普通程序员一年多少钱

❶ 程序员一般年收入是多少

不同城市不同岗位不同公司都会对收入有影响。

1. 小家电控制板、电子玩具程序员，这种程序员编写的程序种类多，另外需要懂一些电路板的知识，比如画板、焊接，这类程序员在北上广待遇10K起步（能够做公司安排的任务，下同），更多就要看公司规模和老板是否大方了。

2. 工业设备程序员，比如电梯控制板、机械手臂等，这些程序员一般在一个行业积累时间较长，待遇同样也很不错，20K以上应该在北上广不成问题，但是需要长时间积累。

3. 手机APP程序员，比如手机斗地主游戏、掌上网络等，也是近几年兴起的一种程序员，由于懂的人少，待遇很不错，刚入门2年的程序员在北上广就可以15K往上走了。
   

4.IT程序员，负责网络编程，待遇也行15K+，但是工作量比较多，加班是常事。

❷ 现在一般的编程员有多少钱一个月

强烈建议去金山，你现在才20岁，很多东西比钱重要啊，再过说5000只是你目前进去的工资啊，等干上个年吧了，或许会涨得。
再过说你现在做的项目只是asp啊，你去金山可以了解c#，对你未来职业的发展很有帮助的。

❸ 程序员的工资一般多少

程序员待遇还是很不错的，因为会的人少，待遇自然就高

❹ 程序员真实薪水平均到底多少

领-袖级别：李彦宏，马化腾，马云，丁磊，刘强东等，年薪过亿！！
大-哥级别：一般直接向领袖级别汇报工作的，年薪应该在千万吧!

精-英级别：一般是公司的技术负责人，主要汇报对象是大哥级别的，年入百万没问题！
总-监级别：向精英类程序员汇报工作，年入50万应该可以的。

工程师级别：年入20万左右，有一定的车贷，房贷等。
包工头级别：年入10万左右，一般是一个小组的负责人；

民工级别：年入6万左右，程序员中的大部分阶乘。

码奴级别：年入3万左右，生活压力比较大。

❺ 程序员一个月的收入是多少

程序员一个月的收入7k-2w。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

日常工作

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写操作指令供用户参考。

❻ 程序员的工资一般是多少

程序员是指从事程序开发、程序维护的专业人员。程序员就是把解决问题的方法以计算机可理解的方式告诉计算机并让之执行以解决问题的工程师。开发程序员主要分为设计和编码：前端开发，后端开发，全栈开发，设计师、架构师、测试工程师等。

我学的是java，在动力节点毕业后在金融公司上班，做系统编程这块儿，月薪13k。

而对于世界上的IT程序员来说，年平均年薪大概在61000美元，高端程序员接近99,000美元，IT业的薪资待遇主要受其经验和技术水平的影响，其次是所在的城市和公司。根据采访数据，84％的计算机程序员为男性，大多人也享受完善的保险，有比较高的工作满意度。

2018美国各IT职业软件开发平均薪水：

• 软件开发 - $ 92,240

• 入门软件开发员 $ 65,204

• 高级软件工程师 $ 115,593

• Java开发 $ 102,985

• C ++开发 $ 115,430

• C＃开发 $ 94,567

• NET开发 $ 88,919

• JavaScript开发 $ 110,514

• PHP开发 $ 86,335

❼ 我想知道百度的普通程序员毕业一年能拿到多少钱

网络的技术级别：
网络有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1或2，就是网络的级别。
主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难；T7以上一般就不做coding了
一般来说，在网络待3年能给到T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了
T10是技术总监，十个左右；T11是首席科学家；T12基本没见过。
2、再看网络薪资的大概范围：
网络薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14
T5以上为关键岗位，另外有股票、期权
T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小
级别越高，每档之间的宽幅越大
网络是一家业务定性，内部稳定，金字塔形的成熟公司。也就是说，大部分事情都是按部就班、驾轻就熟，所有人都比较轻松、稳定、舒服，尤其是对老员工而言。但是对于新员工来说，这意味着成长空间的极度压缩，机会少，上升慢。
网络工资高，福利好，但是这么多年期权已经基本发光了，只有总监以上才有，几十股几百股就算多了。问题就来了，网络新老员工的期权数量太悬殊，据说到网络楼下停车场一看，开卡宴的都是老员工，开捷达的都是新员工，其实很多新员工的贡献比老员工大得多，但是收入反而倒挂，于是很多新人等不到3年就跳了。

❽ 一般'程序员'的薪水多少

他问就是程序员，一般程序员不用设计，不用测试，就是按照别人设计的思路写写代码，做做单元测试，工资是不高，有2000不错了，比他高的有软件设计师，软件测试员，系统分析员，项目经理，技术总监等，不过区域、单位差异很大