市场最缺什么技工

㈠ 现在哪些工种最缺人为什么招不到人

找不到人的工作大部分的原因都是因为收入低，工作辛苦。

营销员、快递员以及服务员等工种处于最缺人的状态。之所以会出现这些工作招不到人的情况，是因为这几野友笑类工作对员工的需求量大、员工流动性大，以及收入偏低工作稳定性差这三方面原因。

1，这几类工作对员工的需求量大，因此很难招满人。造成这几类工作缺人的首要原因，就是因为员工需求量大这方面因素。从实际上来说，无论是营销员、服务员还是快递员以及生产线操作工，都是对员工的需求量非常大的工作。正是因为需求量大，所以招聘来的员工数量往往无法满足用工需求，于是就出现了这几类工作缺人的现状。

2，由于这几类工作的员工流动性非常大，因此才会出现缺人的情况。员工的高流动性也是导致这几类工作缺人的重要原因。具体来说，这几类工作有一个共同特点，那就是员工的流动性非常大，很多人在找到工作之后不长时间就会选择离职，去做其他的工作，于是就会造成相应的工作岗位缺人。正是因为这方面原因，才会使得这几类工作处于招聘大于求职的现状，从而出现岗位缺人的问题。

3，由于收入偏低、工作稳定性相对较差，因此这几类颂含工作招人比较困难。导致这几类工作出现招人比较困难的根本原因，就是这几类工作收入偏低、工作稳定性相对较差。从根本上说，这几类工作对于专业技能的要求相对较低，技术含量偏低。于是，从事这几类工作所获得的收入也就会比较低。而因为技术含量相对较低，求职的门槛也会相应降低，于是就会出现工作稳定性差的问题，导致这几类工作很难留住人。正是因为这方面原因，才会使得很多人不愿意从事这几类工作，从而出现了工作岗位缺人却招不到人的情况发生。只有当上述问题得以解决，才会有更多的人愿意从事这方面工作，岗位告禅缺人的情况才能得到解决。

㈡ 中国紧缺十大技工是

目前最缺的技术工种有机械设计师、装饰设计师、牙医、风险控制专员、理财规划师、电子商务工程师、IT程序员、排水工程师、陈列设计师、维修电工等。

将来中国紧缺十大技工

第10名 维修电工：维修电工是维修一些机械设备和电气系统以及装置调试的人员，像这种关系到本身平安的维系电工必需要有很多年的经历才干上岗，而且还要懂得平安认识。

第9名 陈列设计师：陈列设计师就是商场里面的陈列搭配巨匠用艺术和本人的审美搭配美观的服装以及店面里面的摆设这些来到达促销的目的，想要吸收客户的眼球肯定是要有点技术含量的。

第8名 排水工程师：我们日常生活中离不开水，生活的方方面面都需求用到水。排水工程师要布置水排放和供应的工作，假如没有这些工程师那么我们没有水源无法生活所以排水工程师这个行业目前是紧缺的行业。

第7名 IT程序员：这几年IT程序员人才越来越多，由于互联网曾经提高所以一些高级的IT人才供不应求是中国紧缺十大技工之一如今每个企业都需求网站那些程序员要给企业写代码和网站开发等是一个十分有难度的技术活，所以这个行业比拟吃香。

第6名 .电子商务工程师：电子商务工程师是整个电商行业的运作的专业人员也是互联网商务活动的设计以及开发的主要参与着，每次节假日的活动筹划以及双11的优惠等都是他们来做的买卖额度每年都在增加。

第5名 理财规划师：理财规划师是协助人民在现有的收入里面再增加额外的收入将钱变成更多的钱的一种理财方式，每个公司的理财富品都不一样，假如你做的时间越长越吃香收入不只仅是底薪另外还有额外的奖金和佣金。

第4名 风险控制专员：风险控制专员是专业管理各种财务风险采取各种措施来减少风险的发作的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发作后带来的损失，目前中国最缺这样的人才。

第3名 牙医：牙医是一个技术工种，也就是治疗各种口腔疾病的以及一些多发病的治疗，如今人们生活中的饮食都靠一口好牙齿所以牙齿安康也是我们所关怀的问题。

第2名 装饰设计师：装饰设计师要熟知运用CAD、3D等常用软件，这是设计师必需会的东西，另外还需求依据客户的需求结局房屋中的各种问题合理的去运用安康环保的资料到达客户想要的装修效果，在中国紧缺十大技工中是一个十分辛劳的职业。

第1名 机械设计师：机械设计师是控制机械设计以及液压设计等高难度工作，要会运用AutoCAD、UG NX、pro/e等相关软件来设计机械零件以及绘图等，机械设计行业可分为新型设计和变型设计等3大品种。

中国最紧缺的十大人才

1、护理学就业前景看好

据卫生部统计，2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，这为学习护理专业的毕业生提供了宽广的就业空间。

2、民航业人才缺口24万

以目前国际民航程度计算，将来20年我国至少需求民航类人才24万人。

3、精算师将成高端人才

目前，我国仅有百余名精算师，我国将来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。

4、汽车效劳人才全面紧缺

汽车业在我国是重点产业之一。有数据显现，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人，维修人才缺口80万人。将来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

5、微电子高端技术人才

有统计数字显现，北京市对该专业的需求比拟旺盛，从职位看，每月需求量有200多个。能够说，微电子专业属于人才缺口比拟大的专业之一。

6、资源环境与城乡规划管理

随着全国统筹城乡综合配套变革实验，将来的城乡规划将统筹，给大学生们提供了良好的平台。

7、物流类

物流范畴处于高速开展阶段，对行业内人才的需求也在不时增加。

8、动漫设计

目前，动漫正成为中国一项抢手行业，而动漫也越来越被群众所承受。

9、房地产运营与评价

房地产业还处于高速开展阶段，对行业内人才的需求也在不时增加。

10、现代医药类

现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强开展优势和宽广市场前景的潜在的战略性产业。入世后，我国最紧缺的人才：一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等范畴的专业人才；二是生物技术、环保技术、新资料等范畴的高层次科学技术人才；三是熟习世贸组织规则、顺应国际竞争需求和可以参与处理国际争端的特地会谈人才；四是理解国际惯例、契合需求的外语人才；五是跨范畴、跨行业、跨学科的复合型人才。

㈢ 现在社会缺少哪些技术人才

1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.
现代
医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、
稀土
工程等。
7.环境
能源
类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
十大热门专业
新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。