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智联招聘:1997年成立于北京,成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线,1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京,所以在北方城市,智联招聘使用人数会比较多。
优点:做猎头起家,后来专做招聘,专做高端人才招聘,简历数量巨大。
缺点:只要集中于北方城市,南方城市相对较少。简历投递后,有很大可能得不到回应。
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智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。
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注意事项:
1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;
2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;
3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;
4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。