‘壹’ 技术类工作面试时,面试官会问什么问题如何解答这些问题
不同职位面试的时候面试官问的问题是不一样的,技术类求职者面试的时候,面试官会问哪些问题呢?下面我们就来看一看。
问题:“你对我们公司了解多少?”
你需要了解任何你入职以后可能要接触的产品和流程。你要尽可能多从公司官网、公司年报中找到有用信息,你也要从行业刊物中了解一些更加宏观的资讯。读完之后,你要梳理一下自己所读的内容,列出一个精简的纲要。最后,你要谈谈为什么这个公司及其产品和技术流程如此吸引你,以及你为什么想加入这家公司。
问题:“我们为什么要雇用你?”
一个好的回答模板可能是“因为我精通(某个领域)并且在过往有着很好的工作业绩(提及工作中重要的成就,比如技术解决方案、业务解决方案、问题解决方案等)”。你要用相关的具体事例来支撑你的观点。
问题:“你最大的优势是什么?”
你最大的优势是你的技术以及运用这些技术解决问题、准时在预算范围内完成项目的能力。你可以挑一些非常突出的优势来重点阐述——挑一些与你应聘的这份工作最相关的优势。
问题:“你目前取得的最大成就是什么?”
成功的技术人员都有着实际的成就履历,毕竟他们研发的产品或流程不是失败,就是成功。所以,你需要自信地谈论你取得的成就,并重点关注你在解决问题方面取得的成就。不过,若你能够简单提到以下方面的话,你的回答会表明你是一个全面发展的人。