信息科技岗和浦发银行哪个好

㈠ 浦发银行的待遇如何

截取了浦发银行部分职位的薪资数据情况，由下图可以看出，浦发银行各部门收入还是有点差异的，柜员岗位薪资集中在5k-6k左右，综合柜员略高一点，像客服一类的岗位薪资略低，像客户经理、理财经理之类的岗位薪资还是比较客观的，IT科技部门更不用说了，薪资待遇也是杠杠的，以下数据仅供大家参考

㈡ 国内银行招聘区别，哪个最容易进哪个待遇最好

商业银行、人民银行、政策性银行的待遇：

一、商业银行

商业银行每年的招聘人数占据整个银行业招聘总人数的三分之二。国有六大商业银行——工、农、中、建、交、邮可谓是中国最赚钱的企业，在世界500强中也是榜上有名，其他股份制银行近年来也是蓬勃发展，一些城市商业银行、农村商业银行发展势头也很迅猛。相对其他非银行类金融机构，银行的机制是最健全的，也是最稳固的。

总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。2020上半年银行薪酬排行榜上，浦发银行上半年人均薪酬已经达到23.66万元，华夏银行上半年人均薪酬达到20.79万元，虽说人均薪酬不能代表每个员工的工资水平，但是基本工资再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，也确实不错了。

二、中国人民银行

中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。

三、政策性银行

政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。中国政府设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。但现在国家开发银行已经划分为开发性金融机构。

政策性银行招聘门槛不低，因为业务的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才。政策性银行的薪酬待遇也很不错，作为省市级别分支行的普通员工，年薪基本都是10万以上。其次，政策性银行工作压力不大。相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，可以兼顾工作生活。