① 怎么和人才市场签三方协议
教你如何签三方协议（应届毕业生，仔细看下）
三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力， 也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向相关部门或人员打听清楚以下信息：
1）户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是 “不管户口”，到底有多大可能性解决户口。至于户口到底重不重要，有什么用，网上讨论过无数遍，只能说：你认为重要，它就重要 ；你认为不重要，它就不重要。个人觉得很重要，因为如果你想在一个城市长期发展的话 ，户口的作用是非常大的，以求职为例，很多单位招人时，往往都要求本地生源、本地户口。这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、 出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。当然，如果你将来想出国，或不想在北京常呆，那么户口可能就不重要了。
如果作为应届生没有获得户口，那么你还有四种途径获得户口：
<1>买户口——是必要付出大量的人民币，而且不是你有钱就一定能买得到的；
<2>在北京打拼N年，按照人才引进来获得户口。这种方式现在在北京是很流行，出一点 钱是没有问题，可是重点是要用人单位出一系列材料，我想很多公司是不愿意白白帮你这个 忙的。
<3>跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京人。但是你自己的户口要想转过来，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。
<4>继续考硕（博）。也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取户口，到 时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。
所以，对于大多数人来说，要想获得北京户口，基本上只有毕业这一次机会。这点，请找工作的同学想清楚，把握好这次机会。
如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。但如果用人单位不解决户口，那么记住：绝 对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。 这种情况下，应届生可以通过网络去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同； 特别说明的是，对于那些“尽力解决户口”、“不保证解决户口”的单位，跟你签了三方，实际 上你就要承担一定风险。一旦最后没给你落下，那么算单位违约，三方必然要退给你，你再 回学校办改派。大多数情况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位已经不 可能了。
2）待遇
签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看
HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。
待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。以下具体介绍各部分应注意的细节：
<1>工资：要问清楚是税前还是税后，这点不用多说。另外，还要问清楚，发多少个月
<2>奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分，例如：季度奖、年终奖，有些公司还有项
目奖。不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。
<3>补贴：有些单位会有各种补贴，例如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，有些单位
把这些补贴加一块收入会非常可观，也要问清楚。
<4>福利：对于一些福利好的单位来说，往往会有过节费、防暑降温费、取暖费、购物券、电影票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。
<5>股票：对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利。一般来说，已经
上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很大，
对此，一定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。
<6>保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。
3）签约年限及违约金一般单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年此外，有的单位还有保密期，有的单位会和你签一个竞业禁止合同，不同单位情况不一样。同时，违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。
4）三方违约金三方违约金和劳动合同违约金是不一样的，它只约束你在去公司报到前的行为，所以，也要清楚三方的违约金。千万不要主动问，通常公司在签约时会主动跟你说，三方的违约金是多少，然后写到三方协议的备注栏里。有些公司不要违约金。接下来，在和公司正式签三方时，要注意以下事项：
1.如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”
2.如果对方向你承诺解决北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例“x x
公司承诺为本人解决北京户口”，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上
“违约金xxx”
总结：签约是一件非常严肃的事，也可能是你人生中最重要的一件是，所以，请大家一定
要认真对待，尽可能获取足够多的信息，听取各方面的意见，作出理性的决定。不要最后
让自己后悔。
5）违约 有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟大家说一下违约时的注意事项。
首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要
随便违约。它带来的，是对公司、学校和你个人声誉的损害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位，更不要随便签。一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。
大部分人准备违约，无外乎一个原因：遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
② 你好，请问能与深圳人才市场签三方协议吗具体怎么做
可以 找人才市场代理就可以
户口迁移证要从老家开出
因为你的生源地不是深圳 所以派遣到深圳必须签三方协议
③ 人才档案放在人才市场，那签三方时的顺序是什么
档案转寄单位名称--填写公司名字
三方协议的三方是自己+学校+就业单位
人才市场只是个托
④ 如何与人才中心签订三方协议会不会签了出现无效的问题
三方协议主要是用来处理档案、户口和党组织关系的协议，如果你打算回家工作，不用急着签三方，如果没签，到时学校会把你的东西打回到你的原籍。如果你想在北京工作，你是北京大学集体户口，也很容易处理。就是去别的地方工作，可能就麻烦点。你要清楚自己到底是要去哪里？
⑤ 应届毕业，不想和单位签三方协议，怎么才能和户籍地的人才市场签三方协议
人才市场不是用人单位，只是代管档案，不存在直接跟你签署三方协议的做法。而报道证必须是要跟实际去工作的单位一致才有用的
⑥ 毕业生如何与人才交流市场签订三方
人才市场为什么要和你签三方啊？！人才市场顶多是帮你办人事代理托管吧，就是帮你保管档案。三方是你找工作，合同上工作单位，你本人，学校都签字就叫三方。三方和人才市场没有关系的啊。报到证应该都要发到每个毕业生手里的。但是如果你们学校为了毕业生就业率，给你们设置条件，那就另说啦。你可以问问你们的辅导员
⑦ 你好，我想问下关于跟人才市场签订三方的程序
和人才签三方很方便，办理速度也很快，你直接拿着自己的三方去人才市场办理即可，对于有户口限制的北上广等一线地区，如果没有户口的话是不签三方的，其他的二三线城市没有要求
到人才说明你的来意，有专门的针对应届生的窗口的， 现在正是办理高峰期
填好信息表，交纳费用，就可以盖章了，盖完章你的三方也算是签完了
盖好章你要给人才要档案接受地和户口接收函（如果你户口在学校），回学校将户口和档案按照人才给的函办理就是了
档案在人才存放一年可以干部身份转正。
不懂再问
⑧ 长春的人才市场可以和应届毕业生直接签三方协议吗
应该可以的 你给当地的人才市场打电话咨询下 费用一年大概一百多元
还要注意 三方协议不等同劳动合同
应届毕业生签订了三方协议是否意味着已经和用人单位确定劳动关系？签订三方协议到底有什么作用？要注意什么问题？对于这些问题，应届不少毕业生都表示不是很清楚。
三方协议不等同劳动合同
应届毕业生小林上个月已经找到工作，也和单位签了三方协议，但是对于三方协议的意义，她仍然不清楚，她说：“我觉得单位不错，单位叫我签三方协议我就签了，毕业后应该就是他们的员工吧。”
其实三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、学校、学生要去的单位三方签订。它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，包括学生报到、学校派遣、单位接收等内容。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议不同于劳动合同，更不意味着建立了劳动关系。为了避免用人单位“反悔”而造成的损害，应届毕业生可在就业协议上事先与用人单位约定高额违约金或赔偿金。
要注意协议细节和签约事项
职场专家表示，应届毕业生三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈，先对用人单位做好充分了解，认真了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限、岗位、待遇、工作环境，自己的权利与义务关系等。
需要提出的是，应届毕业生一旦签了三方协议，就要受到协议的约束。应届毕业生最好不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。
尽快与用人单位签劳动合同
去年毕业于广东工业大学的小张在毕业前半年与一家大型企业签订就业协议，但是毕业前的一个月，企业突然告诉她由于业务调整，她的职位不需要人了，于是她只能另找工作。她说：“虽然拿到2000元违约金，但是那时候针对应届毕业生的招聘会几乎没有，而且还得准备论文答辩，那时的我真的很无助。”
一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。一旦毕业生离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动合同，就业协议则同时终止。就业协议不能替代劳动合同，应届毕业生拿到毕业证、报到证等，在明确劳动关系之后，应及时与单位签订劳动合同，将协议中约定的报酬、合同期、福利待遇、社会保障和其它需要特别约定的内容等写入劳动合同，以防落入某些不规范企业设下的侵权陷阱。
参考资料：http://www.suqiu.com/index.php?m=news&c=show&id=276
⑨ 和人才市场签三方协议可以吗
不可以。
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（三方协议）是用人单位通过学校，与即将毕业的普通高等学校毕业生和毕业研究生订立的毕业后到用人单位就业的书面协议，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
由上可知，订立三方协议的三方，必须是学校、学生、用人单位，而人才市场是为用人单位和求职者提供服务的一个市场，并非一个具体的用人单位，是不能与学校和毕业生订立三方协议的。但是，入住人才市场的某个单位，是可以与学校和毕业生订立三方协议的。
教育部
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十二条供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动，其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案，跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。
第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
⑩ 毕业生三方协议可以跟人才市场签么
一般情况下毕业以后没有找到合适的就业单位，那么三方协议可以跟省人才中心签署，签完以后人才中心会留一份，毕业生自己一份，学校一份，到时候学校就业部门会根据毕业生的就业协议办理派遣证，派遣证（报到证）下来以后上面的地址是省人才交流中心，你毕业生到时候拿着这个报到证去办理报到就可以了，学校会在看到你的就业协议以后把档案发到人才这个你不用管，在规定的期限内去报到就是了，报完道紧接着做人事代理。