A. 夜场招聘发帖子应该怎么写标题
就说 有本事赚钱的进来。 先吸引眼球 看的人多了 机会就多了 或者 你就直接写 上自己夜场的名字 然后写 招聘经理 然后写下待遇就好了
B. ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
(2)酒吧招聘信息怎么写扩展阅读:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
C. KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一:招工广告怎么写!?
诚 聘
1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)
时间:一天8小时
工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)
备注:有经验者优先。
2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)
工资:月薪1200以上
备注:有经验者优先。
地址:下洋体育广场
联系人:小郑
联系电话:1550000 (详情请面谈!)
二:招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********
地址:********
D. 酒吧都会以什么样的方式招聘员工
酒吧招聘的方式一般有2种:
1. 通过专业的招聘报纸刊登招聘信息,一般是大型的酒吧。
2. 一般酒吧基本是在酒吧门外的黑板上写的招聘启事,很直接不过效果一般不错。
E. 刚装修的KTV要招聘应该怎么写
下面有个范例供你参考
杭州****KTV招聘信息
KTV服务生.内部保安.男女公关.
本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..
电话:【***********】 联系人:周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员,均可【兼职】
1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力
2 KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】
3. 商务陪同: [男 女 不限]善沟通、活泼大方、有工作经验者优先(月薪****元+30%提成 )
4. 酒水推广——**名[男、女],形象好,善沟通,交际能力强.底薪****+提成**%.
————本公司现场直聘[非中介],未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试,面试合格当日上岗,提供住宿。工资均当日结清,安全保密。因工作人员繁忙,有时无法查阅你的简历,不要发送邮件和手机短信,有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]
电话:【************联系人:**经理
F. 酒店招聘信息怎么写
1、酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
2、本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。
3、应本酒店需要招服务员5名,要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先,年龄()岁,工资(面议)。
4、服务员一名,要求身高160以上,初中以上文化,吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇2000元,五险一金,提供食宿。
(6)酒吧招聘信息怎么写扩展阅读
注意事项:
1、工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。
2、一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。
G. 酒吧招聘信息怎么写比较吸引人
酒吧招聘信息想要写的比较吸引人,那肯定是他的工资加提成,有高额的工资还能学到手艺,那肯定会吸引人。
H. 酒吧招聘信息怎么写
写上想招的工人的年龄,性别,要求身高 及要求的工作经验 差不多就这些吧
I. 夜总会招聘的广告词怎么写
公司直招
我们承诺你的工作是健康、安全、正规,合法的。
招聘职位:XX
招聘范围: XXXX
截止日期: XXXX-XXXX
招聘人数: XXXX
招聘年龄: XX
形象要求:XXXXXXXXXXXXXXXX
工资待遇: XXXXXXXXXXXXXXX(具体可详细咨询)
其他待遇:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
经验要求:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
J. 招聘酒店服务员怎么写
XX酒店因营业需要,急需招聘服务员数名。
要求如下:
1、女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4、踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联,电话:xxxxxxxxxxx
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里,为客人提供必要服务的人员。
服务员的基本职责是:迎接和招呼顾客;提供各种相应的服务;回答顾客的问询;为顾客解决困难;以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;及时处理顾客投诉,并给客人令人满意的答复。