1. 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩
程序员的数量是否已经饱和或者过剩?
任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。
1、未来IT行业会持续发展,C端近几年内用人需求会缩减,B端和高级产品端会加强,对人才技术会有更高的要求,高端技术人才的春天来了。
2、初级人员的确会更内卷。
3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解,会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线,变成贫富分化线。
4、油条岗位会变少,低端业务码农,未来堪忧。
2. 程序员这个工作,真的很吃香吗为什么呢
程序员这个工作真的很吃香,因为程序员的工资很高,就业岗位也很多,但是程序员这份工作很累。因为程序员的工资以及就业机会多,有很多人都会选择做程序员,甚至有的人转行做程序员这份工作。关于程序员这个工作,真的很吃香吗?为什么呢?以下是我的看法:
三、程序员这份工作很累
对于很多的工作来说,员工是不需要加班的,如果做完一天的工作就可以选择下班,不需要留下来去做其他多余的工作。但是,对于程序员来说,加班是非常常见的事情,因为不知道什么时候程序就会出现bug,需要程序员去维护以及修改。程序员这份工作是很非常劳累的,所以如果选择了做程序员这份工作就要做好加班的准备。
关于程序员这个工作,真的很吃香吗?为什么呢?以上是我的看法,你有什么看法?欢迎留言。
3. 程序员就业前景分析
从行业的整体情况来看,程序员的工作相对来说还是具有一定压力的,而且不少程序员的工作周期也比较长。虽然程序员的工作压力比较大,但是从IT行业的基本面来看,未来IT行业的发展前景还是不错的。
程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳,其中省会城市就业比例为39%。在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市,因为就业岗位需求的数量较多、薪资待遇较好,吸引了超过9成多的就业程序员选择在以上区域寻求个人发展。
程序员属性:
从表面上看,程序员是会使用计算机语言编写程序的群体。实质上,程序员是联结精神世界与物质世界的最有效的中介,将人语转变为物语创造财富。以前所说的技术,是分科的技术,程序员的技术是全面涵盖的技术。
从人的意识到物的结果的全面流程看,程序员所用的从应用层到物理层的分层次体系是一种严密有效的逻辑结构,这正是经济建设需要而传统文化沉淀缺乏的要素。