㈠ 作为一名程序员，如何移民出国
1，程序员想出国，最好的方法还是申请一个欧美大学的硕士项目，毕业后即可申请工作签证。
2，或者，进入外资企业如微软在中国的分公司，如果水平出众，很有机会被调往本部工作，并就此留下来。
3，最容易出国的职业是做对外汉语国际教育，在国外很有发展的机会，也可以作为移民的途径，但是要持有CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。
㈡ 程序员如何移民
如果是有一定技术的人移民是非常收到他国的欢迎的，如果是一般的移民的国家就可以直接办理签证移民过去，跟一般的移民手续是一样的。如果是非移民国的，那就不可以放弃本国国籍区移民。除非有些国家实行其他的政策，比如马来西亚推出的第二家园，这个计划就可以实现马来西亚永久居留权的梦想，同时不用放弃在中国的一切。
㈢ 程序员 出差多久能接受
1.最简单的方法：
public static String reverse1(String str)
{
return new StringBuffer(str).reverse().toString();
}
2.最常用的方法：
public static String reverse3(String s)
{
char[] array = s.toCharArray();
String reverse = ""; //注意这是空串，不是null
for (int i = array.length - 1; i >= 0; i--)
reverse += array[i];
return reverse;
}
3.常用方法的变形：
public static String reverse2(String s)
{
int length = s.length();
String reverse = ""; //注意这是空串，不是null
for (int i = 0; i < length; i++)
reverse = s.charAt(i) + reverse;//在字符串前面连接， 而非常见的后面
return reverse;
}
4.C语言中常用的方法：
public static String reverse5(String orig)
{
char[] s = orig.toCharArray();
int n = s.length - 1;
int halfLength = n / 2;
for (int i = 0; i <= halfLength; i++) {
char temp = s[i];
s[i] = s[n - i];
s[n - i] = temp;
}
return new String(s); //知道 char数组和String相互转化
}
㈣ 程序员一辈子没出国旅游，是不是挺失败的
抛开专业 只扪心自问，自己想要什么，自己追求的是什么，如果你喜欢程序开发，沉迷代码世界，那么没有什么必做一辈子程序员更幸福了。相反，追求功利的话，那么单单做程序员是满足不了大多数人的。幸福，其实就是一种满足感。
㈤ java程序员出国劳务工资比国内高多少倍 国外月工作多长时间 。。。我都需要知道
英语不好建议不要去了。工资肯定高很多啊。如果是美国德国的。把你的工资换算成他门的单位就好了。我们在美国时。印度程序员的工资是8K+，中国是4K。
㈥ 我今年25岁，在国内做程序员，目前工资12k税前，想出国留学，然后可以的话就移民。 想去澳大利亚或
网络教育大专文凭是否有正规的毕业证？是否能开具成绩单？如果说都有的话可以跟具体学校申请试一下，因为不同的学校对于这种成人教育文凭的认可度是不一样的。
如果说学校认可你大专的学历，那么你可以直接申请本科课程或是大一文凭课程+大二大三本科的offer一起发给你，上面会写清楚入读文凭和本科的条件。一般来说都是文凭成绩达到多少或者合格即可升入本科，不会要求提供高中毕业证。
如果没法申请预科或本科的话，那么可以考虑TAFE课程，就是职业教育课程，这个课程要求完成高二或同等学历。
因为每个学校的要求不一样，所以没办法明确的告诉你澳洲或新西兰的学校都认不认可你的网络大专文凭，但是你申请时肯定是要提供毕业证和成绩单的。所以如果能提供的话，那么最好是多申请几个学校试一下。
㈦ 能不能告诉我中国java程序员有可能去到国外做开发吗怎么一个途径
中国外包主要是做日本的。英语没什么用。
欧美外包主要是找印度去做的。你可以在国内找印度投资的软件公司，有可能出去。
㈧ 程序员出国工作
国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。
1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
2．直接应聘国外公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到下一年申请到名额了，再派你去国外。
3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。
其实，如果对研究不感兴趣的话，完全可以申请硕士，而不是博士，也不用全额奖学金。留学已经不难了，只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长，代价也很大。
㈨ 程序员出国工作的问题
技术人才外出工作要看国家和当时的情况。
程序员，这个太不好说了，水平高下要看具体情况了。
如果你MVP或者MCSD那没问题，找家美国公司，很容易把你办过去。
如果你只是个一般程序员（美国程序员平均水平可比国内高很多哦），那就难了，也许你换个国家就走。
其实现在在发达国家，厨子、裁缝、木匠等等工作要比搞计算机、经济等等专业的人受欢迎的多。哈哈。真滴。
㈩ 程序员工作到底能干多久程序员的前途如何
千千万万的程序员们一直困惑“程序员的前途如何”、“程序员工作到底能干多久”的问题。目前比较普遍的认识，程序员的职业通道有两条进阶路线。一条 是技术路线，即由程序员、高级程序员、系统分析师，到架构设计师。在这条路线上，立足于从业务模型到计算机软件模型的转换，成为高端的软件技术工作者。另 一条是管理路线，即由程序员，经开发小组负责人、项目经理，再到企业中高层管理者。程序员加强自己管理意识的培养，多站在组织的角度来分析问题和解决问 题，成为优秀的管理者，甚至职业经理人。近年来，产品管理成为企业多产品经营形势下一个越来越受重视的管理课题。特别是知识经济环境下，诸如互联网与软件、创意、传媒等现代新型产业链中， 其几乎可以忽略不计的复制成本，有竞争力的产品与优秀的产品管理成为了制胜的关键。基于产品的商业化运营，在越来越具聚合效应的网络时代，扁平经营、草根 聚合、精准营销、直通车服务等全新的经营环境常常造就了赢者通吃的局面，以产品为中心的企业管理逐渐形成独立的产品管理体系，被众多企业所关注和采用。在软件企业中，随着产品管理的兴起，可以说，走向产品，是程序员在技术与管理之外的第三条职业通道。越来越多的程序员开始转型做产品工作，特别是对 那些具有创业意识的程序员而言，走向产品是一条必经之路。腾讯的马化腾和360的周鸿祎，他们都是由程序员做起，然后开创自已的产品和事业。产品管理的兴起，产生了以产品经理为中心的产品工作职业方向。产品职业方向可以从产品系列的职务与岗位两个维度来观察。职务上，有首席产品官 （CPO）、产品总监、产品经理、产品专员、产品助理，其中尤以产品经理一职最为中心；岗位上，有产品竞争分析与用户需求管理、产品创意与策划、产品原型 设计、产品运营规划、产品实现过程跟踪、产品商品化实施、产品运营、产品经营成果分析与跟踪、产品升级维护管理、产品管理体系与制度建设、产品人员技能培 养等。这些基于产品而设计的岗位以有效满足用户需求为中心，它不同于其它以专业技术和职能效率为中心的因职能分工而产生的岗位。产品管理是近些年随着IT和互联网的快速兴起而被各企业所重视，而现在的各大院校并没有产品管理相关的专业，各类培训机构也少有类似培训课程，从事 产品工作的人员大多是从不同专业、不同岗位转型过来的。相比较而言，程序员有着营销、测试、客服等岗位走向产品的人员所难以比拟的优势。有些公司甚至做出 了规定，欲从事产品工作，必须要有多年的软件开发经验。程序员转型从事产品工作所具有的独特优势主要包括以下几点：第一，程序员能够更好地理解产品的实现方案，所策划的产品更具可行性。做产品策划工作，也许缺的不是点子或创意，而是有效可行的方案。多年的程序员 工作经验，对软件技术和软件实现方案的判断，可以规避那些天马行空的产品想法，工作更有成效。比如在整理用户需求时，程序员的前期有效判断和可行性辨别， 会大大提高产品的策划质量与速度。程序员出身的产品人员可以和研发人员进行无隙的沟通，用更便于研发人员理解的语言和思路来进行产品方案的解读和跟进。第二，程序员的软件开发工作，与其说是代码的编写，不如说是逻辑语句的组织。程序员一般都具备严密的逻辑思维能力，这是进行纷繁而杂乱的需求分析和 产品概念设计必备的优势，更有利于从中分门别类理清脉络关系，转换为产品功能规划，把产品做成精品。例如需要往U盘写文件，产品人员可能只想到正常的操作 逻辑，但程序员可能会想到更多异常情况，如：U盘损坏、传输过程中拔出、断电、传输的文件损坏、U盘写保护、重复文件、焦点位置、空间不足等等。再有，好 的用户体验的产品，在本质上，就是产品功能的逻辑展示，或者说用户操作的逻辑引导。第三，程序员往系统分析的技术方向发展，从本质上来说，同往产品策划方向发展是相通的，都需要对真实世界本质关系有着充分的理解与把握。能够走向系 统分析员的优秀程序员，完全有可能成为一个优秀的产品策划人员。差别在于系统分析员的工作成果是面向程序员、面向计算机，而产品策划是面向用户、面向市 场。每一名程序员也必定是某个软件产品开发工具的使用者，有深厚的软件产品使用体验，具有从用户出发来表述问题的基础。第四，程序员一般都具有快速学习能力，保持对计算机相关行业动态和技术革新的观察与思考，这在一定程度上会培养对行业与技术的洞察力。产品策划和设 计工作，最后能否获得市场的成功，考验的正是这种洞察力。因为产品工作是时时围绕“解决的是什么人的什么问题”来开展，也就是始终围绕“做正确的事”。只 有对行业与技术有洞察力的人，才能够站在用户需求的角度来理解与体验，激发创意，做出好产品来。当然，程序员虽具备上述独特优势，并不等于程序员转做产品工作，就一定能够成功。要策划出好的产品，要成为一名优秀的产品经理，他们也面临着各种挑战：第一，创新和结构化思维的冲突。结构化思维可以说是程序员的典型标志，这种思维模式对于把一件事情做好是很重要的，但它往往也会是创新思维的天敌。创新却是产品工作的灵魂，程序员需要不断打破常规激发灵感才能做好产品工作，就必须克服已经形成的思维定势。第二，团队协作与英雄主义的矛盾。程序员往往习惯于单打独斗的工作方式，崇尚技术牛人，缺少团队协作意识和与人沟通的技能。产品工作则需要大量的沟通协调，甚至组织领导工作，强调的是团队作战。在合作精神方面，想要转向产品工作的程序员的确亟待加强。第三，商业意识和市场运营知识匮乏。特别是在全面产品管理思想下，产品人员需要有很强的市场营销方面的知识和商业化运作的策划与分析能力，仅仅把产 品做出来是不够的，卖得掉才是硬道理。产品策划的环节，面临着营销模式、目标用户、渠道选择、竞争策略等的选择与设计，这也是摆在技术出身的程序员面前的 重要课程。每个企业，都会根据自身所在行业特点和本企业的资源优势，来部署不同形式的产品管理机制。程序员针对自己的性格特点和能力特征，抓住产品管理这一方兴未艾的职业机遇，走向产品，以优秀产品经理的能力模型培养来规划学习道路与职业生涯，是值得重视的一个职业方向。沈阳师范大学火热招生中！