怎么那么多人在说程序员中年危机

‘壹’ 都说程序猿是吃青春饭的，只靠技术程序猿能度过中年危机吗

程序员的中年危机在于：以技术为生，也因为技术发展方向受到限制。学习新技术的成本高，也没有太多的时间精力。随着年龄增长，思维和反应能力不如新人。也逐渐组建了家庭，有了负担，不能经常加班……

我记得自己刚入职场的时候数据分析职位刚火起来，但是入行5年这个岗位的要求已经远高于当初的标准，现在能力开始跟不上，也没有学习的动力，对比那些能力强的新人就显得各种不足。

最后不得不说，学习新开发技术对中年职场人来说真的是太难了。 来自职Q用户：加班狗
别听那些废物的话，混吃等死的，哪行哪业都度过不了中年危机，不错岁数大了熬不过年轻人了，可问题是，这么多年的经验了，还跟年轻人一样的办事效率，真不知道哪来的勇气说出口的，新技术是很有用，但如今出了多少新语言了？C 被淘汰了吗？并没有，技术没学精，天天在公司里混吃等死，最终的结果自然要被干掉，中年危机？别想这些乱七八糟的，好好整理你的经验，总结，提高，被年轻人干掉？别逗了 来自职Q用户：匿名用户

‘贰’ 程序员能干一辈子吗在这一行业中存在中年危机吗

程序员是存在中年危机的，但是话说各行各业不都存在中年危机吗？因为人到中年，身体经历就大不如前想要保持原有的收入，能跟得上工作的节奏，除了自己身体状态的模式，那就是岗位的转变，就是自己职业发展职业规划的问题。

要做好自己的职业，规划就是真正思考自己在什么样的年龄应该达到什么样的技能等级，刚开始肯定是打好基础。因为程序员写程序都不会写什么管理什么设计开发之类的，那就想也不要想了，25岁之前起码先弄通几种算法弄通几种语言，30岁就得逐渐朝管理岗那个方向转变了，35岁如果还没能转型成功，那这个职业可能就不太适合了。

‘叁’ 为什么程序员越老越容易失业

在人们的印象中，程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发，人到中年就无人问津了。

事实上，上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中，年纪大的程序员确实更容易失业。

之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：

1，程序员这份工作需要最新的知识结构。

程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。

因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。

这样一来，年轻人因为刚刚毕业，从而拥有得天独厚的优势。

而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势。

2，做程序员需要充沛精力。

程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。

年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员体力下降，精力也相对不足，在这个行业工作就力不从心了。

3，程序员需要创新意识。

程序员工作的最重要内容之一，就是开发新系统。

这就需要程序员具备更强的创新能力。

年轻人思维活跃，更具创新意识，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员因为思维相对固化，创新能力下降，因此在程序员这个领域就处于解劣势了。

以上几方面原因，就是程序员越老越容易失业的根本原因。

‘肆’ 程序员的中年危机是什么该怎么解决呢

做为一个刚入职场的初学者程序员而言，中年危机一词常常在老前辈们的谈话内容中听见，实际上中年危机一直是这三年的热门词汇，将中年危机与一个特殊的职业挂勾，应当说与一些社会问题莫不关联，像前边的华为公司公布取缔34岁以上的职工的信息我坚信刷爆了中国的职场，职场人员一夜之间都逐渐讨论中年危机。

一些主要的事务管理交给手下来做，自身仅仅把把关，可是程序员的领导干部也需要开拓创新，要能融入新的工艺才可以更快的领导干部别人，因此这就是一个死扣。伴随着中国人民平均年龄的变动和时代的发展趋势，中年危机这一让人听来焦虑不安的话题讨论会渐渐地不容易再那么刺啦。不相信你看一下海外，50岁，60岁仍在职场冲杀，许多做着基本职位工作中的人数不胜数。

‘伍’ 职场中的程序员，为何会越老越容易失业

互联网是个赚快钱的行业，发展很快，技术更新换代很快，很多普通程序员积累的经验并不太适用于新技术。和其他行业是不同的，技术沉淀一直可以沿用，所以越老经验越丰富，也越受行业欢迎。

四.定位变了。在以前互联网未高速发展以前，互联网的定位是技术为王，有技术到哪都是爷，还记得多年前为了节省几兆内存，各个技术大牛显神通。现在高速发展的互联网定位变了，变成为年轻人的服务，跟上这个快节奏的时代。定位不一样了，也不能用以前的观念看了。

‘陆’ 45岁程序员国务院网站发求职贴引发热议，你如何看待职场中年危机

职场中年危机，对于绝大多数人来讲，都会亲身经历。这是一个很残酷的现实，并没有我们想象的这般美好。想要避免中年危机，就需要我们提升，自己在职场中的竞争力；同时积极发展副业，使得自己收入结构，从单一模式变成多收入局面。

一位45岁程序员，辞职回乡休整，等到自己再次出来找工作时候，却发现很难找到一份合适自己的工作。仅仅是年龄这一项，便让自己被拒在了求职门外，这样一个情况下，才发帖求职引发了网友热议。

以上便是我个人，对于职场中年危机的看法，这样一件事情，你是如何看待的呢？

‘柒’ 为什么程序员过了35岁以后就很难找工作了

确实对于程序员来说35岁是一个坎，过了35岁大部分程序员都只能转行，主要的原因是技术发展过快，体力跟不上等等。

三、第二点工作产出越来越少，这句话有些人不理解，其实换的通俗一点就是加班时间，程序员想必会经常加班，而且岁数大的程序员根本无法和刚毕业的年轻小伙子比，他们的精力非常旺盛而且没有家庭需要照顾，如果公司有需要可以随时加班甚至可以通宵，吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的问题，相对来说薪酬比老老程序员低得多，所以很多人都说程序员是没有未来的，这个行业也没有任何的安全感可言。

‘捌’ 程序员的中年危机你怎么看

你好，我来谈下我的看法。

都说程序员吃的青春饭，这点我是赞成的。网上有段子称35岁是程序员的分水岭，招聘信息上一般也会有35岁以下的要求，这都印证了程序员是个“高危”职业。那么都潜在了什么危机呢？

随着年龄的增加，对新技术的研究能力也就会下滑，开发能力也会衰退。互联网公司加班是常见的，对于岁数过大就会难以抗压 。客观的说，不是企业无情，岁数大了真的不适合IT这个行业，具体来说是程序员。

既然岁数过大不适合做程序员，不适合开发，那么常见的建议都是转岗或者转行，就实际来说，转岗可能会更好一些。 但是我们到了一定的岁数，代表着一批人到达了转岗的岁数，很多人去竞争管理岗，这个竞争比当初入行要难百倍，毕竟是升级的岗位。那么转岗失败我们要平常心去接受。

现在的程序员，十人九贷，这是真实的 ，而且贷款的额度也都比较大，每个月的还款金额也不是个小数目，虽然跟工资相比差了点，但是一旦失业，就会陷入困境。所以，房贷也是程序员头上的一座大山。

程序员要合理的评价自己，及时的发展新鲜市场，从容的应对可发生的一切事情，这样才能和好的处理中年危机。

程序员行业大家都称青春饭，因为分水岭基本在35岁，过了这个年龄相对来说找工作比较困难，变态裁员、换岗、调离地点时有发生，而那些二十多岁的反而比较受青睐。也许跟这个IT行业的规则有很大关系，程序员行业少不了加班、996工作制度普遍存在、甚至加班通宵达旦的，年轻有活力，更能付出时间、精力，没有什么负担；而中年程序员基本都已有家庭，工作、家庭两边负担太重，还要考虑小孩，时间分配就存在存疑。当然如何摆脱中年危机才至关重要：

1、不要做代码搬运工。程序员除了工作期间积累技术经验，还要往高处发展，不能安逸于现状。技术领域全面发展，架构师、人工智能、云计算等等都存在缺少高级开发人才，如何突破瓶颈，还得努力。

2、往管理层发展。程序员除了技术开发，更加积累这个行业的业务发展，不能单单只专注于代码开发。定位目标，把业务与管理相匹配。

说实话只有不努力的软件从业人员才会有中年危机。发生中年危机的大多都是从事一些技术含量比较低的软件开发工作，纯属搬砖码农。经验丰富，技术一流的程序员企业是愿意花大价钱去支付工资的。

‘玖’ IT行业常见的中年危机是什么意思你从事的是这个行业吗

如果一个程序员在前线敲代码的时间假设能持续10年的话，那入行后的第1~3年算是“青年”时期，4~7年算是“中年”时期，8~10年则是“老年”时期。那么IT人员该如何才能渡过“中年危机”呢？

1.自律和高效

自律和高效是两个重要的品质。人到中年，生活琐事太多，即便制定了完美的计划，听取了成功的经验，坚持不了也白搭，即使坚持了，进步太慢也不行。这个世界发展太快，需要接收的信息也越来越多，如何在有限的时间里获取更有价值的信息就显得非常重要。另外一方面，在工作中，高效率是非常需要自我约束的，要摆正提升自己人生价值的心态去工作。

‘拾’ 其他职业都是越老越值钱，唯独程序员越老越容易失业，这是为什么

引言：众所周知，职场中资历越老，经验越丰富。也可以说是职场中的前辈，但是在互联网这一行业，却跟其他的职业不同。程序员越老，越容易失业。主要是因为程序员年龄大了，身体的各项素质，都跟不上高强度的工作节奏。那么只能适应优胜劣汰的生存法则，跟不上就只能被淘汰。