‘壹’ 酒店招聘启事怎么写,急。谢老
酒店招聘启事XX酒店招聘前台接待1名,要求年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。 联系人:XXX,联系电话:XXXXXXXXXXX XX酒店 二0一二年八月二十七日
‘贰’ 酒店招聘广告怎么写
写明因什么原因,现需要酒店精英,服务员啦(几名),吧台啦,面案啦,打合啦,什么样的厨师啦,前厅经理啦,什么的、望有为前来加入。工资面议,然后写上联系人,联系电话,
‘叁’ 酒店招聘广告招服务员怎么写清爽又吸引人
薪资和发展将是最吸引人的地方,要让应聘的人感觉未来的职业生涯与生活是充满希望的,酒店以包容的心态对待每一位员工。
例子:
招聘广告语:
1. 收拾行李,寻找最新的自己
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队。
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人。
收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
2. 点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3. 合适你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩。
只要你有才,虚以待位,只等你来。
4. 闯!
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5.飞向你的舞台!
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!
在这里寻找属于你自己的舞台。
‘肆’ 饭店招聘启事怎么写,急!急!急!
如:
本餐厅招聘男女服务员:
大专文凭,外语四级,精通多门言语(并且对答如流)
品行端正,无不良奢好,服从管理,
五官端正,口齿清晰,身体健康,
‘伍’ 饭店招聘信息怎么写吸引人
工资福利待遇。比如说工资多少钱。以试菜为准。几点上下班。一个月有几天休息?每个月每天完成多少金额就会有超额奖励。再有个保险就更好。
‘陆’ 酒店招聘信息怎么写
1、酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
2、本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。
3、应本酒店需要招服务员5名,要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先,年龄()岁,工资(面议)。
4、服务员一名,要求身高160以上,初中以上文化,吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇2000元,五险一金,提供食宿。
(6)酒店招聘信息怎么写扩展阅读
注意事项:
1、工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。
2、一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。
‘柒’ 饭店招聘信息怎么写
饭店招聘信息范文:
现特向社会招聘餐厅服务员,条件如下:
1、女性,年龄在18-30岁之间,形象气质佳。
2、开朗、细心、有亲和力,吃苦耐劳,沟通能力强。
3、有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
5、有工作经验优先,工资面议,有意者可咨询本店。
请与XXX小姐(先生)联系,手机:135XXXXXXXX。
(7)酒店招聘信息怎么写扩展阅读:
餐厅领班招聘示例:
1、2名职务。
2、有2年以上餐厅领班经验,酒店管理、餐饮相关专业优先。
3、普通话标准,形象好、气质佳,有较强的沟通和理解能力,年龄24-36岁。
4、有服务意识、细心、熟悉餐厅管理流程。
5、对自己的未来有规划,积极向上,有学习能力。
6、工资待遇面议。联系电话:135XXXXXXXX。
‘捌’ 招聘酒店服务员怎么写
XX酒店因营业需要,急需招聘服务员数名。
要求如下:
1、女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4、踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联,电话:xxxxxxxxxxx
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里,为客人提供必要服务的人员。
服务员的基本职责是:迎接和招呼顾客;提供各种相应的服务;回答顾客的问询;为顾客解决困难;以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;及时处理顾客投诉,并给客人令人满意的答复。
‘玖’ 酒店招聘怎么写
酒店招聘挺简单的,格式基本如下就可:
XXX酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求,有意者可以直接到本酒店参加面试。
‘拾’ 酒店员工招聘信息怎么写
1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。
2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高1。58米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
4、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高1。58米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。
5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高1。60米以上,男性身高1。70米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。
6、茶艺师2名:女,年龄20-28岁,形象好气质佳,身高1。60米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。