① 程序员的转正申请优缺点和建议怎样写
程序员转正申请
尊敬的领导:
您好!首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请。于2011年6月27日非常幸庆地能够成为贵公司的一员,也很高兴能加入目前这个团体,自从入职当日至今已有两个多月,在其期间,在领导和同事的教导及帮助之下,我基本上了解了许多工作的流程,也能很快着手工作上的事情,完成领导安排的任务。
目前,我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块,维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件,定期进行各个网站和通达OA的数据备份,以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理,设计网站页面布局,调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题,以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习ASP编程,通达OA组件功能操作和二次开发,以便日后的升级管理和维护。
在工作过程中,我学到了许多东西,身边的同事、上级的领导,他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西,如:ASP编程、通达OA的工作原理、JAVA的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作,所以我一直严格要求自己,每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务,在完成过程的同时,也尽力去完善。
我很感谢领导能给我这么一次机会,让我在公司学习和锻炼,经过这段时间的努力,不管是个人经验还是能力,都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导,让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误,感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!
毕竟我到公司已有一段时间,相信领导也对我有一定的了解,因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作,特写此转正申请,恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确,如有不对之处,敬请谅解。刚到公司,还有很多不懂得地方,经验阅历不是特别的丰富,在工作当中难免有不足之处。所以以后,不管是我的能力还是性格,处事或是思维上有问题,还往领导能及时地指出,以便于自己努力去纠正和改善,我会以优秀同事做为榜样去提醒自己,争取能成为公司一名优秀的员工,希望能在龙本这个大舞台上展示自己,能为公司奉献自己的一份力量。
网络部:李XX
② 请分别从工作态度,工作能力,工作绩效总结自己的工作 (自我评价)简述
(1)要有敬业而且乐业的精神。
(2)不管面对怎样的挫折,都始终保持积极进取的工作态度。
(3)严格遵守单位的规章制度。
(4)及时调整个人情绪,使之不会影响日常工作。
(5)不管你有多大困难,考虑问题时都应先从工作的角度出发。
③ 程序员怎么写自己的优点工作总结
优点:
做人真诚,做事认真负责。
喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。
积极务实,敢于主动承担自己的责任。
能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。
缺点:
性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。
喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平
太纠结,有时候有点小任性,容易钻牛角尖
④ 程序员 简历中的自我评价怎么写
包括以下内容:
1、思路清晰,有独立分析解决问题的能力。
2、工作以真、负责,乐于沟通,乐于互助,乐于学习,勇于创新,乐于分享,性格
朗。
3、具备良好的学习、沟通和团队协作能力。
4、对软件有良好的认识。
5、自己的不足和优点。
⑤ 自我评价或是自我介绍(我是Java程序员)
你这里介绍的就挺好啊。有个条理就行
我前段时间也总参加面试,也是做J2EE,我说下我自我介绍的思路:
1。先介绍基本情况,哪里人,什么学校毕业在什么公司工作过,主要做什么。(一般这时候面试官就提问了,不提问继续往下)
2。说下自己的性格,比如学习能力强,团队精神之类的。最好是举例说明,这样更有说服力,比只是说说强。
3。一般说完以上的也要几分钟了,面试官如果不说话,我就会一直讲下去,讲讲项目经验(人事面试),技术+项目经验(技术面试)什么的。讲到他提问为止。。
⑥ 员工试用期自我评价
自我评价要本着实事求是,要客观事实,把自己的优点和缺点一一列举出来,要写出自己对这份工作的热爱,要体现出这份工作对自己的重要性,然后写出希望领导和同事接纳自己的愿望。
正文:
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。
有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速地适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析,社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。我不断地完善自己,提高自身素质。
我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。
不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1、乐观向上,诚恳自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧。
2、认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力。
3、良好的计算机操作能力,熟练应用办公软件。
4、能够适应各种压力下工作。
5、有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建和培训一一个专业的人士队伍。
⑦ 自我评价优缺点员工
员工自我评价的时候要明确说明自己最大的优势,要简明扼要地说明自己的特点,不要真的写自己明显的缺点,个人评价是自我的认知,一定要正面积极。
正文
我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。
由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。
⑧ java程序员的简历上自我评价怎么写
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
⑨ 程序员 简历中的自我评价怎么写
其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写?资深猎头回答:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:
1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容
2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历
3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。
现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。
⑩ java程序员简历中的自我评价怎么写
热爱程序开发是必不可少的 其他爱怎么写就怎么写
比如热爱与人沟通,热爱钻研