❶ 下属在非工作场合应该怎样跟领导聊天说话如何对领导表达谢意呢
在非工作场合，下属与领导聊天说话时应如何表达谢意？以下是一些建议：
1. 真诚表达感激：在交流中，如果领导过去给予过你关心和帮助，你可以在合适的时机表达你的感激之情。这种表达应该是真心实意的，而不是夸张或虚伪。避免言过其实，以免给人不真诚的印象。
2. 适当的身体语言：在表达感激时，除了语言，还可以通过真诚的目光、适当的身体动作来传达，例如微微点头或适时的一笑。在某些情况下，一个简单的鞠躬或真诚的感谢都可以有效表达你的谢意。
3. 本分尽职：在职场中，踏实肯干、能取得成绩的员工往往最能赢得领导的欣赏。本分不仅是一种精神，也是一种重要的职场竞争力。尽职尽责地做好本职工作，是赢得领导信任和尊重的基础。
4. 钦佩并支持领导：在沟通交流中，要记住一个原则：要么战胜领导，要么赢得领导的尊重。如果你不能在职场中超越领导，那么尊重和钦佩领导往往是更明智的选择。领导通常喜欢那些能够认可并支持他们的员工。
5. 适度赞美：在适当的时候，可以适度地赞美领导，例如表达对他们在某项工作或决策中的赞赏。然而，过度的溜须拍马是应该避免的，因为现代社会人们普遍能识别出真实的赞美和虚假的奉承。
总之，在与领导交流时，真诚、本分、尊重和适度的赞美是表达谢意和建立良好关系的有效方式。