为什么做市场管培生

1. 招聘中管培生很常见，管培生真的有意义吗

管培生的目的是培养未来的管理者。让你轮流在基础岗位工作一段时间进行培训，这也算是你是否有资格成为一名管理者。就是一开始什么都要做，合格了才能当经理。不过瞎谨局目前还是要看你面试的是哪个企业的管培生。现在很多非正规或小企业打着招聘管培生的幌子寻找廉价劳动力。

高效分析和学习解决方案的能力：更快地接管新事物，工作表达能力：能言善辩，三言两语问一个故事，这些都是必备的能力。管培生基本上每个岗位都需要接触和学习，尤其是市场，所以他会很累，但只要熬过那段难过的日子，他就是公司领导。这就是校园招聘管培生竞争激烈的原因。主要国有企业招聘公告和岗位要求。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我晌姿。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

2. “管培生”的意义是什么呢企业为什么要做管培

“管培生”的意义是什么呢？企业为什么要做管培？

3.因为企业需要有能力的管理者，他们可以促进企业的进步和工作效率。在管理培训课程中，领导者将学会如何利用自己的专业知派旦识影响团队进行沟通，而不是表现出明显的权威，这将有助于与你的同事建立更牢固的关系。同样，你也可以学习重要的沟通技巧，让下属朝着共同的目标努力，从而提高团队士气。培训可以让你从培训师那里获得个性化和公正的反馈。与不带偏见的听众讨论问题，可以让你对自己的优势和劣势有一个有价值的了解，这样你就可以在未来集中精力改进。

3. 如果面试官问我为什么选择管理培训生这个岗位该怎么回答呢

如果面试官问我为什么选择管理培训生这个岗位该怎么回答呢？

要点:
1,个人需要成长
2,能力需要转换
3,愿意和别人一起追求职业生涯中阶段性成功
4,个人的能力和兴趣很适合这样的职位
5,其它原因,自己可以再简要发挥,但不可盲目空谈,必须依据管理培训生的职责要求进行回答

面试官问我为什么选择城市轨道交通运营管理这个专业？我该怎么回答？

回答这个问题时，可以有以下回答：

1. 我选择城市轨道交通运输管理是因为我热爱这个工作。

2. 一方面，随着城镇化程序发展，我国城市规模和人口数量都在不断扩大，导致城市人口出行总量不断扩大；另一方面，经济的发展使人们的生活水平不断提高，加之城市规模扩大使人们的出行距离变长，从而导致现在城市出行当中机械化比例大大提高。出行量的提高和出行机械化最终带来的就是我国各大中城市目前的现状----堵！

3. 而为解决这个问山隐题，我国提出了“以轨道交通为骨干、以快速公交常规公交为主力，适当发展自用车”的规划理念。在这个理念中，起主导作用的无疑是城市轨道交通。

4. 轨道交通以其速度快、运量大、节能环保以及科技含量高等特点吸引着我。

5. 而现在正是轨道交通发展的黄金时期，我迫切希望能投身到轨道交通运营管理中，为祖国建设贡献一份力量。

别人问我为什么选择做服务员,我该怎么回答比较好，是面试官问的

你可以这样说改唯斗：我知道说那些冠冕堂皇的话感觉太虚伪，如果我说我热爱服务行业，服务大家是一种快乐，相信xxx（那个面试官的称呼）也不会相信的。
面试官可能会说：说的也是，那你说说你真正选择做服务员的理由吧？
这时你就说：我选择做服务员，就是简单、上手快、工资又相对高。再一个就是找一份工作一定要符合自身的要求，我自身没什么技术，所以只能找一些适合我这类人群的工作了。额。。那个XXX我说的你不要在意啊，我只是想说，工资再高各行各业，你没有那份能力也是白搭，所以找一份适合自己的工作才是最重要的（不知道你有什么技术没，有技术的话从”再一个就是那里就不要了）

单招师范学校，面试官问我为什么选这个语文教育专业，我该怎么回答

把你的这方面的优点说出来，再说下这个专业的前景。自己非常喜欢啊等等之类的话。不过要适当的说，多说专业的事

我要应聘一间民办小学，如果面试官问我为什么要应聘民办教师？我该怎么回答？

说你的真是想法啊。

如果面试老师问我为什么选软体开发这个专业，我应该怎么答

你就说从小时候热爱 向往 喜欢这个行业 而且看好这个行业发展 如果大学就是本专业 那么更容易了 以为当时我喜欢软体开发 好奇 所以大学选择的这个行业 毕业后就像从事该行业 我面试就这么说 一般没人会追究什么的 还是看你工作经验和个人能力

明天去面试考官问我为什么会选择审计这个专业我该怎么回答呀？

一：感兴趣
二：发表一些个人对审计专业的独到见解 让主考官看到你的不一样的地方 和真知灼见的想法
三：表示对这个专业的向往和热情
四：给出考官能做好这个专业的信心和积极性
5：可以大概说核磨出自己的想法和实施的目标
希望能帮到你
祝你成功

单招面试如果考官问我为什么选择会计电算化 我怎么回答

你就说你喜欢这个，希望在这个方面学习和发展，自己看情况再加点。回答完就说声谢谢。如果是最后一个问题，就说感谢考官给我这个面试机会等等。。。

如果面试官问：“为什么选择汽车行业？”“汽车销售三个要素是什么？”该怎么回答？

因为汽车是现代人的发展需要，自己喜欢汽车，从而了解汽车，所以喜欢汽车销售这个行业，汽车现在越来越多了,以后汽车行业的前景不可 *** 。我喜欢做销售，喜欢与顾客与朋友沟通交流，而且我也有很强的挑战意识，买汽车的人群不一样，只要多和他们接触我也能融进他们的人群当中，只要我做的专业，乐观，坚持，懂得为人处事，真心和顾客交朋友。那就不怕没有销量。

汽车销售三个要素是：

一、 学习力：销售的基础

二、 影响力：销售的原动力

三、 人脉力：销售的关键

如果考官问我为什么选择网路营销。我该怎么答？

网路营销 就是利用网路进行营销 侧重点是选择的网路 就说网路的好处 比如简单 快捷 经济趋势 年轻化 不用付现 选择多 及时。。满足顾客个性化需求 成本很低 风险很低等等

4. 对应届生来说，管培生的岗位是福还是坑呢为什么

对应届生来说，管培生的岗位是福还是坑呢？为什么？关培生过去是个待遇优厚、薪水高的人。他不仅比其他人有更多的发展机会，而且听起来也很高。他是一个受欢迎的职位，许多学生都想去。然而，许多学生可能会发现，进入后，这与他们想象的完全不同。原来是个坑。因为在申请这个职位时，通过了五次考验，过五关、斩六将。进入该职位时，被定位为未来的企业管理精英，但实际上正在做最基础的工作。

3、确定管理培训计划的优缺点：一、看行业和公司规模：招聘正规管理培训生的公司都是实力雄厚的大公司。学生应该仔细考虑小公司。关培生项目需要公司大量的资源和成本，必须承担关培生跳槽的风险。试想一下，一家小公司能负担得起这样一个项目吗二、看招聘人数：管理培训生的招聘人数一定少。企业应该在自己的管理岗位上消化这些管理培训生三、看岗位轮换培训和岗位设置机制：对于管理培训项目，通常会规定具体的项目规划、培训内容、范围和轮换周期。如果描述过于笼统和抽象，或者只是画大蛋糕，就需要仔细考虑。

5. “管培生”的意义是什么是否值得放手一搏

管培生，通称“管理培训生”，又叫“MT”，其定义来源于外资企业“以塑造企业将来管理者”为首要目的的特别新项目。每一年校园招聘，以管理培训生的地位进到企业的应届毕业生，便会在企业接纳各种各样学习培训，通过一段时间的轮岗制度，最终再经过单位和管理培训生自身双选，最终定好自身的岗位。相对性于一般校招收, 管培生有许多独特性：管理培训生最终的悄祥世定岗定编广泛要比一般校招收的起始点要高。举例说明，在公关活动公司中，管理培训生的定岗定编岗位是高端顾客实行，而一般校招收必须从顾客助手开始做起无限的岗位公司对管理培训生的综合能力规定较高，

你也要尽可能多的熟悉公司有关部门的状况，及其本人的应聘求职方位，看是否和本人标准相符合。一定不能怀着一种“我进来便是做管理方法”的想象，你让原先公司的元老级忠臣都去扫街道么？因此，在面试管理培训生的情况下，一定要多调查考察公司，不必感觉是天上掉下来的馅儿饼，或许是个圈套。最终说起的是，不必惦记着一口吞掉一个胖子，如果有适合的成长机遇，无论是管理培训生也好并不是也好，在就业的情况下都不能好高骛远，彻底瞧不起或是不愿意做底层的事情，要一步一步一个脚印打好基础，再为本人进来高管做好准备。

6. 管培生，都有哪些利与弊

最初的管培生是出现在一些跨国企业，并不像现在这样多样复杂。其培养计划的目标是为企业“培养未来的领导者”。虽然如今的管培生项目门槛低了很多，但还是意味着要把这群人培养成管理层。也正是因为如此，管培生意味着比普通岗位更大的发展空间，更快的上升路径，更高的薪资待遇。

但目前很多企业不成熟，在日常工作或培训过程中缺乏完善的机制，往往会让自信的毕业生开始质疑、失望甚至愤然离职。在求职中，我们通常会根据自己的专业、专业领域、性格特点和爱好来决定自己的工作意向。如果一个腼腆内向的管培生，迎来了市场部不断扩大的职位会发生什么？每个职业都有一个适合的人，这就是我们通常所说的“他就是吃这碗饭”。做一份自己不喜欢也不擅长的工作，会对职业发展和个人心理产生不好的影响。况且轮换时间也不短，很容易因为坚持不下去而半途而废。