① 如何做白酒代理
代理不同的白酒需求的资金都不一样，风险程度也不一样
给你几点建议：
1.定位目标客户群体
2.了解自己能启用的资金的多少，新手不建议投入过多过大
3.牌子的选择如果实力雄厚做传统大牌子，实力稍欠，挑一个新型牌子，有市场前景和产品潜力的做
推荐一款，米香型白酒给你，冰峪庄园大米原浆酒，你可以好好了解下
酒的全名叫冰峪庄园大米原浆酒
挺好喝的，是米香型的白酒，甜口的，最有名的就属冰峪庄园大米原浆酒。
厂家在辽宁大连，有4个酒厂。都坐落在庄河冰峪沟内。酒厂能坐落在国家4A级景区，
就是因为生产过程全程健康无污染
采用的大米是纯天然绿色大米的米芯
水是山泉活水，含20多种人体所必须的微量元素
现阶段厂家正在搞一个回馈消费者的送酒活动，详情你可以登录他们网站了解，
也可以和他们厂家的工作人员了解，厂家李经理，136一549一43055.
这个活动好像叫，冰峪庄园你能喝我就送，你可以查查。
冰峪庄园大米原浆酒特点如下：
1.高雅：饮后口中无一丝酒气
2.美味：不辛不辣不冲，入口棉柔
3.时尚：可以调制出任意一款洋酒鸡尾酒
4.健康：微生物发酵酿制无甲醇无铅
5.营养：冰峪景区生态大米山泉水为原料
6.食疗：糖尿病人饮用有益无害
7.加冰：夏天可以加冰畅饮
8.高质：酒质清澈透明呈琥珀色
② 如何做好人力资源工作
做好人力资源管理工作需要良好的专业能力和沟通能力，立足于本企业的实际现状开展人力资源管理工作。
根据企业人力资源管理制度的现状，建立和完善人力资源管理系统：
1.认真分析绩优公司人力资源管理成功经验、制度发生良好作用的环境、背景条件，学习先进人力资源管理制度体系构建的思路。
2.认真分析本企业的人力资源管理环境及现状。
3.构建适合本企业特点的人力资源管理制度体系。
4.根据公司的实际情况，建立岗位制度和岗位职责，明确岗位内容和所需要达成的目标.
5.有效发挥人力资源管理制度的整体效能，使人力资源管理制度系统中的各个模块相互互补和交融，服务于生产运营。
6.用人力资源管理制度规范、引导、发展员工的行为，形成员工和企业共同成长。
7.人力资源管理需要通过以目标为导向，建立绩效考核等方法激励员工，形成良好的氛围。
人力资源管理
指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
人力资源六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。