㈠ 朔州煤矿招聘怎么报名
一、选聘岗位名额及范围
1.选聘岗位名额。根据工作需要，煤矿安全监管“五人小组”设组长1人，成员9人，共计10人。其中：煤矿采煤2名，掘进1名，矿山机电1名，煤矿井下运输1名，通风2名，安全1名，地测防治水2名。
2.选聘范围。煤矿安全监管“五人小组”人员实行聘用制。从全市机关事业单位在编人员和全市范围内煤炭企业中择优选聘。
二、岗位工作职责
煤矿安全监管“五人小组”行使区政府安全监管职权，承担日常煤矿安全监管职责和生产安全事故的监管责任。
1.监督煤矿企业建立健全安全生产责任制，严格落实主体责任。
2.承担全区煤矿安全生产日常监管和安全生产专项整治工作。
3.监督煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、井下民爆物品使用管理和安全监控系统运行等方面的安全生产工作;
4.监督煤矿企业建立并落实安全隐患排查治理、防治水管理、煤矿领导带班下井等规章制度。
5.监督煤矿企业对重大隐患进行排查，整改。
6.按照有关法律法规，对煤矿非法、违法、违规生产行为及“三违”现象进行查处。
7.监管煤矿发生事故，按相关规定承担相应的监管责任。
三、选聘条件
1.所学专业:煤矿采煤、掘进、矿山机电、通风、安全、地测防治水、矿井建设。
2.专科及以上学历，有从事煤炭安全生产或管理5年以上经历;非专业人员，有从事煤炭安全生产岗位工作10年以上经历。年龄在55岁以下(1964年1月1日后出生)。
3.男性，适应本岗位工作的身体条件，体检合格后方可聘用。
4.受过刑事处罚或党政纪处分期间的人员不得报考。
5.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端
正。
四、选聘办法
1.公开报名。凡符合上述条件者，本人均可自愿报名。报名时携带本人有效身份证、社保卡、学历专业证书原件及复印件各一份。在职在岗人员报名需提供本单位同意报名的书面材料。
2.笔试。报名结束后，如报名人数超过2：1，则采取笔试的办法，从高分到低分择优选定15名，作为面试考察对象。笔试实行百分制，聘请专业机构命题、制卷、阅卷，按人事考试要求组织笔试。
如报名人数不达2：1，则符合条件人员直接进入面试考察。
3.面试考察考核。
采取百分制，分项目进行。办法另定。
4.总成绩计算办法：以笔试成绩占40%，面试成绩占60%，分别计算，两项成绩相加得出总成绩，从高分到低分排名。
五、体检和公示
以总成绩前10名进入体格检查环节，如有体检不合格等情况则依次递补。拟聘用人员确定后进行公示，公示时间5个工作日。如公示无异议，由领导组确定聘用，拟定组长。
㈡ 朔州右玉县招聘医护人员中，招聘岗位有哪些
你好
拟招聘医护人员31名，其中：右玉县医疗集团人民医院14名，岗位：临床执业医师6名、儿科执业医师1名、医学检验师1名、放射影像医师1名、康复理疗技师2名、公共卫生管理1名、护士2名。
右玉县医疗集团各乡镇卫生院6名(全科医师优先)。
右玉县中医院11名，其中：执业药师1名、临床执业医师法2名(内科)、康复理疗技师1名、中医执业医师3名、医学检验师1名、护士3名。
㈢ 朔州有招聘焊工的吗
招聘焊工:收入范围1600-2500元/月,招聘人数100人,工作地区山西,朔州,朔城,年龄要求2... 焊工、招工信息、朔州招工信息
㈣ 朔州教师招聘有什么岗位
您好，中公教育为您服务。
朔州教师招聘岗位具体看职位表，教师招聘考试每个地方每个区域的考试报名要求和时间都不一样，报名要求，考试内容具体要看招考单位的招聘要求。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈤ 朔州市世纪星城招聘临时工
咨询记录 · 回答于2021-10-25
㈥ 朔州招聘老师了
2018山西朔州怀仁大地学校招20人，
大地学校创办于2007年，是怀仁市第一所集小学、初中、高中为一体的民办学校。现初中部为30规制，68个教学班，在校学生4000多名，专任教师268余人。学校先后取得“全国民办教育先进集体”、“全国中小学德育工作先进集体”、“山西省第十届育人杯先进集体”、“山西省德育示范学校先进单位”、“山西省民办教育优秀单位”、“朔州市五星级学校”等荣誉称号。
因学校发展需要，特向社会招聘语文、英语教师各3名，数学、政治、历史、物理、化学、生物、地理教师各2名
具体招聘信息：
2018山西朔州怀仁大地学校招聘公告（20人）
㈦ 朔州市哪里有招聘
58同城也有
㈧ 朔州招聘村官
红色证书是什么？隐晦了点吧
报考资格：全日制普通高校应届毕业生，往两届也可以
㈨ 山西省朔州有招聘呢
人生何处不招聘....
㈩ 朔州哪里招临时工
一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。
兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！
很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提