A. 程序员37岁后怎么办
程序猿有条件和机会的最好还是去一线互联网城市发展,因为那里比较正规,也有规范的晋升法则,干的好的,出成绩肯定会重用,这样到35岁以后,可以达到一定的职级,享受不错的待遇。比那些不正规的互联网公司好太多了,入创业公司需谨慎,人治大于法治,全看创始人的人品。
对于像笔者这种没有在一线互联网公司做过的程序猿,只有过二线城市以下互联网公司和创业型公司的经历,35岁以后怎么办?二线城市的互联网公司非常不专业,经常就是一个人身兼数职,服务器搭建维护优化,产品设计,研发,都是一个人来干,非常的耗费精力,而这些互联网公司也不会有专业的研发团队组成,笔者最多带过12人的研发团队,大多数是单枪匹马的从产品设计到软件架构设计和代码编写到服务器运维一条龙的搞产品,由此可知当地的互联网公司的参差不齐,而最重要的是 这些公司 一般都做不了多久,毕竟互联网行业,水很深,所以笔者现在谢绝了所有入职邀请,专心自主创业,由于十几年的锻炼,除了UI设计不太行外,其他都能做,也是个好事,这十几年见证了数百个产品的成败,对于产品的体验和运营也有一定的了解,于是就开始研究一些垂直行业,自行设计研发出针对某个行业的软件产品平台并提供有价值的服务,感觉这是像我这种二线城市的程序猿出路之一,现在已经可以产出和之前工作时相当的收入,而且不是那种苦逼接单的做法,符合远期的发展方向。
B. 程序员能干一辈子吗在这一行业中存在中年危机吗
程序员是存在中年危机的,但是话说各行各业不都存在中年危机吗?因为人到中年,身体经历就大不如前想要保持原有的收入,能跟得上工作的节奏,除了自己身体状态的模式,那就是岗位的转变,就是自己职业发展职业规划的问题。
要做好自己的职业,规划就是真正思考自己在什么样的年龄应该达到什么样的技能等级,刚开始肯定是打好基础。因为程序员写程序都不会写什么管理什么设计开发之类的,那就想也不要想了,25岁之前起码先弄通几种算法弄通几种语言,30岁就得逐渐朝管理岗那个方向转变了,35岁如果还没能转型成功,那这个职业可能就不太适合了。
C. 程序员到35岁就会失业吗那些35岁以上的程序员都去哪儿了
并不是所有的程序员都会在35岁的时候失业,但多数程序员确实会因为年龄的问题而变得非常尴尬。
之所以会这样说,主要是因为互联网行业的更新节奏速度非常快,同时也是一个高竞争的行业。在互联网公司里,每年都会有大量的年轻人到来,这就意味着很多年龄比较大的程序员可能会受到一定的挤压。特别是当程序员的工作本身需要加班的时候,当一个人年龄到达35岁之后,很少会有人能够坚持长期加班,所以35岁以后的程序员自然就没有那么吃香了。在此之后,有些人会选择转业,有些人都会选择返回自己的家乡。
总的来讲,35岁不仅是程序员的一道坎,也是很多职场人士的一道坎。
D. 程序员工作到底能干多久程序员的前途如何
千千万万的程序员们一直困惑程序员的前途如何、程序员工作到底能干多久的问题。目前比较普遍的认识,程序员的职业通道有两条进阶路线。一条 是技术路线,即由程序员、高级程序员、系统分析师,到架构设计师。在这条路线上,立足于从业务模型到计算机软件模型的转换,成为高端的软件技术工作者。另 一条是管理路线,即由程序员,经开发小组负责人、项目经理,再到企业中高层管理者。程序员加强自己管理意识的培养,多站在组织的角度来分析问题和解决问 题,成为优秀的管理者,甚至职业经理人。 近年来,产品管理成为企业多产品经营形势下一个越来越受重视的管理课题。特别是知识经济环境下,诸如互联网与软件、创意、传媒等现代新型产业链中, 其几乎可以忽略不计的复制成本,有竞争力的产品与优秀的产品管理成为了制胜的关键。基于产品的商业化运营,在越来越具聚合效应的网络时代,扁平经营、草根 聚合、精准营销、直通车服务等全新的经营环境常常造就了赢者通吃的局面,以产品为中心的企业管理逐渐形成独立的产品管理体系,被众多企业所关注和采用。 在软件企业中,随着产品管理的兴起,可以说,走向产品,是程序员在技术与管理之外的第三条职业通道。越来越多的程序员开始转型做产品工作,特别是对 那些具有创业意识的程序员而言,走向产品是一条必经之路。腾讯的马化腾和360的周鸿祎,他们都是由程序员做起,然后开创自已的产品和事业。 产品管理的兴起,产生了以产品经理为中心的产品工作职业方向。产品职业方向可以从产品系列的职务与岗位两个维度来观察。职务上,有首席产品官 (CPO)、产品总监、产品经理、产品专员、产品助理,其中尤以产品经理一职最为中心;岗位上,有产品竞争分析与用户需求管理、产品创意与策划、产品原型 设计、产品运营规划、产品实现过程跟踪、产品商品化实施、产品运营、产品经营成果分析与跟踪、产品升级维护管理、产品管理体系与制度建设、产品人员技能培 养等。这些基于产品而设计的岗位以有效满足用户需求为中心,它不同于其它以专业技术和职能效率为中心的因职能分工而产生的岗位。 产品管理是近些年随着IT和互联网的快速兴起而被各企业所重视,而现在的各大院校并没有产品管理相关的专业,各类培训机构也少有类似培训课程,从事 产品工作的人员大多是从不同专业、不同岗位转型过来的。相比较而言,程序员有着营销、测试、客服等岗位走向产品的人员所难以比拟的优势。有些公司甚至做出 了规定,欲从事产品工作,必须要有多年的软件开发经验。程序员转型从事产品工作所具有的独特优势主要包括以下几点: 第一,程序员能够更好地理解产品的实现方案,所策划的产品更具可行性。做产品策划工作,也许缺的不是点子或创意,而是有效可行的方案。多年的程序员 工作经验,对软件技术和软件实现方案的判断,可以规避那些天马行空的产品想法,工作更有成效。比如在整理用户需求时,程序员的前期有效判断和可行性辨别, 会大大提高产品的策划质量与速度。程序员出身的产品人员可以和研发人员进行无隙的沟通,用更便于研发人员理解的语言和思路来进行产品方案的解读和跟进。 第二,程序员的软件开发工作,与其说是代码的编写,不如说是逻辑语句的组织。程序员一般都具备严密的逻辑思维能力,这是进行纷繁而杂乱的需求分析和 产品概念设计必备的优势,更有利于从中分门别类理清脉络关系,转换为产品功能规划,把产品做成精品。例如需要往U盘写文件,产品人员可能只想到正常的操作 逻辑,但程序员可能会想到更多异常情况,如:U盘损坏、传输过程中拔出、断电、传输的文件损坏、U盘写保护、重复文件、焦点位置、空间不足等等。再有,好 的用户体验的产品,在本质上,就是产品功能的逻辑展示,或者说用户操作的逻辑引导。 第三,程序员往系统分析的技术方向发展,从本质上来说,同往产品策划方向发展是相通的,都需要对真实世界本质关系有着充分的理解与把握。能够走向系 统分析员的优秀程序员,完全有可能成为一个优秀的产品策划人员。差别在于系统分析员的工作成果是面向程序员、面向计算机,而产品策划是面向用户、面向市 场。每一名程序员也必定是某个软件产品开发工具的使用者,有深厚的软件产品使用体验,具有从用户出发来表述问题的基础。 第四,程序员一般都具有快速学习能力,保持对计算机相关行业动态和技术革新的观察与思考,这在一定程度上会培养对行业与技术的洞察力。产品策划和设 计工作,最后能否获得市场的成功,考验的正是这种洞察力。因为产品工作是时时围绕解决的是什么人的什么问题来开展,也就是始终围绕做正确的事。只 有对行业与技术有洞察力的人,才能够站在用户需求的角度来理解与体验,激发创意,做出好产品来。 当然,程序员虽具备上述独特优势,并不等于程序员转做产品工作,就一定能够成功。要策划出好的产品,要成为一名优秀的产品经理,他们也面临着各种挑战: 第一,创新和结构化思维的冲突。 结构化思维可以说是程序员的典型标志,这种思维模式对于把一件事情做好是很重要的,但它往往也会是创新思维的天敌。创新却是产品工作的灵魂,程序员需要不断打破常规激发灵感才能做好产品工作,就必须克服已经形成的思维定势。 第二,团队协作与英雄主义的矛盾。 程序员往往习惯于单打独斗的工作方式,崇尚技术牛人,缺少团队协作意识和与人沟通的技能。产品工作则需要大量的沟通协调,甚至组织领导工作,强调的是团队作战。在合作精神方面,想要转向产品工作的程序员的确亟待加强。 第三,商业意识和市场运营知识匮乏。 特别是在全面产品管理思想下,产品人员需要有很强的市场营销方面的知识和商业化运作的策划与分析能力,仅仅把产 品做出来是不够的,卖得掉才是硬道理。产品策划的环节,面临着营销模式、目标用户、渠道选择、竞争策略等的选择与设计,这也是摆在技术出身的程序员面前的 重要课程。 每个企业,都会根据自身所在行业特点和本企业的资源优势,来部署不同形式的产品管理机制。程序员针对自己的性格特点和能力特征,抓住产品管理这一方兴未艾的职业机遇,走向产品,以优秀产品经理的能力模型培养来规划学习道路与职业生涯,是值得重视的一个职业方向。 ------------------------------------------------------------------------------ 安徽高新专修学院
E. 程序员干不了多久就会失业是吗那失业后干什么去呢
失业跟所在公司和自己的想法目标有很大联系
1公司前景是否乐观,是否具有一定潜力是否多元化发展,一般大企业的程序员失业率很低就算失业也会有新工作
2自己平时经营如何比如资源渠道,如果有优质资源那肯定不用发愁的
3失业何去何从与很多因素都有较密切的关系。所以要整合考虑
F. 女生做程序员能做几年,后期应该怎么转型
互联网行业的程序员这个职业很吃香,工资很高,于是很多人通过各种各样的方式进入到了这个行业,开始了自己的编程生涯。很多人之所以做程序员的原因也很简单,一方面是这个工作的工资确实很高,另一方面是因为这个工作确实很有前途,随着科技的进步和发展,程序员可以发挥的余地还有很多。
所以,有的人通过自学和别人引荐也算是顺利的转行了,而有的人则是通过参加培训班,快速学习了几个月之后也进入了互联网行业做了程序员。
今天行情不好,如果长期这样耗下去也不是个办法,所以在这段找工作的日子里,你可以一边投递简历寻找面试的机会,一边尝试在网上独立接单。
工作的这段时间,相信你已经积累了一些经验,也做过了很多的项目,你可以看看,你是否有从0到1的一些项目经验,如果有,接下来你就可以在网上寻找一些机会,然后尝试着自己接单,自己在家里办公。
其实,现在有一些做的比较好的开发,他们在工作之余都在一些网上接私单,然后自己按时独立完成相关的工作,通过这种方式,他们也可以额外获得不错的报酬。
五、如果通过上面方式还找不到合适的工作,那就只能跨行找工作
当然,现在也有的很多的程序员当做到30多岁的时候,在各种条件的影响之下,他们可能在互联网上就找不到合适的工作了,这时候他们也会考虑跨行找工作,比如有的人转去教育行业做了培训师,他们开始教授一些开发相关的课程;还有一些人直接转去做了销售或售前的工作,这样他们之前的工作经验也可以用上一部分,同时他们也不再像以前那样累了。
当然,不论在任何时候,自己对自己一定要有信心,不能因为转行失败或者说自己年纪大了突然失业了,就对生活失去希望。
最后要说的是,今年的大行情不好,做事最好求稳,如果准备的不充分,尽量不要去创业。
G. 程序员35岁以后是不是都要失业
当然不是的,当程序员35岁以后,可以把自己的经验积累起来,专为做管理层次的工作,用自己的经验和教训,去指导别人
H. 程序员到底能干到多少岁35岁真的是程序员的分水岭吗
我个人认为程序员可以干到退休;35岁的确是大部分程序员的分水岭。
总的来说,只要你身体允许,程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题,只有在大公司才有,中小公司没有35岁分水岭这一说法。
I. 程序员一过35岁就面临失业的风险哪些程序员是年龄越大越吃香呢
现在程序员这个岗位其实在职业生命周期方面,是存在一些问题的。没有确切说明程序员如果超过35岁会失业,这种说法是很片面的。而且现在很多it领域的程序员年龄会在35岁以上,这种职业生命周期的增长其实也是发展的必然趋势。现在程序员的职业生命周期比较短,是因为工作压力大、学习压力大、还有竞争岗位压力非常大,并且公司还会有一些考核制度。
这样能够更好的去工作服务,所以对于自己的知识体系要多加学习和补充。所以作为程序员也要给顾客提供新的价值,要有所创新。要对于客户的问题进行追问和理解,而且要根据问题去思考相关的解决方案。这也就是提供新的价值,在这种过程的时候,程序员就可以形成积累的能力。也就是发现问题和解决问题的这种能力,这种能力也是非常终极的。
J. 计算机程序员工作年限 网上总说超过35岁的程序员要失业是真的吗
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的,所以说只要能力强,年限是可以到50岁或60岁的。
2、35岁以上的程序员,面临失业主要是那种高不成低不就的。那些甘于满足现状的人,则裹足不前,自然没有了竞争优势。倘若遇到了行业寒冬或是公司,部门业务调整,就回成为裁员的目标。即便被裁,也不意味着找不到工作。
3、只要调整好心态,摆正位置,从实际出发,还是可以找到一份编程的工作。说失业的,大都是那种技能不高,想凭自己的工作年限获取一份高回报的工作。
4、只要认认真真的提升自己,在遇到外力影响时,35岁以上的程序员凭借技能还是能找到一份不错工作的。