刚毕业的程序员如何找工作

1. 大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，你知道需要注意哪些事情吗

每个程序员都有一个伟大的梦想，那就是在软件行业有所作为。不想当将军的所谓士兵不是好士兵，不想当老板的程序员自然也不是好程序员。为了实现自己的梦想，国内的程序员们一直在苦苦挣扎，其中最广为认可的方式就是跳槽。不要只关注收入。虽然薪水绝对是跳槽时要考虑的因素之一，但你不仅要考虑薪水，还要考虑综合因素，比如职业发展潜力、技术进步、公司发展和薪资待遇。仅仅为了加薪而换工作是最愚蠢的方式。

减少胡说八道，简历内容尽可能准确地匹配自己的能力和工作经历，避免不必要的内容；出于同样的原因，雇主没有时间像读小说一样阅读你的简历，如果你的简历重点突出、条理清晰，他们会更容易从你身边走过。避免在简历中挖洞。尽量准确地描述你的技能，不要夸大。在后续面试中，面试官通常会根据你的简历提出具体问题。

如果你的简历上有什么你不清楚的地方，当面试官问你时，你会失去很多分数。不要有打字错误，你的简历在写完后必须仔细检查，最好让其他朋友帮忙检查；想想如果你的简历上全是打字错误，你会给面试官留下什么样的印象。不要说“忘记”或“记不住”等，容易给面试官不懂的感觉假装懂。一般来说，很难对一个复杂的问题给出一个完美的答案。如果没有，你可以进一步与面试官沟通以澄清问题。

2. 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会很难吗

不会很难。对于程序员这种职业而言，本身就是吃青春饭的，你跳槽能否成功，与你的能力有关，与你的工作年限无关。

程序员可以跳槽，但不应该裸辞

程序员在跳槽时，不要裸辞。毕竟工作环境不太好，你一旦裸辞，就会造成资金链的断裂，给你的生活带来一定的困扰。更何况，才工作半年，你还没有多少积蓄。所以，你可以请假去面试，这一行人才需求量大，对方公司可以等你很长时间，让你慢慢办完离职手续。

3. 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作会有竞争优势吗

说实话，如果是刚大学毕业半年的程序员，那么在跳槽重新找工作时其实不会有太多的竞争优势。之所以这样说，一方面是因为工作经验不够多，另一方面是因为半年就跳槽还会给人一种很浮躁的印象。

综上所述，如果只是刚毕业半年就跳槽的程序员，重新找工作时其实不会有太多的竞争优势。

4. 程序员应该怎样找工作

说给你一个例子.
我以前有个同事她男朋友.也是应聘的程序员吧.做后台的那种.刚去工资真的超低的.他做了三个月后,觉得自己有点经验了.就向老板辞工.他和老板说,我不要工资了,只是要求你给开个证明,我在你这里工作了一年.

OK,拿到证明后,应聘到另外一家公司,另外那家公司问他以前多少钱一个月,他说有2500,其实才500.结果新公司也开了2500给他.他现在大概有5000多块一个月了.而且很受老板重用哦.过年什么的,发奖金啦,老板给他买新衣,发好烟啦,好得不得了.不得不承认他真的是个人才

5. 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，你觉得好找吗

刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，小编觉得工作确实比较好找。每当提起程序员的时候，很多人都会觉得他们的工资非常的高，但是压力也是比较大的。半年的工作经验也是经验，对于一些公司来说，他们也比较在意这样的人才，毕竟公司员工不用从头到尾，手把手地教这些人去写程序代码，他们也能够适应这种快节奏的生活，了解社会的潜规则。

社会当中的工作机会还是比较多的，主要是一些人眼高手低，他们看中的公司，公司却看不上他们，而那些看上他们的公司，他又没有看上这些职位。因此每一个大学生甚至是大学毕业半年的程序员，在找工作时也不能够过于盲目，千万不能够只注重工资。