人才信息网电话号码多少

⑴ 成都市人才交流中心的电话是多少

成都市人才流动服务中心电话是：028-86696600 。成都市人才流动服务中心的地址是四川省成都市青羊区宁夏街136号8楼，无论是现在还是将来，我们都将以完美的服务赢得大家的信任，我们将始终保持着“品质优越、诚信为本”的理念，以先进的管理理念，科学系统的管理方法，灵活的机制，不断创新，与时俱进，继续为大家提供高质服务。

人才交流中心：

人才交流是指人才根据社会的发展和经济结构的需要，以个人愿望和单位的需求为基础，通过人才交流活动，在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。人才交流具有社会性、多样性、灵活性的特点。主要形式有招聘、应聘、借用、兼职、智力支援等。

⑵ 大连开发区人才市场就业中心电话多少

大连开发区人才市场就业中心电话：0411-65891612 65891620。

中心地址：大连市开发区金马路260号。

地图详情：

主要职责：

1、负责宣传、贯彻落实国家、省、市、区关于就业与人才服务的法规政策，结合本地区实际制定具体操作办法，并组织实施。

2、负责全区人力资源管理，建立人力资源数据库和供求信息网，为用人单位和求职者提供“双向”指导服务。

3、负责组织实施全区失业资源管理，发放管理《就业失业登记证》，做好全区就业与失业变动情况统计分析工作。

4、负责落实就业优惠政策，实施就业再就业援助，协调指导创业式就业，完善全区街道、社区劳动保障平台建设，监督考评街道、社区就业工作情况，全面完成就业工作任务。

5、负责贯彻实施失业保险政策，不断扩大失业保险覆盖面，健全基金内控管理机制，完善基金管理，及时准确完成失业保险待遇审定发放、数据统计、档案管理、关系转迁等工作。

6、负责贯彻落实人才工作政策，做好企业用工备案登记、在职人力资源情况统计分析、办理人才流动、应届大中专毕业生、归国留学人员、区内工作的外端口人员及购房落户区内人员所需手续。

7、负责贯彻落实人事代理政策，接收管理流动人员、应届毕业生、领取失业金人员、企业托管员工、区内户籍人员人事关系及档案，提供档案查、借、阅、转服务，出具相关证明；负责集体户口和流动人员党支部党员的日常管理。

8、承办各类现场招聘会，规范管理企业用工和求职信息征集发布，搞好职业介绍、人才评测、委托招聘、“猎头”服务和人力资源市场开发管理工作。

9、负责全区人力资源市场监管，统计、分析、预测、发布人力资源供求信息，审核人力资源中介机构招聘活动，协调相关部门开展执法检查，协助上级业务部门搞好《人才服务许可证》审查、申领工作。

10、负责贯彻落实军转工作政策，搞好自主择业军转干部就业指导、档案管理、职称评定及医疗、住房保障协调，按政策落实企业军转干部各项待遇，做好信访接待、解困维稳等工作。

11、负责规划全区人力资源工作信息网络建设，制定实施的信息化建设管理制度，规划实施局属事业单位计算机等设备及信息管理系统升级改造，搞好本中心信息系统的日常维护与数据统计、备份工作。

12、负责局属事业单位办公设施、公用设备、物业工作、职工食堂、通勤班车的统一管理，负责人才广场大厦、金州劳动局大楼的消防及其他安全保卫工作。

参考链接：http://www.ddahr.com/web/guest/zwgk/jgzn。

⑶ 郑州人才市场的档案管理电话是多少

郑州人才市场的档案管理电话为：0371-68556010，0371-68556011。

拓展资料：

郑州市人才交流服务中心成立于1984年，2008年增挂“郑州市人才市场管理办公室”牌子，属于郑州市人力资源和社会保障局领导的事业单位，是政府人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构，规格相当于副县级。

郑州市人才市场成立于1988年，是隶属于郑州市人才交流服务中心的事业单位，规格相当于正科级。双方共同构成中原地区规模最大、影响力最强、辐射面最广的综合性人才交流平台。

郑州市人才交流服务中心立足郑州，依托中原，辐射全国，逐步与各区域人才市场接轨，为人才开发和经济发展服务。中心现设置综合部、财务部、人才交流部、人才市场管理部、人才信息部、人才开发部、人事代理部、人才测评部、人才派遣部、高级人才管理中心、人才网站管理中心、机关支部等十二个工作部门，主要从事的服务业务有：各种类型人才招聘会、专业人才网站、人事代理、人才引进、高级人才推荐、人才派遣（租赁）、人才培训、人才测评等业务。

参考链接：郑州人才网_郑州市人才交流服务中心简介

⑷ 黄冈人才交流中心电话多少

黄冈人才交流中心电话：(0713)8353097。

地址：湖北省黄冈市黄州区黄州大道96号

机构职能：

制定全市人才发展规划和人才流动政策;建立完善人才信息网络，提供人才信息咨询服务，举办各类人才交流、人才招聘活动;依据政策开展人事代理服务，为市直事业单位新进人员、各类经济组织中的专业技术人员和管理人员及待业的大中专毕业生等流动人员；

机关事业单位辞职、辞退人员提供全方位的社会化人事服务，包括托管人事档案、党团组织关系，调整档案工资，办理职称、年度考核、调动等申报手续;组织开展人才培训，重点开发乡土人才、非公经济组织人才资源等。

人才交流的作用：

人才交流作为人力资源开发的组成部分，是人才管理上灵活的体现。合理的交流有利于使各类人才找到最合适施展才能的位置，避免积压人才和埋没人才，有利于企业人才的新陈代谢。

人才交流管理机构，是各级政府人事部门下属的人才交流中心。其主要业务包括：组织人才市场，收集发布需求信息，为用人单位招聘人才；对在职、辞职等科技人员和管理人才提供转岗、交流和推荐就业；提供人才流动仲裁及人才培训；

托管人事档案，代理人事行政关系挂靠；为挂靠人员提供政审、调升档案工资、转正定级、职称评审等服务；为当地生源毕业生推荐就业；开展人才测评等。

以上内容参考黄冈市人民政府办公室-黄冈市人才服务局

以上内容参考网络-人才交流