铁路哪里招聘信息

Ⅰ 铁路招聘从哪看招聘信息

中国铁路人才招聘网。情况基本如下：

1、电脑浏览器网络搜索对象，直接点击官方链接进入。

Ⅱ 怎样知道铁路招聘信息

男生的话好找一些，进铁路建设单位好说，进铁路局要是从学校可以，从社会上进的话，看能力吧，路局也看关系的，不过没关系也不是不可能。

Ⅲ 如何报名铁路局的招聘

1、网上报名。报考应届毕业生，请登录中铁招聘网进行在线报名。如实填写所有与注册有关的信息。在填写个人信息时，应严格按照教育部网上注册审核报告的内容填写学校名称、专业等学历信息。每个人只能申请一个职位。报名截止日期为5月11日，超过此日期将不予受理。

2、网上初审。招聘单位根据申请人的专业、生源条件、工作适宜性等因素分阶段分批筛选，筛选出最佳人选，确定入围人选，通过电台新闻或电话方式通知入围人选参加面试。未通过网上初试者，恕不另行通知。

3、现场资格审查和初步面试。已获通知并确认入围的毕业生必须带同下列正本及副本。

(3)铁路哪里招聘信息扩展阅读：

报名条件

应聘人员应同时满足以下条件：

1、符合招聘岗位要求的专业条件，列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生；或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。

2、遭纪守法，品行端正，认同铁路文化，热爱铁路事业，服从单位工作安排。

3、身体健康，无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形，符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准，并以入职前我单位组织的体检结果为准。

参考资料：南宁铁路局毕业生招聘网-中国铁路南宁局集团有限公司2021年招聘高校毕业生公告（三）

Ⅳ 铁路部都是通过什么渠道来招聘列车乘务员

那些最好不要相信，铁路招聘一般只到铁道院校招聘，现在学生多，基本够铁路用人的。还有就是退伍军人也可以去铁路。网上的都是中介，就是介绍你去了，你也不能成为铁路的正式员工，都是临时的，干活跟人家正式工一样，工资比人家少一大堆，也享受不到铁路上的福利。需要你的时候就叫你干，不要你的时候，随时打发你走人。再说铁路也不是很好，待遇不高的，有出路的不要来铁路吧。

Ⅳ 铁路招聘信息一般发布在哪里

各铁路局的网站一般都会发布招聘信息的，你怎么还要上铁路呀？铁路的工资太低了，如果没有关系的话，也很难提升的。

Ⅵ 铁路局招聘信息怎么查找

各铁路局的网站一般都会发布招聘信息的。比如成都铁路局http://www.cdrjob.com/这样的 都有！

Ⅶ 铁路乘务员一般哪里招聘

目前校园招聘是最靠谱的招聘渠道！一般都是铁路局组织直接进入学校进行面试选拔！好处是不收取任何费用，不用担心被骗！

其它的招聘渠道就是社会招聘渠道了，社会招聘渠道更多的还是要找人力资源公司或者劳务中介，但是不足之处就是鱼龙混杂，有很多中介不靠谱！所以我们要擦亮眼睛！

一般那些什么都还没有问的就谈费用的还有就是所谓的内部名额、包过的中介都是骗子，千万不能相信！如果你选择社会渠道，希望你能选择正规的公司先咨询，再报名吧！

列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

素质要求：

1．思想素质。

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神。

坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2．心理素质。

心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。

客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。

具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

Ⅷ 一般铁路招聘乘务员信息都在哪公布

一般会在铁路专业院校内招聘客运乘务员，有一部分是正式职工，属路局统招，需要参加事业单位招聘考试的。还有早铁路人力资源公司或者是在地方人力资源中心招聘的，属于协议工。
铁路乘务组（员）工作职责
1、乘务组的主要工作：
⑴使车内经常保持整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足；
⑵通告站名，组织旅客乘降，及时妥善安排旅客座席、铺位；
⑶对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾；
⑷维持车内秩序，保证安全正点；
⑸做好饮食供应工作。
2、乘务员在本段出乘时，要按规定时间由列车长带队到排班室报到，听取排班员传达有关事项。列车长并应摘抄有关电报、命令、指示。
到达折返站或由折返站出乘时，列车长必须向当地客运（列车）段派班室报告乘务工作，接受任务
每次乘务终了，列车长应召开班组会议，总结并向排班室汇报往返乘务工作情况，提出书面乘务报告。
3、列车长每次出乘前应编制趟计划，趟计划在乘务报告中显示，其主要内容有：
⑴ 本次乘务工作中的重点工作安排；
⑵ 对贯彻上级规章、命令、指示、通知的具体措施；
⑶ 上次乘务工作中的优缺点及改进措施；
⑷ 针对接车所发现的问题，应采取的措施。
4、列车内应检验车票。检票由列车长负责，乘警、列车员协助。检验过的车票应用列车专用票剪加剪，但另有规定者除外。检票次数原则每400公里一次，不足400公里的列车每一单程不得少于一次。无票人员多的区段可以多次。
5、旅客列车在运行中遇有铁道部长、运输局长、铁路局长、分局长以及客运系统监察人员乘车时，列车长应提出乘务报告，汇报工作，接受指导。对部、局、分局车辆、公安、卫生、安全监察、收入部门领导乘车时，列车长应口头汇报工作，接受指导。
运行在外局时，应接受所在局的检查指导，服从调度指挥。
6、客运（列车）段的段长、车队长、业务室、乘务室等客运管理人员添乘时，由分局统一填发“客运添乘证”，该证仅限本段担当的列车上和运行区段内使用。添乘时，凭证可住乘务员公寓。