A. 在前程无忧上发布招聘信息需要什么证明和手续吗是不是给钱就让发布呢
你好 我是前程无忧的工作人员
在51job发布招聘信息需要提供贵公司最新年检的营业执照的复印件即可
因为前程无忧是上市公司 上面的监管是比较严格的 我们需要核对您的公司是真实有效的才可以为您发布相关的招聘信息 并不是像楼上说的给钱就可以的 而且有些违法的信息和敏感字眼的是不允许发布的具体的细节会有相关的人员和您沟通解决
顺便问一句您是想在哪里招聘呢 我可以让相关的销售联系您给你详细介绍一下的
楼上的 我们是一个公司啊？ 你在那个城市的啊？现在报纸也要营业执照了的 自己独立发行的可能要求没那么严 但是合办的报纸报社都要求提供执照的
B. 单位招工如何办理
办理单位招工手续需准备以下材料，并遵循特定程序：
首先，用人单位应携带单位营业执照副本复印件，以及招工人员的户口本、毕业证书、失业证，并附带《招收人员情况表》和《招收人员情况汇总表》（各一份四份），以完成招工备案手续，建立职工档案。
对于事业单位的招工招聘，需依据相关部门提供的增人计划卡进行办理。
外来就业人员需要持有就业证，方可进行招工招聘手续。
针对招（聘）用具有大专以上学历的外来务工人员，用人单位需提供被招（聘）人员的学历证书、身份证，以办理招工备案、建档手续。整个流程的处理时间为即时办理。
C. 为了办理招聘登记手续,小王应该带来哪些材料
1. 身份证
2. 招聘简章
3. 岗位职责
为办理招聘登记手续，小王需准备以下材料：
1. 个人身份证，以证明其身份信息。
2. 招聘简章，其中应包含招聘职位、人数、要求等相关信息。
3. 岗位职责，详细说明各职位的工作内容和职责。
请注意，招聘是指用人单位根据发展需要，通过公开的方式吸引和选择员工的过程。在不同的经济体系中，招聘的具体实施方式和原则可能有所不同。