㈠ 人事部门，员工档案怎么存档，入职离职手续如何办理，员工考勤怎么做，等等
一、人员档案按照每个人一个资料袋（或档案袋）分别存放，主要材料有：员工基本情况登记表，学历证书、身份证、资格证书等复印件、就业失业登记证、个人奖惩材料等。
二、入职手续：
1、填写员工情况登记表；2、明确公司各项纪律制度、工作内容；3、明确薪资标准和发放日以及社保缴纳情况；4、明确试用期；5、以及其它需要明确的事项
三、考勤：这个不应该是问题
㈡ 公司里给其他员工做个人信息资料的工作是什么
公司里给其他人工作个人信息资料的工作一般是有财务部分的，大公司的话是有财务统一。一般公司内部员工的一些相关的信息。还有一些公司把资料统计交给HR也就是招聘的人也是可以负责做这个信息资料的统计方面的。或者的话也可以把这些相关的资料交给秘书的助理或者是交给一些喜欢来兼职的人做就是比较休闲的一些助理或者前台。
不同的公司可能会把这些个人信息资料交给不同的工作人员来安排。主要的话也就是为了工作上方便。