一体化建设是党中央立足当前，着眼长远，做出的具有重大现实意义和深远历史意义的创新举措，体现了全面、协调、可持续的科学发展观。市委高度重视此项工作，在全市组织工作会议上下发了《中共合作市委关于开展“城乡党建一体化建设推进年”工作的通知》，下派了39名村党支部第一书记和47名党建工作指导，加大了城乡党建一体化建设工作力量。各乡、街道党委负责人在刚才的述职承诺中都对城乡党建一体化推进年工作思路和计划进行了表述，如：伊和昂街道结合当前的社区建设，按照地域相近、自愿组合、适当引导的原则，以社区为基础开展党组织引导农牧民致富的做法值得大家借鉴。街道辖区有一个城中村录豆昂村，由于实施退耕还林项目，村民的人均耕地面积相对减少，为不断提高农牧民群众的生产生活水平，有效减少城村贫富差距。录豆昂村将按照“产业生态化，生态产业化”的思路，进一步发挥村暖棚养畜基地的作用，面向市场需求，引导农牧民群众发展绿色生态畜牧业，推进了城乡党建一体化建设。但是，根据目前组织部掌握的情况来看，还有部分乡、街道党委，尤其是大多数市直各帮扶部门开展此项工作的力度不大，有些党组织工作思路不清晰，工作措施不具体，还没有有效开展此项工作，究其原因，是一些党组织在自觉服从和服务于中心和大局工作的认识上不够到位，没有找准城乡党建一体化建设与中心工作的最佳切入点，导致思想上不够解放，方法上不够创新，效果上不够明显。大家考虑一下，市委要求健全组织设置模式，加强配套组织建设，强化部门帮扶机制，增强党内民主管理，拓宽人才培养方式，创新组织活动载体等活动,就是在城乡党组织互相配合下，达到城市支援农牧村，农牧村反哺城市，引领城乡群众发展致富目的。城乡党建一体化建设工作实践性、创造性很强，没有固定模式，重在实践，贵在创新，只要有利于基层党组织、党员、群众发展致富的做法，大家就要放开手脚，大胆实践，勇于探索，敢为人先。下一步各乡、街道党委和市直帮扶单位要根据《中共合作市委关于开展“城乡党建一体化建设推进年”工作的通知》，在搞好调研的基础上，制定出符合本村实际的“城乡党建一体化建设推进年”工作计划和切实可行的实施方案，根据《通知》要求，切实抓好一两个方面的工作，力争使城乡党建一体化建设工作在5月20前取得突破性进展。近期，市委组织部将按照《合作市选派干部近期工作提示》和《城乡党建一体化建设工作推进计划表》的要求进行专项督查，对工作开展不力的乡、街道和工作配合、帮扶不到位的市直帮扶部门将在全市范围内进行通报。
（三）认清当前形势，强化学校党的基层组织建设。
州委近期出台了《关于加强和改进学校党建工作的意见》，要求学校党建工作要紧紧围绕提升学校党组织领导能力、激发党员队伍活力、增强师生入党动力、提高教育教学质量，加强学校社会主义核心价值体系教育和师德教育，增强反分裂、促和谐、保稳定的能力，积极推进“五好”党组织、“五好”党员队伍建设。市委学校党建工作意见正在酝酿当中，目前，市教育局党委，各乡、街道党委和各级各类学校党组织要结合集中教育整顿工作，全面展开学校党建各项工作。一要明确学校党组织职责。确立党组织在学校的领导核心地位，全市各级各类学校实行党组织领导下的校长负责制。学校党组织要保证党和国家的教育方针、政策和市委、市政府各项决策部署的贯彻执行，抓班子、带队伍、育人才，领导工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织，讨论决定教学、教育管理工作中的重要事项，加强党组织的思想、组织、制度、作风建设，有针对性地做好师生的思想政治工作和德育教育，支持校长开展工作，保证教学、科研、学校管理等各项任务的完成。二要健全学校党的组织。按照学校党组织全覆盖的要求，全市各类学校党员人数达到或接近50人的可设立党总支，党员人数3人以上的可成立党支部，党员人数不足3人的村小学，党员参加所在村党支部的组织活动，组织关系保留在乡中心学校党支部。对没有党员的学校，从市教育局或乡党委下派2名党建指导员，开展入党积极分子的培养教育等工作。乡中心小学及以上学校党组织设立专职书记，其它小学实行书记、校长“一肩挑”，设立专职副书记。三要完善党建工作机构。全市乡中心学校及以上各学校设立政教处，年级配备思想政治工作辅导员，政教处和辅导员主要负责开展政治思想教育、理想信念教育、品德品行教育、安全教育、国防教育、法制教育、勤俭节约教育、环保教育及社会实践活动等工作。市教育局党委配备1名专职副科级组织员。市教育局成立党委，管理市直各类学校的党建工作，协调指导各乡中心学校的党建工作；乡中心学校党组织按照属地管理原则隶属乡党委管理，中心学校党组织负责各村小的党建工作。四要完善党团共建机制。学校党组织要把群团组织建设作为学校党建工作的重要内容，纳入党建工作整体规划，列入党组织的重要议事日程，支持群团组织依照国家法律和各自的章程独立自主地开展各项工作，实现党群工作一体化。乡中心学校以上学校要配备专兼职团支部书记和少先队辅导员。团支部书记、工会主席和妇委会主任等群团组织负责人享受学校中层干部同等待遇。
三、加强组织领导，健全督查考核，确保工作实效。
在今天的会议上，各乡、街道党建工作负责人就下一步如何抓好基层党建和城乡党建一体化以及“一乡（街道）一品牌、一村（社区）一特色”工作提出了很好设想和打算，现在关键是要抓好落实。市委对基层党建这一强基固本的工作非常重视，建立了“三联四抓双创”工作机制，即：县级领导干部包联，结对共建单位帮联，各乡、街道党组织互联；抓党的组织和党员队伍建设，抓投入机制和基础设施建设，抓信息化和规范化建设，抓服务功能和服务水平建设；创党的工作在基层各领域的全覆盖，创党在经济社会建设中的领导核心作用的发挥。全市各级党组织要进一步统一思想，加强领导，强化措施，整合资源，确保全市基层组织建设工作整体迈上新的台阶。
（一）加强组织领导，明确责任主体。加强党的建设，关键在各级党组织，这也是各级党组织的首要政治责任。各级党组织要按照“保证抓党建”的要求，切实履行“党要管党”的政治责任，抓基层、打基础，全面促进党建工作，特别是乡、街道党委书记必须始终站在基层组织建设工作的最前线，亲自部署、亲自检查、亲自落实，按照党委书记“不抓党建就是失职，抓不好就是不称职”的具体要求，真正把基层组织建设放在心上、讲在口上、抓在手上、落实在行动上，将基层组织建设与全市各项工作紧密结合起来，以基层组织建设的深入推进，促进形成“党的旗帜飘起来，组织强起来，党员亮起来，群众富起来”的喜人格局。
（二）强化思想意识，明确工作思路。当前党建工作要紧紧围绕保稳定、促发展来谋划工作思路，确定工作的措施、方法和途径，各级党组织负责人要不断强化大局意识，紧紧围绕工作大局，加强对党员的教育管理，提高广大党员、干部的执政能力和水平。要不断强化主线意识，准确把握党建工作的地位和作用，从各自的工作实际出发，努力找准工作的结合点和着力点。要不断强化政治意识和责任意识，切实把思想和行动统一到中央和省、州、市委的决策部署上来。各级党组织的一把手是党建工作的第一责任人，副书记是直接责任人，各基层党组织负责人是具体责任人。要进一步明确各自工作职责，对各项党建工作要量化安排，责任到人，定期召开会议研究各阶段的工作重点和任务，狠抓落实。
（三）狠抓基础工作，夯实基层组织。基本工作都做不好，我们何谈创新、何谈特色？就像一个党员干部连本职工作都做不好，何谈奉献精神？应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。党的十七届四中全会强调要做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础。全市各级党组织要认真贯彻落实这一精神，夯实党建工作的基础，大力推进规范化建设，重点抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障五项基本建设。
（四）创新责任机制，夯实工作基础。为了确保我市基层组织建设取得实效，不走形式、不走过场，各乡、街道和各部门都必须建立第一责任人，直接责任人，共同责任人和具体责任人的党建工作责任机制，及时总结经验，深入查找问题，认真落实改进。要用创新的意识、创新的思维、创新的措施，创造性地开展工作。要坚决克服因循守旧、不思进取、抱残守缺的惰性思想和不求有功、但求无过的平庸之道。
（五）加强监督检查，严肃兑现奖罚。为切实加大基层党建工作督查指导力度，确保基层党建工作任务的全面落实，提升全州基层党建工作整体水平，市委将制定《合作市基层党建工作督查指导制度》，市委组织部通过日常督查、跟踪督查、联合督查等形式进行，在每次督查结束后，在全市范围内进行通报，对督查中发现的亮点和问题及时以《全市基层组织建设工作情况通报》的方式呈送市委领导和下发全市各级党组织。基层组织建设各成员单位要在深入基层工作时，都必须关心党建工作、过问党建工作、督促党建工作。要严格落实基层组织建设工作“月汇报、季督查、年互评”制度和乡街道党委书记抓基层党建工作述职评议制度，明确工作职责，严格兑现奖罚，努力在全市形成“组织部门牵头抓总，成员单位密切配合，帮建部门积极参与，各负其责，齐抓共管”的工作格局。
最后，我代表市委向在座的各位和在基层党建工作战线上辛勤努力的广大党员干部表示衷心的感谢！
谢谢大家！

‘拾’ 乡镇一级党委是否有权任命村支部书记

没有。中组部《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》（中组发【2009】7号）中指出：“选拔任用村党支部书记由乡镇党委负责……根据不同村情，采取两推一选、公推直选、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记……”乡镇现在是可以直接委派村党支部书记的，但是不能违背基本原则。

上级党委任命下级党组织的书记、副书记是符合党章和组织工作条例的。镇党委是村党支部的上级领导组织，所以他的任命是合法的。但是，上级党委一般不轻易直接任命下级班子成员，除非有几种情况需要才不得不直接任命。

实行村党支部书记岗位目标责任制，完善村党支部书记实绩考核办法，严格兑现奖惩；完善村党支部书记民主评议和监督制度，健全村党支部议事规则和决策程序，建立健全经济责任审计制度，加强党员监督和群众监督；健全不合格村党支部书记调整机制，及时发现、调整不合格村党支部书记。

(10)下派兼职副支书程序如何扩展阅读

一种是村党支部选举经过三次以上仍不能形成一致意见，也就是没有选出支委班子成员，或者没有在书记问题上达成一致，那镇党委为了保持村党支部的正常运转，既会派人代村党支部书记，个别时候也会从村里党员中直接任命一名资历、经验、威信都比较好的党员暂时主持支部工作。

另一种情况是下级党组织已经涣散，或者发生了重大集体违纪违法事件，或者其他特殊原因，上级党委有权及时整顿该级组织，任命支部书记、副书记。还有一种情况是，上级派人到村里代职，或者挂职锻炼，也会直接任命党内职务。