市场总监工资多少

Ⅰ 营销总监年薪平均是多少

中国东部沿海地区10万年薪起，业绩奖金另计！年收入几十万至上百万比较常见的！

Ⅱ 一般市场部经理的年薪是多少

看你是从事什么行业的市场部经理了，我现在是某汽车4S店的市场部经理，年薪在15W左右。

Ⅲ 美国市场总监平均月工资

年薪大概25万-100万之间。

Ⅳ 总监工资多少

总监只是一个职位，而不是一个薪金标准，而且总监也会因职能的不同而各自的实权也不同。

根据职友集网站近1年 1224 份样本 统计：
北京市场总监 • 工资收入水平¥ 18110

Ⅳ 请问外企世界500强市场总监工资多少钱一个月

世界500强外企市场总监的月薪从23000元人民币至32000元人民币不等。

Ⅵ 像这样的市场部经理，年薪多少

• 建议你应到该公司面询薪资问题，再决定是否应聘！如果你是在询问市场价值，应依据当地的该职位相近的工资，各地不一样。同时如果是销售门类，大多还有提成，上不封顶。供参考如认可，请釆纳！

Ⅶ 市场总监的薪资情况

薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的市场总监的薪酬相对要低。平均而言，国内知名公司的市场总监一般年薪范围在20-80万元左右，高科技行业高级的市场总监的年薪可达百万。该职位薪酬保持了较高的增长率，但是不同行业和不同规模公司的市场总监薪酬待遇差距较大。

Ⅷ 负责市场开发的总监一年工资加上年终奖有多少钱

在杭州应该又二三十万吧

Ⅸ 阿里巴巴市场总监收入大概多少

阿里巴巴早上市了，100w都会有的。
市场总监年薪估计30w以上，主要看能拿多少股票。

Ⅹ 招聘营销总监多少钱年新

营销总监的四个层级及待遇
第一个层级是执行级营销总监。
什么是执行级营销总监？比如说在别的企业做过地区经理或者大区经理，你的企业小，就把他挖过来，让他来做营销总监，为什么？因为你不给他营销总监的头衔他不来呀。他做过经理了嘛，需要升级才对。
那他能做什么呢？
他只在局部市场带过一些团队，也做过一些具体的落地工作，到你企业来，他做不了整体的营销方案，只能听董事长或者总经理的，把整个市场跑一跑，到某个地方铺铺货，或者和大客户谈判一下，这就属于执行级。对于营销掌控力强的领导，这类营销总监是最适合的人选。
这种营销总监的薪资该是多少呢？
大约年薪在15到20万，大概一个月一万多块钱。
再好一点的执行级营销总监，他不仅能帮你落实行动，还能做预算。他能把你的行动方案做出来，包括预算，他会告诉老板，要做哪几件事情，要花多少钱，以及后面的执行，这种人才的年薪大概值30万左右。
第二个层级是营销级营销总监。
这种人数量越来越少了，第一他能找出产品的卖点，产品的概念。实际操作中，概念显然是更重要的，产品的概念比品质更加让人容易认知。第二是渠道，渠道布局应该怎么做，市场怎么规划？第三是促销模式、传播方式、价格体系等，包括具体细节，能够做出一套方案出来，这种人才的年薪大概值40~50万。
第三个层级的是战略级营销总监。
他能够做战略规划。
老板说我们要做这个产品，或者我们要做这个行业。他能够根据老板这句话，做出整个行业的竞争分析，找出机会点。在这个基础上，再做出行动方案。
这种人才就比较厉害了，他的年薪应该值70-80万。这个层面的人只给基本工资还不够，他一定要加上营销的提成，另外激励机制还要加大。
第四个层级的是使命级营销总监。
既然是使命层面，这就更不是一般人了。
老板说我有一个梦想，他就能够根据老板的梦想、使命和价值观，设计出一套挣钱的模式。
他不仅能够给你找到战略方向，还能够落实具体的战略，完善构建整个商业模式，而且带领部队把它打下来。这种人才就是老板的合伙人，你给他工资、奖金还不够，还要给他股权激励。
营销总监大概分成这四个层面，不同层面的价值是不一样的。因此，你们招一个营销总监，要根据实际情况来判断他到底能做哪个层级的事情，以此来设定不同的薪资体系，这样的话你才能把人才用好。