⑴ 单位社保是按什么缴费
单位社保缴费主要是按照个人工资水平来核定缴费基数的。具体内容如下：
缴费基数核定：
- 社保缴费基数通常根据个人实际工资水平来确定，但需在当地社会平均工资的一定范围内（一般为60%至300%）。
- 如果个人工资超过当地社会平均工资的300%，则按300%的档次作为缴费基数；如果低于60%，则按60%的档次作为缴费基数。
缴费比例：
- 社保缴费比例由各地根据具体情况制定，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种，每个险种的缴费比例各不相同。
- 以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险为例，缴费比例可能按照一定比例（如20%）缴纳，其中个人部分和单位部分的比例也有所不同。
缴费查询：
- 可以通过网上查询的方式，登录当地人力资源与社会保障局官网，在“信息查询”模块内查询社保缴费情况。
- 也可以携带身份证和社保卡到当地社保中心或劳动保障部门咨询，以获取详细的社保缴费信息。
缴费方式：
- 目前社保缴费一般通过银行代扣的方式进行，不支持网上直接缴费（部分地区可能有所不同）。
- 缴费后，可以通过网上银行或到社保局查询缴费是否成功。
综上所述，单位社保缴费是按照个人工资水平核定的缴费基数，并按照一定比例进行缴纳的。同时，也可以通过多种渠道查询缴费情况和缴费方式。