A. 做饮料业务员好吗怎样去开拓市场
贝奇的东西不好做。特别是终端最难做，在大场还好一点。因为大场的销售群体不同。那些终端小店消费不了那么高的产。个人建议另更换一个工作算了。 现在找业务工作很好找。如果没有什么经验可以或者先从大品牌理货做起相对 好一点。
B. 新品饮料业务员怎么做市场
具体的要根据你的具体情况！我说一下大致业务基本知识
单刀直入法
这种方法要求推销员直接针对顾客的主要购买动机，开门见山地向其推销，打他个措手不及，然后"乘虚而入"，对其进行详细劝服。请看下面这个场面：门铃响了，一个衣冠楚楚的人站在大门的台阶上，当主人把门打开时，这个人问道："家里有高级的食品搅拌器吗?"男人怔住了。这突然的一问使主人不知怎样回答才好。他转过脸来和夫人商量，夫人有点窘迫但又好奇地答道："我们家有一个食品搅拌器，不过不是特别高级的。"推销员回答说："我这里有一个高级的。"说着，他从提包里掏出一个高级食品搅拌器。接着，不言而喻，这对夫妇接受了他的推销。假如这个推销员改一下说话方式，一开口就说："我是×公司推销员，我来是想问一下您们是否愿意购买一个新型食品搅拌器。"你想一想，这种说话的推销效果会如何呢?
2．连续肯定法
这个方法是指推销员所提问题便于顾客用赞同的口吻来回答，也就是说，推销员让顾客对其推销说明中所提出的一系列问题，连续地回答"是"，然后，等到要求签订单时，已造成有利的情况，好让顾客再作一次肯定答复。如推销员要寻求客源，事先未打招呼就打电话给新顾客，可说："很乐意和您谈一次，提高贵公司和营业额对您一定很重要，是不是?"(很少有人会说"无所谓")，"好，我想向您介绍我们的×产品，这将有助于您达到您的目标，日子会过得更潇洒。您很想达到自己的目标，对不对?"……这样让顾客一"是"到底。
运用连续肯定法，要求推销人员要有准确的判断能力和敏捷的思维能力。每个问题的提出都要经过仔细地思考，特别要注意双方对话的结构，使顾客沿着推销人员的意图作出肯定的回答。
3．诱发好奇心
诱发好奇心的方法是在见面之初直接向可能买主说明情况或提出问题，故意讲一些能够激发他们好奇心的话，将他们的思想引到你可能为他提供的好处上。如一个推销员对一个多次拒绝见他的顾客递上一张纸条，上面写道："请您给我十分钟好吗?我想为一个生意上的问题征求您的意见。"纸条诱发了采购经理的好奇心——他要向我请教什么问题呢?同时也满足了他的虚荣心——他向我请教!这样，结果很明显，推销员应邀进入办公室。
但当诱发好奇心的提问方法变得近乎耍花招时，用这种方法往往很少获益，而且一旦顾客发现自己上了当，你的计划就会全部落空。
4．"照话学话"法
"照话学话"法就是首先肯定顾客的见解，然后在顾客见解的基础上，再用提问的方式说出自己要说的话。如经过一番劝解，顾客不由说："嗯，目前我们的确需要这种产品。"这时，推销员应不失时机地接过话头说："对呀，如果您感到使用我们这种产品能节省贵公司的时间和金钱，那么还要待多久才能成交呢?"这样，水到渠成。毫不娇柔，顾客也会自然地买下。
5．刺猬效应
在各种促进买卖成交的提问中，"刺猬"技巧是很有效的一种。所谓"刺猬"反应，其特点就是你用一个问题来回答顾客提出的问题。你用自己的问题来控制你和顾客的洽谈，把谈话引向销售程序的下一步。让我们看一看"刺猬"反应式的提问法：顾客："这项保险中有没有现金价值?"推销员："您很看重保险单是否具有现金价值的问题吗?"顾客："绝对不是。我只是不想为现金价值支付任何额外的金额。"对于这个顾客，若你一味向他推销现金价值，你就会把自己推到河里去一沉到底。这个人不想为现金价值付钱，因为他不想把现金价值当成一桩利益。这时你该向他解释现金价值这个名词的含义，提高他在这方面的认识。
一般地说，提问要比讲述好。但要提有份量的问题并非容易。简而言之，提问要掌握两个要点：
1．提出探索式的问题。以便发现顾客的购买意图以及怎样让他们从购买的产品中得到他们需要的利益，从而就能针对顾客的需要为他们提供恰当的服务，使买卖成交。
2．提出引导式的问题。让顾客对你打算为他们提供的产品和服务产生信任。还是那句话，由你告诉他们，他们会怀疑；让他们自己说出来，就是真理。
在你提问之前还要注意一件事——你问的必须是他们能答得上来的问题。
C. 饮料业务怎么跑，我是个新手 什么也不懂
业务其实没什么诀窍了，三心：诚心，细心，耐心。
拜访时注意一下自己的形象和拜访的步骤
一，进店和老板打招呼；
二、检查自己的店招及POP等广促品的新旧程度，如果旧的要及时更换，保持自己公司产品在客户及消费者心的一个良好形象
三、进去把自己的产品摆整齐，把货架上的产品上的灰尘擦干净，保持产品的清洁度，提高消费者的购买欲望，不够的补齐，做好饮料的冰柜陈列（冰冻化）；
四、盘点库存，检查产品的生产日期，让产品做到先进先出，快到期的产品要及时调换或想出处理的方法，尽快处理
五、给老板建议补货，根据库存及市场的销售情况给老板提出好的补货意见，如公司另有促销就及时告诉老板；
六、和老板告别并告知下次拜访时间
原来我们公司是讲拜访七步骤的，到我这变成六步了，不过主要就是这些。其中第三步和第四步往往是很多业务员忽略的，其实这两点很重要，就第三点来讲，你在擦尘埃的同时，客情做好了，给老板一个你很勤快的好印象，更重要的是，你可以一边做这些事情，一边和老板聊些话题，或是问老板今天要补些什么货，因为你在做这些事时问，老板一般不会那么直接拒绝，还有就是你没有直接面对老板，心里也更不会恐惧，说话也比较自然，能更好表达你想说的，一些价格及方案解释也更清楚，特别是一些新的业务员，解除你的恐惧的心理，让你不紧张，所以勤动手还是有好处的。
还有另一个回答也不错，你可以参考一下
D. 怎样做受欢迎的饮料经销商
其实饮料的销售和其他的饮品销售一样!任何产品进入市场都要个过程!但这个过程很难突破!我认为有以下几点:
一、要找出你所销售的饮料重要特点.例如 像王老吉它的特色点是解决上火问题，其实王老吉就是甘草熬的茶，所以我说王老吉不是实力派,而是偶像派。
二、对市场的选择,饮品不是那里都受欢迎的，一般在较发达的城市。
三、定价要合理!我的观点是:以现在经济来说,物价不稳定，可以采取的定价方式是先稍微高价，而后降价求的是惊喜增加销量，最后达到薄利多销。
四、采取促销活动，可以说这是大部分饮品类最常用的方式了。