怎么发信息给新上司

Ⅰ 给领导发短信应该如何发呢

注意称呼：
给领导发短信，最好在短信开头加上称呼，如XX总经理，或XX领导等，不要直呼领导的名字，给领导留下好印象。
2、简单地说你想告诉他什么：
因为工作需要和领导沟通，一定要解释清楚，说的简单，不要添加太多的描述，无论是短信还是电话都一样。
3、不要在一条短信里说两句话：
说出你想说的话，以有组织的方宽谈清式总结，尽量保持简短，并用简短的信息表达清楚。如果你发了几条信息，很容易让领导感到恼火。
4、在留言的最后写上你的名字：
领导不一定知道是谁发短信给他，在短信的末尾标注自己的名字，最好加上相关部门，这样更容易看到。
例如：
王处长，您好！我是XX局办公室小孙，上次拜托您办的那个事儿真是麻烦你了，非常感谢您的帮忙，现在这件事情办的进展如何，不管成不成都，非常感谢你，有时间请您赏脸吃个便饭。
(1)怎么发信息给新上司扩展阅读：
给领导发短信注意事项：
1、使用礼貌的语言：
在给领导发短信的时候，要使用更加尊重的语言，如请、如你、如谢谢等。这不是为了取悦领导，而是日常生活中的礼貌礼仪。
2、发慎前送时间：
最好不要在白天、晚上或清晨给领导发信息，这样会影响他的休息。如果必须在今天完成，可以在工作时发送，否则不建议这样做。
3、发送节日短信要注意的事项：
也可以在节日期间给领导发节日短信，特别是春节，但不是每个领导都发，你的部门，侍告和你有好的关系就发。
4、聊天有截止：
和领导一般不要闲聊，和领导的关系比较好，尽量也说说工作上的事情，除非领导和我们主动聊天，我们再和领导聊天，领导的时间还是很宝贵的哦。

Ⅱ 第一次怎么和领导发信息

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给领导微信和短信的时候使用文字一定要在上面加上称呼，否则会给人感觉不够尊重对方。
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内容要把语言使用的简练准确。语言一定精确，不然就很难达到沟通的效果，产生一些不必要的误会。
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给领导发微信或短信的联系方式的时候，一定要把电话号码写成阿拉伯数字，微信号码是数字和字母结合的时候一定用小写方式。
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给领导发微信或短信的时候切忌闲聊。因为领导的时间很宝贵，他可能没有时间陪你闲聊，或者他对闲聊这件事很反感。
总结
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1.要在上面加上称呼。
2.语言一定精确。
3.发短信的时候切忌闲聊。
注意事项
合理的时间运用合理的话题。

Ⅲ 怎样给领导写短信比较好啊

1、X领导您好，我是经XXX介绍的XXX，希望接受您的指导，请问您有时间吗？

2、XXX领导：您好！我是您的员工xxx，半年没见，很是想念，最近有些问题盼望能和领导您交流，希望能和领导您见上一面。如有唐突之处还望领导谅解！您的员工：xxx。

3、领导您好，非常冒昧打扰您，只是今天上班时有一个问题没弄明白，请问您有时间见一面吗，我可以来您家里找您，非常感谢。

4、领导您好，我是XXX，是XXX的员工，因为XXXX想和您交流一下，不知道您什么时间有空，是否方便在XX的时候我去XXXX找您。

5、某某领导你好！我是某某，十分感谢您百忙中查看我的短信，我想就（事情）向您请教，能否（时间）向您拜访。

和领导说话的技巧

1、领导说完后，复述领导内容，进行确认。
当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的！这样当面直接避免沟通问题效率非常高。

2、自己说完后，征询领导建议，看是否表达清楚，可以加上自己的想法和建议。
当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么最好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。

这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。

3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。
当领导交给你一件工作时，如果这件工作有困难，这时候我们在表达这件工作完成难度的时候，尽量避免用转折句。也就是说，尽量避免用“但是”“不过”，我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。

Ⅳ 给领导发短信有什么技巧吗

日常生活中人们少不了各种交际活动，互联网时代之前，人们的沟通交流除了面对面的交谈外，用得最多的就是书信。关于书信的格式，书写礼仪很多。而今天，人们更多地的是借助网络平台进行沟通交流。短信是日敬迅常生活中最常见、最普通没裤的沟通方式，几乎每个人都发过短信，那么你的短信发得恰到好处吗？你会给领导发短信吗？下面就说说如何给领导发短信。
方法/步骤
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首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作相关，主要是汇报工作完成情况，另一方面主要是个人感情沟通。
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和工作相关，比如你承担某项工作，一亮察此般要亲自打电话和领导沟通，不能通过短信联系，工作任务完成后，一般也要电话回复，如果不方便电话回复，如确知领导在开会或不方便电话联系时才短信回复，回复内容要简明得体，要注意有称谓，措辞要准确，尽量用书面语，多使用敬辞。
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每逢节假日要给领导发短信表示问候，短信的内容要切合节日的特点，要亲自编写，不能抄袭，情感要真挚，祝福要真诚，不用长篇大论，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜发财、高升之类的词。
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在工作中做个细心的人，暗中记住领导的生日，在领导生日来临之日，发去一则“生日快乐”的祝福，会让领导觉得心里温暖，记住你的细心。领导出差外地及时发一则祝福平安的短信表示关心。
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把握好发短信的时间。作为下属给领导发短信时要选准时间，节日祝福一类的短信要提前一些时间，一般在上午发，显得有诚意。春节祝福短信可以在除夕晚上发出，不要等到半夜发的人太多，不容易给领导留下深刻的印象。
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如果领导发短息和你联系，无论是工作还是表达问候，都要亲自回复，语言要得体，要真诚表达谢意。