如何建立个人就业信息库

A. 应届生该怎样处理就业信息，快速找到适合自己的工作

1.建立个人就业信息管理库

因为毕业生就业信息多处于随机状态，时断时续，时多时少，收集到的信息也是五花八门、各式各样，毕业生如不进行有效的信息管理，收集到的信息就会如一团乱麻，让人晕头转向，给自己造成许多的麻烦，以致顾此失彼，错过许多机会。

2.寻求个人就业信息咨询“智囊团”

毕业生从小到大，一直处在学校环境中。由于缺乏社会经验，在对就业信息进行分析和处理时难免主观幼稚，有失偏颇。因此，毕业生在处理信息时也要“民主决策”，最好是有一个自己的就业信息咨询“智囊团”。 “兼听则明，偏信则暗”，“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”，心高气傲、涉世未深的大学生在就业时应多方听取有工作经验的过来人的意见，特别是在辨别信息的真假、鉴别单位的优劣、选择适合自己将来发展的单位等问题上，他们将会对毕业生提供非常有益的指导。

3.对虚假信息进行“反侦察”

虚假信息令人深恶痛绝，但又防不胜防。如何有效地识别和预防这些虚假信息呢?除前面已经讲到的方法外，还有一招就是“以其人之道，还治其人之身”。

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