⑴ 一般大学生应聘进市场部都做什么啊有哪些职位可以申请对资质有些什么要求啊
应届生进市场部吗，考验对市场的洞察力，手机市场的产品需求。职业发展路线可以是需求分析，商务部门或者公关部门。这个对个人的要求无非是积极外向的性格，要有一定的抗压能力这些吧。希望可以帮助到你，望采纳
⑵ 关于面试的问题：我面试的是市场部经理
这个东西没有标准答案
个人观点分析：
意向特别强的客户说明容易成交，如果是我选我会选能力一般的人去跟这五个客户：
原因 ：意向强的客户容易攻下，先让能力一般的业务员去应付，如果成功，一则可以提升员工的积极性，自信心。我觉得业务员自信最重要。
其次：就算能力一般的业务员没有顺利攻下意向强烈的客户，还有强人去弥补。
再有：能力一般的业务员如果去攻一般的客户，带来的效果可能就很一般，但能力强的业务员去攻关则成交性可能性更大。因为他们更有办法。
最后就是我绝不会陪能力强的去攻关，市场部经理是管理者，不是业务员！！！还有一个坏处就是，如果你一来就上去，能有多少退步？？？换言之：如果客户在价格上不能满足，你一个经理去都无法决定？但要是直接让业务员去，还可以把责任推在你身上，在客户要求降价的时候，还可以来找到你给予适当的降价，给客户一个台阶下，同时也体现了你的价值。。。
或者说业务员没能拿下来，你再去谈也会有一个台阶，你直接去没谈下来就要找你总经理上阵吗？
⑶ 我想去应聘三一重工的市场部部长，有什么技巧可以顺利通过面试
职位：市场部部长有效期：2010-04-30
申请该职位
1、工作职责：
负责市场部管理，包含市场策划、品牌管理、市场推广、情报收集、促销活动等工作的开展。
2、任职要求：
本科以上学历，5年以上工程机械行业市场策划管理相关工作经验。
3、工作地点：
长沙
⑷ 市场部的工作有哪些内容
市场部的主要的工作内容有十五大方面。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部职能概述
1、进行行业市场研究，竞争对手、市场需求及区域市场分析，提炼企业竞争力、产品卖点，拟定年度、季度、月度门店活动推广方案及广告宣传。指导、监督门店各项推广活动的执行。对部门费用预算的控制及各项活动推广的效果负责。
2、负责推广活动各类宣传物料的策划与设计。包括单张、分类牌、包装喷画、会员卡、吊旗、购物袋、招牌等宣传物料。设计突出商品卖点及企业整体品牌形象；确保各项宣传材料及时到位。
3、制定、执行会员营销方案；不断发展并有效管理会员。提供会员增值服务、营造会员消费氛围、打造会员消费文化。指导、监督各门店进行相关会员发展与管理工作，不断完善会员信息反馈机制与宣传通道，为会员营销目标及长期稳定发展负责。
4、协助总经理进行企业战略规划、营运模式探索及品牌定位，制定年度品牌规划案，组织品牌设计与包装，组织品牌推广与执行。对各阶段品牌推广的效果与目标达成负责。 5、负责门店CI形象标准化策划设计与管理及服务特色的提炼与实施。确保门店CI形象标准化的有效实施；确保服务特色的有效实施。
6、收集、分析商圈信息，拟定年度季度月度展店计划；商圈规划、评估、分析报告；新店址的开发与呈报；指导、监控展店管理制度及布点策略的有效实施。 7、负责公司网站的策划与设计及日常维护。 8、门店推广活动各类广告宣传物料的发放
⑸ 市场专员面试应该怎样准备如下
其实面试的时候hr不会怎么为难你，一般问的都是一些基本的问题。当然你肯定先有自我介绍了，这个比较重要，因为在你介绍的同时他也在从你的介绍得到一些重要的信息，所以你要准备好，至于怎么准备，你可以先查下这个公司的市场专员要做什么，然后网络一下市场专员的概念，这两个再总结下，针对你总结的资料，你针对性的做一个自我介绍，也就是你的经历要有相关的，如果没有相关的没关系，你可以稍微编一下，比方说在学校经常会搞一些活动，做一些策划或组织同学，社团会做一些市场调查什么的，尽可能的做相关的介绍。做完自我介绍一定要说谢谢，保持微笑，那接下来，平稳下心情等他问你问题。切记，一定要记得自己自我介绍的经历，因为他会问相关方面的问题，你一定要记得清，就算没做过相关的，也要说的你好像做过的。
那一般问的问题就是相关这个职位了，比方说你对个职位的看法，这个问题你就拿出你总结出的市场专员的概念，不能直接照他们公司招聘的描述来说，那样太直白了，要连接起来说，这样：我在学校以及实习期间接触过这方面的事情，那对我来说，市场专员是什么什么，他应该具备什么什么，应该做什么什么，这样就可以了，尽量说的多，不过要注意面试官的面情，因为有的面试官不喜欢人说的太多，适度。
其他的话你就网上看看一些面经的问题，大概看看，结合你自己的想法做个笔记，准备就可以了。
重要一点呢，面试的时候记得微笑，走的时候也是。
祝你成功咯。
⑹ 如何能进公司的市场部如何学习市场调研
市场调研是一个很系统的学问，单纯看书我认为没多大益处，可以建议你去相关公司实习，从基层做起，慢慢领悟。专业知识请登录广州策点市场调研专业企业网站。
⑺ 我要面试一家公司的市场部经理
那建议你还是去了解一下这家公司所做的产品服务，在面试的时候企业不一定会问公司的专业问题，可能从其它问题体现的
⑻ 面试市场部的时候怎样把薪水说道想要的位置
我是市场部出来的人 ，现在刚刚开了一个电器公司。 我认为 如果你想在市场部拿高工资 我劝你放弃这个职业。 因为高工资会让你懒惰，会失去动力。 市场部的基本工资应该是所有行业里最低的，但收入却是所有行业里最高的。靠自己的能力吃饭，创业的人才选择做市场。如果你没有这样的心理准备和应对能力，劝你不要想着进入市场部 做市场（助力除外）
⑼ 怎样成功应聘企业市场部
看你是哪个级别的了；
我估计你应该是初级的，那么数据分析能力，电脑操作水平，创新能力，市场敏感性等等是必须的
⑽ 没有市场部经验如何进入市场部
有销售经验做市场会有帮助。如果谈到成功率，一般来说，低职位容易成功。只有进去市场部了。慢慢就能找到发展的机会了。这个和你做销售的道理是一样的。good luck