学校的就业信息有哪些

Ⅰ 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些

大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：

(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。

(2)各项招聘和双向选择活动。各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双选”活动或招聘会，往往具有时间集中、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。

(3)人才交流中心和人才市场。其主要职责是制定所辖区的毕业生就业政策，为毕业生就业提供各种咨询与服务，每所都积极为毕业生提供大量的真实可靠的就业信息。

Ⅱ 广义的就业信息包括哪些

就业信息，主要是指用人单位的需求信息，包括具体的招聘活动中各行业，企事业单位发布的具体需求信心，岗位的薪资状况，工作内容和职业发展前景等。下面具体了解就业信息的一般内容包括:

完整的用人信息一般包括三个方面：

1、关于职业的信息

如职业岗位的名称，岗位数量，职业工作内容，性质或特点，职业待遇，工作地点与环境，发展前途等。

2、应聘条件的信息

如对从业者的知识，能力，年龄，性别，身高，体力，相貌等条件的要求。

3、程序方面的信息

如报名手续，联络方法，考核内容，面试与录用程序等。

就业程序

毕业生应该了解基本的就业程序，比如，什么时间开始联系单位，签订就业协议需要履行哪些手续，在学校规定的时间内没有同用人单位签订就业协议时户口和档案将转到何处，调整改派的程序和手续有哪些等。

不少毕业生理论知识丰富，但专业技能和动手能力欠缺。目前，社会上出现了许多专门服务于大学生创业与就业的教育培训机构。毕业生为了找到一份理想的工作，接受专业机构就业前培训不失为一种办法，但是，在选择教育培训机构时，应注意以下信息：特定教育与培训机构的规模、课程设置、师资力量、教学设施、费用等情况。