1. 人才市场是是什么机构，谁负责，谁管理啊，为什么要把档案放在人才市场，它凭什么接受档案啊，是国家机构吗
是国家的劳动保障部门，所有人的档案都是放在人才市场的~你有工作了的话的档案会随着你转到公司去的，如果你不转2年后自动打回原籍吧
2. 人才市场都有什么部门，部门都是分别做什么呢
1.
包括人才交流部、人才测评部、人事代理部、人才培训部等，从字面意思很容易理解其工作范围。
2.
人才市场性质是属于事业单位，由市或者省人事局监管
。里面上班的不全是事业单位编制人员，也有合同工。
3.
可以通过事业单位考试进入人才市场，也可以关注人才市场官网，里面会发布招聘信息，通过招聘进去的是合同工。
3. 人力资源和社会保障局和人才市场有什么区别
一、首先你要弄清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是政府部门，属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。
二、要理解档案的目的，一般来说，个人档案最最重要的是拿来证明你的工龄，当然还有其他，比如公务员、参公单位、事业编等升职调动时候的履历。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公，但从属关系不变，小地方诸如县城其实就是在同一栋办公楼，所以放在那里区别不大，反正都要管理费。
以上，仅供参考，希望对你有所帮助！谢谢
4. 什么是人才市场
人才市场，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
人才市场是指人才进行流动和交流的场所,也是人才流动和就业的中介环节。人才市场是劳动力市场的一个有机组成部分,人才市场是人才开发、人才招聘的场所。
人才交流服务中心职能
人才市场由各地人力资源和社会保障局设立。是隶属于人事局全额拨款事业单位，内设综合科、人才市场管理科两个科室。几年来，市人才交流服务中心始终坚持“服务企业、服务人才、服务经济建设” 的根本宗旨， 注重社会效益，突出服务功能，致力于为用人单位和各类人才创造宽松便捷的交流与培训环境、提供高效优质的人才服务。主要业务包括：
1 、贯彻实施国家人才智力交流的政策、法规，引导供求双方通过“平等竞争、双向选择”开展多渠道、多层次、多形式的人才智力交流。
2 、了解掌握全市专业技术干部队伍现状，负责对用非所学、用非所长和使用不当的专业技术干部提出调整意见，并研究有关政策，促进人才合理流动。
3 、广开人才智力信息渠道，为用人单位提供人才智力信息，负责专业人才智力引进工作。
4 、充分发挥人才市场的作用，为流动人员和用人单位实行“双向选择”，提供场所并为之服务。
5 、根据有关政策规定，负责人才流动争议的调整、仲裁。
6 、协助有关部门和单位开展国际间人才劳务引进及输出。
7 、负责以人事档案管理和人事业务全方位服务为主要内容的人事代理工作。